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建设活动方案优秀5篇

活动方案的制定是确保当下活动准备顺利进行的关键步骤,为活动的成功奠定基础,活动方案的制定能够帮助我们确保活动的安全和顺利进行,以下是述职范文网小编精心为您推荐的建设活动方案优秀5篇,供大家参考。

建设活动方案优秀5篇

建设活动方案篇1

一、讨论专题

1、教师职业道德规范与礼仪

2、师德建设的管理、监督与评价

3、师德教育和培训的方式与内容

4、学生心目中的师德师风

二、参与对象:

全体教师(含离退休教师)在校学生及其家长等。

三、活动网站:

依托华东师范大学建立和维护的师德师风建设专题网(xx)。

四、时间安排

20xx年10月26日

各专题在线讨论时间:

1、教师职业道德规范与礼仪 10月26日-11月1日

2、师德建设的管理、监督与评价 11月2日-11月8日

3、师德教育和培训的方式与内容 11月9日-11月15日

4、学生心目中的师德师风 11月16日-11月22日

五、活动要求

教师在积极参与的基础上,还要广泛宣传、积极发动、认真组织学生、家长参与讨论活动,全体师生踊跃登陆上海师德师风建设专题网中的“专题论坛”,按要求完成注册,积极参与网上专题讨论,要倡导广大师生发表深思熟虑的观点,提出可行性建议,讲真话、讲实话,各抒己见,明辨是非,感悟心声。

学校将此次活动纳入精神文明创建之中,作为促进学校内涵发展,不断提升教育软实力的有效途径,与学校的教师政治学习、党团员活动及实施师德建设的其它各项活动结合起来,鼓励师生、学生家长及其他人员参与多个专题自由讨论。

建设活动方案篇2

一、总体目标

开展“师德师风建设深化年”活动为载体,进一步丰富师德师风建设内容,加大师德师风建设力度,持续整治师德师风突出问题,大力弘扬高尚师德,引导广大教师加强师德修养,践行师德规范,自觉成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

二、主要内容

(一)强化师德专题教育。上好师德师风教育“第一课”,3月、9月“开学季”,分别组织开展1次师德专题教育活动,采取师德师风报告、演讲、知识测试等形式,加强正面典型教育和反面案例警示,引导广大教师强化规则意识,践行师德规范,恪守师德底线。年内联合有关单位打造1-2处市级师德涵养基地。

(二)开展教师师德考核。将师德考核摆在教师考核的首要位置,采取师德满意度测评、教师自评、教师互评、学校考核小组综合评议等方式,在全市范围内以学校为单位组织实施师德考核工作,全面客观评价教师的师德表现。考核结果作为职称评聘、评先树优、晋升工资、实施奖惩的重要参考依据,并与年终奖励性绩效奖金挂钩。以学校为单位,为每名在职在岗教师建立个人师德档案,如实记录教师师德情况。

(三)组织开展师德满意度测评工作。针对家长反映强烈的在职教师有偿补课、体罚学生等败坏师德的行为,利用网络问卷等方式,以学校为单位对教师开展师德师风满意度测评。测评每学期开展1次,一般在学期末进行。20xx年春季开学两周内组织开展首次测评。师德满意率低于80%的教师,学校须督促其整改;连续两次低于70%或单次低于60%的教师,应调整现工作岗位。各县(区、开发区)教育主管部门要适时组织对学校师德师风建设工作的满意度测评工作,考核评价结果作为文明校园创建(复审)年终绩效考核的重要参考依据。

(四)制定教师师德负面清单。以《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教育惩戒规则(试行)》等为指导,制定出台《临沂市中小学(幼儿园)教师师德负面清单》,明确师德负面行为,划清教师日常工作和行为底线,接受家长和社会监督。各县(区、开发区)教育主管部门要指导学校完善人事聘用合同,将在职教师“不组织、参与有偿补课”等内容列入在职教师人事聘用协议,明确规定在职教师违反上述内容的,学校可单方面解除聘用合同。

