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水利工作工作总结篇1
一、20xx年度工作总结
20xx年，xx县水利局坚决执行县委、县政府决策部署，深入贯彻落实省市水利工作会议精神，坚持“水利工程补短板、水利行业强监管”工作总基调，团结和带领水利系统干部职工砥砺前行、攻坚克难，水利工作取得了良好成效，实现“十四五”水利高质量发展开门红。全年完成水利完成投资7。71亿元、完成率101%，重大水利项目投资2。2亿元、完成率110%。获得全省水利系统水旱灾害防御先进集体，荣获全省十三五”实行最严格水资源管理制度成绩突出集体，创成国家级节水型社会达标县。
（一）持续补齐水利工程短板，水利建设再创新功
一是全力推进重点水利工程建设。一是重大水利项目前期稳步推进。完成xx县海塘安澜工程（乌牛堤）项建书及可研报告完成送审稿，完成xx县菇溪分洪工程项建书审查。二是海塘安澜千亿工程加快实施。开工建设瓯北标准堤（新桥段、罗浮段）加固工程和三江标准堤闸泵配套工程等2项海塘安澜千亿工程。瓯北三江标准堤顺利推进，年度完成投资15000万元，圆满完成年度投资任务的150%。三是中小河流治理有序开展。持续推进岩坦溪（屿北-小舟垟段）防洪工程建设，建成1。5公里，完成投资2662万元。四是水利工程竣工验收圆满完成。完成xx县楠溪江岩坦溪屿北以下段治理工程、xx县楠溪江花坦溪、枫孤溪、鹤盛溪段治理工程、xx县瓯北西段标准堤工程等3个工程竣工验收。
二是全力推进民生水利事业发展。坚持把民生水利摆在发展农村水利事业的首要位置，全面推进农村饮用水、水库山塘、河道综合治理等项目建设。一是深入做好农村供水工作。按照规范要求开展水质自检工作，农村饮用水水质合格率为95。83%。创成美丽水厂472座，其中桥下水厂创成省级达标水厂。二是持续推进水库山塘除险加固。完成水库除险加固2座、山塘综合整治3座，圆满完成年度投资计划，水库山塘安全保障系数稳步提高。三是持续完善农田水利基础设施。12个农业水价综合改革“五个一百”示范创建项目工程顺序通过初评，数量全市最多，其中9个项目评为全省示范性工程。
三是全力推进水环境综合治理。坚持把改善水生态环境作为全面建成小康社会的关键，统筹推进水政执法、河道整治、生态修复和河湖库塘清淤工作。一是深入推进河湖管理。狠抓河湖“清四乱”工作，建立多部门联合行动机制，54个问题均完成整改销号，销号率达100%。全力推进“河边三化”专项行动，实行专班化运作，对全域河道开展地毯式巡查，累计排查出“河边三化”整治点1206处，目前已完成1206处，完成率100%，其中省级1处、市级115处、县级1090处，“四边三化”工作取得阶段性成效。二是打造人民幸福工程。成功创成中塘溪美丽河湖、2个乐水小镇和17个美丽农村池塘。古庙溪、吴岙溪等重点河道治理工程有序推进。三是开展水土流失治理。水利部图斑105个、省（两期）图斑5个，已全部核查完毕，6个违规图斑已全部完成整改销号；今年实施方案在建生产建设水土保持监督检查项目119个，在建项目水土保持“全覆盖”监督检查，现场检查达210人次，发送现场监督检查记录单共90来份、书面告知限期整改通知书35份，存在问题的项目全部以文件形式发送整改通知书，已完成问题整改29个，1个项目列入信用监管“两单”、4个项目列入通报批评并报送和公开，6个未整改的已移送县综合行政执法局要求立案处置。完成水土流失治理18。84km^2，按规定完成验收工作，超额完成年度10km^2治理任务。
四是全面抓好水利工程运行管理。围绕“标准明确、责任落实、工程安全、制度健全、设施完备、管理专业、运行高效、环境优美”的目标，扎实做好水利工程运行管理工作。一是实施小型水库和重要山塘系统治理。编制完成并印发小型水库系统治理“一县一策”，开展重要山塘系统治理“一县一策”。完成14座水库安全鉴定工作，实现超期存量清理。二是开展水利工程管理“三化”改革。国有水利工程全部完成管理和保护范围划定；水利工程确权颁证率达到47。5%的；水利工程物业化管理覆盖率未达到69。3%的；水利工程主要指标数据纳入水管理平台工程运管应用比率达到100%。三是落实水利工程安全度汛措施。全县430座水利工程安全管理责任人、相关责任人全部进岗到位，建立安全监测预报预警系统，编制水库、水闸、泵站控制运用计划、调度规程（方案），并严格按照相关指令蓄水放水，按规定编制安全管理应急预案并演练。
五是全面推进节水型社会创建。以国家级节水型社会建设为抓手，落实最严格水资源管理制度，全面加强水资源管理。一是科学制定年度任务。编制印发《永吉县节约用水“十四五”规划》，按照《关于编报节水型社会建设年度计划的通知》要求和《xx县节水型社会建设工作方案》年度工作安排，明确各部门职责，落实年度节水型社会创建任务。二是推进节水型单位创建。完成1家节水标杆校园，3家节水标杆企业创建。三是强化水资源管理。开展水资源管理专项行动，编制水资源管理专项行动方案，完成农村供水水资源费免征复核，对非法取用水行为开展深入排查，完成56家取水户完成整改提升工作，进一步加强各用水户依法缴纳水资源意识，确保水资源费及时足额征收。顺利创成国家级节水型社会达标县。
