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四个意识工作总结5篇

通过工作总结的书写,能够及时对问题有具体分析,通过工作总结,我能够发现自己在工作中的不足之处,进而提高工作效率,以下是述职范文网小编精心为您推荐的四个意识工作总结5篇,供大家参考。

四个意识工作总结5篇

四个意识工作总结篇1

在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调:全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

忠诚度,诠释理想信念。忠诚敦厚,人之根基,忠诚是对干部最本质的要求。干部要对党、对国家忠诚,时刻具备先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的宽阔胸的怀和苟利国家生死以,岂因祸福避趋之担当精神;要对人民忠诚,把为人民服务作为做官之道、为人之本,对群众不因善小而不为,不因恶小而为之,保持初心,记住根本,做到为民、利民、惠民、安民、乐民;要对事业忠诚,不论何种岗位、何种工作,只是分工不同,尽到应尽之责,保持一颗忠诚之心,前进的道路才会越走越宽。

执行力,强化责任担当。实事求是,力戒空谈,执行力是干部最基本的素质,执行力最直接的体现是实干。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。正人先正己,领导干部要严格从自身做起,不仅充分履职尽责,而且要率先垂范,特别是急难险重的工作,更要以身作则,努力带动下属向我看齐;要以实干为导向,消除私心杂念,精心谋事,潜心做事,以纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行的谦逊态度,让实干成为新时期干部最鲜明的品质和最显著的特征。

精气神,释放发展能量。激情奋斗、无悔人生,精气神是干部推动发展、干事创业的源头活水、不竭动力。没有一点闯的精神,没有一点squo;冒squo;的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,也走不出一条新路,要以创新提振干部的精气神,时刻保持生存发展的危机感、责任感,用那种闯劲、狠劲,用一股勇气、锐气,大胆试、大胆闯,敢于涉险滩,敢于啃掉推进改革创新过程中的硬骨头。要始终保持箭在弦上的紧迫感,凭着千磨万击还坚劲,任尔东西南北风的韧性,以钉钉子精神,一声号令喊到底,一张蓝图干到底,不断燃烧激情,创造人生的灿烂。

平常心,保持公仆本色。淡泊明志,宁静致远,平常心是干部保持公仆本色的核心要义。作为干部,不论职位多高、权力多大,一定要保持一颗平常心。干部的平常心是清白心、清正心,能够守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,欲望越小,人生越幸福。干部的平常心是责任心、进取心,守住为官做人的根本,保持积极向上、进取争先、奋发有为的精神状态。干部的平常心是民心、爱心,经常走进群众,查民情、解民忧,为人臣者,以富乐民为功,以贫苦民为罪,尽到干部为民应尽之责。干部保持平常心还需安心、静心,不以物喜,不以己悲,事能知足心常惬,人到无求品自高。

获得感,提升人生价值。知足天地宽,贪得宇宙隘,获得感是干部廉洁奉公、勤政为民的直接体现。干部的获得感来自群众,心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声,时刻做到情为民系,权为民用,利为民谋,群众过得好,干部才最幸福,而不是有权时的一言九鼎,门庭若市;无权时人微言轻,门可罗雀的虚妄之象。干部的获得感是精神上的富足,来自坚定的理想信念,在位时不为官位而争,不为财色而诱,不为得失而虑,不为生死而忧,不为权势而惧,不为非分而求,离任时清风两袖朝天去,不带江南一寸棉,这样人生才有价值才更加丰富多彩。

四个意识工作总结篇2

最近反复强调,要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这是着眼实现中国梦强军梦所作的深邃思考,揭示了强军兴军的内在规律,明确了全军部队的责任担当。

强化四个意识是应对风险挑战的现实要求。当前,我国处在由大向强的关键阶段,处在全面建成小康社会的最后冲刺阶段,既面临难得的历史机遇,又面临多重的矛盾挑战、叠加的风险隐患。强国进程遏制与反遏制、意识形态领域渗透与反渗透、国际话语权控制与反控制的斗争,日益复杂、尖锐和激烈;国家安全风险增多,家门口生乱生战的可能性增大,维护国家统一、维护领土完整、维护发展利益的任务艰巨繁重。我们比以往任何时候都更需要强化四个意识,坚定立场、顾全大局、对齐纠偏、维护权威。

强化四个意识是落实改革强军战略的重要保证。改革是决定军队未来的关键一招,是一场输不起的攻坚战。改革不能改向,变革不能变色。坚持我军的性质宗旨、确保党的绝对领导,是必须始终固守的红线。随着改革向纵深推进,现有单位的撤并降改,新单位的权限划分,新老单位间人财物转接以及人员的进退去留等利益问题都会凸显出来,如果处理不好,就可能出现本位主义、个人主义等现象。只有强化四个意识,才能统一思想和意志、凝聚智慧和力量,引导广大官兵坚定自觉地服从命令、听从指挥,牺牲小我、顾全大局,做改革的促进者、排头兵。

四个意识内涵丰富、思想深刻,是一个相互联系的有机整体,从四个维度立起了思想新标高,确立了行动新指南。强化政治意识是前提。政治意识是对党员干部第一位的根本要求,是衡量政治上是否成熟的根本标志。强化大局意识是关键。讲政治就必须关注大局、谋划大局,正确处理眼前与长远、局部和整体、个人和集体的关系,自觉服从服务于党和国家工作大局,服从服务于军队建设和改革全局。强化核心意识是根本。一个没有领导权威的国家难以形成统一意志谋发展,一支没有指挥中枢的军队难以步调一致打胜仗。强化看齐意识是保证。齐则有序、齐则有力、齐则有效,思想齐、行动齐,才能凝聚共识、汇聚力量。

