优秀的工作总结是可以正确地反映客观工作的本来面目,时光飞逝,工作已经结束了,一起来写工作总结吧,以下是述职范文网小编精心为您推荐的市公安局警务工作总结5篇,供大家参考。
市公安局警务工作总结篇1
近一年来,在南夏墅街道办、派出所领导、学府东苑社区的指导下,以“x”重要思想为指导,以“保一方平安”为己任,充分发挥作为社区警务室的职能作用,有效的维护辖区的社会治安稳定,保障人民安居乐业做应有的贡献,回顾近年来的工作,主要在以下方面进行总结:
今年以来,警务室工作人员,认真组织大家学习租赁中心各项规章制度及法律法规知识,公安部“五x禁令”省厅“七条禁令”,大家相互学习,交流工作经验,取长补短,不断提高工作人员的思想觉悟、修养素质及工作能力,能认真学习毛泽东思想和邓小平理论,在言行上同党中央保持高度一致,牢固树立“廉洁奉公,执法为民”的思想观念,端正执法态度,提高执法水平,切实以人民的利益高于一切的态度做为工作指南,把人民群众满意不满意作为自己工作的标准,在工作中时刻注意自身形象,关心群众的疾苦、关心群众生活。
学府东苑警务室工作人员认真践行全心全意为人民服务的宗旨,对人民群众时刻怀着深厚感情。熟悉和了解社区环境和现有的人口状况,在居委会干部的大力支持下做好本职工作,搞好警民关系。针对学府东苑社区的治安实际,认真进行分析,把做好社区防范工作放在首位。一方面积极发展巡防力量,今年发展小区治安志愿者8人,发展楼长30人。另一方面,今年正好学府东苑二期工地开工,,整个小区有四个出入口,进出外来人员较多,治安状况复杂,这使
社区治安防范增加了难度。根据此情况,学府东苑警务室和物业一起参与加班至夜间,针对社区薄弱环节,重点部位加强巡防工作,巡查小区安全上存在的漏洞,并通过张贴警方提醒做好安全防范宣传,使居民的防范意识有效提高。在开展好巡防工作的同时,做好外来人口的管理工作,学府东苑作为居民安置小区所处的地理位置好,经济比较发达,致使大量外来人员来到小区,出租房屋较多,我们警务室根据实际情况,严格按照上级要求,保持高度的警惕性、责任性,联合其他一切可防性力量,积极做好各方面的治安防范和治安安全的宣传工作,对社区外来人口和出租房主开展安全防范宣传、并进行法制教育、严格管理,给居民带来了和谐宁静的生活环境。
市公安局警务工作总结篇2
(一)认真做好预决算和执行工作
一是合理调整各单位承包资金。按照任务重的部门优先、基层派出所优先、公安重点工作优先的原则二是倡导节俭制家的理念,建立节约机构。严格控制招待费、汽车燃烧修理、汽车、办公设备采购更新等,确保各项资金支出更加开放严谨。三是深化财务管理。在加强国有资产管理的基础上,完善管理机制,理顺工作体,完善管理机制,理顺工作制度。月初报告预算,最大限度地提高效率,加强基层单位财务管理的科学合法化,提高预算意识。四是开辟资金来源渠道。尽力开避资金来源渠道,努力申请专项经费,同时鼓励各业务科室积极向市公安局、政府争取专项经费。专项资金由警察安全办公室统一管理,统一保障,确保业务需额保障,专项资金专用。五是加强支出管理,及时核算各单位支出,有计划合理安排支出;同时,严格控制审计,大力压缩不必要的行政支出,仔细计算,基层资金有限。六是非税收入实行机票制度,规范登记,及时出票,管理有序,措施到位。七是严格上报审核制度。中央政府每月转移支付资金的使用情况,根据支出类别,详细分类后,及时向公安部门报告,接受上级的审计检查,进一步严格规范资金的使用管理。
(二)注重发挥实效,着力提升装备应用水平
一是突出基层一线装备建设,坚持中心下移,政策导向下顷,经费投入下沉。关爱民警,强化防护执法装备配备。二是着力提升装备应用水平。分局先后投入装备、运行经费*万元,确保了办案质量和办案水平,采取按需划拨,足额保障侦察办案经费的办法,全力保障机制常态化运转,形成全过程、全环节经费装备保障格局。