（二）持续强化水利行业监管，水利管理深入推进
一是坚定信念，全面取得水旱灾害防御工作胜利。以更高的政治站位和主人翁意识，扎实推进水旱灾害防御工作，做到规定动作规范到位，创新举措亮点频频，取得了抗旱、防御台风和强降雨的全民胜利。一是科学调度水库防洪抗旱效益。1。防洪调度。按照预案规范调度，严格控制病险水库山塘汛限水位，根据台风发展情况及时通知各电站业主做好预泄预排，腾出防洪库容，确保科学精细实施工程防洪调度。2。抗旱调度。①严格实施“电调服从水调”，对有发电功能的水库实行暂停发电和生态流量泄放；②经会商研判，编制xx县抗旱水库应急调水实施方案（试行）和20座供水水库抗旱应急供水方案（试行），旱情期间共放水6次170万方，惠及水库下游多个沿溪乡镇，并经下城岙取水口配水至县城及沿江乡镇，用上游水库之远水，解下游群众之近渴，全力保障群众生活用水。二是高效推进水文监测能力提升。1。完成20xx年水文防汛“5+1”项目建设。投资340万元，完成新建自动雷达流量自动监测站2处，新建水位站3处，改建水位站40处，改建雨量站26处，建设千里眼6套及视频会商1套，新建自动墒情站1处，改建泥沙自动监测站1处，标准雨量场自动蒸发改造，升级水位雨量站36处。2。全面推进水利工程可视化建设。采用以租代建政府购买服务的方式，完成78座水库、42座屋顶山塘等重点水利工程全覆盖，共计176处视频监控。通过监测站点建设，视频监控安装，实现重要流域全覆盖、重点水利工程全监测、重要村落全关联。三是高标准建设山洪灾害防御示范村。1。联合县防指办发文部署任务。在全县22个乡镇（街道）创建1个山洪灾害防御示范村，其中岩坦镇、大若岩镇和鹤盛镇这三个重点城镇创建2个山洪灾害防御示范村，把山洪灾害防御示范村创建作为抓好山洪灾害防御的标准地，实现以点带面，形成示范村全域创建的浓厚氛围。2。试点声光电预警设备。xx示范村创建工作围绕通过开展声光电预警设备应用，多角度创新山洪灾害知识宣传警示，规范化避灾安置场所建设，分级分片打造立体化责任方块等方面重点开展，已通过市水利局验收并获得典型发言机会。四是高要求开展水利数字化建设。我局紧抓第一批全省水利数字化改革试点项目契机，在市水利局的大力支持下，积极向省水利厅争取，已成功将楠溪江流域洪水综合预报调度系统项目列入第一批全省水利数字化改革试点项目（浙水办科〔20xx〕10号）。该项目建设围绕洪水预报和洪水调度这两个核心业务，研发建设以气象数值降雨预报和统一数据库为基础，以洪水预报与水工程调度耦合模型、流域干流洪水演进模型以及小流域山洪预报预警模型等为重点，结合洪水淹没风险分析提供优化调度建议的洪水预报调度一体化系统，开展楠溪江流域洪水预报综合调度技术与方法研究，开发适用于楠溪江流域的洪水预报模型、小流域山洪灾害预报模型，编制方案。目前已完成招投标工作，正在按计划全力推进。
二是守住底线，牢把水利工程质量安全关。以工程建设质量监督和安全管理为中心，围绕全面提高工程建设质量，扎实做好全年水利工程质量安全工作，下属事业单位xx县水利规划建设管理中心荣获全省水利建设工程质量监督先进集体。一是强化责任落实。建立完善安全生产目标管理体系。制定《20xx年安全生产工作要点》等文件，明确了各有关单位（科室）安全生产监管职责和企事业单位安全生产主体责任，签订安全生产责任书26份，全方位落实安全生产责任制，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。二是强化监督管理。全面开展水库除险加固、饮用水提升和河道治理等工程质量监督，全年受监项目42个，新办理质量监督项目18个，发放质量监督相关文件76个，整改通知书84份，印发不良行为记录通报文件6份，处理施工单位5家，监理单位3家。对40个工程项目进行飞检，发现质量问题，该整改的坚决整改，改返工的坚决返工。三是强化宣传保障。邀请市专家开展xx县水利系统安全生产培训会议，局属有关单位120余人参加培训，切实增强水利从业人员的法律意识、安全意识、责任意识，提升水利安全生产监管人员的业务水平。围绕“生命至上、安全发展”的主体，开展安全生产月活动。组织动员水利职工参加全国水利安全生产网络知识竞赛，积极参加全国安全生产宣传咨询日活动，将安全生产宣传延伸到基层一线。值得一体的是，县水利局严格执行县委县政府关于新冠疫情的防控措施，实行动态清单管理，高标准抓好水利工程疫情防控和人员管理，圆满完成防控任务。
