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教学大赛活动方案5篇

一个好的活动方案应该具备吸引人的亮点和创新点,制定一个具体而详细的活动方案可以帮助我们更好地规划和组织活动的各个环节,以下是述职范文网小编精心为您推荐的教学大赛活动方案5篇,供大家参考。

教学大赛活动方案5篇

教学大赛活动方案篇1

一、活动目的:

为了进一步深化课堂教学改革,创新课堂教学方法,优化课堂教学,搭设青年教师展示才华的舞台,促进教师专业化发展,根据《大地小学首届教学节活动实施方案》,学校将开展数学课堂教学比赛活动,特制定此比赛活动方案。

二、领导小组:

组长:何新中

成员:缪恢金、徐 辉、姜鸿华、罗玉萍、金禄春、缪欣茹

三、参赛内容:

1、参赛内容:各学科现行使用的双册下半学期的教学内容,自己选择确定参赛年级和参赛内容。

2、参赛地点:中心小学四楼多媒体教室

3、比赛顺序:4月5日参赛人员抽签决定比赛顺序。

4、比赛时间:4月9日、10日进行赛课(8:00前赶到)。

5、比赛方式:采用借班上课,参赛教师于赛课前30分钟到教研处缪欣茹处抽签决定借班上课班级。

6、参赛对象:自愿报名参加课堂教学大赛的14位青年教师,要求参赛教师于4月5日前向教研处报送参赛年级和参赛课题。

四、参赛要求:

1、高度重视。各位老师从提高自身业务能力、提高教学效益的高度,充分认识上好优质课的意义,思考形成自己独特的教学风格,展示自己的钻研教材和驾驭课堂能力及风采,要把这次活动当作一次学习和提高自己的机会。

2、精心备课。要准确把握学科《课程标准》,熟知新课程理念,准确把握所任教学段、年级的教学目标,深入钻研教材,落实课时教学目标,选准教学策略和方法(问题尝试法),安排教学流程。要从学生学的角度,组织教学;从提高课堂效益的角度,思考如何发挥教师的合作者、组织者作用和学生主体作用。独立备课。撰写出详实可行的教学预案。

3、认真上课。课堂是师生共同成长的大舞台。课堂上能充分体现师生双边互动,生生合作学习,自主探究学习的氛围。通过各种方法鼓励学生质疑,勇于实践,敢于创新,促进学生能力发展。教师要灵活驾驭课堂教学,敏锐发掘课堂资源,及时调整教学预案,师生、生生互动要和谐,信息交流要流畅,自主合作探究的学习过程要清晰。倡导使用现代教育技术和追求朴素、真实、扎实的教学风格结合起来,力求课堂教学效益的最大化。

4、及时总结。针对课堂教学反映出来的问题,及时做好教学反思和改进意见,以利今后教学。

5、后勤保障。被借到的班级任课教师在上课前及时带领本班学生到参赛地点。

五、评委组:届时抽调

六、奖项设置:

1、无记名评分,评委根据选手上课表现填写教学评价表,独立评分;去掉一个最高分和一个最低分,取平均分为该选手的最后得分。

2、本次比赛设一等奖1名,二特奖2名,三等奖3名,获奖教师颁发荣誉证书和奖品,获得第一名的教师将代表学校参加县赛,获奖情况列入教师成长档案。

教学大赛活动方案篇2

一、指导思想:

为贯彻全市教育工作会议精神,推动扬州市教育质量科研推进年,探究我校“凸显主体、多元互动”的“活力”课堂教学模式,打造精品高效课堂,提升学校教育质量效益,为中青年教师提供更多的展示机会,全面培养中青年教师教学业务能力。学校决定关于举办第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学比赛。

二、组织领导

成立第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学比赛工作领导组。组长:刘世星组员:章新荣、孙明喜、奚彩林、张月晴、徐克、古良忠、丁敬业、唐国存、杨桓、刘在云、陈瑜、周芳、郑竞发、吴靖、金学超、郝良群、倪金国、袁彩美、张其珍、邵兴宝、乔丽、张晓飞、杨志权。

三、参赛对象:

年龄在35周岁以下的青年教师参加第四届“新荷杯”比赛,年龄在35周岁以上45周岁以下的中年教师参加第四届“新荷杯”比赛,(科目包括:文科组:语外政历地音;理科组:数理化生体美)。

四、参赛课基本要求:

