述职报告的写法和总结非常相似，主要是为了表明自己的工作情况，写述职报告的同时，我们都能及时改正自身不足之处，以下是述职范文网小编精心为您推荐的社会事务2023述职报告8篇，供大家参考。
社会事务2023述职报告篇1
20--年不知不觉在指尖慢慢逝去，20--年迎面而来。回想过去，应对眼前，展望未来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓储成员理解挑战，逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。20--年仓管年终总结报告如下：
工作回顾及感想：
本人于20--年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员。主要是协助部门仓管员，对物料的归集，跟进，以及计划配送。由于有些结构件物料根据包装进入仓储，根据生产要求，此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间，故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。
由于仓储部门人事变动，我于6月份正式接管五金，包材区域。工作职责：五金，包材物料的入库，物料储存，物料分发，以及异常状况的处理。由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程。当自己正式成为一员仓管员时，当时应对一叠叠的单据，在备料过程中真的是一头雾水。以至于工作后第五天给外协发sau00004胶袋时，把数字500错发成5000;虽然发现即时采取措施把物料追回，但是透过此次事件，使我觉得做为一个仓管员，虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括。这三个字看似简单，但是要真正的做到位，做齐全。每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的看好每张单据上的数字，以及根据单据准确核对备好的`物料。为了避免内似事件的发生，在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料，二次为复查)。
公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平，主管每个月对我们进行仓库技能培训。而主管为了我能更快，更好的做好此区域的工作，亲临现场指导我对所有物料进行整理：所有物料按要求分区放置，归类摆放，全部物料都贴上标识以及随时更新库位表，让我在发料过程中更快准确无误的找到物料，以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点，准确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，之后在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等……
10月份由于自己的疏忽，贪图一时的方便，在发gad00002不干胶时没有按仓储物料批次管理：先进先出进行物料发放，此批物料之后在使用过程当中出现易碎(太脆、质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作：物料随时做到定点、定位、定量管理。
12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策带给相应的基础数据。我用心协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查……
企业文化：
公司一年一度的春节联欢晚会举行，看着员工自编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个群众大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用，让每个员工以用心进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成绩折射出，龙电是一个群众是一个大家庭，龙电人只有齐心协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远……
20--年工作计划及达成目标如下：
1、团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。
2、注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每一天持续朝气蓬勃的精神面貌应对工作。
3、现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好!
4、多与同事沟通，吸取好的推荐。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。
5、配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。
6、争取在这一年当中工作失误事件每月≤1力争做得更完善。
社会事务2023述职报告篇2
街道社会事务科述职报告
——社会事务科 张恩廷
回顾过去的一年，在街道党工委办事处的直接领导下，在同志们的支持下，按照区委、政府的要求认真工作，圆满的完成了各项工作。具体表现在以下几个方面：
一、认真学习，自我提高。
作为一名党员干部，只有把学习作为一种政治责任，作为一种生活习惯，作为一种提高自身工作水平和办事能力的途径，才能使自己保持清醒的头脑，不断提高运用理论指导实践的能力，目前的学习不是为了“拿文凭”，“装门面”，而是在于更新自己的知识结构，提升自身素质和工作能力，学以致用。即及时学习领会省、市、区有关文件和工作部署要求，严格把握各阶段的重点工作和目标要求；在强化自学同时，适时带领科室工作人员共同学习，共同讨论，变被动学习为主动学习，变痛苦学习为快乐学习，变消极学习为积极学习，变在压力下学习为在动力下主动学习。同时在工学矛盾的问题上，根据每个人的工作岗位、生活环境、学习方法，制定学习计划，既没有因为工作而影响学习，也没有因为学习而影响了正常的工作。
二、严格要求，扎实工作。
在具体组织推动落实工作中，自己始终做到“三个坚持”：坚持“以人为本、求真务实、扎实有序、规范落实”的工作思路；坚持各项工作想在前、干在前，以身作则；坚持调动科室人员工作的积极性，集思广益。全年主要完成了以下工作：
民政工作
（一）城市居民最低生活保障：以《合肥市城乡居民最低生活保障条例实施细则》为依据，规范工作程序，实现管理和服务信息化，资金发放社会化，做好动态管理下的“应保尽保”。2010年新增低保44户44人，退出低保24户50人，目前，现有低保248 户375人，月发放低保金 元，月人均补差元，其中：一类低保户220户312人，二类低保户11户17人，三类低保户17户46人。