三是以人为本，打造服务型水利机构。坚持以人民为中心的发展思想，全心全意做好为民、便民水利工作。一是强化规划引领。编制完成《xx县水安全保障“十四五”规划》和《xx县节约用水“十四五”规划》，深化《xx县楠溪江流域水利规划》《xx县水资源综合利用规划》《xx县水域保护规划》和《xx县水域调查报告》等编制工作。严格审核规划符合性，积极参加相关部门发展规划、村镇规划、专项规划等规划的对接审查达、建设项目设计方案审查，充分发挥水利规划在涉水事物管理中的指导和约束作用。二是强化提速增效。深化“最多跑一次”改革，所有审批事项全部列入跑改事项，开展机关内部最多跑一次改革，主动为高铁新城等业主提供水土保持方案、防洪影响评价等编制审批工作的技术服务工作，水利窗口形象进一步提升。全年共受理水利行政审批事项144件，办结144件，提前办结率100%。按时参加行政服务中心组织的联合审批、审查、踏勘、会商300多次。征缴各种规费2712万元，其中水资源费2598万元，水土保持补偿费114万元，所有规费都足额收取、按规上缴。三是强化信访维稳。20xx年，xx县水利局共收到各类来信、来访、来电、网上投诉等177件。经梳理后，属水利局职权范围108件，受理85件，转执法平台办理23件，108件信访件全部在规定时限内处理办结到位，信访人对水利部门的处置意见较为满意。四是加强水利宣传工作。浙江水利网录用22篇（微博、微信），其中地方水利、综合信息18条，微博、微信2条，水利要闻2条。全年在省市级及以上各类媒体报道数量15条，其中省级以上6条。7月15日召开20xx年xx县防汛防台工作专题新闻发布会，宣传水旱灾害防御工作最新形势和落实措施。利用世界水日、中国水周、法制宣传日等重要节点开展水情教育活动，累计开展9次。五是深入推进三服务工作。配合省市水利线上开展“三服务”活动，督促24名驻企服务员定期入企协助解决问题，开展三服务活动已深入到重点水利工程、重大民生项目、重要涉水企业、重点防洪保安领域155人次。发现并解决办理165个问题，问题办结率100%。服务码宣传覆盖水行政审批中心、涉水企业、涉水乡镇（街道）等场所，做到“应推尽推”。全面总结三服务工作经验做法，上报优秀案例2个。六是组织开展水文化遗产调查。严格按照省市要求和时间节点，委托专业机构完成水文化遗产调查工作。
四是科技为本，打造数字化水利机构。坚持把数字化作为水利高质量发展的核心工作，深入推进水利数字化改革工作。一是加强顶层设计。印发《xx县水利数字化改革工作方案》，建立xx县水利局数字化改革工作组织架构和xx县水利局数字化改革工作推进机制。二是加快应用归集。所有数据库全部接入省级数据仓，实现数据共享和归集。开展等保2。0提升工程，提升期间由县大数据中心和第三方专业安全机构保障网络安全。三是加快推进水利改革。积极申报水利改革项目，并按时上报特色改革项目半年度和年终总结。四是开展课题研究和水利科技推广。相继实施农村饮水水质在线监测科技成果、声光电预警设备和旋转式纳米陶瓷膜净水设备等3项新型技术推广，为农村饮用水智慧监管、水旱灾害防御智测智防发挥了总要作用，在水利数字化进程过程中打下了坚实基础。与温州市水利电力勘测设计院合作开展瓯江三江标准堤前沿滩地生态化改造方案研究。
（三）持续推进全面从严治党，党的建设水平再上台阶
二是以提高干部素质为目标，切实加强干部队伍建设。把干部作为推动水利工作争先创优的牛鼻子，努力提升水利队伍整体素质。一是强化队伍建设。全年考录3人，引进高层次人才2人，商调水文专业1人，进一步提高了优秀人才比例。二是完善干部管理制度。健全水利系统全员考核机制，开展公务员（事业人员）平时考核，将局系统所有中层及一般干部职工都纳入绩效考核对象，按工作类别进行分类考核，切实做到公开、公平、公正，发挥考绩指挥棒作用，营造学比赶超浓厚氛围，推动水利工作争先创优。三是深化继续教育工作。完善省市县三级培训联动机制，多途径、多形式提高水利系统在职人员业务和能力水平，主动派员参加省市水利行业技能竞赛和专项培训等，鼓励水利干部职工申报职称，今年取得中级职称4人、初级职称2人，聘任高级工程师3人、中级职称4人、初级职称2人。
二、2022年度工作思路
（一）以数智防御为抓手，全面搞好水旱灾害防御工作。一是持续做好山洪灾害防御工作，继续推动山洪灾害防御示范村建设，通过建设声光电预警设备等措施提高山洪灾害重要村落防御能力，主汛期前完成25套声光电设备安装。二是继续加强水文测报能力。计划投入500万元，进一步优化水雨情监测战网布设以及更新超期服役站点，提升水文测报能力。三是做好楠溪江流域洪水综合预报调度系统的试运行工作。楠溪江流域洪水综合预报调度系统是第一批水利数字化改革试点项目，于11月上线浙水安澜平台试运行，12月份通过阶段性成果确认，计划2022年完成验收。
（二）以重大项目为引擎，全面抓好水利基础设施建设。一是推进海塘安澜建设。持续三江标准堤闸泵配套工程和瓯北标准堤加固提升工程，并完成投资7000万元。完成xx县瓯北三江标准堤主体工程建设，形成50年一遇防洪（潮）标准保护圈。争取海塘安澜乌牛段工程堤防在现有基础上向外拼建的建设方案，完成今年3000万投资任务。二是推进中小流域治理。抓紧推进岩坦溪、小楠溪中小河流治理工程前期工作，确保完成今年4。5公里任务、完成投资3000万元。完成乌牛溪治理工程水利部分扫尾工作和景观绿化建设。三是推进水库山塘系统治理。完成水库除险加固2座和山塘综合整治9座。开工36座小型水库和49座重要山塘系统治理，努力取得小型水库重要山塘系统治理新的突破。四是推进农村规模化水厂建设。加快小子溪备用水源工程建设进度，开展碧莲水厂、岩坦水厂等规模化水厂建设，进一步推进规模化水厂覆盖范围，建立并不断完善从“源头到龙头”的全流程饮用水安全保障体系。
