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教导员的述职报告6篇

优质的述职报告是敢于面对自己工作中存在的缺点的,写好一份述职报告,自身各方面一定都有所进步,下面是述职范文网小编为您分享的教导员的述职报告6篇,感谢您的参阅。

教导员的述职报告6篇

教导员的述职报告篇1

一年来,在院、系两级党委的正确领导下,在学院“五年规划”的指导下,我时刻严格要求自己,围绕着以教学为中心的各项工作,全面推进学员队的建设。不断地增强党性修养,进一步强化自己的大局意识、责任意识,认真履行自己的职责,积极加强各级组织建设,切实完善各项组织制度,努力为活跃学员的第二课堂。丰富学员的业余生活制造条件,为学员营造一个良好的学习环境,充分发挥党支部的堡垒作用。一年来,圆满地完成了以教学工作为中心的各项工作。现将一年来,我作为一个党支部书记的具体工作向首长、同志们汇报如下:

一、狠抓根本,强化学习

俗话说“火车跑得快,全靠车头带”。学员队党支部是全队学员的领导核心,要想学员队的建设“百尺竿头,更进一步”。就必须有坚强的支部。作为一名学员队的党支部书记,我时刻不忘学习政治理论,努力提高自己的理论素养和思想觉悟,以学员队全面建设的大局出发,不断加强思想作风和道德修养,积极开展批评与自我批评,在思想上进一步牢记自 己的职责所在,从根本上保证自己思想的先进性,始终同党中内保

持高度的一至,切实促使自己向一名高素质的警官迈进。

二、积极锻炼,努力提高工作能力

在工作中,我时刻以学员的成长进步为己任,积极创造各项条件为他们的学习、生活营造良好的环境。在日常管理中,我几乎把所有的精力都集中到了工作上去,在帮助学员成长的日子里,我努力把开展思想政治工作和抓教学管理工作有机的结合起来,科学地运用个别谈心,组织学习,阶段整顿等方式逐渐调动党员、骨干的积极作用,并在教育中不断注重知识的积累,为落实党支部工作和学员队日常工作打下良好的基础,同时不断地进行分析总结,切实提高解决实际问题的能力。作为一名支部书记我充分结合政治教育的时机,不断地提高自己的教育工作能力,协调管理能力,在抓好经常性教育的同时,有针对性地开展随机教育,不满于日常管理的老形式,老套路,而是不断地开拓创新,因人施教,有的放矢地展开教育,不把教育作为一种任务来完成,而是特别注重教育的效果,从根本上帮助学员消除各种不必要的思想顾虑,积极探索适合我队实际的管理工作,有针对性的提高自己的写作能力和口头表达能力。由于平时注意积累、解剖、分析,我的工作能力有了一定的提高。

三、强化责任心,保持饱满的精神状态

针对学员队学员多,干部少这一现实,就决定了作为一名学员队干部必须时刻保持饱满的精神状态,从直观上给学员一个良好的形象。我时刻提醒告诫自己,自我的言谈举止并不代表我个人的形象,而会对全队学员的精神面貌的好差有着最直接的关系。为此,不仅在平时的跟班作业中,还是在平时休息的时候,我都十分注意生活点滴养成,特别是在抗击“非典”的行动中,我每天都24小时在岗在位,保持高度的警惕,教育广大学员以队为家,安心学习,克服恐慌,焦虑情绪,努力消除学员之间的矛盾,从行动上感化他们,营造一个团结,安心的学习环境。

四、清廉带队,工作成绩明显

学员队的最主要工作是完成以教学为中心的各方面工作,培养学员成为一名适应部队建设的高素质的优秀警官。为此,我认清自己的历史责任,充分地调动广大学员学习工作的积极性。特别是在专业课的学习上,积极为他们的成长提供发挥才能的舞台,如开展学习交流会,组织各类竞赛,给广大学员的锻炼的机会,尤其是充分发挥了《消防人》宣传阵地作用。通过投稿即提高了学员的写作能力,同时又极大地丰富了学员的业余文化生活,也活跃了校园第