(三)加大资金保障力度,确保扫黑除恶工作顺利开展
积极配合扫黑除恶工作,及时将开展扫黑除恶专项斗争所需经费保障到位,实时监控资金的运作情况、进度,从而做出科学的计划调整决策,以保证这项工作资金的充足。
(四)防患未然,做好应急保障工作
此次新型冠状病毒感染的肺炎爆发突然,为充分发挥物资保障在疫情防控中的作用,警务保障室在局党委的统一领导下,建立了疫情防控物资的采购、储备、调拨、配送、监管体系,使这部分资金的使用更加高效、科学、透明。在防控工作中,本着厉行节约,杜绝浪费,确保一线干警防控物资储备的原则。在购货需求量大,时间紧迫,任务重的情况下,购买了口罩、防护服、消毒液、酒精、体温抢、护目镜等防护物资配发到了一线。
(五)以服务为宗旨,努力做好各项后勤的服务工作
一是做好机关食堂督促管理工作。努力提高饭菜质量,强化卫生标准,加强监督管理,使民警吃得放心、吃得舒心。二是加强公共卫生管理。及时进行打扫清洁,同时做好公共设施的日常维护,保证正常使用,为民警工作创造了一个优美整洁的工作环境。三是做好各项检查、验收、接待工作。在装备、固定资产、信息录入情况的方面,受到了上级领导的一致称赞,在经费的拨付、使用、管理上也受到上级领导的好评,为我局今后更好地开展工作提供了坚实的经济保障。
(六)不断加强学习教育,提升队伍服务质量
一是思想认识不到位。在实际工作中,对新时期公安警务保障工作规范化管理的重要意义认识不高、思路不清,不理解加强公安后勤保障工作规范化管理的精神实质和深刻内涵,导致工作指导思想不明确,工作思路不清晰。
二是服务意识不强服务水平不高。找不准本单位后勤保障工作管理到底存在哪些问题,不清楚后勤规范化管理要达到什么标准,工作标准不高、要求不严,影响了后勤保障工作规范化管理工作的正常进行。
三是管理创新不到位。面对新形势下的公安警务保障工作,虽然有改革创新的思想,但行动的力度不够,一些管理方法跟不上工作发展的步伐,还存在因循守旧、按部就班的情况,创新意识不足,工作思路不宽,缺乏计划性、主动性和预见性。对于新形势下,在服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线中出现的新情况、新问题,不注重调查,不总结研究,不善于分析。
(一)继续做好公安经费保障工作,提高基层公安经费保障能力。抓好本级经费保障工作,积极争取政府、财政局支持,使公安经费特别是公用经费保障水平不断得到提升。科学使用办案业务经费和业务装备经费,加大派出所经费保障倾斜力度,适应现实工作需要。强化转移支付资金的使用管理,确保资金及时足额落实到位,防止“挪用、抵顶、截留”。继续加大为基层办实事的力度。进一步推动保障下倾,投入下沉,加大对基层派出所经费支持力度。
(二)建立健全经费管理制度,提高我局财务管理水平。一是改进和加强经费管理工作。以“人头经费”为契机,完善办案经费管理办法。二是规范机动车辆使用燃料费、维修费的支出。三是强化公安财务管理,推进预决算公开。四是加强涉案财、物管理,保障公正执法。
(三)加强应急保障工作。制定出台我局警用装备管理办法,落实单警装备配备、使用、维护、保管制度;深化完善被装“按需申领”模式。适度增加实战需要的选配品种,确保民警服装的合体度和舒适度;建立健全应急保障机制,加强应急装备物资储备,切实增强服务基层一线能力水平。
(四)全面实施后勤保障信息网络化。强化情况信息工作,实时为后勤保障工作开展和领导决策提供真实、准确、完整的信息依据。
(五)以提高服务水平为根本,切实加强局机关后勤保障工作。开展创建“节约型”机关活动,全方位开展优质服务,加强警用车辆管理,做到随时检查,及时督促,定期保养,确保在警用车辆上不发生大的问题。
市公安局警务工作总结篇3
xx警务保障工作总结
警务是在警察的领导下为人民服务,下面是小编帮大家整理的xx警务保障工作总结,希望大家喜欢。