（三）以打造幸福工程为宗旨，全面提升水生态环境保护能力。一是主动适应水政执法改革面临的新形势，加码加力做好水行政执法工作，严厉打击违法违规行为，重点抓好瓯江桥头桥下段码头非法侵占水域整治工作。二是持续推进美丽河湖、乐水小镇、水美乡村和美丽山塘创建工作，打造一批兼具安全、生态、美观的幸福河，提高人民群众的获得感和幸福感。三是完善xx县水利工程调度方案，统筹做好水电站生态流量泄放、重大水源工程联网调度，切实提升水资源综合利用率。四是全面推进节水行动。在取得国家级节水型社会的基础上，加大力度抓好《xx县节水行动实施方案》落实，建立实行县级用水总量、强度控制指标体系，严格执行四大溪流水资源利用上限和生态流量底线，推动生活生产节水取得实效。
（四）以从严治党为核心，全面推进水利干部队伍培育。一是切实加强党风廉政建设。抓住水利工程审批、水利工程质量监管等重点环节，切实加强水利系统作风建设，不断推进党风廉政教育向纵深发展。二是完善培训体系。将专业素养作为水利干部职工培训的核心，紧抓省市县三级培训平台，突出创新性和实用性，切实提高水利干部职工适应新时代水利改革发展形势的能力。同时，要不断推进水利干部挂钩联系服务重点水利工程、山塘水库工作，将此作为干部职位晋升、职称晋级的优先条件，激励广大干部职工勇争先。三是优化干部结构。加大人才引进力度，空缺编制有限考虑引进双一流大学水利专业学生或研究生，提高水利高层次人才比例。
水利工作工作总结篇2
水利局工作总结范文
xxxx年，x水利在省水利厅的大力支持和指导帮助下，坚持水利设施补短板、水利行业强监管，强谋划、强执行、强宣传，奋战奋进，力争上游，全省水利工作综合绩效考评名列前茅。
一、工作总结
（一）水利建设投资再创新高。
（二）水利重点工程前期工作获重大进展。
（三）海塘安澜千亿工程全面启动。
（四）农饮水达标提标三年行动计划圆满完成。
（五）水旱灾害防御工作取得新成绩。
（六）水利工程“三化”管理取得新进展。
（七）河湖治理取得新成果。
（八）水资源管理工作上新水平。
（九）珊溪水利枢纽工程管理再上新台阶。
（十）“水利铁军”队伍建设得到新加强。
二、工作计划
xxxx年是“十四五”开局之年。我们将深入践行______“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，认真贯彻落实全市水利工作会议、本次全省水利局长会议精神，高标准落实好“十四五”水利发展规划制定的各项目标任务，加快推进“十四五”开局xx项标志性工程，计划投资xx亿元，力争xxx亿元，深入实施海塘安澜、防洪排涝补短板、水旱灾害防御能力提升、水资源优化配置、美丽河湖、水文高质量发展先行区、水利智慧化管理等七大工程，加快构建高标准防洪保安网、高水平水资源配置网、高品质幸福河湖网、高效能智慧水利网的“x水网”，努力实现“江河安澜、饮水安全、河湖美丽、行业智管”的目标，力争在全省水利现代化建设中走在前列。
（一）高标准建设海塘安澜千亿工程。
（二）加快推进防洪排涝补短板工程。
（三）加快实施水旱灾害防御能力提升工程。
（四）加快实施水资源优化配置工程。
（五）全力建设美丽河湖工程。
（六）全力打造水文高质量发展先行区工程。
（七）全面实施水利智慧化管理工程。
水利工作工作总结篇3
对专业技术人员进行继续教育，是对在职专业技术人员进行理论知识与实际技能进行补充、更新、拓宽和提高,完善其知识结构,提高其创新能力和业务水平,为适应科技进步和实际工作需要的一种后续教育。是“构建终身教育体系、创建学习型社会”的重要体现，是提高专业技术人员综合素质和培养高层次专门人才的一条必备手段，是合理开发人才资源，实现水利可持续发展的一项重要措施。通过本次培训，进一步增强了专业技术人员对现代水利的了解与认识，对新的业务知识有了进一步的提高，知识结构得到了进一步的更新和完善，拓宽了知识面，培训达到了预期效果。现将培训情况总结如下：
一、领导重视、准备充分
今年，根据市、县人事部门通知要求，专业技术人员继续教育工作交由各业务主管部门组织进行。按照文件精神，我局高度重视，多次召开专题会议，研究部署继续教育有关事宜，早计划、早动手、早安排，确定专人专抓此项工作，确保了培训工作的顺利进行。并制定了详细的教学培训计划及培训考勤等制度，力求做到人员、内容和时间“三落实”，为培训的圆满完成提供了保障。还专门购置了现代电气化教学设备和相关专业知识光盘，并聘请了市水务局、山丹培校的专家教授和老师进行公共课和专业知识的专题讲授，提高了培训的质量。
二、内容丰富、形式多样
这次培训主要包括学点经济学、计算机应用、甘肃史话、水利专业基础知识等内容，在内容选择上注重学习的实效性，本着系统、超前、科学、实用、有序的原则，注重新理论、新技术、新技能、新信息、新知识、新方法，采取现场讲授、观摩教学和“菜单式”教学手段等形式，方法灵活，形式多样，丰富了学习内容，达到了学以致用的效果。
