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乡镇述职报告通用8篇

不管写什么阶段的述职报告,我们都要保持清晰的思路,其实写述职报告并不是很难,只要实事求是,以下是述职范文网小编精心为您推荐的乡镇述职报告通用8篇,供大家参考。

乡镇述职报告通用8篇

乡镇述职报告篇1

20xx年我院根据《浚县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求,结合上级部署,组织我镇乡村医生进行集体培训和辅导,取得丰硕成果。具体培训情况,现总结如下:

一、培训基本情况

鉴于乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者,群体特殊、责任重大,在培训内容上,我院精心安排,结合培训内容组织具有中级以上专业职称的医师对有针对的对乡医进行培训。主要内容为:正常冷链运转程序及要求培训;健康档案、九项公共卫生服务、两个系统、重症精神病,慢性病工作实施、危机管理培训;农村卫生政策和卫生体系建设、急诊急救知识、血液生理知识和无偿献血、农村孕产妇和儿童保健要点、传染病的防止和报告、农村常见病的诊断治疗和合理用药以及新农村建设的有关政策和知识,应广大学员的要求,还增设了微机管理讲解,很受广大乡医的欢迎。在培训形式上,不拘泥于室内讲授,还分别到各个村标准化卫生室进行了实考察和现场示范,增加学员的感性认识。在培训期间,184位乡村医生十分珍惜这难得的学习机会,严格遵守培训班纪律,认真学习培训班的课程内容,考勤率每次都在95%以上。培训班的课间,授课老师身边常常被围得水泄不通,咨询请教的学员络绎不绝。培训班期间,大家就如何搞好新农村建设和进一步提高农村医疗水平畅所欲言,提出了许多切合实际的宝贵意见。

二、培训的初步成效

1、是进一步增强了乡村医生的责任感和使命感。通过培训,广大学员纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义,感谢上级政府对乡村医生的重视。

2、是提高了乡村医生的业务水平。培训内容都是乡村医生最急需的、最实用的,参加培训的广大学员普遍感到收获很大。

3、是开阔了乡村医生的眼界。在培训期间考察标准化卫生室建设和新农村建设示范村,增加了学员的感性认识。

4、是促进了市、乡医生间以及乡村医生间的相互交流。通过培训,不仅搭建了授课老师和培训对象的交流平台,也为各村的乡村医生创造了一次交流的脊灰。

5、是为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验。

三、加强乡村医生培训的几点建议和打算

1、是建立新农村建设乡村医生培训长效机制,切实搞好乡医培训。

2、是要科学合理安排培训内容。要从农村医疗工作最急需、最实用的内容入手,创新培训形式,尊重乡村医生意愿,科学合理地设置培训内容。

3、是充分发挥乡村医生在新农村建设中的重要作用。乡村医生不仅担负着农村基层医疗工作的重要责任,也是新农村建设中的.一支重要力量,要充分发挥其作用,加强培训和宣传,让其立足做好医疗工作的同时,在推进新农村建设的过程中发挥更大的作用。

20xx年,我院将认真贯彻落实上级要求,切实重视乡村医生的培训工作,合理安排培训班次,科学设置培训内容,不断提高我市乡村医生业务技术水平,培养具有综合职业能力,适应农村卫生事业发展的乡村医生,为广大农民群众提供及时方便、质优价廉、安全快捷的卫生服务,满足农村日益增长的基本医疗、预防、保健需要。

乡镇述职报告篇2

尊敬的领导、同志们:

本届政府自成立来,在、县政府和镇党委的领导下,在镇人大主席团的监督和社会各界的大力支持下,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,坚持科学发展观和正确的政绩观,坚持以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,认真实施农业稳镇、工业强镇、三产活镇、科教兴镇、依法治镇战略。以经济建设为中心,紧紧围绕每年年初确定的保位创优、整体提速、保位建强目标,以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风,坚定信心,明确目标,精诚团结,排难争先,创造性地开展各项工作,全面推进我镇的经济发展和社会进步,为实现全市经济强镇和建设社会主义新农村打下了坚实的基础。

一、坚持学习,扎实提高践行三个代表重要思想的本领和决策水平

勤奋学习,是我们增强党性、提高本领,做好工作的前提。镇政府班子成员以认真学习三个代表重要思想和开展保持共产党员先进性教育为契机,全面加强政治理论学习,通过学习,提高了科学认识和分析问题的能力,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解,增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性,并把理论与实践结合起来,牢固树立四种意识,即发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,进一步把理论与人民群众的利益和愿望相结合起来,理清工作思路,提高工作本领和决策水平,解决我镇农业农村工作存在的突出问题,切实做好我镇经济社会发展的各项工作。同时,提高了改造主观世界的能力,增强了党性修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观,抵制了各种腐朽的侵蚀,在加强政治理论学习的同时,还加强了法律法规科学文化知识的学习,提高领导依法行政的水平和服务人民的能力。

二、廉洁自律,勤政为民,进一步促进政府班子党风廉政建设责任制的落实

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,镇政府班子从大处着眼,小事着手,从严掌握,防微杜渐,始终牢记两个务必的思想,务必保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风,严格各项纪律。一是坚持实事求是严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程和马路工程,反对虚报浮夸,努力养成办实事,重实绩的良好风气。二是坚持完善制度,严禁奢侈浪费,厉行节约,完善财经制度,严格财政管理,严控人、车、会、话等支出。三是有序推进事业单位干部人事制度改革,建设一支高素质的干部队伍,以推进我镇经济社会发展步伐。四是切实转变工作作风,增强政府服务职能,扎实开展行政执法监察工作,对违纪违法人员作出了处理,抓好干部的教育培训工作。五是加强政府自身建设。进一步转变政府职能,深化改革,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。认真贯彻执行《行政许可法》、《道真自治县基层工作守则》,努力把政府建设成公正、公平、高效、廉洁的实干型、服务型、法治型、透明型政府。

三、坚持科学发展观,全面推进各项工作

(一)国民经济持续、快速、健康发展

~年,全镇工农业总产值3.3亿元,年均增长11%,农业总产值实现14497万元,年均增长6%,乡镇企业总产值5.2亿元,年均增长17%,实现镇级财政收入945万元,年均增长12%,实现全年农民收入2184.98元,年均增长6%以上。

(二)强化农业基础地位,三农工作取得新成效

一是粮食生产稳定增长,农村经济结构调整迈出新步伐。

为切实抓好我镇的粮食生产,确保粮食生产安全,镇人民政府早安排,抓主动,抓落实,坚持以大季作物为主,狠抓油菜、蔬菜、小杂种等经济作物种植和适用技术的推广。我镇加大了农业结构调整力度,在大路、淞江发展水稻订单农业3100亩,在桑木坝村、换金村发展订单蔬菜850亩,建成张家坝蔬菜基地300亩、茅香坡西瓜基地300余亩,新城社区郑家湾蔬菜基地300亩。

二是大力实施科技兴烟,全面完成烤烟收购工作。

各级各部门站在讲政治、顾大局的高度,进一步深化对烤烟支柱的再认识,切实加强领导,扎实抓好生产的每个环节、优化布局、科技兴烟、强化责任、加强管理。~年收购烟叶254.1万斤,占计划的105.9%,年均增长6.6%;烤烟产值1193.8万元,年均增长8.8%;创本级财政收入238.8万元,年均增长7.1%。