近一年来,在南夏墅街道办、派出所领导、学府东苑社区的指导下,以“x”重要思想为指导,以“保一方平安”为己任,充分发挥作为社区警务室的职能作用,有效的维护辖区的社会治安稳定,保障人民安居乐业做应有的贡献,回顾近年来的工作,主要在以下方面进行总结:
今年以来,警务室工作人员,认真组织大家学习租赁中心各项规章制度及法律法规知识,公安部“五x禁令”省厅“七条禁令”,大家相互学习,交流工作经验,取长补短,不断提高工作人员的思想觉悟、修养素质及工作能力,能认真学习毛泽东思想和邓小平理论,在言行上同党中央保持高度一致,牢固树立“廉洁奉公,执法为民”的思想观念,端正执法态度,提高执法水平,切实以人民的利益高于一切的态度做为工作指南,把人民群众满意不满意作为自己工作的标准,在工作中时刻注意自身形象,关心群众的疾苦、关心群众生活。
学府东苑警务室工作人员认真践行全心全意为人民服务的宗旨,对人民群众时刻怀着深厚感情。熟悉和了解社区环境和现有的人口状况,在居委会干部的大力支持下做好本职工作,搞好警民关系。针对学府东苑社区的治安实际,认真进行分析,把做好社区防范工作放在首位。一方面积极发展巡防力量,今年发展小区治安志愿者8人,发展楼长30人。另一方面,今年正好学府东苑二期工地开工,,整个小区有四个出入口,进出外来人员较多,治安状况复杂,这使
社区治安防范增加了难度。根据此情况,学府东苑警务室和物业一起参与加班至夜间,针对社区薄弱环节,重点部位加强巡防工作,巡查小区安全上存在的漏洞,并通过张贴警方提醒做好安全防范宣传,使居民的防范意识有效提高。在开展好巡防工作的同时,做好外来人口的管理工作,学府东苑作为居民安置小区所处的地理位置好,经济比较发达,致使大量外来人员来到小区,出租房屋较多,我们警务室根据实际情况,严格按照上级要求,保持高度的警惕性、责任性,联合其他一切可防性力量,积极做好各方面的治安防范和治安安全的宣传工作,对社区外来人口和出租房主开展安全防范宣传、并进行法制教育、严格管理,给居民带来了和谐宁静的生活环境。
1、在日常管理上进行分类管理,对重点、复杂租赁房屋,加大检查力度,不让犯罪分子有落脚之地。加大对社区的安全检查、加强安全防范力度,参加社区居委会的各项组织活动,一方面指导物业保安对出入小区的人员进行询问检查,加大防范宣传力度,另一方面及时在楼道贴出防范方法,形成群防群治的势态。
2、针对不同季节、不同案情,及时在社区发放警方提示及各种防范宣传资料(material),增强居民自我防范意识,并和社居委一起组织社区居民治安志愿者和保安成立社区巡罗队,在小区内开展巡逻,并不定期的对巡逻队员进行安全教育培训的同时,认真落实各项安全防范措施,有效的控制了刑事和治安案件的发生。
3、积极投入社会稳定工作,能深入到社区居民家中,主动掌握社区群众的动态情况,社区的邻里之间、家庭之间的矛盾能够当场化解,将社区的矛盾解决在萌芽之中。平时工作中能想群众所想,为社区居民办好事、办实事,帮助群众
解决热点、难点问题。对社区重点人口能严格管控,定期上门走访了解他们的生活状况及思想动态,并通过治安信息员,掌握治安信息,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,积极维护了社区这个社会单元的稳定,确保一方平安。
4、规范旅馆业治安管理,深入推进旅馆业治安管理信息化建设。旅馆业是公安机关社会管理和阵地控制的重要方面,进一步加强和规范旅馆业治安管理,对于公安机关广泛收集情报信息、预防和打击各类违法犯罪活动,具有十分重要的现实意义。针对辖区旅馆业特点,要不断加大对辖区旅馆的治安检查,督促、指导旅馆严格落实住宿旅馆登记验证制度,要不断加大对旅馆住宿不登记行为的查处力度。同时坚持情报信息主导警务的理念,努力推进旅官业信息系统建设,规范系统管理运行,在规定的时间内完成市局、分局要求的旅业信息系统建设任务。要逐步建立和规范留宿洗浴场所管理,建立治安检查签字、留档、登记备查制度,严格履行治安检查责任制。对因治安检查不落实导致在旅馆发生重特大恶性案件,对治安问题突出的旅馆业单位,要加大公开检查工作力度,并通过明查暗访、及时组织进行查处整治。
