心得体会是我们在实践中积累的重要财富，及时写好工作总结可以帮助我们更好地与他人分享工作经验和心得，以下是述职范文网小编精心为您推荐的工作思路心得体会7篇，供大家参考。
工作思路心得体会篇1
我曾经写过很多年的日记，所以对写日记很感兴趣，尤其是记笔记，我外甥女告诉我儿子，说上课一定不要记笔记，否则知识点可能为了记笔记而忘记认真听，可能是经验之谈吧，但是我仍然还是对记笔记情有独钟。
所以最近准备整理一个发明专利，就是关于日志或者日记的创新成果，因为这个专利里面包含着很多高层和几个领导兼朋友们的心血以及他们所付出的一些创造性的劳动。发现如果要做到一个合理的日志软件很可能会和我们的专利发生冲突，因为我们的东西很合理和具有可操作性，方便书写和记录以及保存。所以今天在开业绩反馈会的时候我专门提到这个意思，就是凡是都具有创造性，只要你去认真的思考都有可能。对于工作创新和创新性的工作，我也有几点心得(有些也是别人的感悟)，和朋友们分享一下：
1、富有激情的工作，只要进入工作位置就要对得起自己的付出的劳动，不要因为薪水而放弃自己的工作，或者降低自己工作的效率和效果;
2、对于任何工作都要提一个自己比较难以达到的目标，可能会高一些，但是自己会努力的去做，即便做不到也会做的比较好点，我常告诉同事，如果对大家要求5，哪么你最多只能做到5，大多数只能做到3、4;如果对大家要求10，哪么你往往可能做的超过5，甚至能够达到8、9，只要要求自己高一点，哪么就会超出别人，对于别人的工作一样，有压力才会创造出让自己和别人都感到惊喜的东西。惊喜就是超出常规。
3、凡是都要思考的更多一点，比给你布置工作的人想的更多一点，因为给你布置工作的人对你的期待并非只是布置的内容，可能还要更多的内容没有讲出来，需要你去领悟，所以就要考虑更周到一些，特别是工作中更是如此，否则很多时候会因小失大。
4、任何事情都要有一个比较远大一点的目标，因为只有比较远大点的目标才会能够激励人去做更多的工作，那个比较远大的目标不要不可做到，要能够做到，甚至让每个人想象可以做到，只是需要做好目前的工作才能够做好将来的目标，比如我对于部门的目标之一是能够做出零售版的软件，单独销售，而不是只给别的产品配套，不是做一个产品的一部分，大家对此类目标都会有一定的期待。
5、要让自己和团队都能够理解你的标准，如果自己不再团队能够正常运转，让团队成员能够体会到成就的快乐，能够快乐的工作，如果一个工作不具备一定的创造性哪么大家的热情就会降低，新奇和压力也是一种快乐，我要让我的团队每个人都能够快乐的工作，不仅仅是抱怨。创造性越强越是对成员有吸引力。
其实还有很多，都需要我们自己去体会，工作着快乐着，而不是抱怨着，如果需要提出要求可以单独给给你发钱的人提出来，条件合理通常都会满足你的。
工作思路心得体会篇2
严格按照组织部、宣传部、统战部等部门xx年工作要点的文件精神及要求，认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。
二、开展三严三实专题教育
按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求，认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制，按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。
三、组织党组中心组学习
按照党组中心组的要求，印制了学习计划，学习制度，组织全体干部职工开展了集中统一学习，学习记录共8次。
四、督促指导网络在线学习
今年我委参加网络在线学习共16人，上报了网络在线学习学员的基本信息，并指导学员学习方法和学习内容，督促学员学习进度，截止目前，全部学员都进行了学习，并有2名学员完成了学习任务。
五、发展党员、转接党员组织关系
六、开展保持国家卫生县城工作
按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(xx)41号文件要求，我委作为成员单位，积极配合其他单位认真做好相关工作，并按时上报相关材料。
七、指导梅溪河流域党支部支部换届工作
今年5月梅溪河流域党支部换届，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好换届选举的各项工作，确保换届选举工作顺利完成; 6月18日换届工作圆满完成。
八、帮乡扶贫工作
九、非公经济党组织工作
重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织，为了科学有效管理，掌握第一手资料，进行了认真调查摸底工作，按照要求及时上报了各种表册。