三是畜牧水产工作成效显著。

今年生猪存栏53160头,年均增长6.91%,出栏54650头,年均增长15.32%,牛存栏14060头,年均增长5.12%,出栏2840头,年均增长5.4%,畜牧渔业产值4961.43万元,年均增长7.21%。肉类总产量4876吨,年均增长10.31%。全镇共建生猪养殖小区9个,其中示范养殖小区3个,发放贷款413.7万元。外二元杂交母猪存栏850头,内二元母猪420存栏头,存栏牛670头。成功建立了大路畜牧养殖协会,为农民提供了优质服务和销售保障,为今后畜牧发展探索了一条成功的路子。建成了镜鹏肉食品公司,带动了全镇乃至全县的畜牧业发展,建设了以惠乐良种繁育场为龙头企业的生猪发展基地,规模饲养300头外二杂母猪,公司+基地+农户的生产经营模式逐步形成。

四是茶叶产业稳步发展。以宏福茶业公司为龙头,在巩固绿茶种植规模的基础上,在桑木坝等地新建无公害绿茶种植面积3000亩,现已全面进入移栽高峰,3年后努力形成10000亩茶叶基地,茶叶产业将成为我镇农民增收致富的又一主导产业。

五是林业工作进展顺利。

我镇退耕还林工作共实施两期,退耕还林面积4449.72亩。在沙坝、接龙实施荒山造林1000亩。同时,县检查组对我镇退耕还林地块进行全面检查,无复耕现象,管理到位。全年无森林火灾和乱砍滥伐现象。

六是农机管理规范化。加大对农用车、拖拉机的清理整顿工作。强化了农机安全生产,几年来无农机安全事故发生,同时积极推广先进适用的农业机械,努力实施双百工程。

七是土地管理稳步推进。狠抓各类建设用地审批,认真抓好非煤矿山企业安全生产,查处各类违法行为,加大地质灾害的巡查力度,对66个隐患点进行建档管理,发放明白卡369份,督促搬迁51户,对4宗无证矿山进取了取缔。

八是加大水利设施建设力度。狠抓渠道的清淤补漏,保证农田灌溉

?及时抓好干渠损毁地段的修复工作。争取资金4.7万元,恢复吊脚楼800米渠道和大泡水堰总长56米垮塌堤坝。认真抓好中岭村烟水配套工程建设;高质量完成了33口蓄水池,总容积1830立方米的建设工程,解决了1900亩烟地灌溉问题。通过与县水利局协商,落实了长期未得到解决的东郊大堰的管护问题。积极抓好人畜饮水工程管理。3年来,全镇共建人畜饮水工程245个,总容积16693立方米,受益面5320户22350人,工程运行良好。制定全镇防汛抗旱抢险工作预案,做到有机构,工作任务目标明确,责任到单位到人。

(三)财政税收工作取得新突破

严格依法治税,强化税收征管,切实加强对重点税源的监控和征收,认真清理漏征漏管户,严厉打击偷、逃、抗税行为,加大财源建设力度,发展壮大烤烟、非公有制经济等主体财源,积极发展后续财源,进一步规范财务管理,严肃财经纪律,加强廉政建设,严控各类支出,3年来实现财政税收以12%的速度增长。进一步规范了财务管理,对部门和村、社区实行了零户统管制度。开展了计生等专项资金的审计,清理了镇级闲置资产,盘活固定资源,防止了集体资产流失。

(四)立足区位优势,突出抓好招商引资和城镇建设、非公有制经济的协调发展,推进全镇经济发展上新台阶

一是积极改善投资环境,全面贯彻落实招商引资政策,本届来引进项目13个,到位资金3658万元,年均增长15%。极大地促进了我镇经济的快速发展。

二是切实做好项目前期工作,积极争取国家投资。我们抓住了我镇列为国家六部委小城镇重点建设镇和市级经济建设强镇的重大机遇,根据国家投入的重点,抓好总体规划编制和具体规划,在城区供水、供电、生态环境、居民生活、文化体育、教育等方面,准备了一批大项目、好项目,争取上级投资投入有较大幅度增长,努力保持投资对经济增长的拉动作用。

三是切实抓好城镇建设重点工程。按照属地管理的原则,积极支持与配合高原大道建设、县党政办公楼、县疾病预防控制中心、县计生生殖保健中心、县医院及县民族高中、县青少年活动中心、县就业服务中心和二号支路等建设工程。同时加大基础设施建设力度,推动经济快速增长,做好道务、道武公路改造工程、县城至巴渔二级公路改造工程的群众工作,完成县城至构树公路镶边工程。

四是拓宽非公有制经济发展领域,进一步搞活城镇商贸,推动城镇经济发展。完善和落实促进非公有制经济发展的政策措施,完善镇级领导联系非公有制经济人士制度和挂帮企业制度,努力为非公有制经济排忧解难。本届来,非公有制经济组织从1500户增加到2433户,增长率达62%。其中个体工商户净增857户,从业人员增加到14750人,私营企业增加32户,达到120户,非公有制经济总产值完成3.57亿元,年均增长35%以上。不断提高非公有制和第三产业在国民经济中的比重,促进城镇化进程。

(五)社会各项事业打开新局面

一是教育事业蓬勃发展,继续抓好学校基础设施建设,进一步巩固两基成果。认真落实减免政策,争取救助金4.9万元,减免985名中小学的书费,有效控制学生辍学,投入4.55万元完善了信息站设备,有效利用现代信息资源,开展各种教育活动,为振兴农村经济起到了重要作用。

二是强化人口与计划生育工作。我镇人口与计划生育工作紧紧围绕依法管理、村民自治、政策推动、优质服务、综合治理的工作机制,计生工作总体呈现良好的工作态势,人口计划执行情况较好,核心指标均达到或超过县下达的目标。计生服务人员的服务质量,服务意识和服务水平有较大提高,村民自治工作完成较好,群众的参与率、知晓率、满意率较高。

三是有序推进民政事业。依法办理婚姻登记,认真兑现城镇低保金和农村低保金、伤残金、五保补助费、三属补助费、复员定补金、军属慰问费,切实抓好救济粮款发放,救助灾民、补助搬迁户建房资金。确保了群众生活问题。四是卫生事业不断加强,内部管理、公共卫生应急处理体系和机制更加完善,加强了村室两级卫生机构的管理,提高了医护质量,着力镇医院的改制和民族医院创建工作,积极推进了初级卫生保健工作。

五是劳动就业保障稳步运行。近年来完成城镇新增就业230人,新增富余劳动力转移307人,认真排查,受理各类劳动争议案件,切实维护了劳动者合法权益。

(六)扶贫开展工作迈出新步伐。加大扶贫开发工作力度,建立项目库,累计编制项目34个。同时编制了财政扶贫资金项目十一·五规划。实施了基本农田改善项目上河文堡坝跨河管道工程;实施了种植业项目2个,换金村无公害绿茶推广240亩;桑木坝村无公害绿茶种植160亩;实施了淞江村至柏树园、巴渔至马桑堡公路、蟠溪至庆口和东郊至玛瑙公路改造维修;实施沼气池工程450口;全年发放小额扶贫借款647万元用在烤烟、畜牧、茶叶产业中。抓好四在农家创建活动,实施瓦屋脊、连户路硬化、院坝硬化、小水窖工程,投入资金130万元。