根据上级领导的有关指示精神,警务室工作人员积极做好业主和新市民的宣传工作,,使大多数居民把剩余空房到警务室登记,要求帮其出租。自20xx年元月开始,租赁中心已不再收取租房劳务费,但我们还是尽心尽职的为广大居民登记出租房屋,热情介绍给承租人,同时为其签订租赁协议及治安责任书,代收房屋租金,为承租人代收代缴水电费。平时注意沟通承租人和房东,协商解决
双方面的各类事宜,全心全意为他们服务。对居民和新市民是有问必答,有求必应。对提前退房的双方当事人做好思想工作,圆满解决各类矛盾,终止协议。警务室工作人员积极联系房东和承租人,认真签订租赁协议。同时积极上门登记新市民信息,为其办理暂住证,了解生活情况,解决实际困难。现学府东苑有私房出租户总1236户,平时对私房出租户管理不放松,勤宣传、勤查巡、勤访问、勤登记。至六月份办理暂住证总记1880张,同时为新市民办理电动车领照手续总计1410人。加强对实有人口管理是社区警务室的一项重要工作,也是做好群众工作的基础。针对辖区的外来流动人员较多的实际情况,警务室要以定期走访工作为抓手,按照每周走访至少30户的要求,走入企业、村民家中,积极开展实有人口信息采集工作,落实信息采集、录入、维护工作制度,保证信息完整、准确、鲜活。同时强化暂住人口和出租房屋管理,对出租房屋逐户建档,签订治安责任书,定期进行治安检查,及时发现隐患,防止案件的发生。要求警务室切实做到对社区内流动人口、人户分离情况、工作对象、出租房屋底数清、情况明。
1、坚持“稳定压倒一切”,高度重视稳定工作,把稳定工作与日常工作精密相结合,做到同安排、同检查、同落实。
2、认真做好社区单位、居民的法制宣传教育,提高全民法制意识,积极组织开展“法律进社区”活动,推广“法律进万家”基层普法治理工作经验。
3、加强人民调解工作,及时调处各类矛盾和民间纠纷。
4、坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象,努力净化社会环境,切实抓好外来流动人口管理,全面、准确登记,掌握底数和基本情况,做到来人登记,走人注销。
5、要加强社区单位内部的安全保卫工作,建立健全单位内部安全防范规章制度,落实防范力量和措施。
回顾近半年来的工作情况,虽然做了一些工作,但离高标准、严要求还有距离,特别是在工作中存在着工作不够深入,业务知识还有待提高的缺点,通过总结,在今后的工作中,我们要加强学习提高自己的内在素质,提高自己的业务水平,以新世纪、新阶段的历史使命为己任,深入群众,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
市公安局警务工作总结篇4
公安部在《关于履行社区和农村警务计谋的决议》中,明了把做大众工作作为警务室民警的紧张职责提了出来。贯彻落实公安部的决议,深切履行“两大警务计谋”,警务室建起来了,民警下沉到位了,如何切当作好新局势下的大众工作,进步大众工作程度,是基层警务室民警都在摸索和实践的庞大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人,笔者的心得领会是,要想做好大众工作,就必须注意“三个三”。
一、必须克服“三种见解”