十、完成组工信息、网络宣传工作
按照《组织部关于做好xx年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(xx)48号文件要求，按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态28条，在红岩论坛发表网评文章23篇，在新华网发表网评文章25篇，在两江论坛表网评文章8篇;共计84篇。
十一、积极开展后进村整顿工作
按照《县委办公室关于印发xx年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办(xx)19号文件要求，我委选派1名干部担任鹤峰乡柳池村“第一书记”，“第一书记”在县委党校培训了7天;每月到村5--7天;截止目前，已经摸清了该村的基本情况和发展思路，和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议，理清了发展思路、落实了致富项目，制定了整村脱贫规划，解决了部分具体困难，化解了部分突出矛盾;在5月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。
十二、按时完成群工系统交办任务
截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件，办结率100%，无一起亮黄灯和红灯的情况，解决问题17件，无法解决的问题6件(安装天然气2件和新建通讯基站4件);满意的21件，基本满意1件，不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后，都与投诉者进行了电话沟通，告知他们事情是怎么办理的，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。
下半年工作计划
1.认真搞好“三严三实”专题教育。
按照县委要求和《县经信委“三严三实”专题教育实施方案》，保质保量、按时完成“三严三实”专题教育。
2.督促指导网络在线学习。
每个月底对网络在线学习进行学习进度通报，争取在10月份我委在线学习成员全面完成学习任务。
3.认真组织党组中心组学习
坚持中心组学习制度，重点突出学习xx一系列讲话，深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习1--2次，在11月底全面完成学习任务。
4.保质保量及时完成群工系统交办任务
将谁受理、谁办理、谁负责、谁反馈落实到人头。对群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办，避免出现亮红灯、黄灯现象，在规定的时间范围内办结事件并回复群众，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。严禁突破节点，超期办理。
5.深入开展服务型党组织创建工作
一是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，在12月份完成。
二是紧紧围绕县委政府“三个空间”、“三大产业”发展战略目标，按照县委服务型党组织创建要求，积极推进机制创新，加强工业经济队伍建设，确保创建保障有力。
三认真做好支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年鹤峰乡柳池村是我委支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村，争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在8--10天以上，确保各项工作落到实处，圆满完成各项工作任务。
四是做好组织发展工作。积极做好非公经济党组织工作，及时做好党委各支部组织关系的转出和接收，按照程序做好党员的发展工作，及时维护好党员组织关系网络系统。
六扎实开展“大党委”工作。按照县委要求，及时到香山社区报到，认真开展对结创建活动。12月前带领全体党员与结对户牵手，与他们座谈，了解情况，并进行慰问。
七是积极配合其他单位认真做好保持国家卫生县城工作相关工作，并按时上报相关材料。
八是加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》，推行党务公开，深入开展反腐败斗争。
6.加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。