（二）社会救助：根据社区网格管理范围，以社区工作站为单位，以救灾救济为辅助，临时救济为补充，专项救助相配套，努力推进扶贫帮困社会化，不断拓宽社会救助的覆盖面。2010春节期间，我街道向199户一类低保特困家庭发放300元的慰问品，同时自筹6万元资金，为特困失地农民家庭发放慰问品，2010年共为167名重病患者办理了医疗救助，共计发放医疗救助金万元。
（三）拥军优属：认真落实优抚安置政策，积极配合区有关部门做好退伍返乡人员的安置和现役军人优待金发放等工作。经统计，2010年，街道共开展慰问在乡复员军人、带病回乡退伍军人、1953年退役战士等活动，共计发放慰问费万元；组织拥军优属志愿者服务队，到电子工程学院义务服务，服务项目有修理小家电、免费眼底检查等活动，活动共免费修理小家电20部，免费检查眼底168人。
（四）社区建设：自2010年年初为绿怡居社区申报标准化示范社区以来，街道在打造标准化示范社区过程中，严格按照合社[2009]2号文件中“4410”标准，并投入大量人力和财力。经过大半年的努力，完成了对社区硬件设施的一系列改造和软件资料的完善。11月19日，顺利通过市民政局的验收。
（五）、残疾人工作
完成了辖区内338名残疾人第二代《残疾人证》发放与管理。2010年，我街道在第二十次“全国助残日”活动期间，共为7名重度残疾人进行了上门体检、为20名重度贫困残疾人送去慰问金万元，为81名享受低保的贫困重度残疾人申报生活救助，发放救助金万元；为11名精神病患者申报医疗救助万元;将6辆轮椅、4副拐杖、2个无线闪光报警电水壶、11张精神病患者免费用药救助卡送到残疾人家中；为12人做了免费白内障复明手术；组织6名残疾人参加了区残联组织的创业培训，其中3名残疾人已创业成功，并获得区残联发放的创业扶持资金，共计万元。与此同时，针对残疾人正三轮车主，街道累计发放其车辆维修费和保险费1200元（10人），社保补贴4320元（4人）
（六）、武装部工作
为抓好民兵组织建设，在民兵整组过程中，按照便于指挥，便于行动，便于执行任务的原则，合理搞好班排编制，组建了基干民兵连、修理连、应急排等的民兵组织。在2010年冬季征兵开展过程中，街道严把体格检查初审关，政治审查贯穿征兵工作的全过程，严格征兵纪律，确保高标准、高质量地完成征兵工作。今年我街道报名参军青年共30名。其中进站体检28人，共为部队输送了24名优秀青年。
（七）老龄委工作：在重阳节和第23个敬老节来临之际，街道开展了敬老爱老慰问活动，为16名困难老人，送去6200元的慰问金；给80岁以上老人发放高龄津贴215人，共计万元。10月16日组织1名老年人参加 “重阳登高运动会”，并取得了第一名的好成绩；同时还开展了为特殊困难老人送医、免费测量血压、健康咨询、理发等活动，共免费服务200多人。
劳动与社会保障工作
（一）就业安置：首先突出重点，根据辖区失地农民和下岗失业人员的家庭情况、年龄结构和专业特长，通过开发社区保洁、保绿、保安，优先安置失地农民、下岗失业人员中的就业困难对象。积极配合有关部门落实各项优惠政策，对《安徽省就业失业登记证》发放公示工作做到公开透明，确保无投诉。目前街道已累计发放和管理《再就业优惠证》和《安徽省就业失业登记证》1493人，其中1359人实现就业。其次是依托社区劳动保障平台，积极组织指导嘉和苑、绿怡居和金荷社区完善充分就业社区工作。2010年，我们先后组织社区失地农民、下岗失业人员参加市、区招聘会5次，累计发布招聘信息12期，提供就业岗位109个，累计新增就业723人，其中下岗失业人员再就业212人，就业困难对象再就业85人。目前，三个社区均为充分就业社区。
（二）失业管理：以合肥市劳动保障系统信息数据为依据，及时为下岗失业人员办理失业保险金的签领，提供医疗救助、丧葬补助和抚恤金的申领服务。截止11月，我街道已为1057名失业人员办理了失业金签领，当年累计发放金额万元，为44名失业人员办理失业金延签手续，为22名失业人员办理失业医疗补助，共计发放补助金万元。
（三）劳动监察：为尽量协调维护好劳、资双方合法权益，2010年我们主要以宣传、疏导、协调为主，共主动监察用人单位53家，通过监察执法，共补签劳动合同300余份，为71名劳动者补缴社会保险金，接受群众投诉举报42起，追讨劳动者工资16万余元。
（四）企业退管：认真做好企业退休人员社会化管理与服务，对已纳入社区管理的1040名退休工人基本情况进行登记，建立基础台帐15类，走访925人，发放联系卡855张，办理退休人员及遗属养老资格认证830人，为企业离退休人员申领死亡补助费11人，慰问患大病退休人员17人，组织退管文艺演出活动2次，共90多名退休职工参加了演出，约400多人观看了演出。7月18日，在区退管中心组织的演讲比赛中，我街道获得集体一等奖，个人一等奖，二等奖的好成绩。
（五）城镇居民基本医疗保险：自2010年7月10开展城镇居民医疗保险工作以来。我街道通过设立政策咨询台、悬挂宣传横幅、开辟宣传栏、在各居民楼的楼梯口张贴参保须知、电话、短信告知等宣传方式进行大力宣传，真正让惠民政策家喻户晓。2010年共有5387人办理了城镇居民基本医疗保险，累计参保金额为万元，超额完成了区劳动局下达的任务。
（六）失地农民养老保障：2010年，新申报失地农民养老保障资料61人。截止11月底，我街道共有1121位被征地农民按月领取280元的养老保障金，其中1030人已达市级供养，另有91人正在享受区级供养。今年，我街道还为338名失地农民办理了每人每月100元的失地农民养老保险补贴，现补贴金额已全部发放到位。
（七）劳务型服务公司管理： 2010年，公司积极与辖区内各类用人单位进行沟通寻找就业岗位，截止目前，街道劳务型服务公司已累计安置就业 “4050”人员190人，非“4050”人员132人。同时通过劳务公司与辖区内用人单位协调实现再就业的下岗失业人员有30多人。
（八）职业技能培训：坚持“市场引导培训，培训促进就业”的理念，建立健全技能人才培养的保障机制。倾力打造高技能人才成长环境，通过让劳动者掌握具有较高水平的专业技能，实现素质就业、质量就业。截至目前，我街道共组织186名失地农民参加计算机培训，30名失业人员参加“syb”创业培训。120名失业人员报名参加物业管理培训培训。
三、勤政务实，廉洁自律。
作为一名基层干部，我时时处处告诫自己，能有今天的工作岗位，是组织上给予的信任，是人民赋予的权力。工作中，我遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己和身边工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象；在工作中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，争当人民满意的公仆；严以律已，宽以待人，坚持大事讲原则，小事讲风格，始终把党和人民的利益置于个人利益之上，充分发挥党员领导干部表率作用。