二课堂文化。努力发挥团支部的参谋助手作用,一方面为学员队争得了荣誉,我队团支部被评为优秀团组织,另一方面更使学员的管理组织能力得到了全方位的锻炼。在党员的发展、评功、评奖问题上,我队认真发扬民主集中制,广泛地征求学员的意见,特别是临近毕业,我及时做好了部分团员学员的思想工作,消除他们的思想顾虑,做到公平、公正、公开,使原先有意见的学员心服口服。团结党支部一班人,齐心协力抓建设,党支部发现和解决能力的问题明显增强,党支部凝聚力也不断增强,全年战士思想稳定,队风良好,涌现出一批模范作用好的党员,两名党员分别立三等功和一等功,曹国华同志被评为革命烈士。加强教育引导,端正学风、考风,使学员学习热情提高,全队没有发生作弊现象,学习成绩明显提高,不及格仅8人次。积极开展第二课堂活动,让学员自行组织课前演讲,外出“119”宣传,举办书法展、摄影展,读一本好书,让学员轮流出板报等活动。让权于各级骨干,给他们压担子,使他们的整体带兵能力提高很大。全队一年来无违法和严重违纪现象发生。

总之,一年来,我身感自己责任重大,上要完成党委交于的各项任务,下要带好159名学员,勤勤恳恳,任劳任怨,凭着良好的作风,过硬的素质受到了学员的赞扬和领导的肯定。但由于自身的水平和知识有限,还有许多不尽入人意之处,我会在今后的`工作中加倍努力,加强学习,努力提高自身素质,做出更大的成绩。以上为本人的述职报告,请领导和同志们批评指正。

指挥五队教导员:王 云

教导员的述职报告篇2

各位领导,同志们:

我是20xx年x月任教导员的。任现职以来,按照《政治工作条例》要求和上级指示,立足基层政治工作的广阔舞台,勤奋学习,努力工作,较好地履行了职责,发挥了思想政治工作的服务保证作用。下面,我把自己履行职责情况汇报如下:

一、围绕履行职责所做的工作在全军上下深入学习党的十六大精神,贯彻落实“三个代表”重要思想的新形势下,我自觉增强政治意识、职责意识和服务意识,坚持把政治工作当成专业学、当成事业干。

(一)发扬爱学习的传统,提高政策理论水平。多年的机关工作,使我养成了热爱学习的习惯。在学习中我体会到,对党的理论或上级指示理解越深,执行起来才越自觉,在机关如此,在远离机关的基层更要把学习放到第一位。任教导员后,不管工作多忙,我总是腾出足够的时间用在学习上。一是落实计划经常学。每年年初,我结合自身实际制定自学计划,建立了理论学习笔记本、报刊剪贴本和心得体会本。深入学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神,并联系思想实际撰写读书笔记20多篇。通过理论学习,自己在对重大问题的认识上开阔了视野,打牢了“一辈子跟党不糊涂、一辈子跟党不信邪、一辈子跟党不变心”的思想根基。二是牵头组织带头学。对报刊上的重要文章、上级下发的各种文件,召集党委成员共同学习,相互交流,及时用上级精神统一思想;集体研究问题,做到议事先议政,促使学习进入党委决策。三是结合实践深入学。在工作上我力争做到“三勤”勤谈心交流,从战士那里听一些好建议;勤读书看报,从别人那里学一些好做法;勤思考总结,从工作得失中悟出一些规律。坚持边干边学,把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼,自己抓工作的思路清了,办法多了,底气足了,抓政治工作的经验也渐渐丰富了。

(二)履行讲政治的责任,提高思想政治工作质量。新形势下官兵思想受到利益调整、多元化价值取向、竞争压力等现实问题的影响较大。实践中我体会到,政治工作不是“空对空”,必须贴近实际才能见到实效,政治干部不能玩虚的,必须脚踏实地才能有所作为。工作中,我注意在“心里装着官兵、凡事想着官兵、工作依靠官兵、一切为了官兵”方面下功夫:一是紧紧抓住官兵现实思想不放。注重到战士中间了解情况,掌握第一手资料,在全营范围内统一建立起官兵思想档案,及时把握官兵思想变化情况。检查群众工作,不留下一个盲点;下连了解情况,抓住人员重点。在政策变化、任务转换、干部调整、遭遇自然灾害等时机,通过谈心、座谈掌握官兵的思想底数,增强了工作的主动性。二是积极改进思想教育方式。