(七)加大社会治安综合治理和安全生产工作力度

强化开展普法、依法治理工作,便民法律服务水平不断提高,妥善处理群众来信来访,加强基层组织、信访网络建设,建立健全突发性事件应急机制,各种矛盾得到有效化解。

牢牢抓住创建社会治安综合治理平安道真这一契机,全面落实社会治安综合治理的各项措施,加强基层网底工作,强化社会治安及安全生产防范。依法严厉打击各类刑事犯罪活动,坚持打防结合、预防为主的方针,进一步加强社会治安综合治理工作,为全镇各项工作顺利开展创造良好的社会环境。全镇上下社会政治稳定,人民安居乐业。强化安全生产工作,认真抓了建筑施工、学校、安全、道路交通、社会消防和易燃易爆物品安全,着力整治煤矿、非煤矿山、非法小煤窑和危岩体安全。炸封了13个非法小煤窑,取缔了4间非煤矿山,投资8万元对五八危岩体成功实施了爆破,消除了安全隐患,确保了人民群众生命财产安全。

四、本届政府工作体会

本届政府领导班子精诚团结,努力工作,团结和带领全镇人民共同奋斗,取得了三大文明建设的新成就。总结本届的工作,我们深刻体会到:

第一,必须唱响集全镇之智慧,举全民之力量,团结一致,发展经济的主旋律。紧紧抓住发展第一要务,实现跨越式发展,必须站在时代和历史的高度,抢抓机遇,最大限度地调动一切积极因素,动员

全镇上下为玉溪发展出力献策,只要形成共谋发展的良好氛围,并牢牢抓住发展不放松,就一定能把握发展的大势和主动权,实现人民群众思进求快的强烈愿望,也为进一步乘势而上、促进可持续发展拓宽道路。

第二,必须坚持精诚团结,求真务实;励精图治,奋勇争先的精神。3年来,面对纷繁复杂的社会形势,我们所以能克服困难,干成了许多大事、实事,取得了令人瞩目的成就,基本经验就是坚持精诚团结,求真务实;励精图治,奋勇争先,各项工作誓争一流,并为实现这一目标努力实践,谋求更大更快的发展。

第三,必须牢固树立群众利益无小事观念,坚持把人民的利益放在第一位。在××镇,民风顺,人心齐,就是因为我们坚持把发展的长远目标和改善人民生活的阶段性任务结合起来,带着对群众的深厚感情,把人民群众最现实、最关心、最迫切希望解决的问题作为大事来抓,全心全意为老百姓做好事、办实事,因此,我们的各项工作受到了群众的支持、理解和拥护,发展也让人民群众切实享受到了改革开放的最新成果。

五、工作存在的不足

3年来我镇经济和社会各项事业蒸蒸日上,人民安居乐业,充分展现我镇全体领导干部能干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,经济社会发展中还存在一些突出的困难和问题。主要是:农业基础仍然脆弱,粮食生产安全系数不够稳定;农民收入增长缓慢,特困群体、特困户仍有较大比例;城镇就业和再就业形势严峻,社会保障压力大;产业结构不合理,集中度不高,专业化水平低,规模化效应不明显;城镇社区管理和农村基层管理体制不够完善,农村人力、物力资源有待进一步整合;社会上还存在一些不稳定因素,安全生产隐患较多;依法行政、依法治镇进程缓慢、部分干部思想、思维、思路跟不上新形势的需要。对此,我们必须保持清醒的头脑,并采取有效措施,加强调研,大胆探索,务求实效,狠抓落实。

以上报告,不妥之处,请各位领导,同志们批评指导。

乡镇述职报告篇3

尊敬的上级领导:

过去的一年,是我乡经济和社会各项事业发展取得重大突破的一年。在过去的一年中,全乡上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻坚克难,全乡经济和社会各项事业都取得了长足的发展。这是全乡干部群众共同努力的结果。本人作为乡镇党务书记按照岗位职责和廉洁自律的要求,主要抓了以下八个方面的工作:

一、抓班子和干部队伍建设

二是落实工作职责。结合本乡实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全乡工作人员做到既分工又合作。

三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体和个人分工负责制,不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济发展,干部任免等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。四是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对醚Щ同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核,各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度,不定时深入各办公室、所站,进行督促检查,对违反效能建设有关事网进行严肃处理,促进机关作风和干部作风明显好转。

二、抓重大事项决策

做为乡党委书记,本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性,善于统揽全局。能够根据县委、县政府部署要求并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标,工作重点和措施。在重大事项决策中,能在决策前多方征求意见,并经集体讨论决定。

三、抓检查落实和督促指导

本人作风扎实,具有较强的事业心、责任感,对于上级的各项部署,都能做到雷厉风行,行动迅速。各项工作都能做到有部署、有检查、有落实,并严格兑现奖惩,从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中,能针对各村、各单位工作中存在的问题,提出具体解决办法。经常深入各村特别是重点村进行调查研究,与村干部、群众探讨经济发展思路,指导各村因地制宜发展特色经济,推动群众增产增收。

四、抓社会安定稳定

经济要发展,安定是关键。本人十分重视社会安定稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。

五、抓生育责任落实

一年来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署全乡生育工作。严格督促落实乡挂点、计生办和工作队包村,部门齐抓共管,村两委分片包干的计生工作责任制,使全乡计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,以计生宣传服务月活动为契机,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,彻底澄清了计生底子。

扎实抓好“两个条例”学习和“讲党性、保先进,抓落实、促发展”集中学习教育活动,党员干部廉洁自律意识增强,机关干部和机关作风基本达到“五个新”的目标。

七、落实一岗双责,抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反*工作主要任务进行立项分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”要求,严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。

一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在全乡初步形炒蟛实话、办实事、重实绩的良好风气。

二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在乡村干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。

八、率行垂范、廉洁自律

一年来,本人也存在许多问题:

一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。

二是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。

三是在工作中有时存在畏难现象。乡镇机构改革后,由于上级转移支付不足,乡村集体经济越来越困难,财政压力越来越大,上级要求越来越高,想多办一些实事却常力不从心,思想上感到困惑。今后,本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我乡的各项工作做得更好。

述职人:

20xx年x月x日

乡镇述职报告篇4

20xx年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在镇人大主席团的正确监督下,按照组织分工,本人立足岗位实际,认真履行岗位职责,使分管的各项工作均圆满完成了上级交给的任务。现将本届任职以来本人思想和工作情况汇报如下,请予评议。

一、20xx年的主要工作成效。

1、新农保工作

今年我镇新农保参保人数28900余人,征缴费用315万余元,新增参保5300余人,征缴保费全县最多,任务完成列全县大乡镇第一位。除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外,我镇已超额完成县规定任务。现全镇新农保领保人数8681人,今年发放养老金约477000余元。