三、重点突出、成效显著
这次培训，以专业技术人员能力建设为主线，以提高专业技术人员队伍的整体素质和能力水平为目标，坚持按需施教、实际、实用、实效的原则，坚持理论与实践相结合、当前与长远相结合、普遍提高与重点培养相结合，着力提高能力和素质。在培训中，大家都能够认真遵守纪律、端正学习态度，体现出了孜孜不倦、刻苦求学、奋发向上的积极态度。通过诸位授课老师深入浅出的讲授和各位学员的认真听讲，使大家的政策理论水平、业务素质有了一定的提高。
四、存在的问题及改进措施
尽管专业技术人员继续教育培训工作取得了一定的成效，但也还存在一些不容忽视的问题：
一是个别基层领导对专业技术人员继续教育重视不够，等同于一般的培训，抱有应付消极态度，不能确保专业技术人员按时参加培训。
二是个别专业技术人员对继续教育认识不够，态度不端正，缺乏学习的主动性，应应付付，敷衍了事，不能够认真参加培训。
三是专业技术人员继续教育工作质量和效益还不高，基础设施和管理制度还不够完善。
上存在的问题，有待在今后的工作中逐步加以解决和完善。20xx年专业技术人员继续教育工作将坚持以理论知识与实际技能进行补充、更新、拓宽和提高为重点,完善其知识结构,提高其创新能力和业务水平,使专业技术人员的业务知识有进一步的提高，知识结构得到进一步的更新和完善。同时，切实加强组织领导，深化培训机制改革，以实现继续教育工作的经常化、制度化和科学化。
水利工作工作总结篇4
我至20xx年参加工作以来，一直在建筑单位从事技术施工工作，通过现场工程施工实践工作，积累了一定的工作经验。得益以项目领导的培养和同事们的热心帮助，淳淳教导，现在已逐渐成长为一名合格的现场技术人员。并且有信心完成项目领导交给的任务。现场上我主要完成测量工作，此外还协助施工管理工作。始终坚持努力提高自身综合素质，不断提高工作效率、转变观念、强化意识，充分发挥自己的职能作用，取得了优良的工作成绩，得到了项目领导和同事的肯定。
在思想上，遵守公司各项规定及纪律、尊敬领导、团结同事，具有高度的集体荣誉感，始终以提高自身的专业技能及综合素质为目的，以全面发展为方向，树立正确人生观和价值观；工作上，明确奋斗目标，对待工作实事求是，刻苦努力，在工作中不断进步，不断积累经验，不断提高自己综合素质。在工作上，我先后参与了迁江银海铝工程、柳州阳和开发区广场南路工程、三江县思源五星购物广场二期工程、三江县污水收集管网工程、古宜大桥至二桥连接线工程的施工和管理工作。在技术上，能独立完成工程技术方案编制工作，熟悉工程施工流程。在管理上，具有较强的协调组织能力和工程现场的施工管理能力。
不足之处，前段时间工作中不尽如人意，行为懒散，工作不积极，工作态度不端正。这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。
一、树立全局观念，做好本职工作
不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场施工技术也不例外。我认为现场管理工作的全局就是，“树立企业形象，使业主对公司的满意度最大化。”最大限度的保护公司的利益，是提高我们公司核心竞争力的一个重要组成部分。
二、善于沟通交流，强于协助协调
现场技术人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种施工方法由于操作不当才出现了问题，而往往不是如业主和监理反映的水平不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和监理进行交流，规范操作，从而避免业主方对公司的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做到较好跟监理的沟通，做到令业主方满意就是对企业品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能，勤于现场观察
随着建筑行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好施工管理，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个现场技术人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流，努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的施工管理，代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、技术知识水平与实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持良好的心态，认真对待每一份工作可以拉近人与人之间的距离，便于沟通。尤其是对现场技术的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在现场施工中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
