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计量所2023年工作总结优秀8篇

我们逐渐认识到,工作总结是自我发展的重要动力,通过工作总结,我们可以更加深入地分析自己在工作中的表现,下面是述职范文网小编为您分享的计量所2023年工作总结优秀8篇,感谢您的参阅。

计量所2023年工作总结优秀8篇

计量所2023年工作总结篇1

今年我局的计量工作按照市局党组要求,认真落实各项措施,扎实推进节能降耗服务,突出抓好民生计量工作,加强执法监督,对群众关心的集贸市场、加油站、烟叶站等计量器具开展计量监督检查。一是完成了加油机两次强检工作,检查6座加油站加油机31台。

二是根据《云南省质量技术监督局关于开展强制检定工作计量器具建档工作的通知》(云质监局函〔20xx〕5号)的通知要求,我局高度重视,成立领导机构,制定实施方案,在全县范围内开展了强制检定计量器具建档工作,通过检查,基本摸清了本县在用强制检定计量器具的基本情况,全县有电子秤88台,台秤12台,地磅5台,加油机36台,水表6500只,电表49087只,医用三源50台,公路管理速度监测仪1台,并建立了强制检定工作计量器具明细档案电子文档。三是加强烟叶站(点)电子秤强检工作。完成了全县11个站(点)15台电子秤检定工作,为烤烟收购工作打下了基础。四是对昊龙公司3台油罐车进行检查,督促对油罐车进行送检。五是对昊龙水泥厂、牛栏江磷化厂、大水井水泥厂、江底水泥厂、昆华化工厂5家企业的定量包装进行督促抽查。六是根据《昭通市质监局关于转发〈云南省质量技术监督局关于在全省范围内开展加油机专项计量监督检查的紧急通知〉的通知》安排,组织力量对辖区内9座加油站28台加油机实施了一次突击监督检查,查处破坏加油机铅封的计量违法一家;检查加油机维修企业2家,2家均具有维修计量器具许可证。

七是“五一”长假期间,结合xx20xx樱桃节“节日食品打假保安全”专项整治活动,在全县范围内集中组织开展了计量专项监督检查工作,对县城文屏镇、小寨旅游区的餐饮业、集贸市场、商店超市、加油站等,检查餐饮店45家,未发现缺斤少量违法行为,检查集贸市场2个,有3把杆秤不合格已作没收并对业主进行了说服教育,检查商店超市29家,未发现计量作弊的违法行为,检查加油机28台,未发现破坏加油机铅封、偷换加油机主板以克扣消费者油量等计量违法行为。八是根据《昭通市质量技术监督局关于转发〈云南省质量技术监督局关于贯彻落实节能减排、节油节电、全民节能行动有关工作的实施意见〉的通知》(昭质监通[20xx]90号)要求,

(1)多次组织职工开展节能减排相关文件的学习,并由办公室印节能减排资料发到每个职工手中;

(2)通过板报、座谈会等形式,宣传提高节能意识,从一点一滴做起,为创建资源节约型机关做贡献;

(3)节能工作制度化。对公务用车、办公用电、用水、用纸的计量工作加强管理,逐步实现水、电、油等的消耗数据分项统计,以实现节能目的。

(4)加大企业节能减排的宣传指导工作。对5家企业(xx理世实业有限责任公司、云南昊龙实业集团、昭通市昆华化工有限公司、xx县江底水泥厂、xx县江底牛栏江磷化厂)印发宣传资料,并实地入厂指导宣传,取得了显著成效。

县质量技术监督??

二0xx年十一月二十五日

计量所2023年工作总结篇2

20xx年对于中国是一个非凡的一年,经历汶川地震的洗礼,成功举办北京奥运会,对我也是一个富有成果的一年。作为一个专员,我在本职工作的基础上,完成了工作,执行好领导安排的各项工作,工作能力得到了很大的进步,但我也意识到自己有缺陷,现在将主要工作总结如下:

首先,在过去一年的表现

(一)严格的法律,提高自己的质量。年我对自己的严格要求,计量人员工作总结始终把熊平淡,愿意付出,默默无闻的为标准,严谨、细致,固体、现实脚踏实地的努力工作。在工作中,以制度、纪律,一言一行规范,严格遵守规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的,持续改进;坚持的事不做,不利于单位形象对单位形象,保护单位的良好形象。