1、要体现新课程理念,尤其是要体现我校课改和常规教学的要求,课题由各教研组商定。

2、借鉴我校“凸显主体、多元互动”的“活力”课堂教学模式,激发学生的兴趣和思维积极性,打造精品高效课堂。

五、比赛形式与比赛时间:

第一阶段:三月份,完成“新荷杯”教师课堂教学初赛;四月份完成“盛荷杯”教师课堂教学初赛。各教研组按时准备好“新荷杯”与“盛荷杯”的初赛,并推荐决赛选手。“新荷杯”与“盛荷杯”语数外各推2人,其他组1人。

第二阶段:五月份,进行第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学校级决赛。

六、评比办法:

(1)分文理各设一等奖2名、二等奖4名。

(2)奖励方式:大会表彰,颁发证书。

七、几点要求:

1、开课老师要求:公开课要体现新课程理念,根据学科特点、教材特点、年段特点,选择合适的教学方法及学习方式,最大限度地激发学生的兴趣和思维积极性,尤其是要体现我校课改和常规教学的要求,同时准备好简案30份课堂分发。

2、教研组组长要求:

负责召集组织全组的老师的听课与评课,做好评课,收缴一份完整的教学设计。

教学大赛活动方案篇3

一、指导思想:

“微课”是指按照新课程标准及教学实践要求,以视频为主要载体,记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识点(重点难点疑点)或教学环节而开展的精彩教与学活动全过程。为了推进“智慧校园特色学校”项目的建设,学校决定开展教师微课培训及制作系列活动。旨在进一步提高教师应用信息化与学科整合的能力,改变教师教和学生学的固有模式,体现翻转课堂、先学后教的理念,培养学生主动学习的意识和能力,提高课堂教学效率,同时形成丰富的具体个性化的校本资源。

二、活动步骤:

(一)前期准备

1、10月30日下午3:50邀请南师大微课研究制作团队对我校50周岁以下(含50周岁)的教师进行微课制作培训,欢迎其他教师积极参与培训。先集中大电教室进行微课的解读,微课制作的相关培训,然后再分3个电脑房进行实践操作。电教处要做好培训的准备工作,负责编排好每位参培教师在电脑房的机位。

2、11月1—7日教师利用一周时间自行安装微课录屏软件,尝试录制,熟悉微课录制的流程,电教处提供必要的技术支撑,保证软件的正常运行。

(二)落实阶段

1、第10周由教导处负责组织召集各学科教研组长集中(含语、数、英学科总教研组长、年级学科教研组长和音、体、美、科学、电脑等学科总教研组长)布置微课录制任务和要求,电教处协同参加。具体要求为:语文、数学、英语要求根据教材编排将一学期的知识点全面微课化,音体美等其他学科精选一个单元内容,保证每个教师都有任务,都能通过微课的制作有所提高。教导处设计好统一表册(微课分工表、进度表、脚本),以便将任务落实具体化制度化。

2、第11周,由教导处督促落实各教研组的任务分工。语数外由年级学科教研组长牵头,音体美等学科由学科总教研组长牵头,根据内容的多少组织本组成员讨论、分工落实。微课制作过程中要求教师明确把握知识的重难点处,不求大而全。各教研组长统计汇总好表册交教导处汇总,以便跟进落实,在表格中要求明确微课制作的进度。

3、第12周正式启动微课制作,教师将制作好的微课上传教导处创建好的相应文件夹中,每周五教导处反馈完成的情况直至全部完成。

4、电教处负责收集教师制作的微课,并辅导教师在个人博客开辟微课专栏,积极在自己个人博客上传微课。在学校网页开设“微课”专栏,分类分科进行管理并及时进行展示。

(三)评选反馈

1、由教师自主报名发布微课视频链接,电教处整合成网页,发动全校教师进行投票,评选心目中优秀微课,结合学校评审评出优秀微课,筛选出优秀微课推荐在微课期刊网进行发布。

2、积极上传我校优质微课视频到丹阳教育信息网,充分展示我校教师信息技术素养,宣传我校教育教学成果。

教学大赛活动方案篇4

新一轮基础教育课程改革所构建的新课程体系,在课程功能、课程理念、课程目标、课程内容、课程评价等方面都较之以前有很大的突破和创新,对广大中小学教师提出了新的要求,赋予了新的历史使命。在教学实践中,如何将课程理念很好地转化为课堂教学行为,是广大教师面临的最大问题。为了帮助大家尽快调整自己的角色,尝试用新课程理念打造教学实践和教学行为方式,同时也为教师交流信息,进行研讨搭建一个舞台,学校计划开展课堂教学研讨与比赛活动。希望能通过活动的全过程使全体教师的课堂教学水平达到一个新的高度。具体安排如下:

一、活动时间:

20xx年3月至4月

二、参加对象:

全体青年任课教师。

三、策划负责:

教研室,团支部

四、活动内容:

1、赛课比赛.采取个人自愿报名的方式,每个学科组必须有代表参加,学校听课后进行评奖.