一是必须克服以办理者自居,视大众为纯真的办理东西的不对见解。在实际工作中,基层一些民警始终不能摆正本身和人民大众的干系,总是以为,本身是代表当局办理人民的,大众便是公安构造的办理东西,所以,总是以办理者的身份对大众颐指气使,把党和人民交给的权力用来摆架子、施威风,“门难进、脸难看、话刺耳、事难办”,无形傍边把本身摆到了大众的作对面,工钱地拉远了民警与大众之间的间隔,感化了全部公安步队的形象和声誉,使公安工作的大众根本遭到了进攻和摆荡。如许的民警恰好健忘了本身来自于大众,赖以大众的养育而糊口生涯,靠大众的赞成而工作,把办理和办事分裂开来、作对起来,只珍视办理,向大众施加压力,而健忘了经心全意为人民办事这一党的根本主旨,把立警为公、法律为民的理念抛在了脑后。要切当作好新局势下的大众工作,就必须最终摆正民警与大众之间的干系,真正放下高高在上的臭架子,完全抛却纯真的办理见解,把办事摆到与办理划一紧张的职位处所,寓办理于办事当中,在办事中表现办理。
二是必须克服与己无关,视大众的告急为份外负担的不对见解。在农村,该当富裕必定的是,跟着法制宣扬教诲的连续深切,大众的法律意识有了明显的进步,一碰到难堪招窄的事变,告急于法律、告急于公安构造的行动明显增加。但有一个不容忽略的现象是,大众不知道哪些事变应当归哪个部分担,有事总承诺找派出所、找民警予以救助,这从另外一个角度讲,也表现了大众对公安民警的富裕相信。而实际工作中,我们有的基层民警却不能精确对待这类事变,大众的告急,属于我们管辖范畴内的事变尚能够及时欢迎、受理和办理,而对不属于公安管辖的事变,冷冷地一句:“这事儿不归我们管”,便将大众拒之门外,不做耐烦细致地解释,不报告应当到哪个部分去办理。长此以往,大众对如许的民警也只好敬而远之、疏而远之,公安构造的诺言度无形中打了扣头。本来,厚道、浑厚、敦朴的农村大众,是合情合理的,你只要和蔼可掬地把道理给阐明白,谁也不会故意难堪人的。对付属于我们权柄范畴内的事,应当尽力办、尽快办,连续进步办事效果和质量,这是对的、毫无疑问的;对付不属于我们职责范畴内的事变,也必须热忱向大众解释明白,救助大众关联大略明了报告去哪个部分办理,大众明白道理后,既可以在事变的办理中少走弯路,也会对我们民警心存感谢。
三是必须克服小事一桩,对大众哀告我们办理的事变嗤之以鼻的不对见解。侦破刑事案件,依法、及时查处治安案件,无疑是公安构造义不容辞的紧张工作职责,但就广大的农村来讲,大众告急于我们的每每多是一些丢了一只鸡、少了一只狗、毁了一垄苗、断了一棵树的小事,这些事有的根本就不敷公安构造的备案标准,治安惩罚也于法无据,有的也不是公安构造管辖范畴内的事,但恰好在我们民警看来是“小事”的事,在大众看来倒是事关其切身长处的大事,也恰好是因为这些“小事”拖起来得不到办理,使邻里之间、干群之间的矛盾穷年累月,摩擦导致胶葛,胶葛演变成械斗,直至变成治安或刑事案件,感化了农村的和谐,感化了农村的治巩固定。所以,“大众长处无小事”的`告诫该当似警钟时候反响在我们的耳畔。农村警务室民警要自动参加民间矛盾胶葛排查补救工作,下气力帮忙党委、当局或村干部把这些“小事”和谐好、办理好,把矛盾和胶葛化解在基层,化解在抽芽状况。
二、必须立异“三种工作方法方法”
适应新的工作局势和要求,连续立异工作方法方法,是基层警务室工作连续获得新的进展,创设出新的场面的必要路子。做好大众工作,必须鄙人列三个方面连续立异方法方法:
一是要立异入户核对的方法方法。入户核对,是基层民警把握辖区居民环境、有效加强人口办理和户籍办理的紧张伎俩,也是警务室民警明白大众家庭出产、糊口生涯等环境,明白大众难过,改进警民干系,有针对性地为大众供给办事的必要路子。以往工作中,警务室民警大多是根据上级公安构造的联合安排,按时到大众家中进行核对,贫乏自立性,偶然也每每因为大众家中无人没法进行。新的局势下,入户核对必须根据农村的特别环境因时、因地、因人制宜地进行,才华到达抱负的结果。春节期间,外出打工的青、丁壮工作力返回了故乡,家人团聚,这是我们入户核对、兵戈大众的最好机遇;春种、秋收季候,大多男青、丁壮工作力也返回农村,这就必要我们走进田间地头,抓紧进行访问查看。对付那些养殖大户、莳植大户、贩运大户等,我们可以利用他们的农闲季候随时进行访问,明白其所需、所想、所盼,明白他们的治安需求,救助办理实际题目。