四、主要收获与不足
一年来，在紧张、充实的学习和工作中，通过主观努力以及领导和同志们的帮助，自己进一步开阔了视野，增长了见识，磨练了意志，在工作作风的转变、工作思路的拓展、文字材料的撰写以及组织协调能力的实践等方面均得到了锻炼和提高，感到收益颇丰。回顾和总结一年来的学习、工作情况，自己感到主要存在以下不足：一是创新的思路和方法还不够多；二是忙于事务性工作较多，深入社区调研的时间较少。
五、确定新思路，再创司法工作新成绩
2011年我走上新的岗位，对我来说是机遇也是压力，机遇是领导对我的信任，把司法所这么重要的岗位交给我，让我在不同的岗位上得到锻炼，压力是司法所的工作，我从来没有接触过没有工作经验，前任所长的工作开张的有声有色，受到区里的一致好评，我能干好吗？我想，我首先要加强学习，向领导学、向老同志学，向兄弟街道学，向书本学。俗话的好，磨刀不误砍柴工，只有将司法工作的业务知识吃透，才能尽快的融入工作。其次将以促进社会和谐为目标，以化解矛盾纠纷为主线，以安置帮教工作为核心，以社区矫正工作为重点，全面提升基层司法所工作水平，充分发挥人民调解、安置帮教、社区矫正、法律宣传等职能作用，为发展好荷叶地街道十二五规划开局之年经济社会各项事业作出新的贡献，
社会事务2023述职报告篇3
20xx年在紧张和忙碌中即将过去了，回顾一下，发现自己又有了一些新的提高，当然也有很多的不足之处，但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改进，不断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数，材料领用的工作，但我很喜欢这份工作，我也一直都尽心尽力，忠于职守的工作着。现对20xx年的统计及材料管理工作从以下几个方面进行总结，找出不足，以便20xx年有个更好的奋斗目标：
一、统计方面
今年我主要负责分厂各项参数的统计(月报表、边际测算等等)，每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内，使系统存在的问题及时的通过数据反映出来，让各管理人员能尽快的将存在的问题处理，确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员，以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公示，加强对员工在指标控制和记录方面的管理。
下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下：
(1)产品合格率
送库区精甲产品合格率统计表(1～10月份)
由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为100%，无超标，控制较好。
(2)产量统计表(1至10月份)
从上表的统计数据可以清晰的看出我们分厂1～10月份的产量情况。(3)销售累计统计表(1至10月份)
以上就是我在统计方面的一些数据，根据上面的数据我们就可以很明显的看出近一年来我们在产量及销售方面的情况，有利于我们以后的工作分配和各项规划。
二、材料方面的管理
今年进一步的熟悉材料的管理，将许多去年检查出的问题进一步完善。
1、首先我先整理了材料室的各种材料，逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。
2、将材料进行定置化摆放，这也是我们公司安标上面必须要求的，同时材料的定制化摆放也有利于管理。
3、将材料做成电子版，每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存，也可以给设备员报材料计划带来很多的便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。
4、今年公司进行可控成本管理，我们分厂每月公司给予15万元的材料费用，如果当月用了超支将扣除工资的10%，因此，每月分厂在材料的使用上都是有计划的使用，把成本控制好。
5、每月当上个月我们报的材料购买回来，生产部管理人员就会通知我，然后我会按照我们报的材料计划，将材料领回，做好材料入库登记，并告诉相关人员。
三、工会工作
今年工会工作依旧照常开展，作为女工委员的认真履行着自己的职责，将工作做好。
1、每月我们都要交工会月报，我们可以把员工的一些困难，一些想法通过月报反映给领导，同时领导也是通过月报了解员工的需求，通过这种沟通方式，可以有效的反映问题，解决问题。增强了大家工作的积极性。
2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动，这样来可以让大家放松身心，劳娱结合，同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台，丰富生活。
6月份是公司安全活动月，分厂开展安全月演讲比赛，消防救护器材演练，摄影作品展等一系列的安全月活，分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会;分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年消防运动会活动，并荣获一等奖;分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年安全月知识竞赛，并荣获一等奖;分厂在7月份组织开展了一系列的工会文体活动，7月22日开始，分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动，并在活动结束后，拿出工会费用给取得名次的员工进行奖励，工会主席亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困难;9月份公司下发申报困难职工的通知，分厂认真了解后将情况统计交给公司办;10月份工会了解了一些宿舍的卫生情况，拿出一部分经费购买草酸下发至每个宿舍，供大家打扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。
这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流，增进了感情，同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神，消除疲劳，真正做到劳娱结合，给有特长的员工一个展示自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才。
