想必大家在工作一段时间后都是需要进行总结报告的写作的，其实总结报告是大家在进行自我总结的一份书面文体方式，下面是述职范文网小编为您分享的2024党支部总结报告6篇，感谢您的参阅。
2024党支部总结报告篇1
为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步提高局党总支规范化水平，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经局党组研究决定，特制订本方案。
一、指导思想
二、目标任务
三、主要任务
（一）完善组织设置
党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核。班子配备齐全，委员分工明确。党总支部委员会由民主选举产生，任期届满要按时换届，委员出缺要及时补选，因特殊原因不能按时换届的，应向上级党组织做出书面说明并经过批准。
（二）健全工作制度
1．“三会一课”制度。党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会和党小组会，每季度上一次党课。由上级党组织统一组织全体党员集中上党课的，各党支部应分别做好党课记录，记载本党支部参加党课的党员人数、姓名、党课时间、内容等。
3．民主评议党员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动。
4．谈心制度。做到“五必访”和“五必谈”，即重大节日必访；生病住院必访；遭遇天灾人祸必访；党员病逝家属必访；生产生活困难必访。党员在工作和职务变动时必谈；党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈；党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈；对党员进行党性分析评议后必谈。党支部书记和委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。
5．党员联系服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径，结合实际明确党员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。
6．党费收缴管理使用制度。按时按标准收缴党费，党费管理使用严格规范。
7．党员发展工作制度。完善发展党员工作流程（详见20xx年6月印发的《发展党员工作手册》）。
（三）规范台帐管理
1．党员信息台帐。记录党员个人基本情况及参加教育培训、奖惩、受助、廉洁自律等方面的情况；记录入党积极分子、重点培养对象、预备党员等基本情况；记录困难党员基本情况，近年来的主要帮扶措施等。
2．党组织生活台账。使用区委组织部统一印发的记录本，记录“三会一课”等组织生活情况，记录开展党员主题活动情况，反映党员活动的方式、次数和特点。
3．党员联系服务群众台帐。记录开展党员联系和服务群众工作的措施和成效。
4．党费收缴台帐。记录支部每名党员缴纳党费的标准，交纳党费的时间、金额情况。党员增加收入的，应于增资后重新核算缴纳党费标准，并通知党员个人按新标准缴纳党费。
（四）抓好硬件建设
1．建设活动阵地。有条件的党支部应建设固定的活动室，设置相应的支部生活园地，设有醒目的“支部活动室”或“党员之家”等标识牌；办公条件不允许的'，可使用市场党委“纺城有家”党群活动中心的活动场所开展相关活动。
2．规范活动室布置。室内应悬挂党旗，入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等，设置党支部荣誉宣传栏。有条件的党支部，室内可配备电教设备，包括投影仪、电脑、电视等。
四、方法步骤
党支部规范化建设工作采取集中时间、集中力量、分步实施、全面推进的方法进行。总体按照组织实施、完善提高、全面规范三个阶段进行。
（一）组织实施阶段（20xx年5月底前）
在5月底前，按照上述要求，所有党支部进行一次全面自评，对照任务标准，组织实施规范化建设。并按照先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进的要求，指导党支部结合实际、针对存在的问题，研究制定整改提高方案，明确改进的目标、责任和措施。
（二）完善提高阶段（6月）