(2)认真完成本职工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。人力资源部门今年少,工作量大,你需要我来显示自己的能力,导致忧郁,积极配合好工作,主任的安排,与同事心往一处想,劲往一处使,不做多,做的少,只希望成功完成的工作。

(3)参加职业技能培训,以提高他们的技术水平。“今年年底举行,出席了圣苑流量计研讨会”,让我的知识有更深的理解,为以后的工作提供更多的支持。今年由于评估机构,让我有机会把所有的项目再梳,脚踏实地去看有关规定,有关事项更全面的认知,为以后的工作奠定了基础。今年继续我的'学习,通过业余时间学习第二专业,真正把这个使用,并提高他们的技能,让自己成为一个合格的测试人员。

第二,工作不足和未来方向

一年的工作已经取得了一些成就,但也有一些不足,计量人员工作总结这需要我在未来的工作中,必须认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳,努力工作的精神。面对事务的任务性质的工作,不怕吃苦,找到另一个干燥、主动做“眼睛、嘴、勤劳、腿出席”,积极适应艰苦环境,在繁重的工作,增长能力。

(2)开发孜孜不倦的进取精神。努力建立一个坚实的理论基础的基本技能,充实自己的能力,继续保持一个稳定的工作风格,力求把工作做得更好,来建立计量人员的良好形象。

(3)可以在突破,特殊的发展,充分发挥他们的能力水平,成为一名优秀的助手。对于每一个工作上的问题,及时提出合理的建议和解决方案,供领导参考。

严格的自我(4)的思想,积极向党组织,要求党员的标准完美的自己,希望自己可以早日成为其中之一。

这三个部门,想法和建议计量人员工作总结

(一)建议增加学习专业的技能培训,为我们的核查人员增长知识和特殊技术,提高业务效率。出去,和外国同行加强交流,促进工作的改进。

(2)将上下很多集体活动,加强团队意识,团结和心脏想劲往一处使,平时沟通交谈更多,柴火焰高,势能,激励大家为测量工作。

总的来说,在过去的一年里,我做了一些工作,也取得了一些不错的成果,但仍存在一些差距从领导的要求:主要是对政治理论和专业学习还不够快,学习的系统性和深度还不够,工作创新意识不强,创造性不够。在未来的工作中,我将紧密围绕中心工作,充分发挥职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、计量人员工作总结认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准和严格,持续高效完成工作任务。始终把学习放在重要位置,努力提高自己的综合素质。

通过政治理论学习,加强党性,提高他们的政治洞察力,坚定全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。弘扬、克服不足,工作,事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,希望明年有更出色的表现。

计量所2023年工作总结篇3

当新年的脚步悄然而至,20**的工作也宣告落幕了。为了在20**年能更好的前进,我们有必要进行总结,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的完成工作。为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献!

我是今年5月份来到检测中心工作的,前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投诉工作。虽然只有仅仅半年的时间,但是对于初涉职场的我来说,还是受益匪浅的。在20**年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断掌握方法积累经验,注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、查阅检定规程和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,遇到不懂的方面,虚心请教同事,不断丰富知识掌握技能,把握住了工作重点和难点。

新的一年又是一个新的开始,我希望在20**年里能在我热爱的工作岗位上贡献自己的力量,为检测中心的发展做出更大更多的贡献。

计量所2023年工作总结篇4

一、销量

1、本年销量、与上年相比增减量、年度计划完成率。(截至xxx年x月)xxx年1-10月底截至共完成成品油634.68吨其中柴油224.099吨,汽油410.58吨,本年计划完成960吨,还有11.12月销售占时没有,所以完成率只有66.11%,xxx年整年完成515.073吨其中柴油213.498吨。汽油301.575吨。

2、单站日均销量。月度最高与最低销量,原因分析。平均每天完成2.1吨,最高完成月7月份(柴油打桶),最底完成1月份(春节)。

3、本年非油销售情况、与上年相比增减量、年度计划完成率。(截至x年x月)。xx完成39254.20元,主要是本年1-10月销售,x年润滑油销售完成8400元,x年度计划x完成率93.46%。