2、老干工作

伍市镇现有离退休老干部43名,老干支部成员5名。今年,在党委政府的正确领导下,镇党委政府的高度重视下,本人以高度的政治责任感和满腔的工作热情,适应构建“和谐社会”的需要,坚持“以人为本,服务为先”的宗旨,充分发挥老干部工作作用,推动经济社会又好又快发展,取得了一定成效。我镇的老干工作获得20xx年全县老干工作先进,我被评为20xx年老干工作先进个人。

3、计划生育工作

为完成镇党委下达的各项任务,我办组织力量,以思想教育为主,督促、引导计划外怀孕育龄妇女主动到医院流、引产。育龄妇女进站查体已经结束,进站率达92%,已落实各类手术120例。同时我们在做好计划外怀孕流、引产工作的同时,对出生人口瞒报、漏报,节育措施落实、社会抚养费的征收等进行集中清理、集中解决,切实堵塞漏洞,完成社会抚养费征收23元。

4、维稳及安全生产工作

今年以来,伍市镇党委把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本乡实际制定计划,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治镇、治村力度,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度,加强青少年教育管理,重视重点场所管理,使全乡社会治安保持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前,调处数起各类民事纠纷,确保无重大安全事故发生。

5、人口普查工作

20xx年11月,我镇人口普查工作启动以来,在镇党委政府的正确领导下,按照市、县的要求,围绕普查重点、难点问题,积极探索,突出特色亮点,按时按量完成县人普办下达的任务。

二、党风廉政制度执行情况

今年以来按照省、市关于加强党风廉政建设的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把“三个代表”重要思想贯彻到廉政建设的各个环节。本人从根本上树立了全心全意为人民服务的意识,从思想上筑起了牢固的道德防线,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,严格规范自己的言行,没有利用职务和工作之便吃请、收受礼金等违法违纪的现象,在工作中树立了务实、廉洁的良好形象。

三、存在的突出问题和改正措施

一年来,本人在工作中能始终保持谦虚谨慎、不骄不燥的工作态度,坚持学习,团结同志,注重在实践中增长自己的才干。但对照年初制定的目标和自我要求上看,仍存在不足。比如,忙于日常事务,没有个自身学习提高的计划,开拓创新意识不够。

针对在工作中存在的问题,本人一定会端正态度,从一言一行做起,从现在做起,制定整改方案和整改措施,边学习,边剖析,边整改,确保真正见到实效。

1、加强理论学习,提高理论素质和业务素质,增强为民服务宗旨意识。在下一步的工作中,本人要从繁忙的日常工作中挤出时间,上级精神与本镇实际紧密结合起来,勤于学习,善于思考,不断提高执政能力和领导水平,大兴真抓实干,狠抓落实工作,有为困难所屈服,不为挫折所动摇。

2、转变思想观念,创新工作方法,提高执政水平。认真学习理论知识,创新工作方法,克服求稳怕乱的思想,开拓创新,积极大胆的开展工作,率先垂范。在以后的工作中,本人一定严格要求自己,事事、处处走在前头,起好模范带头作用。

我的述职可能还很不够全面,对存在的问题认识还不够深刻,我诚恳地希望大家对我的工作多提出批评意见和建议,我一定虚心接受。我决心以这次述职为动力,发扬成绩,克服不足,扎实工作,进一步履行好自己的职责,为我镇经济发展,人民安居乐业,做出自己应有的贡献,决不辜负全镇人民和广大党员、干部、职工对我的信任和期望。

乡镇述职报告篇5

乡镇卫生院副院长述职报告精选(一)

各位领导、各位同事:

我有幸在底被提拔并担任某某镇卫生院副院长,根据医院的需要及安排,具体负责业务相关事务(其中包括医疗、护理、药品、新农合工作)。一年来,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:

一、工作回顾

1、加强学习,提高自身素质,确保卫生院发展。

对我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学起。所以,近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。

其次,党性原则是一面镜子,自从从入党积极分子到预备党员,再到20转为正式党员。这个过程中,我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到“向上一级想事,向下一级做事”,工作上多通气,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。

在院长的带领下,在各位同事的共同努力下,卫生院的业务总收入由20的220万到今年元月至十月已达到200万,预计年将达到240万。同比于去年上升10%点左右。

2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。

医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在院长的指导下,主要做了以下几方面的工作。

①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。

②.在实际中,严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”,“一切为了病人的健康服务”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,成立了病案室,统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈,我将亲自督促处方医师限期改正,并复查整改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项核心制度”。

④.强化“三基”,提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。因此,在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章,全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论,并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况,今后将侧重医学继续再教育问题。至于在以考促学上,注重考试的实用性,强化“三基”训练,对全院医护人员每季度至少举行“三基”考试一次,以达到促进学习的作用。

⑤.规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局下发了“乡镇卫生院管理年活动实施方案”及“医管年活动考核细则”,督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。另规范麻醉药品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。

⑥.加强院感管理,提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。另要求对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。

⑦.药品、器材管理。狠抓药品质量,坚持药品质量“三把关”制度,即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉药品严格“五专”管理。确保用药安全。

3、新农合管理。

2010年,基于对新型农村合作医疗工作的重视,院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上,进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙,设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时。另协调各方面,严格新农合收费。

二、存在的问题。

1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的,因此有时难以正确摆正管理与业务的关系,加之管理经验少,容易产生畏难的情绪,由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。

2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。

3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查,才能把各项工作落到实处。

三、今后努力方向。

1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。

2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

以上是本人的汇报,有不妥之处请领导批评指正。

乡镇卫生院副院长述职报告经典(二)

我叫**,**年**月出生,**学历,于**年**月进入**乡镇卫生院工作,担任副院长一职,分管医疗和人事方面的工作。一年来,在院长的正确领导下和各位同事的大力支持下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:

一、加强学习,提高自身素质

对于我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学。并且一个优秀的管理人员需要德才兼备。近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。

二、爱岗敬业,抓好本职工作

在工作岗位上,我牢牢树立为广大患者和职工群众服务的意识。围绕本职工作,认真开展各项工作。一是带头组织医务人员进行业务学习,强化“三基”,转变工作作风,进一步提升他们的工作水平和服务意识。二是严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”,“一切为了病人的健康服务”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。三是加强管理,坚持抓好药品、器材管理,坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉药品严格“五专”管理。确保用药安全。强化重点科室和医务人员的无菌意识,规范无菌操作以及一次性物品的管理,严控传染病。

三、积极组织协调,当好院长的参谋和助手

在工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”,加强与领导和同事之间的业务交流,取人之长,补己之短。始终做到在思想、行动上与我院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。协助院长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让医务工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让职工在我这里受到冷落,不让我院的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

四、廉洁自律、勤政为民

作为副院长,我的手中有一定权利。但是自从我踏上医务工作岗位的那一刻起,就立志要做一个廉洁自律的医务人员。“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“廉洁自律,勤政为民,履行职责,落实责任”。

五、存在的不足和今后的打算

回顾这一年来的工作,我感到十分充实。自己的工作能力得到了一定的提高,取得了一定的成绩,但同时也存在着理论基础比较薄弱、创新意识有待进一步增强、组织协调能力还有待于提高等不足。由于管理经验还不足,有时还会产生畏难情绪。

在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,勤于思考,着重锻炼好协调能力和管理能力,在工作中要注意搞好协调,促进团结。同时,要站准自己的位置,演好自己的角色,遇事要虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