四、去年公司通过了安标和三标的审核，今年我们将持续将标准化工作做好，配合好公司的内审工作，我作为内审员，积极的配合安全员准备需要的资料，认真做好分配给我的各项记录及文件的收发。
五、存在的不足
材料方面的管理还有些不到位，对设备的了解过于少，对设备的性能还不清楚，对于统计方面还有一些地方没有完善，还不能全面的将各项消耗计算出来，在新的一年里我将会进一步完善我的不足和缺失。
社会事务2023述职报告篇4
一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
下面是本人的教学过程中所得的一些体会：
1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现教师为主导，学生为主体的教学思想，并结合学生实际，发展学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和克服困难的精神。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，有组织地进行课外活动，活动讲究实效;重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育。
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心，在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会，给他们自我表现的机会，同时对他们在学习中的点滴进步，我都给以表扬和鼓励，使他们逐步树立起学习的信心。这样一来他们也体会到成功感，学习成绩也不断提高。
3、积极参加教研组的活动，活动中积极发言、共同探讨问题。参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，，提高教学水平。
4、与班主任、家长密切配合。常与班主任互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同管理好学生;积极主动地与家长联系，通过家访、电访了解学生在家里、在社会、在假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能健康发展。发现个别学生问题时，主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和配合，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。
一份耕耘，一份收获， 通过一学年的教学，学生学习数学的兴趣有所提高，但差生与优生的距离较大，中差生较多，学习成绩不够理想。今后，我决心发扬优点，改正缺点，努力改进教学方法，加强对中下生的辅导，使学生的数学成绩有更大的提高，为教育事业贡献自己的一份力量。
社会事务2023述职报告篇5
述 职 述 廉 报 告
谷里镇社会事务办
贺 军
（2012年8月10日）
2012年以来，在县民政局及镇党委政府的正确领导下，以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为工作宗旨，开拓创新，扎实工作，使得城乡低保、农村五保、救灾救济、残疾人等工作成效显著，优抚安置、民间组织、居家养老、老龄等工作取得积极进展。
一、扎实推进低保、五保户、救灾救济工作。对全镇弱势群体、特困户进行排查摸底，今年，我们严格按照县民政局《农村居民最低生活保障条例》，从严审批，规范运作，为全镇1675户2473人办理了农村低保、为120户159人城镇居民办理了城市低保，基本实现了动态管理下的应保尽保；将所有城乡低保、五保、六十年代退职人员上网登记，为他们缴纳农村合作医疗，并将他们导入医疗救助平台，掌握孤残未成年人成长状况，县民政局资助农村特困孤儿2名；对特困人员中的大重病患者进行调查统计，并为50名得大重病的困难人员办理了大病救助审批手续；敬老院做好院内的卫生、饮食、就医及老人的日常生活；对分散供养的五保
1 户，按时足额发放他们的五保供养金；积极做好弱势群体、特困户的临时救助工作。
2011年12月至2012年5月，我镇收到上级下拨救助大米240吨，救助玉米30吨。现我镇共计发放4期（批次）救济粮共计190吨，解决了5221户人的生活困难问题。第5期（批次）（50吨）正在有条不紊地发放中。 通过发放救济粮，妥善解决了困难群众当前的缺粮问题，减轻了因自然灾害对全镇困难群众生活造成的影响，将灾情影响最小化，使困难群众的基本生活得到了保障，让他们感受到了党和政府对他们的关心。
二、优抚工作有序的进行。我们全面系统地掌握了每个优抚对象的真实信息。为118位优抚对象缴纳了农村合作医疗，组织了部分伤残军人进行免费体检；我们按照民政局要求，及时、足额、社会化发放各种定补和抚恤金，并认真地为优抚对象解决三难问题。
三、老龄工作稳步进行。我们对全镇80岁以上的老年进行统计，调查摸底，拟在全镇10个村委会设立居家养老服务中心。
四、认真做好其他民政、残疾人工作。
1、督促各村做好村务公开和民主管理的落实工作；
2、对特大自然灾害救灾的应急工作做好预案；
3、积极做好残疾人的统计工作，为部分残疾人申请了轮椅、助听器、助行器、拐杖等用品，为10户生活困难重度残疾人办理了生活补助。
五、廉洁奉公树形象。民政工作门类多、涉及面广，是一项社会性、公益性、群众性很强的工作。我们努力做到不越权、不失职、不错位、为政清廉，始终保持高尚的道德情操和思想境界，不忘记党的宗旨，坚持把握自己，时时自重、自省、自警、自励，严于律己，注意洁身，保持清廉；绝不以权谋私、吃拿卡要、收受礼品礼金；正确对待权利，时刻牢记手中的权利是党和人民赋予的，是用来服务的，只有奉公而使、为民而用的权力，而无捞取个人私利的资本。
总之，我们紧紧围绕镇党委、政府中心工作，坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨，心贴民政、服务人民，为黎民百姓办实事。注重下村上户调查，把满足民政对象需求、维护民政对象利益作为办公室工作的出发点和落脚点，找准民政工作的切入点，掌握第一手资料。充分发挥民政工作“调压减震”的作用，进一步扩大民政工作职能，使民政工作为推动建设全面小康社会充分发挥作用，解决弱势群众生活问题，为构建和谐新安定做出积极的贡献。在今后的工作中，我们将发扬成绩，查找不足，积极进取，使民政工作更上一个新台阶。
谢谢！
社会事务2023述职报告篇6
尊敬的领导：
您好!
回首过去的一年，在领导的关怀和同事的帮助下。我以想干事、会干事、干成事为目标。认真履行职责，圆满完成各项任务。为了今后更好的做好生产任务，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足。现对今年的工作述职如下：
一、班组的建设与管理得到加强