宣传思想工作一定要围绕中心，服务大局，为我委工业经济改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息，按要求及时上报各种信息和表册，确保任务全面完成。
7.落实离退休老干部待遇，做好老干部工作。
关心退休党员、干部的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用,计划在重阳节对老干部进行慰问。
8.加强统战工作，着力促进经济社会持续健康发展。
引导民主党派、工商联、无党派人士的建议、献策，引导非公有制企业加快转型升级，引导有实力的民营企业做大做强，协调民营经济发展专项补助资金的使用，支持和鼓励民营企业“走出去引进来”加强关联产业招商引资，组织民企“大手拉小手”，帮扶微企成长，安排干部挂职挂职，帮助非公企业解决实际问题落到。积极促进非有经济快速发展。
工作思路心得体会篇3
__年党中央针对我国贫困人口存量大减贫困难，戴帽贫困县越扶越多的局面，吹响了脱贫攻坚战的冲锋号，立下愚公移山志，咬定目标不放松，向全国人民郑重承诺到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。
明察贫困之本，善绝贫困之源。决胜收官之年须开展查损补失、查漏补缺、查短补齐、查弱补强，查找疫情造成的损失，拿出措施和办法把损失补回来;对兜底户、返贫和新发贫困人口、边缘户等都要有人抓有人管;对标全面小康，补齐短板;查找贫困村、贫困户中的弱项。
脱贫攻坚高效完成关键在人，重点看干部队伍作风。坚决反对形式主义、官僚主义，减轻基层负担，让基层扶贫干部心无旁骛投入到疫情防控和脱贫攻坚工作中去。每一个扶贫干部都要不折不扣地抓好落实，主动做为，主体担当，实干苦干，创新思路办法。
脱贫攻坚目标任务接近完成，行百里者半九十，越到紧要关头，越容不得松口气、歇歇脚。摘帽不是终点，脱贫不能松懈，必须要一任接着一任干、一代接着一代干，持续巩固脱贫成效，才能确保决战决胜的全面胜利，兑现我们党的郑重承诺。
工作思路心得体会篇4
一、狠抓教育，队伍能力素质整体提升
通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。今年共组织集中学习36次73小时，人均记笔记达1xx字以上，参加革命传统教育1次，党员干部参学率达100%，达到了学习主体、内容、形式、时间的全覆盖。
二、完善制度，长效机制建设落实到位
(二)严格执行民主集中制原则。在单位重大决策、重大资金使用、项目建设等“三重一大”方面，始终坚持集体议事原则，通过召开局务会议研究决定;坚持每月召开1次班子成员通气会，由分管财务的领导人将“三公”经费支出向其他班子成员作以详细通报，每季度将支出情况张榜公示，接受干部职工和群众监督。
(三)做好发展党员和党费收缴工作。党员发展工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。局党支部始终高度重视党员发展工作，专题研究，认真操作，对拟发展对象超前考察，保证了党员发展工作的质量。同时做好党费收缴工作，支部现有党员14名，党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报、瞒报现象。
(一)积极参与主题实践活动。在全体干部职工中深入开展了以社会主义核心价值体系教育为重点的理想信念教育、意识形态教育、思想道德教育、党的优良传统教育等教育活动。利用清明等传统节假日，开展了“纪念先烈 传承文明 报效祖国”为主题的传统教育活动。充分利用元旦、春节等重大节日，积极组织干部职工参加县上环城赛等活动，进一步丰富了干部职工业余文化生活，充分展示了商务系统齐心协力、奋发向上、争创一流的精神风貌，增强了工作的凝聚力和战斗力，营造了干事创业的良好氛围。
(二)深入开展党员公开承诺活动。结合党员目标管理责任书的签订，围绕“五个好”、党员“五带头”标准做出公开承诺，通过个人提诺、组织审诺、公开明诺、认真履诺、年终评诺的程序认真履行岗位承诺，较好地发挥了模范带头作用。
(四)抓好党的群众路线教育实践活动后续整改工作。围绕中央、省、市、县委对党的群众路线教育活动后续整改工作相关要求，我局开展了以解决“四风”问题为主要内容的整改活动。活动中坚持坚持边查边改、建立长效机制。通过后续整改工作的开展，领导班子之间开展批评与自我批评，在批评中发现问题，在解决问题中逐步提升自己。较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，达到了思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显改变、工作上有明显改进的效果。