我们多次请驻地老干部和机关首长来队授课,对专题教育或连队不易讲透的课题,采取全营集中授课的方式,解决言教不深的问题;用本单位的典型教育官兵,让标兵干部、优秀士官等现身说法,采取干部教战士、党员帮群众、老兵带新兵的方法,搞好互动式教育,解决身教不力的问题;大量采用对话式、演讲式、讨论式的教育形式,调动官兵参与教育的积极性,充分发挥官兵的教育主体作用,解决群教不畅的问题。此外,我们还先后组织了理想信念、迎接党的十六大、做好军事斗争准备、遵守军人道德规范、保持党员先进性、学习贯彻“三个代表”重要思想等系列教育,有效地提高了官兵的政策理论水平和思想政治素质。三是解决好官兵因实际问题引发的思想问题。

在全营开展“知家事、写家信、话家常’括动,引导干部帮助战士减轻来自家庭的压力。在首长机关指导下,做好个别转业干部安置协调工作、个别伤病战士的看护工作,把思想工作做细做实。两年来,我营官兵政治立场坚定、思想稳定,部队风气正、士气高。

(三)发挥党委“一班人”作用,强化基层党组织功能。本着抓部队先抓班子的思想,我自觉以抓好营连两级班子为己任,从思想上、组织上、制度上全面加强领导班子建设:一是用“三个代表”重要思想和上级指示精神统领班子,强化党组织把关定向功能。我们自觉端正工作指导思想,不急功近利,不做表面文章,不求单项冒尖,始终把工作重心放在扎实打基储全面谋发展上;执行上级指示坚决迅速,不打折扣,不搞变通,充分发挥主观能动性,决策讲科学,建设讲质量,开支讲效益,办事讲效率,在基础建设等对部队长远发展有利的工作上不等不靠,主动做好。二是用组织生活制度运转班子,强化党组织科学决策功能。年初制定并落实了营党委和连党支部议事规则,拓展党委(支部)议训议管范围,加强了对中心工作的领导,不感情用事,不会前干事,不个人定事,提高集体领导的质量。

在组织生活中,我带头营造民主的氛围和批评的风气。

在处理事关官兵切身利益的热点问题上,公道正派,公正廉明,公开程序,“一碗水端平”,大家普遍满意。

(四)维护党代表形象,对组织负责、对官兵负责。政治干部是党的形象的化身,不仅要说得让人信服,更要做得让人佩服。在工作和生活中,我注重严格要求自己:一是加强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己,主动承担工作中的失误,本着责己谅人的态度处理同志关系,得到周围同志的有力支持和诸多帮助。在工作中能够正确看待得失,在名利面前保持一颗平常心,对上讲实话,对下倾真情,不好大喜功,不报喜藏忧,在困难和挑战面前保持强烈的进取精神和开拓意识。二是坚持公道处事。我自觉按照职责范围和要求履行职责,不贪权争权,遇事主动同其他同志商量;在热点问题处理上,坚持原则,走好群众路线,以公开求公正,坚决抵制社会上庸俗关系学的影响;自觉约束自己“八小时以外”的言行,婉拒了一些不必要的应酬。三是主动为连队、为官兵服务。连队开展工作我主动帮着谋划,遇到棘手问题我积极帮助解决,有了先进典型及时帮着总结,上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”,而是积极结合连队实际提出贯彻落实的意见,支持连队在职权范围内创造性地开展工作。

二、存在的问题和不足

(一)在落实“两个武装”上有差距。理论学习深度不够,运用理论指导工作的意识不够强,学习成效不很明显;对通信专业和军事高科技知识学习了解不够,在运用现代科技手段改进政治工作方式上有差距。主要原因:对学习存有实用主义的思想;工学矛盾处理得不够好,没有完全从日常事务中解放出来。

(二)创新意识有待进一步增强。对新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻,对连队官兵在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够。主要原因:主观上存有求稳大于求新的思想。

(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的大项教育、大项活动投入精力多,对连队经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面对连队建设指导帮助多,对其他工作有时抓得不够全面;布置工作提要求多,帮助连队解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因:有时思想浮躁,站在连队角度想问题不够深、不够细。

三、改进措施

(一)进一步抓好学习,提高能力素质。珍惜机会,着重加强实践锻炼,提高驾驭全局的能力、解决棘手问题的能力、研究新情况解决新问题的能力,弘扬与时俱进精神,努力成为富有开拓创新精神的政治干部?