乡镇卫生院副院长述职报告推荐(三)

各位领导、各位同事:

我有幸在xx年底被提拔并担任某某镇卫生院副院长,根据医院的需要及安排,具体负责业务相关事务(其中包括医疗、护理、药品、新农合工作)。一年来,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:

一、xx年工作回顾

1、加强学习,提高自身素质,确保卫生院发展。

对我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学起。所以,近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。

其次,党性原则是一面镜子,自从从入党积极分子到预备党员,再到2010年转为正式党员。这个过程中,我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到“向上一级想事,向下一级做事”,工作上多通气,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。

在院长的带领下,在各位同事的共同努力下,卫生院的业务总收入由年的220万到今年元月至十月已达到200万,预计2010年将达到240万。同比于去年上升10%点左右。

2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。

医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在院长的指导下,主要做了以下几方面的工作。

①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。

②.在实际中,严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”,“一切为了病人的健康服务”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,成立了病案室,统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈,我将亲自督促处方医师限期改正,并复查整改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项核心制度”。

④.强化“三基”,提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。因此,在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章,全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论,并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况,今后将侧重医学继续再教育问题。至于在以考促学上,注重考试的实用性,强化“三基”训练,对全院医护人员每季度至少举行“三基”考试一次,以达到促进学习的作用。

⑤.规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局20下发了“乡镇卫生院管理年活动实施方案”及“医管年活动考核细则”,督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。另规范麻醉药品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。

⑥.加强院感管理,提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。另要求对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。

3、新农合管理。

2010年,基于对新型农村合作医疗工作的重视,院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上,进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙,设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时。另协调各方面,严格新农合收费。

二、存在的问题。

1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的,因此有时难以正确摆正管理与业务的关系,加之管理经验少,容易产生畏难的情绪,由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。

2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。

三、今后努力方向。

1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。

2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

以上是本人的汇报,有不妥之处请领导批评指正。

乡镇卫生院副院长述职报告热门(四)

任职的三年来,在卫生局党委的正确领导下,在街道党委政府的亲切关怀下,在院班子和广大职工的支持和努力下,紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作,认真履行院长职责,较好地完成各项工作任务。下面我就三年的工作情况报告如下。

一、加强学习,提高素质。

任职以来,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“xxxx”重要思想,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习,牢固树立了科学发展观、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时积极参加乡镇卫生院院长培训班,学习医院管理知识,提升管理水平。并且对医院的状况、职工反应的医院发展和管理问题、居民反应的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。每年都开展一次系统的调研,不定期的开展针对性的调研,对xx卫生院的发展状况和问题有了进一步的了解,针对调查中存在的问题,认真分析原因。结合实际,制定方案,及时解决发现的问题,保证了卫生院持续稳定的发展。

卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分,是基层三级卫生服务网络的枢纽,是医疗卫生事业发展的重点所系。所以,自上任始,我就充分认识到卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关,在解决“看病难、看病贵”问题中起关键性和基础性作用,为此,深感肩上的重任。如何把xx中心卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院,如何规范管理成为百姓满意的卫生院,如何实现医院的不断提升与发展,如何解决居民的“看病难、看病贵”?……,这都是我一直在思考并努力去解决的问题。为了更好地履行自己的职责,不负所望,我始终把加强学习,提高自身素质放在首位,用政治理论知识、科学管理理念来武装自己,提高政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力,使自己在工作上少走弯路,能够把一个卫生院实实在在的管理好。

二、履行职责,科学管理。

(一)健全制度,严格考核,医院综合管理水平明显提高。管理是院长第一项根本职责,医院发展要靠管理,因此,我把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓,主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手:1、加强组织建设,提高执行力。一是调整管理模式。为了进一步理顺医院管理条块关系,结合卫生部的相关要求,实行了“三部一办”的管理模式,即预防保健部、医疗康复部、后勤保障部、办公室,三个部的主任由三名副院长兼任,通过“三部一办”使医院分工更明确、管理更顺畅。二是加强班子建设。医院工作执行力,关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。三年来,我十分重视班子的建设。班子之间分工明确,相互配合,协调工作。并且强调班子成员间的沟通,建立周院务会制度,使班子成员间多交流,多通气,多商量。对医院相关的决策、制度、事务,必须经过班子成员的认真讨论,一经决议,必须不折不扣予以执行,做到有令必行,提高了班子的执行力。2、健全制度流程,规范工作行为。随着医院的发展,规模的扩大,医院规章制度的再建设和工作流程的再建造显得越来越重要,为此,对医院的制度重新进行了整理、修改和增补,对相关工作流程进行了明确,使管理制度更科学、合理,更符合本院的实际情况,便于操作,并将管理制度、奖罚制度等汇集成册,组织全体员工集中学习,做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设,提高了工作效率,规范了服务行为,使医院的管理向制度化、规范化迈进。3、改革分配制度,提高工作积极性。3月,对医院原来的分配方案进行了调整,这次调整抓住两个落实:一是落实责任制,医院每个科室、每一岗位都有明确的互不矛盾的责任,并且每一时间段都有明确的任务和工作目标。二是落实赏罚法,根据任务、目标完成的好坏分别予以赏罚,赏罚分明。4、严格监督考核。为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成,制定了严格的考核制度,对每个科室实行一月一次的考核检查,由考核小组完成,职工的分配与考核挂钩。认真实施院长查房制度,带领班子成员及各职能科室,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。实行卫生技术人员年度考核制度,考核分4个档次,对不称职的职工按相关规定予以相应处理。

(二)健康为本,服务为先,创新xx社区卫生服务模式。xx社区卫生服务工作起步早,工作实,能创新,近几年,为了更有成效推进社区卫生服务工作,坚持健康为本,服务为先的理念,形成了以康复为特色,适宜技术为品牌,工作创新求实为要求的xx社区卫生服务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。一扎实落实社区责任医生制度。根据服务人口、服务半径,科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划,对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为,开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式,切切实实的为老百姓解决健康问题,管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上,五苗接种率98%以上,对重点传染病进行了监测和防控,登革热防控工作成效明显,得到街道政府和上级部门的认可。

(三)凝聚合力,增创优势,通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划,全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估,得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建,实现了三个提升。

一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设,改善就诊环境,为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆,突出了中医文化氛围,使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁,新建输液室,配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整,突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗;导医台工作到位,诊区标志醒目,真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。

二是医疗技术水平得到提升。我们以创建200强卫生院为抓手,强化医护质量提升与管理,认真落实医护管理核心制度,规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理,每月一次召开医疗安全专题会议,并邀请专家就医疗安全全院培训,三年来未发生一起医疗事故。加强业务学习,开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课,提高医务工作者技术能力。注重人才建设,通过内部进修,外面引进,横向交流,聘请专家等多种方式加强人才建设,每年安排不少于5人到上级医院进修培训,有针对性的派员工参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进院内新项目的开展及资源利用。与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系,与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系,定期邀请专家查房、会诊、讲课,全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备,提高诊疗水平。先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备,三年来购置康复设备100余万元,提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升,门诊人次由8万上升到17万,床位使用率98%以上,业务收入由630万上升到今年1400多万 。