(五)继续抓好联村联户工作。按照县上统一安排部署，及早与罗城乡下庄子村两委衔接，了解掌握下庄子村xx年工作计划、重点工作及工作思路，积极与村两委探讨谋划，帮助联系村进一步理清发展思路，明确工作重点。组织局机关干部职工定期深入村社农户开展工作，大力宣讲党的方针政策，及时了解社情民意，疏导群众情绪，排查矛盾纠纷，解决联系户生产生活中存在的突出问题。引导联系户调整产业结构，拓宽致富渠道，努力增加农民收入。我局帮扶资金2.2万元，为罗城乡下庄子村一社、二社、三社新打机井3眼，更换机井潜水泵3台，铺设灌溉管道0.3公里，架设机井输电线路300米，保证了农业灌溉的顺利开展;加大基础设施建设力度，解决农田耕作“出行难”问题。我局协调资金8000多元购买涵管24节，完成了全村10座毛斗渠的修建，整修田间道路2公里，维修桥涵6座;实施文化惠民工程，解决了群众健身“无场地”的问题。积极争取财政局村级文化广场项目资金7万元，协助村上多方筹集资金5万元修建了1160平方米的文化广场一个。
四、狠抓作风，商务良好形象深入人心
(一)警钟长鸣，作风建设常抓不懈。一是狠抓学习教育。通过会议集中学、网络帮助学、标语宣传学等形式，认真学习了《廉文荐读》、《廉政教育必学篇目》及相关会议文件精神等，主要负责人为党员干部上廉政党课1次，进一步提高了党员干部执行党风廉政建设工作各项规定的自觉性和坚定性。二是健全工作机制。认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定议事制度;全面落实权力制衡各项规定，人事、财务、项目建设等工作均由副职分管，形成了“一把手”负总责和监管，副职领导具体分管，集体领导、科学决策的工作机制。三是强化“三公”经费管理。通过规范公务接待、公务用车管理，提倡勤俭节约、反对铺张浪费等行为，努力降低公务运行成本，大力提升行政效能。截止6月份，我局“三公”经费共支出22623.5元(公务接待费1842元 差旅费9148.5元 公务用车运行维护费11633元)。
(二)狠抓管理，商务队伍形象牢固树立。年初与13名干部职工签订了工作目标责任书，完善考核办法、健全监督机制，严格奖惩措施;进一步健全完善了《干部请销假制度》，将干部日常行为规范也纳入干部责任书，坚决杜绝迟到、早退、旷工、擅离职守及上班打牌、玩游戏、看电影、炒股聊天等与整顿干部作风格格不入的现象;严格依法行政，改进服务质量，坚守服务承诺，提高办事效率，塑造我局干部良好形象。
五、强化监督，拒腐防变能力明显增强
(一)深入落实党风廉政建设责任制。切实加强组织领导，制定了局机关《xx年党风廉政建设和反腐败建设工作要点》，与党员干部签订了《商务局xx年党风廉政建设目标管理责任书》对重点工作进行了任务分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局;认真落实权力制衡各项规定，及时调整班子成员分工，人事、财务、项目建设等工作均由副职分管，形成了“一把手”负总责和监管，副职领导具体分管，集体领导，科学决策的工作机制。
(二)大力推进廉政风险防控机制建设。根据县纪委安排部署，对单位、科室、个人职责进行了全面清理，对权力运行和岗位履职中可能存在的廉政风险点进行了全面排查，科学评估廉政风险等级，并将排查出的风险点在干部职工大会上进行了通报。全局共查找出单位可能产生的廉政风险点5个、内设机构可能产生的廉政风险点7个、领导班子可能产生的廉政风险点4个、个人可能产生的廉政风险点14个。针对存在的风险点，分别制定了单位和个人防控措施。同时定期将机关党务政务和社会事务及领导个人涉及公开的事项在张掖市勤廉度测评系统及高台商务网站中予以全面公布，并做出廉政承诺，接受社会监督。
六、下半年工作打算
(一)继续推进学习型党组织建设。将学习党的精神作为学习的重中之重，通过开展“日学一小时，周听一堂课，月读一本书，季写一体会，半年一交流，一年一调研”等“六个一”活动，推进党员学习教育的科学化、制度化、规范化。
(二)继续加强党务公开工作。继续推行党务公开制度化和党务公开监督机制，将党支部工作情况通过召开会议、商务网站等形式予以公开。
(三)深入推进双联行动。继续做好对联系村的帮扶工作，加大难题破解力度，争取完成帮扶任务。
(四)进一步加强机关作风和行政效能建设。认真贯彻执行中央和省市县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，进一步加强党员干部作风建设，努力提高依法履职和服务水平。
(五)积极发挥党组织作用。组织开展健康有益活动，活跃干部职工文化生活，进一步增强全体干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。