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，各级党组织围绕“谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用”，认真抓好整改落实，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍做到规范化。市场党委将在6月份对党支部规范化建设工作进行年中督查。
（三）全面规范阶段（12月中旬）
各党支部在年中督查基础上对规范化建设工作进行进一步提升，对应当解决而没有进行有效解决的问题，集中力量限时加以解决，确保所有党支部工作全面规范。对一些行之有效的好经验、好做法，及时加以提炼，向上级党组织上报。市场党委将不定期检查各单位开展党支部规范化建设情况，并将党支部规范化建设工作列入年度工作考评范围。
五、有关要求
2．务求实效。要把服务中心、建设队伍贯穿于规范化建设的始终。因地制宜，开展党支部规范化建设，增强针对性和可操作性。在具体工作中，不求全求多，但求有效管用，什么问题突出就解决什么问题。
3．强化督查。采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对党支部规范化建设情况进行检查考评。特别是要加大激励力度，宣传工作中涌现出来的先进典型和先进事迹，并对达标单位在年底进行表彰。
2024党支部总结报告篇2
2021年，在县委、县政府的正确领导下，县档案馆领导班子带领全馆干职工，以史志档案资源建设为抓手，以服务民生为己任，开拓创新，狠抓各项工作落实，有效保证了档案馆的高效运转和工作的全面开展。
一、2021年主要工作成绩
（一）狠抓政治思想建设，构建了良好的政治生态
2.加强制度建设，保证廉洁自律。建立完善了党组会议制度、"三重一大"等各项制度，坚持“一事一议”，充分发扬民主，凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用必按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，通过党组会进行研究、讨论和民主决策等程序进行。严格落实中央八项规定，厉行节俭，全年全馆上下没有出现一例违法违纪行为。
3.防范风险，永葆政治本色。建立健全意识形态工作考核和责任追究制以及党风廉政建设主体责任制，将意识形态和党风廉政同业务工作同部署、同安排。开展了培育和践行社会主义核心价值观工作，加强单位文化建设，弘扬主旋律，组织志愿者活动4次，观看爱国主义教育电影等形式传播意识形态正能量，党组定期对单位意识形态工作进行研判，防范政治风险，年初被评为市级文明单位。
（二）强化政治担当，切实履行整改责任
（三）聚心聚力，全力推进脱贫攻坚
1.强化攻坚队伍，加强后勤保障。稳固驻村帮扶工作队伍，继续派驻去年原班人员邓生才任贫困村龙塘乡家乐村队长兼第一书记、杨礼广任队员的驻村工作队；继续明确机关干职工12人，各自对接3-5户贫困户进行结对帮扶；谌利担任非贫困村龙塘乡和睦村驻村工作队长兼第一书记，同时，对于扶贫工作所需要的正常经费优先加以保障，按文件精神不折不扣地加以落实。
2.继续加强基础设施建设。今年4月，组织资金1万多元，由村委会组织人力对村上两处垮塌的公路进行了维修加固，11月份对维修加固路面进行了水泥硬化，保证了村民的出行安全。5月，经多方努力，架通了7个组的光纤宽带，装机用户80余户，做到了家家户户可以上网。10月，组织资金2万多元，在村便民服务中心搭建停车棚，画好停车位，规范了村部停车。
3.继续精准帮扶，巩固脱贫成果。帮扶责任人坚持每月进行一次走访，宣传和落实扶贫政策。局领导坚持每月来村1次，调研扶贫工作，解决实际问题。驻村工作队共召开大小屋场会26次，参加人数达260余人，化解了矛盾。今年10月，家乐村最后2户贫困户，顺利通过县级脱贫复核验收。全村贫困人口全部脱贫。7月，顺利通过国家脱贫攻坚普查验收，且无反馈整改问题。扎实完成11月省级实地考核验收准备各项工作。在其它各级检查、督查中全是顺利通过，无一问题反馈。
（四）强化服务功能，大力挖掘史志档案资源