(二)进一步改进作风,提高服务指导水平。着重加强对连队工作全方位的指导,把功夫用在强班子、抓队伍上,为连队培养一批素质全面过硬的人才。

(三)进一步干好工作,提高工作落实质量。始终用“三个代表”重要思想统揽基层各项工作,用军事斗争准备牵引基层建设,确立新观念、树立新标准、追求新目标、开拓新局面,切实保证《军队基层建设纲要》和上级指示精神在连队得以贯彻落实,促进我营全面建设再上新台阶。

以上报告,请领导、同志们批评指正。

述职人:某营教导员xxx

二0xx年xx月x日

教导员的述职报告篇3

转眼间,一个月的实习时间过去了,在那里我度过了一个月有好处难忘的时光,在那里也学到了很多学校里学不到的有价值的东西。下面就将这一个月的学习和在所里的状况,以及对警察这种职业的理解和深深的感触。

在建设社会主义和谐社会的进程中,维护好社会的安定,保证社会的建设在公安警务工作中显得尤为的重要。警察这个岗位是一个有着风险和艰辛的岗位,在所里,很多民警有着很多的抱怨,最多的就是苦和累,什么事情都要做,什么警都要接,什么警都要出,群众仍然不理解他们的工作。此刻是比过去方便了,但是,要做的事情比以前要多得多。抱怨归抱怨,他们还是坚守在自己的岗位上,埋头苦干,也许,这也是这份职业内在真正的神圣所在。

从进所里的第一天,我就被分到了案件队,从这一天开始,真正进入我实习的状态。办理案件,主要体此刻调查方面,在这过程中,记录是必不可少的,记录是一些询问笔录,以及一些其他的文件工作,在实践当中,我感觉与我所学的知识有点相通,但是也有区别,毕竟实践中和书本的学习是有着差距的。对于笔录,我觉得自己还是缺少经验,许多地方不明白该怎样写,问题的提问方式,被询问者回答时的记录过程,以及许多语言的组织,去留方面不明白该怎样把握,碰到一些棘手的问题,不明白该怎样解决,怎样应对,这是我更加反省自己。熟悉了公安机关的侦查,治安拘留,预审,执行逮捕,押解,送达法律文书等工作,了解公安系统内部的工作运转,为自己以后在这方面的工作奠定了坚实的基础,真是感慨万分。

经过我的申请,之后被调到出警队,虽然工作无聊,但是能磨练人的耐心,使人在以后的生活学习工作中,遇事不惊,处事不乱,更加成熟稳重。每一天的任务就是:接警,出警,协助民警处理一些警情。虽然有必须的危险,但是很能磨练年轻人。在这期间,实习生也会像正常上班的民警一样,会安排值班,每当值夜班的时候,总还是有些害怕的,但是内心务必给自己打镇定针。

在所里,已经学习到了很多,能够说是收获颇多吧,在实践中,口才潜力,逻辑思维潜力有了很大的提高,使我们的表达潜力变得更强了,还学习到了处理警情的方法和一些心里战技巧。这个过程其实也有点艰辛的,有时候忙的时候连饭也吃不到,但是,任何困难都得克服,绝不松懈自己,这样才能不断提高和锻炼自己,天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。真的就是这样!在实习的过程中,我获得了我真实的体会,做人必须要懂得选取,学会放下,经得住*,耐得住寂寞。

教导员的述职报告篇4

尊敬的领导,各位同事:

派出所教导员xxx,男,19xx年9月2日生,汉族,人,大专文化,中共党员,19xx年8月参加工作,19xx年1月参加公安工作,现任派出所教导员。20xx年以来,我在工业园区党委、管委会和县公安局的正确领导下,在园区企业及辖区群众的鼎力支持下,认真贯彻落实科学发展观,坚持以三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,严格执行党和政府的各项方针、政策,较好地维护了园区的治安秩序,工业园派出所的队伍建设得到不断加强,为我县的经济建设、园区的发展壮大作了一定的努力,现报告如下:

一、德的方面

二、能的方面

两年来,我所紧紧围绕树立构建和谐社会的工作理念,提高构建和谐社会的工作能力,健全和谐的管理机制,构建和谐的警民关系,营造和谐的警营氛围的目标,深入开展了解放思想的大讨论和苦练基本功活动,实行精细化管理,切实加强业务技能培训,民警整体素质和工作积极性不断提高,队伍建设不断加强。工业园区治安形势复杂,工作任务繁重,接警数量较多,大部分民警工作压力大,身心极易疲惫,心理健康和身体健康状况不佳。我协调所长及班子在工作时间及待遇福利上尽量为民警设身处地地考虑,尤其是注重对民警的思想关爱,精神关爱和生活关爱,最大限度地保障民警的休息权,积极开展丰富多彩的文化娱乐活动,动员民警积极参加管委会和企业组织的各项文体活动,要求所领导每月抽出半天时间与民警交流谈心,既帮助解决了民警工作和生活中的实际困难和问题,又团结了队伍,凝聚了警心,有效地保持了我所队伍建设多年来的良好发展态势。

三、勤的方面

在实际工作中,我能做到以普通民警的姿态参与到所内的各项工作中去,从值班备勤、接警处警,侦查破案,纠纷调解到日常的治安巡逻,凡民警应做的工作我绝不松懈。我们只有参与到具体的日常工作中去,我们所领导才能理解民警工作的艰辛,痛苦和快乐;也才能了解企业之所想,之所需和之所难;也才能落实我们园区开放、诚信、务实、高效、亲商、安商、助商、富商的最大目标。从基础工作做起,身体力行,以自己的表率带队伍。在各种困难面前,我冷静思考,把握大局;在艰苦面前,我与民警们共甘苦,深入一线,发挥指挥员与战斗员的双重职能。20xx年7月,我辖区公司购买了一批办公家俱,家俱厂送货至厂方后,因税票问题发生纠纷,家俱厂拒绝为厂方装配家俱,而厂房因已付清款不准家俱厂送货车辆出门,双方矛盾一触即发,厂方与司机拳脚相向。接警后,我和民警迅速控制事态,在多次协调未果的情况下,我协助有关部门一起赴外县家俱厂做耐心细致的工作,终于调解成功。

四、绩的方面

工业园区是我县经济发展的重要平台,同时也是外商投资兴业的载体,治安环境的好坏至关重要,园区近年来规模不断扩大,企业数量增多,人员密集,各种矛盾纠纷十分突出,打架斗殴事件频发,盗窃、抢劫等侵财性违法犯罪也不少,治安状况日趋复杂。在严峻的治安形势下,如何带好派出所这支队伍十分关键。两年来,我们着手建立健全了分别以民警和巡防队员的行为规范和内务管理规范及值班值勤规范为主要内容的队伍管理规章制度和措施,形成了完备的执法执勤和行为规范体系,针对所内队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节,制定了相应的规章制度,且不断加以完善,常敲警钟,绝不容许发生违反五条禁令的现象。两年来,我所未发现有违法违纪现象的人和事。正是有这样一支素质稳定的队伍,两年来我所破获各类案件48起,抓获各类违法犯罪嫌疑人180多人,调处各类纠纷500多起。20xx年10月11日,园区电子厂车间被人为纵火,我所接警后,迅速调查取证,最终锁定犯罪嫌疑人,并协同刑侦民警赶赴安远将犯罪嫌疑人抓获归案。这些成绩的取得,队伍的稳定无疑是极其重要的保证。

五、廉的方面

六、不足之处

两年来,我对工作尽职尽责,虽然取得了一点成绩,但也清醒地认识到个人还存在业务知识不够熟,经验不够丰富等不足,岁月不饶人,年纪越大,学习的热情有所下降,今后要时常铭记孔子教诲:活到老、学到老,努力学习新知识,思想跟上年轻人的步伐;其次是工作中柔性有余,刚性不足,对一些同志存在的错误和问题,应当明确提出意见和批评建议,尽到政治教导员之责。

谢谢大家!