工作思路心得体会篇5
(二)坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。局党组通过建立局领导班子会议制度、局党组办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。
(四)坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。局党组高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。
(五)认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。局党组非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。
工作思路心得体会篇6
最近，支行内部开展了贯彻落实“123456”工体工作思路座谈会，感受很深。为此想结合自身实际，谈谈自己的一点的见解和对未来工作的期待，有不到之处，还望领导和前辈们指正。
首先，落实“123456”，我们要有一颗细心。作为一名基层柜员，每天工作面对的都是金钱和数字，着实需要谨小慎微，处处细心对待工作，把每一笔钱，每一笔业务，都要准确办理好。俗话说，工欲善其事，必先利其器，所以，作为一名金融从业者，我还要努力提高自己的业务水平，提升自己的业务技能，这样才能在复杂的业务种类中从容面对。
最后，落实“123456”，我们要有一颗恒心。对于我们这些从小生活条件优越的90后来说，做基层柜员无疑是一种人生考验，我们所面对的并不是高耸林立的大厦，也不是灯火繁华的街道，而是平凡而又朴实的工作岗位。有位哲人曾说过，把一件平凡的小事做到极致，本身就是一种不平凡。面对这种考验，我们要有恒心、有毅力，坚持不懈，在每一天的重复和平凡中不断磨练、成长、完善自己，不断提高个人素质和业务能力，让自己成为平凡岗位里那个不平凡的自己。
很幸运、也很荣幸能够加入农商行这样一个温暖的大家庭，领导的殷切期望、前辈的谆谆教导，都让我这名刚刚步入社会的新人倍感温暖亲切，同时，也希望自己能够尽快提升技能水平，提高自身修养，激发拓展潜能，不负农商前辈们的厚望，为未来农商银行的发展贡献自己的青春力量。
工作思路心得体会篇7
带领团队，暖心当先。
上下级要相互了解，打成一片，要将时间多投资在彼此之间的相处上，培养出真挚的感情、友谊，合作共事时将会在默契中很快达成目标，被反复提及家国文化即同此理；在与客户的相处中也是如此，人之所以是高级动物，就是在于其具有丰富的情感，并且受之驱使。感情无法买卖，花时间培养是最佳路径。
使用团队，赏罚要有。
在相互间取得亲近和信任后，如果没有严格的制度约束，队伍仍然不会有没有战斗力。在绩效考核、纪律作风建设中，要充分体现出多劳多得、不劳不得，规矩就要被遵守，违规就要受处罚。边界要清晰，老好人作风要不得。
网点转型，实字为重。
当前经济形势变化、外部竞争压力加大，倒逼我们必须实现内部管理升级。在“以客户为中心”的服务理念下，逐步实现网点设施建设要方便体验，产品设计要以客户需求为导向，全体人员都是“会营销的客户经理”；对内做好员工幸福指数服务，对外提高市场占有份额。以上都需要采取切实可行的措施，以实际取得的.成效进行评价，不能进行任何粉饰虚构，否则发展提升的根基不牢，未来取得的成果也不可持续。
网格营销，生存之本。
通过对辖区市场客户一对一走访，发现在我行开立结算账户的客户很少，说明我们的市场正在流失，“挎包”精神逐步丧失。我们需要加大和客户的沟通联系力度，和客户之间逐步培养出感情，逐步收回原本属于我们的客户和市场。网格营销在广撒网（批量获客信息）的同时，工作方法和策略要注意，重点跟进发现的精准客户，首先进行公关营销，对于难以获得的客户信息，要多侧面想办法，话术要用，对关键人公关手段要用，不一而足，相信办法总比困难多。很多人对信息数据的作用认识尚浅，相信储备的数据将会在我们科技技术水平提升后起到多方面的作用。重新触达了解客户，回归本源，践行普惠金融是我们未来的生存之道。
长征路难，勇往直前。在网格化营销过程中，实实在在的体会到，金融卖方市场不再，同质化竞争激烈又不占优势的我们，到哪里求生存。每天走到一个个小型业主身边，放下身段，逐户上门，其他银行不干的苦活累活，我们做，积少成多，积沙成塔。这就是当下我们的生存环境，别问值不值，就问要不要。这是我们自己的长征，鼓起勇气，大步向前，不积跬步，无以至千里，相信我们一定会走出自己的天地！
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