1.打造了“红色安化”陈列馆。今年，我馆打造了红色安化陈列馆，于6月19日正式开馆。一是挖掘红色资源。深入挖掘毛泽东两次到安化、农民运动、红军长征在安化、迎解支前等革命历史资源，以“红色安化”为主题，打造占地约600平方米党史陈列馆，分为“红色火种”“星火燎原”“抗日烽火”“安化解放”等四个部分。二是讲好红色故事。整理“五个一”故事，即一位老红军、一块红军布、一块银元、一条棉裤、一双草鞋五个红色故事，以小见大展示安化党组织从创建到发展壮大，带领安化人民开展抗日救亡、和平解放安化的历程。三是抓好红色教育。陈列馆不仅是中国共产党领导下的安化历史陈列，也是安化县爱国主义教育基地、党员干部党性教育基地及国防教育基地。自开馆以来，陆续接待参观群众4000余人次。
2.挖掘档案史志资源。向全县征集“红军长征在安化”和“安化党史”史实史料，将征集的资料汇编成《红军长征在安化》研究成果，完成了《益阳党委执政实录2021年卷》组稿工作，《安化年鉴2019》已出版发行，《安化年鉴2021》已完成终审，已送至出版社。开展了档案编研工作。完成了《第十一兵工厂迁驻安化烟溪档案汇编（第二册）》和《抗日战争时期安化县知识青年志愿从军档案汇编（第二册）》等国家编研任务2个，为我县红色文化服务。
3.一如既往做好档案管理工作。发挥我馆的档案文化职能，6月9日在全县范围内开展了“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”主题宣传活动，制作了包括在小康建设、产业扶贫、环境保护、易地搬迁等方面取得的成就宣传展板20块，摆放在流动人口集中场所进行宣传，进一步扩大了档案工作的社会影响，提高了全社会的档案意识。同时，积极开展档案数字化工作，将利用率高的馆藏民生档案实行数字化加工，共录入目录1224条，扫描缩微3万多页，进一步提升档案信息服务能力。全年，共免费接待1853人次，提供档案8565卷次，其中主要集中查阅招工安置、山林田地房产、知青居民下放返等民生档案，经济建设、编史修志、宣传教育等档案，为解决山林纠纷、干职工工龄等社会稳定和民生等问题服务。
二、存在的问题及原因分析
3.史志档案工作还缺乏高标准和严要求。有些单位对史志档案工作的地位与作用认识不一，对这项工作的重视程度不够，对史志编写任务研究不深、不透，提供的材料缺乏史料价值。另外，我县革命遗址较多，由于缺乏长期有效的财力支撑，导致遗址保护利用不够。
2024党支部总结报告篇3
20__年是公司、工厂跨越式和裂变式发展有一年，是提前实现“三年在造成一个长安”关键的一年，战斗的一年。一年来，我配套车间党支部在公司和工厂党委的领导下，坚实以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的，十八届三中、四中全会精神，认真学习党内监督条例和党的纪律处分条例。带领车间全体党员和广大员工，认真学习公司二届四次职代会精神，在实践公司“三三三七”战略及工厂20__年前三步走规化进程中，以转观念，树危机，紧密围绕车间全年生产经营任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治保障功能，促进车间两个精神文明建设正常发展，顺利的完成了__年工厂党委下达的全年经营指标。 中国演讲网专业代写各类稿件、中国演讲网专业代写竞聘演讲稿、写稿就上中国演讲网、中国演讲网专业代写比赛演讲稿，扣扣三一六三二七八七六
一、创新思想政治工作，抓好职工素质教育
一年来，车间党支部始终以抓好以“居危思进、艰苦奋斗”“珍惜岗位、爱岗敬业”为主题，在全车间范围内，广泛开展热爱长安，厂兴我荣，厂衰我辱的形势教育。
年初，支部就召开班组长、会员组长、入党积极分子、全体党员、干部学习会，认真学习公司二届四次职代会精神，以抓班组管理为契机，抓职工思想教育，稳定职工队伍.一年来，举办班组长学习班四期，学习工厂__年新版4re持续考核评价条例，学习工厂创“星级班组”条例，学习“执行”“没有任何借口”两本书。学习公司、工厂的长远规化。每月召开一次干部学习，一次支部大会，一次党政工联席会议和支部委员会。以抓点带面，抓主要骨干带动车间的各项管理工作全面开展。并以黑板报、宣传稿件、评选优秀员工的形式，广泛宣传公司的经营方针和身边的好人好事。一年来共出黑板报6期，宣传稿件50篇，各方面论文12篇，发送信息67条，参加各种知识竞答题n人次，外出参观培训学习达79人次。在职工有思想情绪，有问题发牢骚时，各级管理人员不回避不推诿，认真解答，该解决的解决，该处理的处理，让员工满意而归。