二、客户维护情况

1、全国卡(或者是浙江ic卡)客户数量xxx年1-10全国卡5张。

2、与去年客户数量相比,增加或流失,请分析原因。

3、x年1-10月浙江ic卡全国卡客户累计数5户。与x年相比下降了30户左右。主要原因是周边社会型加油站以降价为主要的促销手段以及申嘉湖高速的惯通,造成部分客户的流失。(全国卡无冲值机客户认为不方便)。10月以来,在公司开展的“大干三个月,苦战到年底,争取完成各项销售任务”的活动以来,在加油站全体员工的共同努力下争取完成各项销售任务。

三、本年度完成的工作(运营安全、现场培训、计质量、内控执行)

运营安全:执行良好,没有发生重大事件,以及其它设备事故,跑冒混油为零等等。加油站始终贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,每周进行一次安全、生产工作会议,通过学习使每个员工都能够了解公司的工作精神和各项制度,了解公司hse的各项目标,进一步使员工对公司的企业文化加深了解。根据本站实际情况学习初期火灾的扑救,以及油罐.配电间。毗邻单位着火的应急预案演练,加油13步曲,设备保养,岗位职责,顾客投诉处理,防雷防台演练,防抢防盗演练,加错油品演练等。使员工了解火灾的扑救方法,了解灭火器的使用方法,了解灭火预案的各个步骤和岗位划分,使每个员工增加了对消防预案的了解计质量。没有发生顾客因为油品质量和数量投诉,一切计量设备属于完好,并且使用正常。

四、加油站存在的问题及解决建议

1、加油站员工生活条件比较艰苦,硬件设施比较差。

2、加油站场地下水沟堵塞比较严重需整改。

3、油罐操作井容易渗水需要整改。

五、下年度工作计划(销售任务、运营安全、现场培训)

销售任务:

争取每月成品油80吨,便利店3500元,了解加油站周边的顾客需求量。

运营安全:

做到没有发生人身伤亡事件,重大质量,交通,火灾事故为零,没有发生设备事故,跑冒混油,加错油事故。

现场培训:

提升加油规范化服务完善加油13步曲,,加强员工应知应会及应急预案的演练。

计量所2023年工作总结篇5

从事合同计量工作已有一年的时间,从一名结构监理临时受命为合同计量负责人,怀着忐忑的心情开始了合同方面的工作,面对着13亿多的工程量,感觉肩上担负的责任很重很重,刚开始其实也一直在怀疑能不能胜任这份工作,会不会辜负领导的信任。在这一年的工作,遇到过很多挫折,通过请教李总,赵总来一一释疑,慢慢的对于监理合同计量这方面的工作有一些收获和建议下面从几个具体的方面谈一谈。

一.首先,从个人的的主观角度来看,由于以前从事的是结构监理工作,相对来说,工作面比较单一,出现问题的可能性也比较集中,但作为一名合同计量人员,你所面对的是整个c标段9个项目部的工作对象,出现问题的方面比较多,同时面对的也是一个新的领域,如何开展,怎么开展,落实到具体的问题上,怎么去执行,没有一个标杆,对于当时的我来说,确实是个困难.比如说各标段的图纸工程量,需要对照图纸做一个实际工程量清单出来,但是由于标段太多,工程量太大,且有相对于我来说完全陌生的3各路标来说,确实是有难度。一个人来审核图纸的工程量来做清单。其次,对于每期的监理月报来说,审核的时间太集中,每月基本上15-22号审核月报,基本上一天要审核一个标段,相对来说,工程量太大,在审核当中出现问题后的解决问题的时间较少,导致工作很赶,会有些杂乱;同时,很多标段的立项,洽商往往是等到快报计量月报的时候才上报,这样做导致没有多少时间去现场实地勘察。

二.从立项洽商表格上报的情况来说,因为对现场的一些情况不太了解,尤其是对于三个路标,对于上报的内容只能凭附带的图纸以及现场的监理意见给以判断,不能形成自己的意见,在于去现场这一块,一方面有自己的主观没有做好的原因,另一方面也有上报内容的时间滞后的情况引起的,会出现上报的时候不知道现场什么时候做过了,也有可能不知道现场施工什么时候到那一工序,没有人通知我可以去看看相关的哪个工序。