充分利用车间班前班后会，将公司做大做强的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。加强了自身专业知识学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，了解产品的工艺要求，认真学习工作标准，使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓安全管理不放松
加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了今年的安全生产。充分利用周六生产例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
三、生产、技术管理得到加强
质量技术科为班组配备了专职质检员，加强了对产品的检查力度，对产品的工艺各项参数进行控制，避免不合格的产品流出车间，减少了客户的质量异议。
四、存在问题和不足
安全管理力度不够。安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，不存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的。
交接班不协调。私自修改加工程序，对设备进行超负荷运行，磨损刀杆，对下一班的正常生产造成难度。管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。应加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
定置管理仍没有完全到位。到目前为止，我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象仍然存在。这一点我们应该建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放的，进行严格处罚。
五、今后的工作方向
继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格按照安全操作规程进行管理。全面落实安全生产责任制，重点抓好班组管理。发现问题立即处理当事人。对查出的安全隐患，当作事故对待，按照事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓，把事故消灭在萌芽之中。做好节能降耗，降低生产成本。会同车间制定班组交接班制度，加大检查力度，提高产量，确保产品质量。加大低值易耗、辅材的考核，低值易耗品、切削液、机械油、刀片进行计量，降低产品消耗。加强自身学习，并认真注重岗位培训。
综上所述，在新的一年里，我们在做好各项工作的同时，积极配合公司搞好各项活动，全面完成公司交给的各项任务，为公司带出一支能打硬仗，吃苦耐劳的员工队伍。
述职人：___
20__年_月_日
社会事务2023述职报告篇7
回顾过去的一年，在街道党工委办事处的直接领导下，在同志们的支持下，按照区委、政府的要求认真工作，圆满的完成了各项工作。具体表现在以下几个方面：
作为一名党员干部，只有把学习作为一种政治责任，作为一种生活习惯，作为一种提高自身工作水平和办事能力的途径，才能使自己保持清醒的头脑，不断提高运用理论指导实践的能力，目前的学习不是为了拿文凭，装门面，而是在于更新自己的知识结构，提升自身素质和工作能力，学以致用。即及时学习领会省、市、区有关文件和工作部署要求，严格把握各阶段的重点工作和目标要求;在强化自学同时，适时带领科室工作人员共同学习，共同讨论，变被动学习为主动学习，变痛苦学习为快乐学习，变消极学习为积极学习，变在压力下学习为在动力下主动学习。同时在工学矛盾的问题上，根据每个人的工作岗位、生活环境、学习方法，制定学习计划，既没有因为工作而影响学习，也没有因为学习而影响了正常的工作。
在具体组织推动落实工作中，自己始终做到三个坚持：坚持以人为本、求真务实、扎实有序、规范落实的工作思路;坚持各项工作想在前、干在前，以身作则;坚持调动科室人员工作的积极性，集思广益。全年主要完成了以下工作：
民政工作
(一)城市居民最低生活保障：以《合肥市城乡居民最低生活保障条例实施细则》为依据，规范工作程序，实现管理和服务信息化，资金发放社会化，做好动态管理下的应保尽保。2010年新增低保44户44人，退出低保24户50人，目前，现有低保248 户375人，月发放低保金 82434元，月人均补差219.82元，其中：一类低保户220户312人，二类低保户11户17人，三类低保户17户46人。
(二)社会救助：根据社区网格管理范围，以社区工作站为单位，以救灾救济为辅助，临时救济为补充，专项救助相配套，努力推进扶贫帮困社会化，不断拓宽社会救助的覆盖面。2010春节期间，我街道向199户一类低保特困家庭发放300元的慰问品，同时自筹6万元资金，为特困失地农民家庭发放慰问品，2010年共为167名重病患者办理了医疗救助，共计发放医疗救助金65.38万元。
(三)拥军优属：认真落实优抚安置政策，积极配合区有关部门做好退伍返乡人员的安置和现役军人优待金发放等工作。经统计，2010年，街道共开展慰问在乡复员军人、带病回乡退伍军人、1953年退役战士等活动，共计发放慰问费1.385万元;组织拥军优属志愿者服务队，到电子工程学院义务服务，服务项目有修理小家电、免费眼底检查等活动，活动共免费修理小家电20部，免费检查眼底168人。
(四)社区建设：自2010年年初为绿怡居社区申报标准化示范社区以来，街道在打造标准化示范社区过程中，严格按照合社[2009]2号文件中4410标准，并投入大量人力和财力。经过大半年的努力，完成了对社区硬件设施的一系列改造和软件资料的完善。11月19日，顺利通过市民政局的验收。
(五)、残疾人工作
完成了辖区内338名残疾人第二代《残疾人证》发放与管理。2010年，我街道在第二十次全国助残日活动期间，共为7名重度残疾人进行了上门体检、为20名重度贫困残疾人送去慰问金0.4万元，为81名享受低保的贫困重度残疾人申报生活救助，发放救助金4.86万元;为11名精神病患者申报医疗救助3.26万元;将6辆轮椅、4副拐杖、2个无线闪光报警电水壶、11张精神病患者免费用药救助卡送到残疾人家中;为12人做了免费白内障复明手术;组织6名残疾人参加了区残联组织的创业培训，其中3名残疾人已创业成功，并获得区残联发放的创业扶持资金，共计0.45万元。与此同时，针对残疾人正三轮车主，街道累计发放其车辆维修费和保险费1200元(10人)，社保补贴4320元(4人)
(六)、武装部工作
为抓好民兵组织建设，在民兵整组过程中，按照便于指挥，便于行动，便于执行任务的原则，合理搞好班排编制，组建了基干民兵连、修理连、应急排等的民兵组织。在2010年冬季征兵开展过程中，街道严把体格检查初审关，政治审查贯穿征兵工作的全过程，严格征兵纪律，确保高标准、高质量地完成征兵工作。今年我街道报名参军青年共30名。其中进站体检28人，共为部队输送了24名优秀青年。