从而使整个车间呈现出一种学习的新风貌，较大的提高了车间员工思想素质。在工厂的各方面考核都取得了较好的成绩，锻炼了车间的职工队伍，使之成为一支思想素质较高，团结的队伍，一支能打硬仗的队伍。
二、注重人才培养，抓干部队伍建设
一个好的团队，他必需有一个强有力的领导班子，有一个廉洁奉公的干部队伍，配套车间是一个物资管理部门，与各供货单位都有工作上的联系，为了把好廉洁这一个关口，党支部将干部廉政教育，作为日常工作常抓不懈。
首先要求做好窗口优质服务，将工厂的荣誉和自己的荣誉联系在一起，不要因为自己的一时aa给工厂造成不良影响。2、严格按程序规定办事，执行工厂“4re”考核条例，执行工厂质量程度文件要求。3、在工作上热情对待每一个供货厂家，但有问题决不放过，而且要做到请客不到，送礼不要，决不能营私舞a，不能因个人的利益而造成集体的损失。4、注重对干部队伍的素质教育，全年参加工厂培训n人次，向外输送2名干部。
一年来，通过考核考查，配套车的干部队伍没有发生一起违章违纪的人和事，在群众中有一定的威信，有一定的管理技能，是一支过得硬的，廉洁的队伍。
三、创建“星级班组”，重管理见成效
抓好班组建设，是我们现在的一项重要工作，班组这个团体就像一部庞大机器上的一颗螺丝钉，班组管理工作的好坏，会影响到整个企业的发展。
车间党支部在抓班组建设，创建“星级班组”达标活动中着重抓了以下工作，1、广泛发动群众，认真学习工厂文件，了解工厂的形势和任务，发扬团队精神，注重工作细节，以集体荣誉为我的荣誉，做好班组各项管理工作。2、每月召开一次评议会，对各班组的工作进行评议。3、征集员工座右铭和班组理念，共收到车间员工座右铭n条，班组理念53条，被工厂评选优秀座右铭1名，车间评选优秀班组理念5名。起到人人重管理，人人参与管理的好风尚。4、指导各组做好班务公开管理工作，规定了每月必须公开的项目，优秀员工和未位员工、各级部门检查情况通报、奖金发放情况、班组费用开支情况，做到人人心里有本账，人人心里亮堂堂，减少了班组内部矛盾，增强了班组内部团结。
在工厂第二次创“星级班组”评议中，车间上报的五个班组全部达到工厂“星级班组”的标准，使车间整个管理上了一个新的台阶。
四、保质保量保安全，“合理化建议”见成效
合理化建议是一项群众性运动，他就在我们身边，正如赵厂长所说，在平时的工作中，那怕一个细小的动着，改进后对工效有所提高，对环境有所改进都是合理建议的素材，都可以将他作为合理化建议提出来。
为此，车间召开了专题会议，认真讨论了车间开展合理化建议的方法和规定，分解了指标，对提出合理化建议的同志给予一定的奖励，调动了职工的积极性。全年共提合理化建议150条。通过群众性合理化建议活动，对车间现场、安全、质量等方面进行改进。改造了值班室危房、疏通了所有库房下水道、改装盛具置场大门、改造了油库供油阀门、修建了化工用品专用库房、对变速器小车进行了改造，此项获工厂技改项目奖。同时车间也加大了检查和考核力度，共出检查通报17期，处理人员达107人次，处理金额达1840元。 通过全员参与的合理化建议活动。使整个车间的现场、安全、质量等各方面的管理都较大的大的提升，全年未发生一起重大质量事故和重大安全隐患事故。在工厂的“4re”持续评价中，各项评议都取得较好的成绩。
五、工会、团支部工作
现配套车间有正式职工79人，工会工作如何开展，如何引导79名职工在车间党政工领导班子的带领下，贯彻落实工厂__年的指导方针，“唱响一个主旋律，深化两大教育，全面构建五大障能力”，树立“务实、创新、高效、超越”的工作作风和创业姿态。
一年来，车间工会配合党政开展“珍惜岗位，爱岗敬业”教育，开展“深化危机、深化信仰”的教育。组织开展各项劳动动竞赛，通过公平竞争，公开评选，全年共评选优秀员工n名，奖励外出旅游n人次。激励了广大员工的工作热情。在生活中倡导团队精神，提倡互助友爱。为身患重病，家庭困难的职工捐款n元，为贫困山区捐衣物148件，为家庭困难的职工申请困难补助n人次补助金额达n元。积极为身体较差女职工申请疗养达n人次，积极参加工厂组织的各项群众性娱乐活动，参加人员达n人次。
在今年的工作中，车间工会在车间党支部的领导下，起到了参谋助手的作用，让职工感觉工会就是他们的家，为车间顺利完成今年的生产经营任务，起到了积极的作用。
六、存在的差距
1、织发展缓慢，由于以前培养的积极分子，大都调离本单目能够达到组织培养条件的只有一名。
2、合理化建议活动的质量还不高，目前职工提合理化建议的热情很高，需要向如何减少费用，降低成本，提高工效、改善工作环境上引导，使车间合理化建议活动既是多量的也是高质量的。 此文是有中国演讲，网三w点yanjiang点con点cn整理发布。