三,从计量工作和现场质量控制相结合的方面来说,前期工作当中,计量工作没有和现场的质量工作协作起来,自我感觉是大部分情况下,计量工作是在单线单人往前走,与现场控制这块没有多少结合,没有达到通过我的计量工作和现场结构监理一起来监督管理项目部的目的。

针对以上出现的问题,我有一些自己的想法:

针对工程量太多的问题,在这个项目或者下个项目上,可以采取在前期准备工作当中,除了及时拿到招投标文件及时熟悉标段工程量情况外,提前要求各标段合同部门协同工程部门做好图纸工程量一份给我,我主要负责审核那些与合同工程量不同的地方,这样工程量相对会减少很多,同时也会对各标段的工程量总体上有一个大致的把握。

对于立项,洽商上报难定夺的问题,首先,我可以参加每个星期举行的工地例会,通过旁听各标段汇报情况,可以选择性的去记录下需要了解的要点,同时对于上报立项洽商的内容也会更多一些了解,会后针对专门问题找相关的部门人员去了解。

合同计量月现场质量控制的双向控制怎么有机结合在一起,我想可以一方面可以从立项方面入手,有立项可以直接找签字的监理了解具体情况。另一方面从审核月报方面着手,各标段负责人也要审核月报,哪里可以报,哪里需要扣除下来且原因是什么,需要标段负责给出意见。

从自身来说,感觉在工地学习的知识太零散,由于培训很少,没有经过系统学习,对知识点没有整体统筹起来,没有一个很清晰的脉络,这方面我想在今年即将要参加的交通部的监理工程师的备考工作中我想会有所解决。通过参加职业技能考试的机会,要充分的调动发挥自己的主观能动性,将压力责任转化为动力,将理论知识系统化,归纳化。

以上是我对这一年的工作中存在的一些问题和解决的办法的一些看法,我想,我们一直都在谈论理论联合实际,具体到我这个工作上,就是要看书加现场多看多问多请教,有了目标,我就要付出努力。

计量所2023年工作总结篇6

在业务部工作以来,我一直从事计量检尺、计量测温与取样工作,下面就从专业技术角度,对我的工作做一次全面总结:

一、学习专业知识,提高岗位技能。

本人于20xx年10月份正式参加计量工作,我被调至公司业务部从事计量工作,计量检定,及测温工作。为了尽快适应工作的要求,我努力学习专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的计量、测温等日常事务工作。

二、政治思想方面

在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。

三、业务能力方面

从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据计量管理、计量检定、测温工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过一年多的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

四、存在的问题

计量管理、计量检定、测温工作的亮点不多,开拓创新不够,在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索计量管理、计量检定、测温工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的计量管理、计量检定、测温工作的专业技术人员。

计量所2023年工作总结篇7

1、安全工作情况

xx年以来,电力公司根据上级有关文件要求,在全体职工中深入开展安全生产教育,并根据实际工作需要进行了一系列安全生产教育宣传,取得了明显成效,全年未发生一齐电力安全事故。

2、生产管理情况

xx年初,根据公司下达的生产任务,结合电力公司实际,制定了电力公司电网建设规划及年度计划。

3、安全培训工作情况

为进一步做好我公司对安全生产管理工作的落实,根据电力公司的要求,我公司于年初制定了全年电力培训计划,并按计划及时组织了培训学习。

4、安全管理情况

为确保我公司安全生产工作能够顺利进行,我公司在年初就制定了年度培训计划和考核办法,每月至少进行两次安全培训,每季度至少进行一次“安康杯”检测、一次“三基”考试和一次“三项”竞赛活动。通过培训提高了职工的安全生产意识,也提高了安全员的安全生产技能,促进了安全生产。

二、存在的主要问题

5、由于我公司生产经营的特殊性及电力公司生产成本的高低,我公司电网安全工作经验尚存不足,在工程建设过程中存在较多不安全因素,我公司电力公司的安全监控人员和技术人员工作能力还有待进一步提高,安全监控机制有待进一步完善。