今后，我无论在哪个岗位都始终坚定信心，勤奋好学，扎实工作，努力创新，为取得更优异的成绩而努力奋斗！
水利工作工作总结篇5
一年来，我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。下面就是本人的年终工作总结：
认真学习和执行有关水法法规，积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我镇的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作。
一、加强业务学习，制定规章制度
组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，积极参加市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。
二、搞好农田水利基本建设
（一）灌溉方面
今年五凤灌区维修了两处，其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米，当时，正是农民插秧时期，时间紧迫，影响了农田灌溉，因此，多次下乡到五凤村了解情况，解决了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝，因为某种原因冲毁了20多米，造成了70多垧水田地缺水，为了解决农田用水，我们没有双休日，多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠，保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处，及时解决了水泥、钢筋等物资，不影响水田正常用水。
（二）饮水工程
为了解决广大村民饮水难的问题，主要解决了以下工作。首先，协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题，让广大村民及时喝上自来水。其次，民主村自来水改造工程，包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小营村打两处深井，管道维修，大力动员村里财力、物力，解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门，提前做好项目设计概算工作。
三、做好防汛工作
防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事，也是全镇的工作之重，作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，制定防汛责任制，做到了早动手、早准备、早预防。
（一）加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。
（二）落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡，检查情况，发现问题及时解决，解决不了问题要向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到及时解决的办法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。
（三）做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。
四、水资源基础资料普查工作。
为进一步地掌握各村水资源利用情况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查，也为今后上报项目创造有利条件。
五、做好移民调查工作。
今年上级部门安排水利部门做移民调查工作，这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此，从第一步登记移民，第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中，要求各村严厉把关、领导负责，并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作，因此，很多方面存在重复，复杂，繁琐，所以各村负责人都觉得很耐烦，但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释，做到了移民登记无漏洞的现象。
六、做好准备项目设计报告
通过市水利局勘测部门，今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水，长东防洪沟，五凤蓄水池，小白石沟小流域项目等。其中，小白石沟小流域治理项目报到市财政局，五凤蓄水池改造已完成，东光自来水工程报到市水利局。