强化四个意识,不是空洞的政治口号,而是关乎军队性质宗旨、实现强军目标、顺利完成改革、打赢未来战争的重大课题,广大官兵特别是党员干部必须把四个意识内化于心、外化于行。以党性修养培塑四个意识,严守政治纪律政治规矩的红线、意识形态的防线、安全稳定的底线,确保不迷航、不偏向、不变质。以强军实践落实四个意识,铸牢强军之魂,深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚持学而信、学而用、学而行;聚力强军之要,牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准;夯实强军之基,始终保持严明的作风和铁的纪律。用工作绩效检验四个意识,始终保持昂扬向上的精神状态、对事业的高度负责,切实树立精益求精的严实标准、争创一流的品牌意识,坚决做到不走神、不畏难、不松懈,在改革大考中交出合格答卷。

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四个意识工作总结篇3

四个意识工作总结篇4

一、主要收获

二、存在的主要问题

(一)四个意识方面

1、存在的主要问题1

2、存在的主要问题2

大局意识方面的问题,大局意识、全局观念不强。对方针政策把握不深、不透,认识不敏锐、不深刻。工作中只注重自己份内工作的考虑,没有站在全局的立场想问题,总认为自己工作完成,不拖后腿就行,全局观念不强。

(二)政治纪律政治规矩和组织纪律方面

1、存在的主要问题1

大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强,对自身要求不够严格,有的时候在公开场合喜欢说话,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争,视而不见、装聋作哑。

2、存在的主要问题2

遵守党的组织纪律不严格,执行总队领导交办的任务不严谨认真,存在随意性和简单化现象,对待交办的工作任务没有充分酝酿时间偏短,不积极听取领导及同事的意见或建议。党内生活制度执行不到位,学习教育搞形式。批评与自我批评氛围不浓。对自己存在的一些不良风气批评和整治力度不大,总是手下留情。歪风邪气不作斗争,视而不见、装聋作哑。

(三)圈子文化和好人主义方面

1、存在的主要问题1

以往对待圈子文化认识不够,什么人都说好,对什么事都说不错。对待党员民主选举工作和民主评议工作不能如实发表个人观点,随大流,视而不见、装聋作哑。在日常工作中没有真正的认识到圈子文化的危害性。

2、存在的主要问题2

好人主义认识不足,日常工作中不问原则,只顾得失,分亲疏,无公正,无大局观念。使健康的同事关系变了味道,没有坚持原则,没有直至问题说真话。

三、产生问题的原因和改进措施

(一)产生问题的思想根源

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神 党的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

(二)整改措施及努力方向

1、要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、善禁者,先禁其身而后人。在活动中发挥模范带头作用。 善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。作为部门(单位)的负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众群众。

3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到乡镇,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。特别是作为党员干部,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

一、认真做好会前准备工作

三、党支部自查问题及整改措施

(一)四个意识方面

政治意识方面存在的主要问题:理论知识理解不深不透,虽然坚定了为共产主义事业添砖加瓦的理想信念,但与实际工作结合不足,没有真正的学以致用。

大局意识方面存在的主要问题:在学习工作方面,与市委市政府、委局的要求还有差距,看的不够高、不够远,没有很好的做到兵为将谋、将为帅谋。

(二)政治纪律政治规矩和组织纪律方面政治纪律政治规矩和组织纪律方面

存在的主要问题:在工作上,片面追求工作效果,只是一味的完成上级交办的任务,没有上升到为人民服务、为基层服务的高度;在研究工作时,底下议论多,解决招法少,工作能力有待提高。

整改措施:遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律,学党章立规矩,遵守组织程序,严守组织纪律,决不擅做主张、我行我素,该汇报的汇报,该执行的决不打折扣,服从组织决定。

(三)圈子文化和好人主义方面

存在的主要问题:由于任务繁重,大家黑白上班,出于对同志们辛苦工作的理解和同情,对大家上下班迟到早退现象管理松懈。

整改措施:着力从思想上正本清源,李根固本,正确处理公私关系,不搞圈子文化,不搞好人主义,正确是非观、义利观、权力观、事业观,决不出轨越界、跑冒滴漏。

二是对增强四个意识、反对圈子文化和好人主义的重要性有了更深刻的理解,每个党员在思想上更加坚定了理想信念,进一步树立起了正确的宗旨意识。

四个意识工作总结篇5

存在的主要问题

一,学风不够端正,无论是政治理论学习还是业务知识学习,个人根据自身实际,有计划,有重点,有目标的学习少,缺少学习的用心性和主动性,学习下的功夫不够,学习效果还不够明显,缺少实际应用和理论联系实际的检验,由于学风不够好,在必须程度上影响了办公室的工作进展和潜力水平的进一步提高。存在这一问题的根本原因就是感到自己文化水平低,学不进,记不住,信息不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

二,创新动力不足,工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性,主动性,创造性。

针对以上问题,在以后的工作当中,我将认真整改。

二,强化责任意识,把工作当成事业,强化敢于担当,迎难而上的责任意识,积极建议献策,大胆创新,发挥好共产党员应有的作用。

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