3、班组缺乏管理人员，现在班组管理人员除了要有责任心要干得好，还要讲得出和记得下，在小组有一定的凝聚力和号召力。
2024党支部总结报告篇4
一、遵守和执行党的政治纪律情况
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况
按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进__研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践 领导小组提出中央“八项规定”__局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决__基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。
近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法__、科学__的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省__局结对帮扶活动有关方针政策。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
(一)形式主义方面。
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会 少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及__专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻__方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在____和__分析时质量把关不严。
(二)官僚主义方面。
1、深入基层__研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入__基层__了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。
2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。
3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。
(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。
(四)奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题，突出表现为：认为__部门工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。
四、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热情的，认为帮助基层解决点问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。
(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央、省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍?认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。
总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。
2024党支部总结报告篇5
一、围绕中心工作，服务发展大局
（一）围绕“最多跑一次”改革，多举措优化档案利用服务
一是推进全市“最多跑一次”事项电子化归档工作。九大权力事项归档范围和保管期限表的审定工作涉及全市xx家单位，现已完成xx家单位xxxx多项权力事项，xx家正在审定，x家待报。电子档案统一管理平台建设工作已完成招投标并进入软件开发和调试工作，现已与大数据中心、瑞安移动公司和南威软件公司进行了工作协调，并采购了服务器等相关设备。