二是要立异办理相干证件手续的方法方法。跟着社会主义市场经济的成长和社会主义新农村构筑步调的加快,人财物大滚动的趋必将定要波及到农村。每一年农村都有大量的青、丁壮工作力要外出打工,每一年都要有必定命量的农村中门生
要到外埠就学,每一年都要新增必定量的灵活车,每一年都要有必定量的外来人员到本地辖区打工或创业。大众到公安构造办理身份证、户口和车驾手续及牌照等的机遇大大增加。比年来,基层派出所和警务室民警在工作实践中,创设了上门办事、预约办事、延时办事、代劳办事和“滚动警务车办事”等多种办事式样,获得了大众的广泛欢迎,应当连续倡导和发扬。每一年春季,针对农民外出打工相对集结的实际,有的派出所还采纳了将辖区各村按时候前后次序排开的做法,由长处带领户籍内勤和警务室民警集结深切到各村自动为大众办理户口和身份证等手续,极大地便利了外出打工的农民。跟着科技强警步调的连续加快,微机也将进入农村警务室,从如今入手下手,就必须做好警务室民警微机操纵技巧的培训和练习,待公安五级网开通后,及时为大众供给更加快捷、便利、优良的办事。
三是要立异社会治安防备的方法方法。构造、宣扬、策动大众切当进步自防自治本领和程度,搞好社会治安防备工作,是警务室民警做好大众工作的一项紧张任务。比年来,基层民警在当真构造搞很多多少种式样的联防队、巡查队构筑的同时,大力大举推行了物防和技防等办法。比如安置远红外线报警装配、“气死贼”等,花钱不多结果明显的伎俩获得了大众的承认,这些方法是值得警务室民警连续发扬光大的。跟着农村经济的敏捷成长、农民糊口生涯程度的渐渐进步,新鲜、有效的技巧防备伎俩会愈来愈多地被农民所接纳,警务室民警必须坚定立异、成长的理念,随时把握进步的技巧防备办法的成长方向,针对辖区环境,及时推行安置各种进步的技巧防备配置,在抓好治保会、联防队构筑的同时,令人防、物防和技防有机联合,渐渐向更加珍视技巧防备方面的变化。当前特别是要选择那些农村金融交易网点、加油站、灌气站等重点关键部位和荣华的农贸集市当令安置视频监控系统,并与派出所联网,以节减警务本钱,进步防备效能,使农民在有效的治安防备中获得切当的保卫,看到公安构造的办事诚意。
三、必须追求“三种精良结果”。
做好大众工作,是我们基层警务室民警的工作职责,也是巩固公安工作的根本,进步公安工作程度的有效伎俩。是以,在做大众工作中,必须竭力追求“三个精良结果”:
一是要追求警民干系和谐和谐的精良结果。构建社会主义和谐社会,最关键最核心的是要追求人与人之间的和谐相处,最大限度地裁减背面谐身分,最大限度地增加和谐身分。而民警与大众之间的和谐相处,既是我们做好大众工作应当追求的目标,也应是我们警务室民警必须竭力的方向。警民干系和谐与否,是要看发了刑事案件公安构造可否及时侦破,有了治安案件是不是及时获得依法查处,但更多的还是要看我们的民警可否诚意实意地对待大众的告急,可否诚意实意地把大众的事当作本身的事来办,是不是切当保护大众的切身长处、保卫他们的合法权柄。只要我们诚意实意地置身于大众当中,想他们之所想、急他们之所急,帮他们之所需,真正做他们的贴心人、好朋友,大众才会诚意的明白我们、关心我们、赞成我们,不然,你做得再好,老百姓也不买你的帐。
二是要追求社会和谐巩固的精良结果。公安构造是保护社会和谐巩固的主力军,我们做大众工作的目标便是要密切警民干系,巩固公安工作的大众根本,进而做好公安工作,保护社会巩固,构建和谐社会。而做大众工作,离不开我们本能机能效用的富裕阐扬。如果一个辖区治安秩序一团糟,大众异国安定感,你再为大众做多少“小事”、功德,再怎样说为大众办事热忱殷勤,也不大略博得大众的相信。所以,必须把保护好辖区的治巩固定,为大众创设安定、安逸、和谐的治安环境作为我们第一名的职责,倾慕尽力,以温和促和谐,以巩固促成长。警务室作为保护社会治巩固定的第一道防地,必须把及时把握社情民意作为紧张任务,及时发觉和化解悲观作对的背面谐身分,及时发觉治安隐患,确保一方温和。