(五)强化师德师风建设工作监督检查。完善学校、教师、学生、家长、社会“五位一体”的师德师风监督机制。各县(区、开发区)要成立专项整治督导组,针对中小学在职教师违规有偿补课等群众反映强烈的突出问题,采取明察暗访等方式开展专项督导和集中治理。聘请师德师风监督员,定期对学校师德师风建设情况进行监督评议。建立部门联动机制,对重大问题、突发舆情以及影响恶劣的师德师风问题,要联合纪委、公安等部门快速调查,及时处置。

(六)加强典型引领和正面宣传。强化师德典型引领,充分利用各类媒体和平台,广泛宣传师德师风先进典型事迹,讲好师德师风故事,营造全社会支持教育、关爱教师的良好社会氛围。依托《临沂日报》等媒体平台,组织开展山东省特级教师、优秀教师等先进典型宣传。组织开展“最美教师”评选等活动,挖掘优秀典型,弘扬主旋律,传播正能量。

三、实施步骤

“师德师风建设深化年”活动于20xx年2月启动,12月底前结束,共分为四个阶段。

(一)谋划部署。各县(区、开发区)教育主管部门、各学校要结合本地本校实际,研究制定具体活动方案,明确活动路线图和时间表。

(二)学习宣传。学校组织全体教师深入学习中央和省、市关于师德师风建设有关文件,特别是市里印发的负面清单、师德考核、专项整治活动等有关文件,确保每名教师熟知相关规定和要求。

(三)组织推进。各县(区、开发区)教育主管部门、各学校按照既定计划,扎实推进师德师风建设各项工作。

(四)总结提升。总结活动中的好经验、好做法,做好宣传推广和示范引领,建立健全长效机制。

四、有关要求

(一)加强组织领导。各县(区、开发区)教育主管部门和各学校要充分认识师德师风建设的重要性和紧迫性,进一步提高政治站位,坚持以问题为导向、以活动为抓手、以考核为动力,精心细化方案,周密组织实施,确保活动扎实开展、有序推进、取得实效。

(二)压实工作责任。各县(区、开发区)教育主管部门是师德师风建设的主管部门、主责部门,各学校党组织书记和校长是师德师风建设第一责任人,必须强化责任意识,主动担当作为,狠抓工作落实。市局将把教育行政部门及学校师德师风建设落实情况作为教育督导考核的重要内容之一,并适时组织抽查或专项督查。

(三)营造浓厚氛围。要充分运用各种媒体加大宣传力度,及时宣传活动进展及成效,营造浓厚舆论氛围。及时发现和总结活动中的好经验、好做法,将其转化为理论研究新成果或制度创新,推动师德师风建设工作制度化和长效化。

建设活动方案篇3

为扩大精神文明建设工作在互联网领域的影响,促进社会主义核心价值体系建设,结合学校实际情况,我校决定成立网络文明传播志愿者小组,推动网上文明传播活动。现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,以“传播文明理念,引领网络风尚”为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以“厚德、弘毅、博学、健美”的精神传播先进文化,逐步形成 多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体系,努力打造富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的教师和学生队伍。

二、队伍建设

1、加强组织领导。成立校“网络文明志愿者服务”队伍领导小组,其成员名单如下:

组 长:

副组长:

成 员:

三、人员条件

网络文明传播志愿小组成员要求政治信念强、法治意识强,热爱精神文明建设工作,熟悉网络传播,掌握一定的网络评论、博客、微博、论坛讨论以及qq应用等技巧,具备较好的思想文化素质和一定的写作能力。

四、组织管理

网络文明传播志愿者工作采用学校分级管理方式。学校信息技术组组长周光玲总体负责网络文明传播志愿者工作。

五、主要工作

网络文明传播志愿者做好以下工作:

1、收集整理本校精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助成都志愿者文明网内容建设。

2、组织撰写重要稿件和评论文章,并发布在校园网及学校qq群上。

3、参与学校文明网以及相关网站的网上讨论,通过论坛跟贴、撰写微博等方式,积极引导网上舆论。

4、利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设的有关内容。

5、动员组织本校教师及学生,积极参与我校开展的网上宣传活动。

六、工作要求:

1、高度重视,精心组织。要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为净化校园文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措。

2、示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,各网络媒体要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,专题登载志愿者参加活动的收获体会。

3、重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动。做好督促检查,建立工作机制,确保活动取得实实在在的效果。

开展网络文明传播志愿服务工作的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。这对网络文明志愿者的政治素养、理论水平提出了很高的要求。网络文明志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的要求,通过撰写重要稿件和评论文章等形式,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升我校师生的文明素养,进而提升网络文明程度。

建设活动方案篇4

一、指导思想

具有班级特色、书香氛围浓厚、环境优美整洁、富有激励性,关注孩子的全面健康成长、长远发展。以小蚂蚁为载体,挖掘蚂蚁本身的特性,即:勤劳、团结、文明、守纪。对学生进行德育渗透,进行班级文化管理,将班级文化建设定位在趣味性与德育渗透相结合,为孩子创造更好的学习氛围。

二、建设目标

1、彰显五(2)班个性的“灿烂阳光浓浓书香”文化特质

2、呈现五(2)班学生卓越发展的轨迹

3、创设五(2)班学生素质展示的平台

4、让五(2)班每个孩子沐浴在灿烂的阳光下,伴随着浓浓的书香卓越成长

三、班级布置的思路

1、班级个性命名:快乐蚂蚁中队

2。班级口号:书香飘飘伴我成长,智慧慢慢润我心田,五二少年阳光灿烂。

3。班级介绍:这是一个团结奋进的班级体,一个温馨和谐的大家庭,一个生机盎然的乐园,一片纯真圣洁的心灵土壤。走进五(2)班,迎接您的是56张活泼可爱的小脸蛋,这一张张如阳光般灿烂的笑脸上,写满了我们的天真、稚气,也写满了我们的乐观、开朗。我们彼此关心,互相学习;我们团结友爱、共同进步;我们自我管理,互相帮助。在老师的教导下,我们在读书中汲取快乐,在快乐中逐渐成长!

4。班训:快乐阅读,快乐生活,幸福成长!

四、主题文化板块设计思路

1、“书香伴我成长”——学生读书展示版块内容:展示学生的美词妙句摘抄、快乐读书卡、好书共同分享、读后感展评等,记录学生读书的点滴、成长的足迹。

2、“小窥一斑”——师生风貌展示版块内容:这是我们全班师生的合影,展示在你眼前的是56个活泼可爱的孩子,两位亲切睿智的老师。看到他们你就看到了勤劳热情,看到他们你就看见了团结奋进,看到他们你就看见了和谐温馨……这里是爱的港湾,这里是飞翔的起点。

3、“书海拾贝”——图书角:为了有效地抓好课外阅读,激发学生进行课外阅读的兴趣,提高阅读效果,班级设置图书角,由学生自己提供书籍,鼓励学生自愿从家里拿来自己喜欢的课外书放置在图书角,建立借阅的制度,选好管理员,由学生参与管理,培养学生自主管理的能力。让每个孩子都能享受到书给我们带来的快乐,“感激书籍,享受阅读”营造书香教室。

4、“亮点背囊”——每个学生都有自己的亮点,孩子并不缺少亮点,而是我们缺少发现的眼睛。亮点背囊的含义在于让每个学生背负着自己的亮点不停地走在前进的道路上,就像一群快乐的小蚂蚁一样,渺小但不缺少力量,平凡但不缺少亮点。老师和学生都有准备好的空白亮点卡片,各位教师和学生在随时发现班级同学亮点的.同时就可以马上写一张亮点卡表扬他。每一个孩子都在不停地送出亮点卡、收到亮点卡,并把自己的亮点卡放入自己的亮点背囊里,孩子们会一直背负着自己的亮点卡行走在充满阳光的成长之路上。