二是推出“互联网+档案服务”。依托省档案局开发的x档案服务网，推行“网上查档”，用“互联网+”的方式破解传统档案服务利用方式下的诸多不便，通过ems邮寄档案，我市市民“足不出户”即可查档。同时在xx镇审批服务中心、xx乡便民服务中心、xx镇文书室、x街道康佳社区四个试点推出档案查询便民服务，辖区内的群众可以在服务点申请查档。上半年，市档案局共办理网上查档xx件，做到让“数据多跑路，查档少跑腿”，切实方便了人民群众。
三是继续开展档案利用便民服务。已经纳入行政审批中心的x个事项全部实现线上申报，市民网上预约后，市档案局安排工作人员上门跟踪指导服务，直到符合验收标准，切实做到让行政相对人零跑路，上半年共受理x件线上申报。对需复印大量档案的查档群众推出数字档案复制服务，上半年共办理档案数据备份恢复事项x次，提供了x个乡镇共xx个村的二轮土地承包数字档案，并向妇联、发改局等单位提供了相关业务档案数据，切实节省了群众等待时间，大大提高了窗口办事效率。开展省内馆藏档案异地查阅服务，打破地域限制，共享全省档案资源。开展“微笑查档”、“评议查档”，开通企业查档绿色通道和xx岁以上老人查档优先举措。日常办理事项的流程和所需材料通过窗口、网站进行公开宣传，在证件、材料齐全、符合法定要求的情况下，全部实现“最多跑一次”。上半年，市档案局查阅中心共接待xxxx人次，调卷xxxx卷。
（二）助力营商环境提升行动，努力提高档案服务能力
一是通过以点带面，充分发挥档案管理在企业发展中的重要作用。主动走进企业，精准送服务，对我市规上企业、“瑞商回归”企业和在外瑞安商会开展档案需求服务，引导其开展规范化建档工作。多次到瑞明集团开展建设规范化现代化企业档案室点对点服务，完成档案分类方案、归档范围和保管期限表的制定，努力使之打造成全市民营企业档案规范化建设样板。今年确定新城吾悦广场为x市级瑞商回归档案服务企业。
二是强化档案行政执法，着力抓好重点单位涉企档案管理。通过“双随机”检查，对市国土资源局、国税局等单位涉企档案标准化建设进行监督管理，对市财政地税局企业纳税档案整理和数字化加工进行监督指导，采取“随叫随到”方式进行全过程无死角指导帮扶，确保中介对企业纳税档案整理和数字化能按时保质完成。以行政机构改革为契机，接收原工商局、质监局、药监局的涉企档案x万多卷，通过对实体涉企档案的保护及数字化，确保涉企档案的齐全完整和安全，方便企业日后查阅利用。
三是开展“十百千”助企服务活动，协调解决企业发展难题。x月xx日下午，市档案局被选派的营商专员（代办员）、机关干部等一行x人到xx镇海安办事处先后走访了瑞安申田汽车部件有限公司等x家联系服务企业，宣传我市有关惠企政策，了解企业基本情况，认真倾听企业诉求，细致排摸企业存在的困难和问题，共收集到问题x个并提交专业协调服务组解决。
（三）助推乡村振兴战略，深入推进农业农村档案工作
一是推行“村档乡管”工作。贯彻落实《村级档案管理办法》，积极开展“村档乡管”试点工作，在所有权不变的前提下，将村（居）档案交由本乡（镇、街）政府代为管理，实行集中管理、统一使用，切实解决了村级档案安全管理问题。积极向市财政局争取经费，督促xxxx年未完成村级档案整理的x个镇（街道）完成档案代管接收工作。做好市人大第xxx号代表建议《关于全面落实村居档案管理的建议》的主办工作，积极主动与组织部、财政局、民政局对接，x月完成答复。
二是开展“千村档案”建档工作。完成xxxx年度x村“千村档案”建档结果验收工作，完整记录、保存我市省级历史文化村落的基本信息和历史面貌，保护和弘扬优秀文化传统。
二、加强档案文化建设，传播新时代主旋律
（一）加强档案编研工作，大力开发档案信息资源
继续做好抗美援朝老兵口述历史项目，审核文字资料，做好出版准备工作。开展《瑞安记忆xxxx》、《xxxx年领导活动》资料收集、整理和编印工作，已编印《xxxx—xxxx领导活动系列之蒋承杰活动图册》。
（二）办好“x·x国际档案日”活动，提高社会档案意识
一是举办档案见证改革开放摄影评选活动和图片展。开展第二届瑞安市“档案杯”暨庆祝改革开放四十周年摄影评选活动，精心设计制作了“光辉的历史伟大的成就”图片展，通过xx个展板、xxx多幅照片全方位展示了瑞安改革开放xx年的发展历程和辉煌成就。图片展于x月x日在档案大楼一楼大厅展出，x月中旬在部分乡镇、街道巡回展览，进一步凝聚了全市人民开展“加快融合发展，打造至美瑞安”建设的磅礴力量。
