述职报告可以用于确定员工是否需要进一步培训或发展，述职报告的语言应该正式、清晰，避免使用不当的行话或术语，述职范文网小编今天就为您带来了分党组述职报告参考5篇，相信一定会对你有所帮助。
分党组述职报告篇1
一、强化思想政治学习，提高党员干部队伍素质
一是开展了集中学习整训活动。在整训活动中，采取理论学习、专家授课、分组讨论、考核验收等方式，广泛开展了集中学习和讨论，分层次的开展交心、谈心活动，广泛听取意见和建议，开展思想交流、理论学习考试、树立身边典型张彭寿同志等活动，不断强化学习整训效果;
二是成立干部夜校和青年干部读书班。强化交流学习，如在全市开展以保持党的纯洁性为主题的第十三个党风廉政建设宣传教育月活动中，邀请了市纪委张青同志给机关干部作《保持党的纯洁性、扎实推进党风廉政建设》的专题讲座，组织全体干部观看警示教育片《偏离坐标的人生》和《忠诚与背叛》红色电影，全面提高干部队伍政治修养、理论素养和业务素质;
三是开展了干部素质再提高工程。通过组织全体机关干部野外拓展训练、七一主题演讲比赛、履行神圣职责、促进商务跨越主题演讲比赛等形式多样的活动，丰富了基层组织建设年活动内容，着力提升干部职工政治理论素质、品格修养素质、职业能力素质、创新能力素质和敢为人先、勇于竞争的能力素质;
通过这些学习教育活动的开展，在系统内营造了廉政文化的氛围，加强了警示教育，构筑了防腐倡廉的思想防线，收到了明显的成效。
一是积极开展三抓一促主题实践活动。通过开展和推进喜迎十八大、争创新业绩暨抓作风、抓环境、抓落实、促跨越主题实践活动，着力提升机关干部素质，转变机关工作作风，为实现商务跨越发展夯实思想基础。20xx年8月在市直机关三抓一促活动第二阶段推进会上，我们还作为先进典型进行了书面交流;年度我局被评为市直机关三抓一促活动先进单位。
二是扎实开展优化发展环境十佳三差评议活动。我们制定了《市商务局优化环境十佳三差评议活动实施方案》，对社会、对公众实行公开承诺，设立公众信箱和12312投诉举报热线，制定了领导接访制度和市商务局优化环境十佳三差评议群众监督卡。
三、健全各项规章制度，规范基层组织工作机制
围绕抓班子、带队伍、促发展的总体思路，把严格执行四大纪律八项要求作为抓好领导干部廉洁从政的工作重点，结合三抓一促主题实践活动和基层作风建设年活动，相继创新和完善了岗位职责议事决策选拔任用考核评价监督管理作风建设等在内的六大类47项制度，包括局机关工作人员行为规范、局机关违反行为规范追究办法、车辆管理制度、项目资金管理制度以及接待管理制度等，同时，还制发了《市商务局惩防体系手册》，从而形成了一整套措施得力、体系完备、程序规范、监督有力的制度体系，实现了对人、才、物管理的全覆盖。通过制度建设，强化了机关建设和服务能力，增强了党组的权威性，提高了党员干部的自觉性。
四、加强监督，不断提高领导干部廉洁自律意识
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分党组述职报告篇2
一、履职尽责，创新措施
二、布局谋篇，扎实推进
三、求真务实，推动发展
分党组述职报告篇3
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓学习，提升党员干部政治素质
组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际，制定了具体的学习规划，通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，重点学习党的十七届六中全会，省、市重要会议精神，特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神，在学习中坚持边学边讨论，特别是借助“百名干部进百村”活动，在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学，使大家在学习中开阔了视野，理清了思路，振奋了精神，思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营4000亩，膜下滴灌连片20xx亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行，提升党员干部促发展的能力
(三)抓规范，提升基层党组织的凝聚力
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算
在取得成绩的同时，我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够，创新发展能力不强，经费投入不足等问题。
分党组述职报告篇4
一、主要工作及成效
（二）扎实开展思想政治工作，坚持立德树人
二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制，反复强调“三尺讲台有纪律”。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作，建立外籍教师管理制度。
三是加强师德师风建设。坚持“师德是教师的灵魂”和“师德一票否决制”。从合作办学的实际需要出发，引导教师坚定“四个自信”，做好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励”的宣传引导。