(七)老龄委工作：在重阳节和第23个敬老节来临之际，街道开展了敬老爱老慰问活动，为16名困难老人，送去6200元的慰问金;给80岁以上老人发放高龄津贴215人，共计6.45万元。10月16日组织1名老年人参加 重阳登高运动会，并取得了第一名的好成绩;同时还开展了为特殊困难老人送医、免费测量血压、健康咨询、理发等活动，共免费服务200多人。
劳动与社会保障工作
(一)就业安置：首先突出重点，根据辖区失地农民和下岗失业人员的家庭情况、年龄结构和专业特长，通过开发社区保洁、保绿、保安，优先安置失地农民、下岗失业人员中的就业困难对象。积极配合有关部门落实各项优惠政策，对《安徽省就业失业登记证》发放公示工作做到公开透明，确保无投诉。目前街道已累计发放和管理《再就业优惠证》和《安徽省就业失业登记证》1493人，其中1359人实现就业。其次是依托社区劳动保障平台，积极组织指导嘉和苑、绿怡居和金荷社区完善充分就业社区工作。2010年，我们先后组织社区失地农民、下岗失业人员参加市、区招聘会5次，累计发布招聘信息12期，提供就业岗位109个，累计新增就业723人，其中下岗失业人员再就业212人，就业困难对象再就业85人。目前，三个社区均为充分就业社区。
(二)失业管理：以合肥市劳动保障系统信息数据为依据，及时为下岗失业人员办理失业保险金的签领，提供医疗救助、丧葬补助和抚恤金的申领服务。截止11月，我街道已为1057名失业人员办理了失业金签领，当年累计发放金额40.5352万元，为44名失业人员办理失业金延签手续，为22名失业人员办理失业医疗补助，共计发放补助金11.993万元。
(三)劳动监察：为尽量协调维护好劳、资双方合法权益，2010年我们主要以宣传、疏导、协调为主，共主动监察用人单位53家，通过监察执法，共补签劳动合同300余份，为71名劳动者补缴社会保险金，接受群众投诉举报42起，追讨劳动者工资16万余元。
(四)企业退管：认真做好企业退休人员社会化管理与服务，对已纳入社区管理的1040名退休工人基本情况进行登记，建立基础台帐15类，走访925人，发放联系卡855张，办理退休人员及遗属养老资格认证830人，为企业离退休人员申领死亡补助费11人，慰问患大病退休人员17人，组织退管文艺演出活动2次，共90多名退休职工参加了演出，约400多人观看了演出。7月18日，在区退管中心组织的演讲比赛中，我街道获得集体一等奖，个人一等奖，二等奖的好成绩。
(五)城镇居民基本医疗保险：自2010年7月10开展城镇居民医疗保险工作以来。我街道通过设立政策咨询台、悬挂宣传横幅、开辟宣传栏、在各居民楼的楼梯口张贴参保须知、电话、短信告知等宣传方式进行大力宣传，真正让惠民政策家喻户晓。2010年共有5387人办理了城镇居民基本医疗保险，累计参保金额为47.949万元，超额完成了区劳动局下达的任务。
(六)失地农民养老保障：2010年，新申报失地农民养老保障资料61人。截止11月底，我街道共有1121位被征地农民按月领取280元的养老保障金，其中1030人已达市级供养，另有91人正在享受区级供养。今年，我街道还为338名失地农民办理了每人每月100元的失地农民养老保险补贴，现补贴金额已全部发放到位。
(七)劳务型服务公司管理： 2010年，公司积极与辖区内各类用人单位进行沟通寻找就业岗位，截止目前，街道劳务型服务公司已累计安置就业 4050人员190人，非4050人员132人。同时通过劳务公司与辖区内用人单位协调实现再就业的下岗失业人员有30多人。
(八)职业技能培训：坚持市场引导培训，培训促进就业的理念，建立健全技能人才培养的保障机制。倾力打造高技能人才成长环境，通过让劳动者掌握具有较高水平的专业技能，实现素质就业、质量就业。截至目前，我街道共组织186名失地农民参加计算机培训，30名失业人员参加syb创业培训。120名失业人员报名参加物业管理培训培训。
作为一名基层干部，我时时处处告诫自己，能有今天的工作岗位，是组织上给予的信任，是人民赋予的权力。工作中，我遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己和身边工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象;在工作中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，争当人民满意的公仆;严以律已，宽以待人，坚持大事讲原则，小事讲风格，始终把党和人民的利益置于个人利益之上，充分发挥党员领导干部表率作用。
一年来，在紧张、充实的学习和工作中，通过主观努力以及领导和同志们的帮助，自己进一步开阔了视野，增长了见识，磨练了意志，在工作作风的转变、工作思路的拓展、文字材料的撰写以及组织协调能力的实践等方面均得到了锻炼和提高，感到收益颇丰。回顾和总结一年来的学习、工作情况，自己感到主要存在以下不足：一是创新的思路和方法还不够多;二是忙于事务性工作较多，深入社区调研的'时间较少。
20xx年我走上新的岗位，对我来说是机遇也是压力，机遇是领导对我的信任，把司法所这么重要的岗位交给我，让我在不同的岗位上得到锻炼，压力是司法所的工作，我从来没有接触过没有工作经验，前任所长的工作开张的有声有色，受到区里的一致好评，我能干好吗?我想，我首先要加强学习，向领导学、向老同志学，向兄弟街道学，向书本学。俗话的好，磨刀不误砍柴工，只有将司法工作的业务知识吃透，才能尽快的融入工作。其次将以促进社会和谐为目标，以化解矛盾纠纷为主线，以安置帮教工作为核心，以社区矫正工作为重点，全面提升基层司法所工作水平，充分发挥人民调解、安置帮教、社区矫正、法律宣传等职能作用，为发展好荷叶地街道十二五规划开局之年经济社会各项事业作出新的贡献。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
今年以来，我担任社会事务办主任，兼任街道人大秘书。在各位领导的高度重视和办公室工作人员的支持配合下，较好地完成了今年的工作任务。现将今年以来的我工作情况汇报如下：
1.扶贫济困力求常态。一是印发了《关于加大困难群众帮扶力度推动扶贫帮困工作常态化的实施意见》，为我街道扶贫济困工作提供制度保障，强力推进扶贫济困工作常态化。二是精心组织2013年春节走访慰问活动，全街道确定慰问对象292户，结合区财政下拨资金6.3万元，街道筹措资金9.84万元，共下发慰问资金16.14万元。 三是今年4月召开了雷锋慈善会金山桥分会成立大会暨行善望城·雷锋潮涌慈善募捐会，共筹集慈善资金52.2万元，为推进我街道扶贫济困工作常态化提供坚实的资金保障。四是今年8月，召开真情奉献爱·善行金山桥慈善救助大会，通过上户走访调查和各部门多方联审，在街道范围内确定救助困难户33户，共发放慈善资金33000元整，有力促进了社会和谐。