七、加强宣传水法工作
水是人类的生命线，全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约意识，迎接十五届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天，在政府大院摆满宣传板报、拉横幅，贴宣传画组织秧歌队，进一步提高了广大村民节水意识。
八、协助政府中心工作
能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作，新居工程等，积极参加机关支部组织的理论学习和各项活动。
20xx年工作思路：
一、做好防汛工作，重新调查各个塘坝基本情况。
二、继续做好水资源基础资料普查。
三、抓好水土保持工作，要严励打击乱采沙土、在防洪沟内盖建筑物的行为。
四、及时上报各村饮水工程和防洪沟工程。
总之，过去的一年里，在工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在着很大的不足。在新的一年里我们在镇党委和政府的正确领导下克服困难，抢抓机遇，开拓创新，总结经验，更加努力做好上级交给的各项工作任务，为我镇水利事业做出应尽的贡献。
水利工作工作总结篇6
本人x于20__年x月任职于__市__工程建设监理有限责任公司。任职期间严于利己，遵守公司的各项规章制度，在各位领导和同事的支持与帮助下，不断的学习和充实自己，总结经验和教训，提高自己的专业水平，以下是对自己工作进行总结：
一、专业技术
20__年主持完成了《__工程》。
20__年主持完成了《__工程》。
二、在思想
从思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，努力提高自我思想觉悟，提升自我内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求。
三、工作态度
对自己严格要求，从做好本职工作入手，持之以恒，不断提高自己的岗位技能，脚踏实地的做好本职工作。认真对待自己的工作，严格准守公司的各项规章制度，树立谦虚谨慎的工作态度。在工作中不断地改变自我，总结经验，提升自身工作能力的同时，不断的学习，也在工作中逐渐成长。
四、总结
参加工作以来，我学习到了很多知识，虽然有很多是我之前没有做过的，也不太懂得如何去做，但是在领导和同事的耐心指导下，我也认真学习，总结经验教训，一次次任务的完成，也让我在工作中更加的得心应手了。今后为适应工作，我也要继续提升我自己的不足，提高自己的专业能力，让自己在以后的工作中能变得更加的优秀，做的更加的好！
水利工作工作总结篇7
河南 ______ 学校 毕 业 论 文 题 学 专 目 号 业 班 系 级 别 作者姓名 指导教师 完成时间 职 称 会计工作实习报告一、实习时间及地点 实习时间：2011 年 3 月 1 日——2011 年 5 月 31 日 实习地点：三门峡水利水电技术开发公司 二、实习企业概况 三门峡水利水电技术开发公司坐落在三门峡市崤山路开发区段外语中学对面，是水利部黄河水利委员会三门峡黄河明珠(集团)有限公司所属的全资子公司，为建设部审定的一级水利水电施工企业和二级房屋建筑施工企业， 2002 年通过 iso9001：
2000 质量 管理体系认证及省建筑施工企业安全资格认可证。
三门峡水利水电技术开发公司注册资金 5000 万元人民币，以“依靠技术优势，发 展水电事业”为经营宗旨，以“水利水电工程施工、房地产开发、建筑工程施工、机械 施工、河道清淤、设备安装租赁、房屋租赁、货物运输(除危险品) 、特种及一般劳动 防护用品、水电技术开发、转让、咨询服务”为主要经营范围，兼营水电新产品开发、 试验、试制、机电设备及新材料的销售。
公司拥有一支经过五十年治黄锻炼成长起来的施工队伍，施工管理经验先进，职工素质高。公司现有职工 763 人，覆盖了机械设计与制造、发配电、电力系统自动化、机 电一体化、水动、水工、工民建、公路、计算机及经济、财会管理等专业，其中高级职称 34 人，中级职称 256 人，初级职称 212 人。机构设置和人员配置合理，与企业的性 质和承担的任务相适应，并具有一定的灵活性。在各项工程施工中，公司始终奉行“质 量第一、信誉至上、安全为本、友好合作”的原则，注重施工质量的管理，建立并完善了全面质量管理体系，实施 iso9000 施工质量管理办法，通过 qc 小组活动解决施工中遇到的问题，从而树立企业良好的品牌形象。 三、实习岗位职责 (一)制作凭证负责外出工作人员差旅费的报销，对出差人员提供的发票即报销凭证进行查验，合 格的按照公司的相关标准予以报销，制作凭证存档。
(二)文件准备 负责投标部、经营部等部门及本部门完成各项工作所需的财务文件的准备。