教导员的述职报告篇5

xx,男,汉族,42岁,中共党员,本科,二级警督警衔,现任xx公安局xx派出所交管巡防大队教导员。2011年以来,我恪守“老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官”的信条,认真履行职责,积极配合大队“一把手”工作,团结大队全体民警,严格队伍管理,创新工作思路,提升工作标准。在xx派出所和交警支队党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,牢固树立“立警为公,执法为民”的观念,按照上级的要求,与时俱进,开拓进取,围绕队伍建设,交通安全宣传、事故预防、秩序整治、路面巡防等工作重点,深入开展各项交通安全管理工作,确保了辖区道路交通的安全、有序、畅通。2011年,我参与查纠各类交通违法行为 余起、扣留违法车辆 余台次、刑事拘留 人、移送 人、行政拘留 人、撤销驾驶证 本。2011年以来,辖区未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故,道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现将工作情况作如下述职:

一、努力增强自身领导能力。

作为交管巡防大队教导员,我深知增强自身领导能力是履行好职责的前提,平时重学习,遇事善思考,除组织和参加集体学习外,能坚持自学,认真学习政治理论、法律知识和科技知识,特别是联系公安交管巡防工作的实际,认真学习、深刻领会上级党委的工作意图和思路,努力提高政治素质和理论修养,并坚持理论联系实际,认真听取领导意见和建议,广泛吸收民警的想法,增强决策的科学性;

二、全面加强公安交管巡防队伍建设。

作为教导员,我主要抓思想政治工作,按照胡锦涛同志“在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证”的指示,我始终将队伍的思想政治工作摆在重要位置。一是坚持政治建警。加强政治思想工作,教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观,努力推进固本强基工程。二是坚持从严治警。结合大队的实际情况,我参与制定了整理大队的综合考评办法和队伍管理的各项规章制度,进一步完善了各项业务工作制度;今年11月份至12月份,按照市局和支队的统一部署,我组织大队全体民警认真组织开展坚持从严治警,确保执法为民教育整顿活动。在广泛地征求广大人民群众和社会各界对大队队伍和工作的意见和建议的基础上,找准存在的问题和不足。通过狠抓学习与教育,突出解决民警思想认识上的问题;通过强化执法监督,突出解决民警在执法上存在的问题;通过抓好社会影响较大的交通乱源的治理,突出交警执法为民形象的树立。民警的公仆意识和服务意识明显增强,工作作风和纪律作风显著改观,队伍的整体战斗力得到进一步提升,警风警纪有了明显改观。三是坚持素质强警,深化民警的教育训练。结合2011年度全省公安民警执法资格考试活动,为了确保民警顺利通过考试,我参与制定了详细的大队学习培训计划,组织民警开展各种培训、讲座,通过学习法律法规,有效地提升民警的执法水平,通过实战的案例分析,有效的提升了民警的执法公信力,有力地促进了专业训练岗位化,提升了民警的综合素质和实战本领。四是坚持从优待警。立足现有条件,为民警排忧解难,在日常的执法实践过程中,注意维护民警合法权益,关心民警生活,安排民警参加市局组织的体检,将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度,通过一系列行之有效的措施,进一步增强了队伍的凝聚力,提高了士气。

三、以“五进”活动为载体,进一步强化交通安全宣传。

今年,我配合大队长,认真分析了辖区的交通安全形势,决定以“五进”活动为载体,进一步强化辖区的交通安全宣传工作。大队组织民警深入辖区内大中小学校,开展了一系列交通安全宣传进学校活动,组织学校师生开展交通安全法制教育和各种宣传活动, 2011年11月6日,我在xx一小举办法制讲座一次,受到了广大师生的欢迎。同时,为了加强客运站场、企业的交通安全宣传工作,大队按照“五进”工作要求积极制作交通安全宣传资料,发放到广大车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场,并积极与移动、联通等到部门联系,开展手机短信送交通安全祝福的活动,提醒每一位交通参与者要时刻牢记交通安全。同时,在日常工作中,注重与其他警种的联系,有效利用社区警务平台,开展交通安全宣传和咨询,使交安宣传触角得到进一步延伸。

四、提升执法质量,夯实“生命线”。

执法工作是交管巡防工作的基础,也是广大人民群众关心的热点。作为基层法制审核员,我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容,把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化,要求民警按章操作,减少不规范执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制,加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度,堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督,今年,大队内部组织开展执法检查12次,对民警的法律文书逐一进行检查,累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足,我们对照问题,组织开展了执法大讨论,分析出现问题的原因,找出解决问题的办法,促进民警执法质量的进一步提高。全年,大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。

五、深入开展党风廉政建设。

清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此,我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独,正确对待个人名利得失,堂堂正正做人,清清白白做事。一年来,本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定,管好身边的人,自觉接受监督。同时,切实履行廉政建设领导责任,签订了党风廉政建设责任书,制定了党风廉政建设的各项制度,并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实,推动了大队党风廉政建设的深入开展。