2.基础教育逐步强化。金坪小学和桐林中心小学已经完成学校建设的后期工程，包括校园的绿化和亮化都已基本完工，学校办学条件首屈一指，教育质量逐年增强。金坪小学在迎接省义务教育均衡发展督导评估中获得很高评价，得到上级领导一致肯定。桐林中心小学成功创建绿色学校，学校校园环境宜人，学生学习氛围浓厚活跃。
3. 社会保障体系日臻完善。今年，在居民自愿参与的前提下，率先全区完成了2014年城乡居民医疗保险参保缴费工作，参合率达100%。全面完成2013年城乡居民基本养老保险收缴全街道缴费任务。截止2013年11月31日，全街道共补偿居民住院费用160.43万元，补偿人数为442人。截止2013年12月，全街道大病救助44人，救助金额136014元，在一定程度上缓解了部分农民因病致贫、因病返贫的社会问题，有效减轻了农民医疗负担。
4.科技、文化促进新风。今年3月召开了金山桥街道科协成立大会，建立健全街道科协组织制度，积极发挥街道科协作用。桐林坳社区万正奇被评为2013年望城区农村科普示范带头人。超额完成全年的专利申请任务。扎实开展2013年科普宣传周活动，并被xx市科协授予2013年全国科普日活动组织工作先进单位的荣誉称号。全年，组织了一系列有效措施丰富群众文化体育活动，在区百团迎春展演中荣获铜奖，区舞龙大赛中荣获二等奖，区中亿百联鼎盛杯男子篮球赛第六名，自主组织了乒乓球友谊赛、演讲比赛等综合文体活动等，赢得了广大群众的热烈欢迎和广泛赞誉。
5.环境保护取得实效。今年上半年，桐林坳污水处理厂实现稳定运行，污水处理能力为200吨，污水处理达到国家规定的一级b排放标准，为我街道环境保护、节能减排、改善生态平衡做出积极贡献。建立了覆盖辖区的生活垃圾再生资源回收网络，实现农户垃圾减量达79.15%。金坪社区和桐林坳社区成功创建环保节能两型社区，尤其是桐林坳社区银孔围组居民利用竹资源自制特色分类垃圾桶，注重环境保护，搞好环境卫生，现银孔围组青山绿、鲜花环绕，赢得了各级领导的赞誉。
今年以来，在街道党工委和人大工委的领导下，人大工作紧紧围绕推进街道公园化，建设美丽金山桥的目标，全力支持和促进街道经济社会又好又快发展。一方面以丰富内容为重点，扎实开展四个一活动。另一方面以提高履职效能为抓手，不断务实代表工作。尤其今年我们创新双联活动载体，精心组织了望城区人大代表赴长沙医学院视察调研活动，这次活动为基层人大代表与全国人大代表的交流互动搭建了良好平台，为学校和地方共同发展奠定良好基础。
总之，一年以来，我力所能及的做了一些有益的工作，取得了一些工作成绩，但回顾起来还存在诸多不足。在理论学习上还不够深入系统，对新形式下，遇到新问题、新情况解决的办法还不多。在来年的工作中，我将继续扎扎实实工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己的职责，以自己的实际行动把工作做更好，更有成效。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
社会事务2023述职报告篇8
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街道社会事务科述职报告范文
导读：
——社会事务科张恩廷
回顾过去的一年，在街道党工委办事处的直接领导下，在同志们的支持下，按照区委、政府的要求认真工作，圆满的完成了各项工作。具体表现在以下几个方面：
一、认真学习，自我提高。
作为一名党员干部，只有把学习作为一种政治责任，作为一种生活习惯，作为一种提高自身工作水平和办事能力的途径，才能使自己保持清醒的头脑，不断提高运用理论指导实践的能力，目前的学习不是为了“拿文凭”，“装门面”，而是在于更新自己的知识结构，提升自身素质和工作能力，学以致用。即及时学习领会省、市、区有关文件和工作部署要求，严格把握各阶段的重点工作和目标要求；在强化自学同时，适时带领科室工作人员共同学习，共同讨论，变被动学习为主动学习，变痛苦学习为快乐学习，变消极学习为积极学习，变在压力下学习为在动力下主动学习。同时在工学矛盾的问题上，根据每个人的工作岗位、生活环境、学习方法，制定学习计划，既没有因为工作而影响学习，也没有因为学习而影响了正常的工作。
二、严格要求，扎实工作。
在具体组织推动落实工作中，自己始终做到“三个坚持”：坚持“以人为本、求真务实、扎实有序、规范落实”的工作思路；坚持各项工作想在前、干在前，以身作则；坚持调动科室人员工作的积极性，
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集思广益。全年主要完成了以下工作：
民政工作
（一）城市居民最低生活保障：以《合肥市城乡居民最低生活保障条例实施细则》为依据，规范工作程序，实现管理和服务信息化，资金发放社会化，做好动态管理下的“应保尽保”。2010年新增低保44户44人，退出低保24户50人，目前，现有低保248户375人，月发放低保金元，月人均补差元，其中：一类低保户220户312人，二类低保户11户17人，三类低保户17户46人。
（二）社会救助：根据社区网格管理范围，以社区工作站为单位，以救灾救济为辅助，临时救济为补充，专项救助相配套，努力推进扶贫帮困社会化，不断拓宽社会救助的覆盖面。2010春节期间，我街道向199户一类低保特困家庭发放300元的慰问品，同时自筹6万元资金，为特困失地农民家庭发放慰问品，2010年共为167名重病患者办理了医疗救助，共计发放医疗救助金万元。
（三）拥军优属：认真落实优抚安置政策，积极配合区有关部门做好退伍返乡人员的安置和现役军人优待金发放等工作。经统计，2010年，街道共开展慰问在乡复员军人、带病回乡退伍军人、1953年退役战士等活动，共计发放慰问费万元；组织拥军优属志愿者服务队，到电子工程学院义务服务，服务项目有修理小家电、免费眼底检查等活动，活动共免费修理小家电20部，免费检查眼底168人。
（四）社区建设：自2010年年初为绿怡居社区申报标准化示范
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社区以来，街道在打造标准化示范社区过程中，严格按照合社[2009]2号文件中“4410”标准，并投入大量人力和财力。经过大半年的努力，完成了对社区硬件设施的一系列改造和软件资料的完善。11月19日，顺利通过市民政局的验收。
（五）、残疾人工作
完成了辖区内338名残疾人第二代《残疾人证》发放与管理。2010年，我街道在第二十次“全国助残日”活动期间，共为7名重度残疾人进行了上门体检、为20名重度贫困残疾人送去慰问金万元，为81名享受低保的贫困重度残疾人申报生活救助，发放救助金万元；为11名精神病患者申报医疗救助万元;将6辆轮椅、4副拐杖、2个无线闪光报警电水壶、11张精神病患者免费用药救助卡送到残疾人家中；为12人做了免费白内障复明手术；组织6名残疾人参加了区残联组织的创业培训，其中3名残疾人已创业成功，并获得区残联发放的创业扶持资金，共计万元。与此同时，针对残疾人正三轮车主，街道累计发放其车辆维修费和保险费1200元（10人），社保补贴4320元（4人）