四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道，对谈会，大会宣讲等形式，积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。
五是组织师生参与“改革开放四十载 建功立业新时代”合唱比赛，8名俄籍教师积极参与，使用中文和俄文交替演唱，将欢快热闹的气氛推向高潮，合唱表演获得全校师生的好评。
（三）深化“两学一做”教育常态化，确保取得实效
一是切实抓好党总支中心组学习，突出“学”的质量。不断丰富活动形式和内容，提升“做”的成效。
二是制定“主题党日”活动制度，把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织“主题党日”活动时间。
重视组织和队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作，现有教工党员31人。
二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。
三是做好组织发展培养工作，坚持标准，注重质量，全年推荐20名入党积极分子参加学校党课培训。
（五）扎实开展脱贫攻坚，助力学生成长成才
四是组织部分党员赴白水县开展“文艺巡演进白水，教育帮扶助脱贫”活动两场，校地双方立足实际，紧密合作，共同致力于脱贫攻坚。
（七）多措并举，教学及学生管理工作成效显著
1.教学管理方面
一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机，组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系，组织专业团队听课看课，提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化，外教教学管理规范化。
2.学生工作方面
一是不断加强辅导员队伍建设，持续优化管理制度，重视调动辅导员工作的积极性和主动性，提高辅导员的责任心和使命感。
二是重视学生日常管理，落实完善“七个坚持”，使学生管理工作有章可循，平稳运行。
三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动，丰富学生课余生活，陶冶学生高尚情操，促进学生全面发展。
二、存在问题及原因分析
（一）理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位，缺乏主动性自觉性，缺乏系统性学习。
三、2019年工作计划和措施
（三）做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标，以优化协同育人机制为统领，以学风建设、文化建设为重点，大力改革创新，提高工作的针对性和实效性，全面提升学生工作质量。
（四）加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点，从增强教师的凝聚力、向心力切入，聚焦教书育人，统筹谋划推进。从而塑造优良院风。
分党组述职报告篇5
一、落实责任，持续加强组织建设。
二、规范纪律，坚持加强廉政建设。
一是坚决落实党风廉政建设两个责任，贯彻落实党政会签制度，严格执行一岗双责，督促党员干部带头遵守政治纪律和规章制度；二是认真组织学习党章党规和重要文件，将《准则》、《条例》作为党员干部提高政治理论修养的必修课，努力以优良党风带动行政行风。
三、以党带团，充分发挥群团作用。
一是按照上级有关规定，加强对项目工会、团组织的领导，使其在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致；二是指导项目工会、共青团健全组织，完善工作制度，支持他们依法依章独立自主地、创造性的开展工作；三是加强对工会组织、共青团组织的监督和管理，确保他们切实地开展工作、履行职责。
二、存在的问题和原因分析
（二）工作方法上还需要进一步改进。在实际工作中，有的党员干部工作粗浅，不能很好地落实一岗双责工作。在抓好本职工作的同时，没有更好地抓党风廉政建设工作。
（三）开拓精神不足，解决问题的创新能力不足。部分党员安于现状，落实工作的干劲有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划不足，习惯于用已有经验和工作方式去分析、判断和解决问题。
（一）不断加强理论教育。以新的方法、新的举措，激发党员干部的学习热情，提高项目全体党员的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要求党员干部在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习主动性。
（三）坚决改进工作作风。充分发挥党员干部模范先锋作用，要求党员们要发挥头雁效应，进一步增强敢于担当、勤奋务实的意识。切实转变工作作风，抓好落实本职工作，努力打造求真务实、敢于担当的党员干部团队。
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