三是医院文化得到提升。以前医院重在加强硬件建设,而软件和建设还存在许多薄弱的环节,开始,以200强创建为契机,下大力气加强医院文化建设,在全院范围内开展了“以病人为中心,加强建设,努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动,主要抓三项工作:1、改善服务理念,方便群众就医,提高满意度。医院内树立了领导服务员工,后勤服务医疗,二线服务一线,全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间,增加了挂号收费人员和窗口,充实了药剂和护理人员,增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色,开设了中药煎药房,解除了病人煎煲中药的烦恼,大大方便了病人。为了解决病人饮水问题,,在各层楼都增设了饮水机,免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦,医院增设了新的座椅到各个层搂,从而使就医环境得到改善,提高了群众对医院的满意度。2、加强急诊管理,提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医,医院对急救室进行了改装,调整和加强了急救技术力量,把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量,医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去,有急诊病人时,呼叫会诊人员很不方便,为此,医院安装急救呼叫铃,保证会诊人员5-10分内到达,提高了急诊服务水平。3、加强职业道德教育,树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育,完善了监督机制,要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医,禁止收受红包和药品回扣,不得向病人私自收费,否则一经查实,将严肃处罚当事人。

(二)健康为本,服务为先,创新xx社区卫生服务模式。xx社区卫生服务工作起步早,工作实,能创新,近几年,为了更有成效推进社区卫生服务工作,坚持健康为本,服务为先的理念,形成了以康复为特色,适宜技术为品牌,工作创新求实为要求的xx社区卫生服务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。一扎实落实社区责任医生制度。根据服务人口、服务半径,科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划,对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为,开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式,切切实实的为老百姓解决健康问题,管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上,五苗接种率98%以上,对重点传染病进行了监测和防控,登革热防控工作成效明显,得到街道政府和上级部门的认可。xx年,完成18423名农民的健康体检工作,体检完成率占参保农民的42.98%。责任医生规范有序进行慢病管理,各慢病管理人数高血压 3753人、糖尿病769人、肿瘤 68人、脑卒中85人、冠心病123人,累计开展慢病随访21260人次,对60岁以上老人累计开展健康管理随访25595人次。三扎实建设社区卫生服务网络。按照居民步行20分钟到达社区服务站的要求,规划建设了6个社区服务站,26个村卫生室。并结合新医改,认真开展新建服务站工作,xx年规化新建6家,改造5家。使农民在家门口能够看上病。四扎实抓好公共卫生信息化管理。六个社区卫生服务站均安装和使用his系统,提高了社区卫生服务站的信息化水平。今年7月起所有社区卫生服务站医保(农保)实现即时报销。医院同时使用城乡居民健康管理软件、从业人员健康体检软件、财务管理系统、院内政务系统等。今年10月安装了检验信息系统(lis系统),开发了简易影像系统,提高了检验和影像的信息化水平。进一步完善预防接种信息手机短信预约平台,通过收集整理,把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统,构建儿童家长手机信息库,采取预防接种信息的手机短信预约方式,提高流动人口预防接种率。在手足口病防治、问题奶粉宣传、流感疫苗接种、麻疹疫苗接种等方面发出送短信上万条,收到了良好效果。

(三)凝聚合力,增创优势,通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划,全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估,得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建,实现了三个提升。

一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设,改善就诊环境,为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆,突出了中医文化氛围,使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁,新建输液室,配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整,突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗;导医台工作到位,诊区标志醒目,真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。

二是医院文化得到提升。以前医院重在加强硬件建设,而软件和建设还存在许多薄弱的环节,开始,以200强创建为契机,下大力气加强医院文化建设,在全院范围内开展了“以病人为中心,加强建设,努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动,主要抓三项工作:1、改善服务理念,方便群众就医,提高满意度。医院内树立了领导服务员工,后勤服务医疗,二线服务一线,全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间,增加了挂号收费人员和窗口,充实了药剂和护理人员,增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色,开设了中药煎药房,解除了病人煎煲中药的烦恼,大大方便了病人。为了解决病人饮水问题,在各层楼都增设了饮水机,免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦,医院增设了新的座椅到各个层搂,从而使就医环境得到改善,提高了群众对医院的满意度。2、加强急诊管理,提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医,医院对急救室进行了改装,调整和加强了急救技术力量,把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量,医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。

过去,有急诊病人时,呼叫会诊人员很不方便,为此,医院安装急救呼叫铃,保证会诊人员5-10分内到达,提高了急诊服务水平。3、加强职业道德教育,树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育,完善了监督机制,要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医,禁止收受红包和药品回扣,不得向病人私自收费,否则一经查实,将严肃处罚当事人。

(四)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,采取有效措施,重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风。

四、主要存在的问题。

回顾任职以来的学习和工作情况,虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但也有些方面与要求还有差距。主要表现为:

(一)公共卫生工作上创新力度不大,三年来,公共卫生工作没有较大创新。

(二)医院整体医疗技术水平还有待于进一步提高。目前,虽然能解决常见病和多发病,但缺少学科带头人。

五、下一步工作思路

(一)继续深化医药卫生体制改革。基本药物制度、公共卫生服务均等化、绩效工资改革、农村卫生服务体系建设等有关基层卫生院改革工作,如何进一步落实和深化。对这项工作将认真开展调研、制定方案、创新举措,使卫生院的建设和发展紧紧围绕改革的要求,做到改革促进发展,发展深化改革。

(二)强化内部管理,实行精细化管理的模式,推行iso9000质量管理体系,开展医院医疗服务质量的持续改进工作。努力提高群众满意度。

(三)创新公共卫生工作,加大公共卫生的管理,建立科学、规范的慢性病、重点人群、外来人群的管理方式,努力探索让居民能够接受的健康教育方式,完善并使用好健康档案,真正的做到把老百姓的健康管起来。同时推进健康农村、健康社区和健康家庭的建设。

(四)加大人才培养,尤其农村社区卫生服务站的人才建设和储备,建立一支高水平的责任医生队伍。

以上是我向组织汇报的工作述职,恳请组织对我本人及xx中心卫生院的工作多提批评和意见,并在今后的工作中一如既往的给予监督和支持,以使我能更好地完成各项工作任务。

乡镇卫生院副院长述职报告最新(五)

各位领导、各位同事:

我有幸在底被提拔并担任某某镇卫生院副院长,根据医院的需要及安排,具体负责业务相关事务(其中包括医疗、护理、药品、新农合工作)。一年来,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:

一、20工作回顾

1、加强学习,提高自身素质,确保卫生院发展。

对我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学起。所以,近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。

其次,党性原则是一面镜子,自从从入党积极分子到预备党员,再到2010年转为正式党员。这个过程中,我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到“向上一级想事,向下一级做事”,工作上多通气,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。

在院长的带领下,在各位同事的共同努力下,卫生院的业务总收入由2009年的220万到今年元月至十月已达到200万,预计2010年将达到240万。同比于去年上升10%点左右。

2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。

医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在院长的指导下,主要做了以下几方面的工作。

①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。

②.在实际中,严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”,“一切为了病人的健康服务”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,成立了病案室,统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈,我将亲自督促处方医师限期改正,并复查整改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项核心制度”。

④.强化“三基”,提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。因此,在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章,全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论,并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况,今后将侧重医学继续再教育问题。至于在以考促学上,注重考试的实用性,强化“三基”训练,对全院医护人员每季度至少举行“三基”考试一次,以达到促进学习的作用。