二是举办“开放的档案馆欢迎您”活动。x月x日分x批次组织xxx多名中小学生和市民走进档案馆，动手体验档案工作，感受档案文化的独特魅力。参观人员在工作人员的引导下，观看无人机拍摄操作、体验档案查阅利用、观摩档案裱糊技术、参观档案库房、体验档案数字化加工、观看《瑞安档案》专题宣传片和档案法治动漫宣传片，并参加了档案咨询、免费赠书、有奖问答等活动。瑞安日报和电视台对此次活动进行了采访和报道，扩大了社会影响面，提高了档案局（馆）知名度，提升了档案工作形象。
三是加强档案法制宣传。x月，通过局“两微”、政务网、市府广场大型广告、市广播电台、公交车电视、单位led屏等阵地，制作广告标语，推送档案法律法规解读、动漫宣传片，发放档案法制宣传漫画xxxx份，广泛宣传档案法律法规，引导市民依法查档、依法用档。x月xx日召开“庆祝‘x·x国际档案日’话档案见证改革开放”座谈会，邀请xx多名档案员就如何贯彻《档案法》、加强档案工作各抒己见。
（三）推进爱国主义教育基地建设，发挥档案资源资政育人功能
档案大楼展厅工程总面积xxxx多平方米，总投资约xxx万，今年x月完成展厅工程直接发包谈判，后多次邀请有关单位参与展厅建设方案讨论会，率有关人员到市城市规划展览馆、市博物馆和上虞、新昌、宁海、安吉等x县（区）档案局学习取经。目前，档案科普展厅、瑞安经济档案展厅、瑞安革命历史档案展厅、瑞安廉政教育档案展厅、天下瑞安人档案展厅、瑞安文明城市档案展厅等六大展厅大纲初稿已经完成。
三、深化“五档共建”，促进档案工作全面提升
（一）注重收集工作，加强档案资源建设
一是依法做好档案资源接收工作。制订xxxx年市档案馆接收进馆计划，依法接收进馆单位到期档案，着重加强民生档案、市级重大活动、改制企业档案等优质档案资源的接收力度。上半年，已接收工务局文书档案xxx卷xxx件，完成原市工商管理局注销企业实体档案xxxxx卷校对工作，对xxxx处进行了修改，并接收了其实体档案和电子档案。完成馆藏xxxx件图书资料归库上架。
二是广泛开展档案征集活动。加大对祖谱家谱、瑞安名人、历史文化古村落等地方历史及特色档案资料的征集力度，进一步丰富馆藏内容，完善馆藏结构。上半年，主动跟踪记录全市重要人物、重大会议、重点建设和地方特色活动xxx次，派出拍摄人员xxx人次，拍摄照片xxxx张，视频xxxg，为市委市政府及有关部门提供照片xx次xxx张。
（二）强化执法监管，推进依法治档进程
一是开展档案执法检查。做好xxxx年度xx家单位档案统计年报收集和报送工作。x月对教师发展中心、中医院等xx家单位开展档案行政执法“双随机”抽查工作，发放整改通知书x份并于x月份进行了复查。强化政府投资项目档案规范化管理工作和省、x市重点建设项目的档案行政监管力度，完成xx渔港工程、仙降飞云江护岸工程等重点建设项目档案验收。
二是开展xxxx年档案网上年检工作。制定相关验收评分标准并下发文件，督促各单位及时完成各个年度各类档案整理归档工作。
三是开展机关规范化档案室目标认定工作。从组织架构、设备设施、工作流程等方面制定我市规范化档案室实施办法，并启动审核确认工作。
四是加大档案违法查处力度。全面贯彻落实《档案管理违法违纪行为处分规定》，依法查处档案违法案件，今年对孙某某涂改档案事件进行立案调查，并给予警告处分。
（三）加强信息化建设，促进档案管理现代化
一是推进馆藏档案数字化加工工作。完成馆藏档案数字化加工三期项目共xxx万页数字档案验收。推进馆藏档案数字化加工四期项目，按计划完成xxx万页，著录案卷条目和卷内条目共xx万条，截至x月底馆藏档案数字化率达xx%。
二是创建省级数字档案馆。x月组织考察团赴安吉、上虞、新昌、宁海等地档案局考察学习数字档案馆建设，并完成数字档案馆软件招投标工作。现已向x市局和省局报送了xxxx年度数字档案馆测评申请，并按照测评要求逐项对照整改。
三是推动数字档案室建设。做好xxxx年数字档案室创建摸底工作，督促还未创成数字档案室的单位开展创建工作。
（四）围绕平安建设，完善档案安全保障体系
一是确保档案实体安全。做好馆藏档案保管工作，实行库房每天巡查和温湿度记录，针对库房温湿度问题与空调厂家签订售后维保协议，定期开展消防安全检查。
二是确保档案信息安全。春节期间请专业公司对机房设备进行了巡检，x月全国两会期间实行值班巡查和每日一报，确保重要信息系统和数据安全，x月完成网络安全执法检查自查工作。认真做好机关、乡镇（街道）、企事业单位数字档案登记备份工作，上半年共对xx家机关单位的数字档案进行了登记备份，数据容量约xxxg。