三是要追求大众如意的精良结果。警务室民警做大众工作的根本动身点和落脚点就在于博得大众如意。大众如意是查验一切公安工作的最好标准。“千好万好不如大众说好,金奖银奖不如大众称道”,报告我们做大众工作必须把大众如意作为独一的标准,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要把保护好人民长处作为公安工作的根本主旨,把人民大众的呼声作为第一旌旗灯号,把人民大众的必要作为第一选择,把人民大众的长处作为第一思虑,把人民大众的如意作为第一标准,在办理好治安题目的根本上,诚意为大众办功德,解难事,文明法律,热忱办事,连续进步办事质量和程度,就可让大众如意,就可以收到精良的结果。
市公安局警务工作总结篇5
近年来,ⅹⅹⅹ公安局警务保障室始终坚持“一切为公安工作服务、一切为公安基层服务、一切为公安民警服务”为出发点和落脚点,不断开拓创新,充分发挥基层公安机关警务保障室的职能和作用,把队伍建设摆在突出位置,坚持从优待警与从严治警相结合,通过强化思想防线、心理健康防线、制度防线等举措,确保了队伍的稳定,警保队伍的战斗力和向心力得到了进一步提升,为公安工作的跨越发展提供强有力的警务保障。
一、队伍现状
ⅹⅹⅹ公安局警务保障室共有民警3人,事业编制工作人员4人,工勤1人,设主任1名,副主兼财务股股长任1名,50岁以上1人,40岁以上2人,30岁以上4人,党员4名。辅警21人,20岁以上2人,30岁以上19人,党员1名。
二、主要做法
1.建设学习型队伍,提高警务保障队伍的业务素质
(一)落实学习制度,强化业务素质。一是学习要有计划性,要有学习制度,对业务学习的内容、要求、组织方法等进行统筹安排,确保学习按计划有步骤地进行。二是落实学习日制度,每周固定相对集中时间对上级一些重要文件、方案组织学习;落实检查讲评制度,定期进行检查、讲评,督促大家学习;落实学习交流制度,对警保民警的工作总结、经验做法评审,组织一些好工作方法交流学习,组织大家进行评议,使大家互相学习,共同提高。
(二)坚持领导带头学,带动民警主动学。一是警保领导要有自我提高的想法和行动,摆正工作和学习的关系,研讨工作和学习之间的关系,尊重学习的应有地位,认识学习对工作的促进作用。二是带头学习,学理论、学管理、学业务,结合实际,拓展思路,务实创新,提高思想素质和管理水平,形成“讲学习、学模范、找差距、比贡献”的氛围,带动民警学习,不断提高警务保障民警的业务能力和职业道德素质。
(三)强化培训力度,严格考核指标。一是建立健全财务、装备、基建、采购、固定资产、仓储、应急保障等业务知识培训制度;二是定期举行信息化业务比武竞赛,以赛促学,将成绩纳入警务保障部门绩效考核,晋升晋级培训中相应加入业务学习内容,力争达到警务保障部门民警会上机操作、业务流程基本知晓的目标,不断提高工作效率。
2.建设创新型队伍,激发警务保障队伍的工作活力
(一)坚持调查研究,理论联系实际。一是警务保障民警定期深入各基层所队,通过开展调查研究,掌握第一手材料,确保调查材料的真实性。二是树立全局观念,确立“一盘棋”思想,避免分析问题产生片面性,解决问题出现盲目性,确保工作思路的科学性。
(二)加强日常分析,超前部署安排。一是新时期的公安警务保障工作,不仅要准备“粮草”供应“兵马”,更需要对“兵马”运动的方向、方式,“粮草”配备的数量、种类等进行超前分析研究。二是要建立健全日常性、阶段性的研判制度,要对全年公安工作的目标了然于胸,对具体警保工作作出阶段性、超前性安排,有计划、分步骤进行。