(三)票据整理 公司合同的备份，往来款支付票据的整理等。 四、实习工作中遇到的问题 (一) 与单位同事的人际关系。我们部室的人都是七零后而且工作多年，成熟稳重是他们的特点，加上在职场这种场合相逢，相互又是刚刚认识。这一切的原因就导致 刚刚来我和他们没话题可聊。
(二)根据经济业务填制和审核原始凭证和记账凭证。在学习中接触的原始凭证大 部分是假的，而且都是有代表代表性的。但到了实际中什么凭证都有，光认识他们就化很长时间。分录会做审核原始凭证就遇到很多问题，主要还是不清楚每个原始凭证的用 途以及他们在整个业务中来龙去脉。
(三)工作态度和工作信心。第一次经历职场的环境，对部长意图以及自己的未来 感到迷茫，有一段时间我对自己没有信心，部长的每一个对于我的举动我都想半天，自己都想出很多结果。
(四)生活上的“小事”，现在的环境可不是学校，你做的对有人夸你!你做错啦 有人骂你! 五、产生这些问题的原因及解决措施 (一)自己原来上学那会儿，无论是学习还是生活，都是在一个封闭的环境中，在 这个环境中是一群年龄相当、世界观相当、甚至经历都差别不大的“孩子”，他们在一 块儿的时候可以无话不谈，伊拉克战争、金融危机、世界杯、房地产泡沫……，不管对 这些的认识层次深或浅，都能成为我们讨论的话题。如今，办公室里年龄差距有二十多 岁，大多数话题都是孩子什么的，着实没有太多插话的余地。不过既然应经算是个社会人了，就应该克服这些，不然少了社会人应该具有的基本的本能——沟通，又怎么算是 一个合格的社会人呢。我想在以后的工作生活中，应该引入我们的话题圈，多让前辈们了解我们的想法，这样会减少沟通障碍，有利于加强团结，提高部门的工作效率。
(二)自己在学校学的专业本身不是会计，算是半路出家，一些基本的原理也都知 道，不过基本功算是很不扎实。面对复杂的业务，还真有点摸不着头尾。下一步，自己应该在基本的原理上多下功夫， 结合平时自己工作中的实际操作， 应该能很快得到巩固。
(三)至于揣测上司意图方面，我想应该是大多数实习生的通病吧。我觉得接下来 还是得放平常心，做好自己的本职工作，只要自己努力了，领导是会看在眼里的，而且上司也不会故意挑你的错。
(四)生活上总会遇到这样那样的困难，虽然是小困难，但是我也不敢小看，因为 这就是会产生 1+1 大于 2 的结果的案例，自己曾经遭遇过许多类似的问题，对小问题不以为然，结果败得一败涂地。现在，当然还会有，但会重视，对于每个小困难都要好好 的解决，而不会再让这些小困难累积起来变强大，以至于最后把自己打到。这样子，我 想我会更有信心来面对以后的路，不管是生活还是工作。六、实习感想 (1)有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人，平和的心态 很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。
(2) 工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别 人的艺术语言和办事方法。
(3)除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记， 每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。
(4)善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自 己做，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
(5)坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因 为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是 教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识” ，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。 七、实习总结 在这次实习过程中，我不仅检验了自己，更重要的是认识到了大学生除了学习知识 外，培养各种能力的重要性，如：人际交往的能力，创新思维的能力，掌握信息的能力，学习自立的能力等等。其中人际交往能力的培养尤为重要，伟大的革命导师马克思曾经 说过：人是各种社会关系的总和，每个人都不是孤立存在的，他必定存在于各种社会关 系之中，如何理顺好这些关系、如何提高生活质量就涉及到了社交能力的问题了。
我相信，这将是我的一个转折点，它带给我的是“多元化”的学习，用这样的学习 来增加自己的核心价值，用这样的态度来成就自己的新人生。指导教师评语： 论文成绩：
指导教师签名：
__年__月__日 论文答辩小组意见：组长签字：
__年__月__日 系审核意见：主任签章：
__年__月__日
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