6、对安全管理工作的监察力度还需进一步加大。

7、电网的安全设施、安全管理工作还有待进一步加强。

三、新年新设施、新工艺的建设情况

电力公司于年初就制定了《电网公司电气设施、安全管理暂行规定》,并根据实际工作需要逐步进行了修订和完善。同时对电网公司电网设施、安全管理工作的监察力度也有待进一步加大。

四、xx年工作安排

8、继续抓好电网建设的管理工作,确保电网生产安全。

9、加强电网设施的安全管理,确保全年安全生产无事故。

10、加强对电网设施、安全设施的日常检查和维护工作。

11、继续做好“四项”竞赛活动的组织工作。

12、进一步抓好安全生产管理的日常督察工作。

13、加大对电网设施、安全管理的管理和监察力度,严格执行“三同时”,确保电力公司的安全生产工作正常进行。

计量所2023年工作总结篇8

为加强计量工作,提高计量管理水平,根据《计量法》、《节约能源法》和区、市局的文件通知要求,通过全所干部职工的辛勤努力,紧紧围绕年初制定的工作目标,团结一心,勇于创新,深挖潜力,积极营造和谐的工作环境,围绕“计量惠民、和谐城乡”中心任务,圆满完成全年各项工作目标任务。现将20xx年工作情况总结如下:

一、健全组织,责任到人

为加强组织领导,完善工作机制,根据市局要求,我局在20xx年成立了“计量惠民、和谐城乡”专项行动领导小组:组长:副组长:成员:

二、工作完成情况

今年来我们根据年初的工作目标和任务,积极展开工作,共完成业务收入34.86万余元,顺利完成全年任务目标。

1、20xx年计量所对县辖区内强检计量器具的强检率达到92%,并根据区局、市局的要求管理,在市局领导下建立计量所的强检数据库,使我县全部的强检计量器具的管理规范化。大大加强了对计量所强检计量器具的监督管理,也促进了计量所计量器具检定工作的开展。目前计量所建立的强检数据库共录入4项8种共703台强检计量器具,并由专人负责数据库的定期更新。

2、在“推进诚信计量、建设和谐城乡”行动计划中,我局按区局、市局文件要求,结合我县实际,制定了平乐县《“推进诚信计量、建设和谐城乡”行动实施方案》,同相应企业单位签订了计量诚信承诺书。市场计量环境秩序得到明显改善,营造出诚实守信、公平公正的.良好市场氛围,初步形成“以经营者自我承诺为主、政府部门推动为辅、社会各界监督”的诚信计量运行机制。

3、加快人才培育力度。我所认真落实“人才强检”战略,着眼创建学习型单位,加大人员的培训力度。制定全所学习业务培训计划,有的放矢地对干部职工进行培训,计量所现有职工7人,根据区局对人才队伍建设的要求,这几年我们通过鼓励原有的工作人员参加学习培训,提高工作人员的工作水平,并新招录了一名理工科的大学毕业生。现计量所的大学本科以上学历的工作人员占在职人员的30%以上。

4、强化区域内六类民生计量器具检定和能耗企业能源计量工作。对区域内定量包装企业的在用计量器具进行周期检测。确保企业在用的计量器具依法有效的量值溯源。由卢煌谋副局长为负责人检查县计量所数据录入及动态更新的第一责任人,及时掌握并解决技术机构在强制检定工作推进中存在的问题并及时解决,确保强制检定工作的顺利实施,切实有效的推动了我县企业节能降耗工作的开展。

三、不足

20xx年我们虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题。主要表现在:深化技术机构的改革,发展的思想还不够解放,责任意识,全局意识还不够强烈。以上问题的存在需要我们进一步解放思想,转变观点,切实转变职能,以服务经济促进发展为目标,把服务地方、服务人民群众的精神落到实处,从而不断提高服务能力,提升服务效能。

四、下一步工作打算

在20xx年工作中我们将根据我所的实际情况,在局党组、局领导的正确领导下,进一步的解放思想,不断开拓创新,增强服务大局和加快发展的意识。真抓实干继续努力,加大人员培训和资金投入力度。努力拓宽工作面,发展新区,开辟盲区,寻找更多的增长点,提高对企业服务的能力,以树立计量检定机构的良好形象,更好地为当地经济发展做出新的贡献。

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