5、“个性空间”——个性空间是彰显我们特色的舞台,我们要在这里留下自己成长的足迹。每周一条名人名言,每个同学的生日都有属于自己的生日诗……这些都是我们自己的财富。我们要在个性空间里把他们展示出来,如学生自制成语卡片、自制格言卡、小小书签、自制生日诗卡片……粘贴在壁报上,让孩子们感受自己的点滴成长和进步。

6、“第三只眼看世界”——黑板报。

五、开展丰富的班级活动

1。开展特色主题班队会。根据五二快乐蚂蚁中队学期活动计划中的活动主题,联系学生实际,挖掘教育资源,有针对性地开展提升班级特色文化的活动。如“好习惯伴我行”“安全教育”等主题班队活动,通过特色主题班会,促进班级特色文化的形成。

2。开展有益有趣、形式多样、内容健康的文化活动。如学习竞赛、背诗大王评选、讲故事比赛、数学小博士、英语之星等活动增强学生自信心,丰富学习生活。

3。以“读书乐,乐读书”为主题,开展好书推荐会活动。使学生明白读好书的意义;培养学生喜欢看书,并做到“不动笔不读书”;养成多读、多看、多思的良好的读书习惯;了解该学年段有哪些值得一读的好书。

建设活动方案篇5

为进一步加强我园教师队伍建设,提高广大教师的职业道德素养,增强教师的使命感,以县教育局开展的“回归责任,增强教师使命感”为主题的师德教育活动为主旋律,切实做好师德师风建设工作,现将我园的有关活动安排如下:

一、 指导思想

以“办人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨,深入开展“回归责任,增强使命”师德教育活动,大力弘扬无私奉献的高尚师德,提高教师职业道德水平,着力解决师德建设方面存在的突出问题,加强师德师风建设。

二、 目标任务

认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,贯彻落实望都县教育局关于开展“回归责任,增强使命”师德教育活动的意见精神,进一步增强教师热爱教育,热爱幼儿园,热爱幼儿,依法执教,自觉履行教书育人的神圣职责。

三、实施步骤

(一)全面启动阶段(8月27日——9月30日)

1、健全组织机构,幼儿园成立以园长为组长的师德师风建设领导小组,召开动员大会。

2、组织教职工学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、等法律法规和相关文件。

3、进行专题讲座,学习先进事迹。

4、组织教职工进行师德师风大讨论,开展自查自纠整改活动。

附:教职工反思整改内容及标准

①思想方面有没有违背教育方针、政策,散布传播有害学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾全大局,或只教书不育人的思想。

②工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教,不备课,不批改作业,上班炒股,从事第二职业等行为;有没有拒不接受学校正常工作安排,消极怠工,甚至擅自脱岗行为;有没有不爱学习,不钻研业务,将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为;有没有讽刺、挖苦学生,歧视差生,体罚或变相体罚学生的行为。

③行为方面有没有家教,向学生、家长推销教辅资料,接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。

④学校要认真查找是否有强制学生收费补课,利用学校食堂、小卖部谋取小集体利益等办学行为不规范的问题。

(二)贯彻落实阶段(10月1日——11月31日)

1、开展师德承诺活动。与教师签订《教师师德师风承诺书》,进一步提升教师依法治教的责任意识。

2、围绕“回归责任,增强教师使命感”这个主题,开展演讲比赛和征文活动。

3、关注教师心理健康,提高教师“幸福”指数。

4、继续开展教师师德考核工作,建立和完善师德建设的长效机制。

(三)总结评价阶段(12月1日——12月20日)

1、结合学习新八德和有关文件,开展学习交流活动。

2、按要求及时开展自查自纠和自评。

四、活动要求

1、组织教师集中学习和大讨论等各项活动,要有学习、有讲座、有记录、有体会。

2、集中学习至少要安排4次以上,每个教职工读书笔记不少于4篇,学习心得不少于2篇。

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