2、教学设计说课设计比赛.每人上交一份教学设计或说课设计文稿.要求有电子文稿.

3、教学论文评比.

五、具体安排:

1、备课阶段(3月1日-3月10日):各科组组织学习新课标、新大纲,明确各年段的目标和要求。各人确定参赛内容,认真钻研教材,完成参赛教案。(同时上交教学设计或说课设计)

2、试教阶段(3月11日-3月17日):在个人备课的基础上,同年级集体研究修改教案,并进行试教。

3、赛课阶段(3月18日-4月1日):由教务处按照体、音、美、语、数、英、计的顺序统一安排进行。(具体另表安排)

4.进行论文评比。

六、奖励:

课堂教学比赛设一等奖4名,二等奖6名。论文一等奖5名,二等奖10名.教学设计或说课比赛一等奖3名.二等奖5名.

七、评委组:

组长:xxx

副组长各科学科组长

教学大赛活动方案篇5

为贯彻落实《xx省中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》和《xx省高等教育内涵提升计划(20xx-20xx年)》(鲁教高字[20xx]1号)文件精神,推动学院教师专业发展和教学能力提升,促进信息技术与专业教学融合,搭建教师教学经验交流平台,展示优秀教师教学风采,学院拟于20xx年3月至5月间举办微课教学比赛。本着全面发动、广泛参与的原则,结合我院实际制定方案如下:

一、参赛对象

全体教师。

二、比赛内容及要求

“微课”是指以视频为主要载体记录教师围绕某个知识点或教学环节开展的简短、完整的教学活动。参赛教师自选一门课程,精心备课,充分合理运用各种现代教育技术手段及设备,设计课程,录制成时长在10-20分钟的微课视频,并配套提供教学设计文本、多媒体教学课件等辅助材料。

(一)教学视频要求

图像清晰稳定、构图合理、声音清楚,能较全面真实反映教学情境,能充分展示教师良好教学风貌。视频片头应显示标题、作者和单位,主要教学环节有字幕提示。可以选用以下5种视频格式中的任意一种:mp4、rmvb、mpg、avi、wmv。

(二)多媒体教学课件要求

要求围绕教学目标,反映主要教学内容,与教学视频合理搭配,单独提交。多媒体教学课件限定为ppt格式。

其他与教学内容相关辅助材料如练习测试、教学评价、多媒体素材等材料也可单独提交,格式符合网站上传要求。

(三)教学设计要求

教学设计应反映教师教学思想、课程设计思路和教学特色,包括教学背景、教学目标、教学方法和教学总结等方面内容,并在开头注明讲课内容所属大类、专业、课程及适用对象等信息。文件格式:word。

三、比赛程序

(一)各系初赛

各系(基础教研室)以专业为单位按照“比赛内容及要求”自行组织全体教师进行初赛。各系(基础教研室)4月15日前完成初赛,并推荐优秀课程参加院级比赛。将推荐课程的视频、多媒体教学课件和相关辅助材料及教学方案设计等材料上传至数字化教学平台。各系(基础教研室)推荐人数见附件1,评选标准见附件2。

(二)院级比赛

学院通过数字教学平台公布所有参评课程,在4月16日—4月19日组织全院范围内投票,对课程进行评比。

本次院级微课教学比赛分设团体优秀组织奖项和个人奖项。其中优秀组织奖2个,个人一等奖3个、二等奖5个、三等奖7个、优秀奖若干。

(三)省级推荐

根据院级比赛成绩,将按大类选取、推荐优秀课程,进一步整改材料后参加全省高校微课教学比赛。

四、其他事宜

(一)每位参赛教师提交参赛作品数量限为1件,注明姓名、微课名称、所属学科大类、视频格式等信息。

(二)参赛者享有作品的著作权,须同意授权xx丝绸纺织职业学院享有网络转播权。所有参赛作品将向社会免费开放。

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