（五）强化干部队伍建设，激发工作活力
深入开展“铁腕纠四风、重拳治怠政”作风建设活动，每月xx日开展主题党日活动，组织全体机关干部学习国家、省、市领导讲话和有关文件精神，加强档案专业知识学习和技能培训。截至x月底，市档案局档案专业技术职称助理馆员以上x人，行政执法证持证率达xx%。强化问题整改和监督机制，成立由党组成员带队的督查小组，紧盯“四风”新问题，每月开展党风廉政督查，一旦发现问题立即督促整改，抓好工作落实。
下半年工作计划
一、档案资源建设方面
开展档案接收和征集，依法接收进馆单位到期档案，继续做好“三重一特”档案征集和图书资料整理上架工作。
二、档案保管利用方面
完善库房各项制度，做好库房“八防”工作，继续实行库房每天巡查和温湿度记录，采购档案消毒机、除湿机并开展一次杀虫和消毒，定期开展库房安全检查。对地籍档案进行裱糊抢救，对利用率较高的机电公司档案采取整理、去污、修复、复制、数字化、换盒等措施进行抢救。深入开展效能科室双评议活动，深化“最多跑一次改革”举措，强化自查自纠整改，创新服务内容，加强效能督查，不断提升档案利用服务能力。
三、档案文化建设方面
编印《瑞安记忆xxxx》，出版抗美援朝老兵口述历史图书。推进展厅建设，进一步修改和完善展厅设计方案和大纲，邀请专家进行评审，计划x月完成方案设计和大纲撰写，争取xx月底完成展厅建设。
四、档案监督指导方面
1.全面推行“村档乡管”工作。召开“村档乡管”工作推进会，联合市委组织部逐步推开今年的“村档乡管”工作，指导帮助x个乡镇（街道）完成村级档案整理代管工作。
2.继续做好“千村档案”工作。启动“千村档案”立档外包工作，计划x月底前完成剩余x村的立档工作，联合市农办通过新闻报道、小视频传播、村级小展厅展示等宣传“千村档案”建设工作成果。
3.加强档案工作指导。继续督促有关单位开展九大权力事项归档范围和保管期限表制订，助力“最多跑一次”事项电子化归档工作顺利推进。对接招商局、科技局，做好瑞商回归企业和在外瑞安商会的档案管理工作，重点抓好高新技术回归企业建档立档服务，帮助其保护好知识产权。完善馆室一体化系统，做好市直机关x年数字档案室建设目标任务收尾工作。做好省、市机关规范化档案室目标认定工作，完成xxxx年度瑞安市规范化档案室审核确认工作。
4.开展档案执法检查。开展“双随机”抽查，计划抽查xx家单位。开展xxxx年网上年检工作并随机抽取xx%家单位进行实地检查。
五、档案信息化建设方面
1.推进“最多跑一次”事项电子化归档工作。x月底完成电子档案管理统一平台开发建设，x月底完成x家以上单位的行政许可事项电子档案接收进馆工作，xx月底基本实现“最多跑一次”事项电子文件应归尽归。
2.推进省级数字档案馆建设。x月底完成数字档案馆软件安装和调试并投入使用，实现数字档案全流程管理。对照测评要求，按照基础设施建设、软件功能、档案资源、保障体系和服务绩效等x个方面完善台账，xx月迎接x市档案局组织的省级数字档案馆评估。
3.推进馆藏档案数字化加工工作。馆藏档案数字化加工四期项目争取年内完成合同量的xx%。通过清库调查，查漏补缺，完成全部xxxx年之前接收应数字化档案的数字化加工工作。对照数字档案馆测评要求，开展全部馆藏档案数字化成果规范检查。
六、党风廉政教育
2024党支部总结报告篇6
加强支部班子建设，充实支部力量。20xx年4月份，成立了7个老干部党支部，组织各支部开展了选举，配齐配强了各支部的书记和支部委员。
加强对支部党员的教育管理，做好党员的思想政治工作，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，提高党员素质。在重阳节来临之际，9月30日组织市局机关离退休老干部党支部全体党员到麻城市开展红色教育活动，重温入党誓词。
走访慰问困难党员，送去组织温暖。全年走访慰问困难党员5人次，看望困难党员生病住院2人次。
积极开展主题党日活动，以主题党日活动为载体，加强对老干部的思想政治建设，丰富文化生活，增强党组织的凝聚力和向心力。为你进一步强化在职干部与老干部的融合发展，开展了与其他支部的联学联建活动。对市局6个派出机构的离退休老干部支部每季开展主题党日活动进行了督导，确保活动取得实效。
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