⑤.规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局年下发了“乡镇卫生院管理年活动实施方案”及“医管年活动考核细则”,督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。另规范麻醉药品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。

⑥.加强院感管理,提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。另要求对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。

⑦.药品、器材管理。狠抓药品质量,坚持药品质量“三把关”制度,即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉药品严格“五专”管理。确保用药安全。

3、新农合管理。

年,基于对新型农村合作医疗工作的重视,院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上,进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙,设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时。另协调各方面,严格新农合收费。

二、存在的问题。

1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的,因此有时难以正确摆正管理与业务的关系,加之管理经验少,容易产生畏难的情绪,由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。

2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。

3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查,才能把各项工作落到实处。

三、今后努力方向。

1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。

2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

以上是本人的汇报,有不妥之处请领导批评指正。

乡镇述职报告篇6

各位领导、同志们:

本人于20xx年x月从王截流乡调任到长集镇任副镇长,回顾一年来的工作和学习,作为一名农村基层干部,在镇党委、政府的领导下,在同志们的帮助、关心和支持下,本人以当好党委政府的参谋和助手为己任,恪尽职守,廉洁奉公,在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定的进步。对待上级组织和乡党委、政府交付的各项工作任务,力争做到尽善尽美,让同志们放心、让领导们放心。现将自己一年来学习、工作、廉洁从政等方面向同志们述职。

一、加强政治理论和业务学习,全面提高自身素质

工作中,我能主动地、虚心地向那些熟悉农村工作、有丰富基层经验和很强的组织领导努力的同志学习,通过多练、多做,取人之长补己之短,不断丰富自己、充实自己、提高自己,同时加强自身的工作能力,以便更加出色的干好工作,更好地为群众服务。通过学习,使我能保持政治上的清醒和坚定,不断地提高贯彻执行党在农村工作中的各项路线、方针、政策的自觉性,并能使自己以更加饱满的精神状态投入到工作中去。理论学习的同时,我钻研自身分管的业务工作,练好基本功,力求在与实践的结合上掌握一些必备知识,增加工作才能,使自己成为一名农村基层工作的行家能手。

二、主动作为,恪尽职守,努力做好分管工作

对待工作本人按高标准、严要求、高起点定位,并认真履行自己的职责,积极配合党委、政府的中心工作。面对繁忙的分管工作,我从不喊苦叫累,尽努力把工作做好。平时工作中严格要求自己,谦虚为人,从不摆架子,时刻做到自重、自省、自警、自律。上班期间,从不无故脱岗,坚持住乡制度,并能自觉遵守镇党委、政府制订的各项规章制度。在工作中,我随时检点自己的行为,做到行不违戒、言不违实、知错必改、诚实谦虚。

分管计生工作以来,按照党委、政府要求,团结和带领计生办、服务所工作人员,以“计划生育工作争先进位”为目标,创新工作方法,按章管理,各项工作稳步推进,使我镇人口和计划生育工作保持良好的发展势头。xx年确定的各项目标任务,在党委、政府的正确领导下,在各单位、各部门的大力支持下,在全体镇村干部的共同努力下,真抓实干,取得了一类乡镇第二,全县第三的好成绩,较xx年度上升了23个位次。

(一)加强领导,强化责任。坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓落实的领导体制。实行党政班子全体成员挂钩联系到村、负责到村,帮助各村分析问题、理清思路、研究对策。针对计划生育工作中存在的政策外生育控制不力、手术落实不到位及孕检销号欠帐等问题比较突出的村,由主要领导亲自不定期地对后进村进行计划生育专项调度,相关村的包村领导、村书记主任及计生专干参加。由各村主要领导当面表态,限期完成。

(二)加大力度,夯实基础。一是强化孕情管理和性别比治理,制定孕情管理奖罚制度,通过建立孕情跟踪服务责任制,提高早孕发现率,减少政策内孕情消失。二是强化计生干部队伍建设,认真抓好计生干部队伍的配备工作,加强了计生办、服务所建设,做到了机构、编制、人员、待遇四到位、四落实。

(三)加强宣传,严格执法。通过宣传计生政策,营造良好的计划生育舆论氛围。严格依法行政,加大计生行政执法的力度,健全执行制度,着力提高计生工作社会公信力。

(四)齐抓共管,横向协作。联合公安、卫生等部门稳步推进出生人口性别比治理,今年共查处“两非”案件1例。通过创新的管理办法提升流动人口服务管理水平,有效地加强了计划生育监管力度,提高了计生统计上报准确率。

三、廉洁自律,提高自身修养,努力树立好形象

四、多位一体,坚守从政道德

党提出“把干部的德放在首位,是保持马克思列宁主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证”。作为一名党政干部,要增强道德修养,坚守从政道德,忠于党、忠于国家、忠于人民,树立正确的世界观、权力观、事业观,真抓实干、敢于负责、锐意进取、作风正派、清正廉洁、情趣健康。我个人认为,要树立正确的政治品德,增强学习意识,提高政策水平修养,发扬民主,严守纪律;要拥有良好的社会公德,人际交往中和谐相处,举止文明,见义勇为,乐于助人;要提高自身的职业道德,坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等;要陶冶良好的家庭美德,生活中赡养父母、乐教与人、教育子女、融洽邻里关系。

五、存在的不足和问题

冷静地反思一年来的工作,从心里说,自己的所作所为没有对不起组织,工作中的成绩和问题同在,自己也清楚地看到自身存在的不足。一是理论水平不高,专业知识不丰富;二是视野不够开阔,解决农村工作实际问题的能力有待提高;三是分管工作业务知识还需加强学习;四是村级工作遥控指挥的多,深入村少。以上这些都很不尽人意,给工作带来了看不见的损失,本人内心深感惭愧。

总之,在工作、学习、生活中,同志们给予我很多指导和帮助,对此,我表示衷心的感谢,在长集镇这个和谐的大家庭中我感到非常欣慰。今后工作中,请各位领导、同志们多多批评,多多指正,我真诚恳切地听取意见,正视不足,认真改进,加强学习,提高工作水平,无愧于同志们对我的期望,无愧于组织对我多年的培养。

乡镇述职报告篇7

根据安排,我现将20xx年10月6日工作以来的履职情况述职如下:

一、学习情况

三年来,我参加市区培训和专家讲座45天;阅读“南风窗”等期刊杂志285期;自学“现代经济学、现代管理学”等专著5本;撰写调研文章和心得体会13篇,被区府办“决策参考”和“三峡都市报”刊用3篇。通过学习和学以致用,开阔了我的视野,提升了我的理论素养,增强了我对形势的把握。

二、履职情况

三年来,镇域经济总量从4亿5千万元增加到20xx年的6亿9千万元,年均增长26%比全区增速快5%;农民人均纯收入从4735元增加到20xx年的6591元,年均增长20%,比全区增速快7%;地方财政收入从191万元增加到20xx年的665万元,年均增长124%,比全区增速快41%。

就我个人而言,主要做到了“三抓”:

一是抓谋划构建平台。结合二大城市建设,提出了“以港兴镇、产业富民”的发展思路;结合农户万元增收工程,提出了“一片两园三基地”工作举措。先后争取了市级林下经济示范基地、盐井沟生态综合治理市级项目、区级中小企业集中园区、万忠高速公路两个立交一个服务区落户我镇;规划了三峡移民后续项目179个计划投资16亿元。

二是抓发展改善民生。三年来累计实施各级各类项目102个、各级投入资金8048万元;硬化镇村公路60公里、新修和整修28公里,硬化人行路74公里,整治山坪塘93口,整治渠堰47公里;新发展个体工商户和各类企业199家;新增耕地和林地流转31300亩;新增集镇常住人口2411人;三年来累计解决城乡居民安全饮用水24847人;新增城乡居民各类养老保险17049人,实施社会救助和合作医疗报账517万元;改造农村危旧房167家,实施集镇居民危房改造2万5千平米。

三是抓保障促进和谐。通过规范国有土地出让,三年累计新增镇级财力2500万元、新增区级财力8500万元以上;累计偿债545万元,实现了所有在职干部医保、住房公积金全覆盖,按时足额兑现了职工所有政策性待遇和村居干部待遇及村居各项经费。三年累计开展安全检查488次,整治和排除安全隐患96起,有效的保障了群众生命财产安全;接待群众来信来访2834人次,调处化解一般信访案件782件次,化解率达95%,化解各类矛盾纠纷81件,化解率达91%,较好的维护了群众利益。

三、廉政情况

一是重团结坚持站准位置。始终坚持大事讲原则、小事讲风格,积极维护党委的权威,认真执行集体决定;主动接受人大监督;始终做到表里如一、公开透明,从不搞阳奉阴违,始终像爱护自己的眼睛一样维护团结,始终用自己的行动来带动团结,形成了一个风正劲足、团结奋进的领导团队。

二是重廉洁坚持防微杜渐。认真落实党风廉政建设和领导干部廉洁从政的有关规定,做到干净干事,清白从政。坚持从小事做起、从细节做起。坚持将党风廉政建设与其他工作“同部署、同落实、同检查、同考核”,全力推进政府班子党风廉政建设责任的落实;从严要求自己,严格遵守廉洁自律各项规定,认真落实“三项治理”,管好自己的亲属。

三是重务实坚持转变作风。带头转变作风,积极深入群众,认真参加作风建设主题活动和领导干部“1+10”结对帮扶、“三进三同”结穷亲、干部赶场面对面等便民服务活动。到新田工作1031天以来,累计下村居324天,加班201天、占休息日345天的58%。

四、主要不足

认真反省近三年来的工作学习和思想作风,我感觉到与组织的要求和群众的期望还有差距。主要表现在“四个不够”:一是作风深入不够;二是交流沟通不够;三是领导艺术不够;四是推动发展不够。

乡镇述职报告篇8

乡镇财政所终述职报告

在镇委镇政府的正确领导下,在区财政局的具体指导和支持下,紧紧围绕镇委镇政府经济发展总体目标和财政局对财政工作的整体部署,结合本镇的实际,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神,乡镇财政所终述职报告范文。充分发挥财政职能,继续深化财政改革,优化收支结构,强化财政监督,坚持依法行政,依法科学财,以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路方针。现将我所一年的'工作总结如下:

一、预算收支执行情况

今年,全镇地方一般预算收入11952万元(预测数),比去年同期增收1911万元,增长19%;预算外收入3543万元(预测数),比去年减少387万元,负增长10%;基金收入7万元(预测数),比去年减少7872万元,负增长28%。

(一)预算内收支情况

今年,全镇实现地方一般预算收入镇级实得为5378万元(预测数),完成年初预算的119%,比上年同期增收860万元,增长19%;一般预算支出5099万元(预测数),完成年初预算的118%,比去年同期增支895万元,增长21%。总体来说,财政收支执行情况较为理想。

(二)预算外收支情况

今年预算外收入3543万元(预测数),完成年初预算的104%。主要收入项目有:征地款收入563万元;综合服务款收入302万元;行政事业性收费206万元;上级补助收入1227万元;其他收入1244万元(包含招商引资,公有资产拍卖收入)。全年预算外支出4863万元(预测数),完成年初预算138%。

(三)基金收支情况

今年基金收入20207万元(预测数),主要是土地拍卖后的土地收益基金。基金支出16380万元(预测数),支出项目主要是:

1、征地和拆迁补偿支出:5500万元;

2、城市建设支出:1500万元;

3、土地开发支出:万元;

4、农村基础设施建设支出:2200万元

5、其它土地使用权出让金支出:5180万元

二、主要工作开展情况

按照镇委镇政府的工作部署,我所今年主要抓了以下几项工作:

(一)加强税源信息收集和税收征管,确保财政收入持续稳定增长

1、与税务部门一起对全镇主要企业开展税收入库情况调研分析,今年我镇四大支柱产业发电、陶瓷、化工、五金,由于受经济大环境日趋严峻及国家节能减排政策压力影响,先后出现停减产现象,对我镇完成税收入库任务构成巨大压力,我们及时掌握这些情况,认真做好了有关税收入库统计及预测工作,做到有据可依,心里有数,为了全年税收入库按计算完成夯实良好基础,述职报告《乡镇财政所终述职报告范文》。

2、加强与镇招商办的沟通协作,有针对性地对企业生产进行数据采集,统计分析,全面掌握新引进、新投产企业的主体税源情况,制订详细可靠的工作方案,以镇主要领导牵头,联合税务部门,到企业中去了解情况,确保税收应收尽收。

(二)制订完善政府采购和基建工程方面的规章制度根据上级有关文件精神,制订政府采购及基建工程这两方面的规章制度。

1、制订政府采购及基建工程的规章制度。以上级规章制度为基础,结合我镇实际情况,出台了简便、操作性更强、更适合我镇的政府采购及基建工程办法.

2、制订政府采购及基建工程制订工作流程,特别是在区纪委与区建设、国土、财政等相关对采购方面提出、查出的问题作一一整改,务求对此项工作更规范化地进行操作。

3、制订《区镇政府基建资金申请表》《镇政府采购需求审批表》让划拨财政资金时,起到最后的监管核对的职能.

(三)积极配合镇委、镇政府各项工作的开展,全面推进各项事业的发展

为确保经济社会各项事业全面快速发展,我们始终坚持“保运作,保建设”的原则,调整支出结构,确保重点支出。

1、增加对市政建设、绿化改造等重点工程支出。投入120万元安装了塘九路周村至凤果村近7公里的路灯;投入160万元改造塘九路至清塘牌坊路段绿化,继续投入1800万元开展样板路的绿化建设和提升。

2、紧急追加500万元用于全区统一开展的综合整治违法建设、违章建筑的工作,使我镇“两违”整治工作处于主动局面。

3、加大对公共安全、社会保障、医疗卫生等领域的投入。投入专项资金200多万元,对年满70周岁的1700多名籍老人,每人每月发放100元生果金;拨款镇派出所专项行动经费50多万元,投入1,164,500元为全镇23,290人购基本医疗保险,投入465,800元为居民购买门诊医疗保险。

4、继续对农村公共建设、水利方面投入:投入250万元用于文明村建设;投入400万元用于农业、水利电机、窦闸维护等。

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