3.建设廉洁型队伍,坚定警务保障队伍的职业信仰
(一)加强政治修养,树立廉洁意识。严格标准、严格措施、严格纪律;树立正确的事业观、价值观和荣辱观,时刻牢记“立警为公,执法为民”宗旨,时时自重、自省、自励,始终保持共产党人的浩然正气,不断提高思想境界和道德修养,真正理解、支持、参与廉政建设,筑牢拒腐防变的思想防线,打造风清气正的警务保障队伍。
(二)加强道德修养,培养健康情操。一是立德立言,保持高尚人格。立德是做人做事的根本,为人处世、修身养德,在责任要求、纪律约束、个人形象方面不能混同于一般老百姓。同时要坚持诚信,要加强团结,反思自身存在的问题和不足,修正自我,言行一致,团结同事。二是克勤克俭,艰苦奋斗。艰苦奋斗、教育好警务保障民警增强节俭意识,在勤奋节俭中保持形象,做廉洁奉公的模范。三是清正廉洁,律己慎行。加强个人修养,做到廉洁自律,培养健康、高雅的生活情操,认真贯彻落实公安部三项纪律、五条禁令等警纪条令,耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住清贫,抵制不正之风的袭扰,抗得住庸俗关系的侵蚀,在纷杂的社会关系中明辨是非、鉴别美丑,保持清醒,培养高尚的个人情趣,保持严肃的生活作风,不参加任何色情、赌博或变相赌博活动,在赞扬声中保持清醒,在奉承声中保持自警,在诱惑面前保持坚贞。
(三)加强职业修养,树立奉献精神。一是当好领导的参谋和助手。基层公安机关警务保障室具体负责全局的经费预算、财务管理、装备建设、基层基础建设等多项工作,所以警务保障室要当好领导的参谋和助手,为领导科学决策、科学理财提供准确地数据和参考,保证经费投入的准确性和合理性,当好“内当家”。二是当好保障的行家和里手。基层公安机关警务保障室应始终加强职业道德教育,弘扬践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观和“服务、求实、勤俭、廉洁”的警务保障精神,引导民警履行职责,熟练掌握被装系统、装备系统、固定资产系统以及财务人员的应知应会,积极探索警务保障新机制,努力当好保障的行家和里手。三是当好民警的后勤和帮手。基层公安机关警务保障室是基层的综合管理部门,和实战单位有着密切联系,立足本职,贴近基层,高效服务。
三、下一步打算
2021年,警务保障室在局党委的正确领导下,深入学习贯彻省市警务保障工作会议精神,以市局和县局党委、警保支队安排部署为出发点,紧紧围绕公安中心工作,坚持服务大局、突出重点、精细管理、廉洁高效,积极创新后勤保障模式,认真落实上级各项方针政策,建立健全各项规章制度,进一步加强警务保障队伍建设,确保取得实效。
二是丰富活动载体,强化心理健康防线。一是坚持经常性心理教育。把民警心理健康教育纳入经常性政治思想工作,加强心理辅导,及时提供解决心理问题的途径和办法。二是实行经常性走访制度。科室领导带头走访民警家庭,及时了解掌握民警生活情况和思想动态,对困难民警家庭进行结对帮扶,努力解决民警后顾之忧。三是积极开展文化育警活动。通过丰富多彩的文体活动,调节民警心理状态,激发民警工作热情。
三是狠抓规范管理,强化制度防线。一是建立日常管理制度。坚持与民警定期交心谈心,了解、掌握民警思想动态,努力帮助解决实际困难。二是完善廉政建设制度。建立和落实党风廉政责任制将党风廉政建设各项任务目标逐级分解,落实到具体责任人,确保工作落到实处。三是强化监督防线。警务保障室负责人要经常性对民警值班备勤、警车管理、上下班等情况进行检查,狠抓日常监督工作,严格队伍管理。并充分发挥法制监督、社会监督、舆论监督的作用,形成监督合力。
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