回顾过去的一年,我忠于职守,努力工作,依法行政,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。但是,本人深感工作中还有不足,主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够,在新的一年里,我一定会上级机关的领导下,不断加强系统性学习,进一步提高政策理论水平,狠抓执法质量,增强公安交管巡防工作可持续发展能力,更好地履行党和人民赋予的神圣职责,为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。

教导员的述职报告篇6

上半年,我在xx区委、区政府及区城管局党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,以“创先争优”为指导,建设“三个代表”重要思想为工作思路,落实 “大走访”并与实际工作相结合,突出“文明执法,和谐管理”的理念,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进各项工作。

一、以德为本,提升个人修为

“廉洁从政德为先”这是我的从政准则。任何一个领导干部都是从普通群众成长起来的,个人的成长离不开学习,以德从政更离不开学习。在工作中,我始终把政治理论学习作为提高自身政治素质和加强党员干部队伍建设的首要途径。除了参加党组织的学习外,平时加强自学,学习业务,努力使自己成为业务内的行家里手,学习经济、法律、管理等新知识,新经验,不断丰富自己的头脑。半年来,在提高我个人修为的同时,也十分注重对全体党员个人素质的提升。积极开展干部作风和机关效能建设活动,使全体干部职工牢记“六严禁、六严格、六严查”。严格要求全体党员根据自身岗位情况,认真做好公开承诺,并按要求分阶段对各个党员做好点评,邀请群众对党员、党组织进行评议,采纳合理意见和建议8条。组织全体党员观看大型教育片《忠诚与背叛》,并写出了观后感,从中受到教育和感悟,提高了明辩事非的能力。

二、以勤履职,提升队伍素质

投身城管工作后,我几乎没有了个人的休息时间,经常在家人需要我的时候,我却在xx区的马路上处理各种突发情况。要想完成一个伟大的事业,必须有一支强有力的队伍作支撑。作为队伍建设的主管领导,面对队伍庞大,年轻人多,协管员多,人员流动大,整体素质不高的困境时,我时刻在思索如何提升队伍素质,如何激发队员斗志,如何把队伍锻造成一支“形象优、水平高、执行力强”的城市管理铁军。我主要做了以下几个方面的努力:

2、把军事训练作为磨砺队员意志的重要手段。实行准军事化管理, 4月份组织开展了春季军事练兵活动。在搞好日常工作的同时利用早上6点—7点30分1个半小时的时间针对穿衣戴帽、坐立转停等内容进行练习。通过1个多月的强化训练,增强了队伍的凝聚力,提高了组织纪律性,严格规范参训队员的行为举止、仪容仪表,充分展示出城管人的精、气、神。目前已将军训做为一项常态化的培训内容,在每周四的早上定期进行。

3、把丰富党团活动作为焕发队员工作激情的重要举措。

一是突出民生,推行执法为民。开展“为民服务、事无大小、从我做起”的活动,加强与辖区门店的沟通;设立“便民服务点”,免费为市民提供凉茶、咨询等服务,累计做好人好事80余件;设立走访制度,以中队为单位定期走访辖区门店和困难执法对象,我亲自带队到双泉村、天鹅湖小学实地走访,听民情、访民意,长期帮扶贫困家庭2户,慰问双泉村困难村民10人,为天鹅湖小学訾怡露等困难学生募捐善款8000 余元。

二是突出文化,活跃队伍氛围。以辩论赛、演讲比赛等平台为依托,强化队伍文化建设,提高城管队员的综合素质。通过精心组织、团结协作、努力拼搏,大队党支部选送的队员获得了区演讲比赛第一、区首届辩论赛第一的殊荣,并且在文明青年号的创建活动中一举夺得市文明青年号的荣誉称号。

三是突出评议,形成互学互促。以“争先锋,做亮点”为主题,组织全体党员开展领导点评、党员互评活动。通过批评与自我批评,深刻查找党员自身宗旨、信念以及工作作风中存在的问题与不足。为促进管理更科学、执法更规范、服务更精细,每月对网格管理情况进行考核排名。组织各网格责任人互相观摩、互相交流、互相学习,形成你追我赶、比学赶超的热潮,取得了较好的工作成效。

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