（六）、武装部工作
为抓好民兵组织建设，在民兵整组过程中，按照便于指挥，便于行动，便于执行任务的原则，合理搞好班排编制，组建了基干民兵连、修理连、应急排等的民兵组织。在2010年冬季征兵开展过程中，街道严把体格检查初审关，政治审查贯穿征兵工作的全过程，严格征兵纪律，确保高标准、高质量地完成征兵工作。今年我街道报名参军青
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年共30名。其中进站体检28人，共为部队输送了24名优秀青年。
（七）老龄委工作：在重阳节和第23个敬老节来临之际，街道开展了敬老爱老慰问活动，为16名困难老人，送去6200元的慰问金；给80岁以上老人发放高龄津贴215人，共计万元。10月16日组织1名老年人参加“重阳登高运动会”，并取得了第一名的好成绩；同时还开展了为特殊困难老人送医、免费测量血压、健康咨询、理发等活动，共免费服务200多人。
劳动与社会保障工作
（一）就业安置：首先突出重点，根据辖区失地农民和下岗失业人员的家庭情况、年龄结构和专业特长，通过开发社区保洁、保绿、保安，优先安置失地农民、下岗失业人员中的就业困难对象。积极配合有关部门落实各项优惠政策，对《安徽省就业失业登记证》发放公示工作做到公开透明，确保无投诉。目前街道已累计发放和管理《再就业优惠证》和《安徽省就业失业登记证》1493人，其中1359人实现就业。其次是依托社区劳动保障平台，积极组织指导嘉和苑、绿怡居和金荷社区完善充分就业社区工作。2010年，我们先后组织社区失地农民、下岗失业人员参加市、区招聘会5次，累计发布招聘信息12期，提供就业岗位109个，累计新增就业723人，其中下岗失业人员再就业212人，就业困难对象再就业85人。目前，三个社区均为充分就业社区。
（二）失业管理：以合肥市劳动保障系统信息数据为依据，及时为下岗失业人员办理失业保险金的签领，提供医疗救助、丧葬补助和
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抚恤金的申领服务。截止11月，我街道已为1057名失业人员办理了失业金签领，当年累计发放金额万元，为44名失业人员办理失业金延签手续，为22名失业人员办理失业医疗补助，共计发放补助金万元。
（三）劳动监察：为尽量协调维护好劳、资双方合法权益，2010年我们主要以宣传、疏导、协调为主，共主动监察用人单位53家，通过监察执法，共补签劳动合同300余份，为71名劳动者补缴社会保险金，接受群众投诉举报42起，追讨劳动者工资16万余元。
（四）企业退管：认真做好企业退休人员社会化管理与服务，对已纳入社区管理的1040名退休工人基本情况进行登记，建立基础台帐15类，走访925人，发放联系卡855张，办理退休人员及遗属养老资格认证830人，为企业离退休人员申领死亡补助费11人，慰问患大病退休人员17人，组织退管文艺演出活动2次，共90多名退休职工参加了演出，约400多人观看了演出。7月18日，在区退管中心组织的演讲比赛中，我街道获得集体一等奖，个人一等奖，二等奖的好成绩。
（五）城镇居民基本医疗保险：自2010年7月10开展城镇居民医疗保险工作以来。我街道通过设立政策咨询台、悬挂宣传横幅、开辟宣传栏、在各居民楼的楼梯口张贴参保须知、电话、短信告知等宣传方式进行大力宣传，真正让惠民政策家喻户晓。2010年共有5387人办理了城镇居民基本医疗保险，累计参保金额为万元，超额完成了区劳动局下达的任务。
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（六）失地农民养老保障：2010年，新申报失地农民养老保障资料61人。截止11月底，我街道共有1121位被征地农民按月领取280元的养老保障金，其中1030人已达市级供养，另有91人正在享受区级供养。今年，我街道还为338名失地农民办理了每人每月100元的失地农民养老保险补贴，现补贴金额已全部发放到位。
（七）劳务型服务公司管理：2010年，公司积极与辖区内各类用人单位进行沟通寻找就业岗位，截止目前，街道劳务型服务公司已累计安置就业“4050”人员190人，非“4050”人员132人。同时通过劳务公司与辖区内用人单位协调实现再就业的下岗失业人员有30多人。
（八）职业技能培训：坚持“市场引导培训，培训促进就业”的理念，建立健全技能人才培养的保障机制。倾力打造高技能人才成长环境，通过让劳动者掌握具有较高水平的专业技能，实现素质就业、质量就业。截至目前，我街道共组织186名失地农民参加计算机培训，30名失业人员参加“syb”创业培训。120名失业人员报名参加物业管理培训培训。
三、勤政务实，廉洁自律。
作为一名基层干部，我时时处处告诫自己，能有今天的工作岗位，是组织上给予的信任，是人民赋予的权力。工作中，我遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己和身边工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象；在工作中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，争当人民满意的公仆；
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严以律已，宽以待人，坚持大事讲原则，小事讲风格，始终把党和人民的利益置于个人利益之上，充分发挥党员领导干部表率作用。
四、主要收获与不足
一年来，在紧张、充实的学习和工作中，通过主观努力以及领导和同志们的帮助，自己进一步开阔了视野，增长了见识，磨练了意志，在工作作风的转变、工作思路的拓展、文字材料的撰写以及组织协调能力的实践等方面均得到了锻炼和提高，感到收益颇丰。回顾和总结一年来的学习、工作情况，自己感到主要存在以下不足：一是创新的思路和方法还不够多；二是忙于事务性工作较多，深入社区调研的时间较少。
五、确定新思路，再创司法工作新成绩
2011年我走上新的岗位，对我来说是机遇也是压力，机遇是领导对我的信任，把司法所这么重要的岗位交给我，让我在不同的岗位上得到锻炼，压力是司法所的工作，我从来没有接触过没有工作经验，前任所长的工作开张的有声有色，受到区里的一致好评，我能干好吗？我想，我首先要加强学习，向领导学、向老同志学，向兄弟街道学，向书本学。俗话的好，磨刀不误砍柴工，只有将司法工作的业务知识吃透，才能尽快的融入工作。其次将以促进社会和谐为目标，以化解矛盾纠纷为主线，以安置帮教工作为核心，以社区矫正工作为重点，全面提升基层司法所工作水平，充分发挥人民调解、安置帮教、社区矫正、法律宣传等职能作用，为发展好荷叶地街道十二五规划开局之年经济社会各项事业作出新的贡献，
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