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培训前的演讲稿篇1
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!今天,我怀着激动也略有点紧张的心情,走上了这个特殊的舞台。首先感谢各位领导提供了这样一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会。在此,我将以良好的心态,积极的态度参与这次培训讲师的竞聘,接受各位领导的检阅。
下面请允许我简单的做下自我介绍:
我叫**,1988年7月出生于一个普通的农村家庭,20xx年我去了上海上学,读国际贸易专业,20xx年11月我有幸成为了**的一员,目前我在**上班。
对于培训讲师这个职业,我一点都不陌生,在上海的四年里我曾经接受过相关职能的培训,其中有陈安之老师的弟子吕老师培训的《销售技巧》课程,也有参加过《职业经理人》的相关培训。20xx年我做不动产销售期间曾经带过团队,并负责公司员工的相关培训。当时主要培训的是:商务礼仪及其人员的基本素质、专业知识、销售技巧、谈判技巧、法律文书及其合同的修改与签订、售后服务及其法务知识等。因此,有过实践经验是我参与本次竞聘的第一个优势。
第二个优势,我所学课程知识面比较广。我大学读的是国际贸易专业,该专业涉及了众多的学科,其中涉及的其他相关课程有:管理学、经济学、会计学、公共关系学、市场营销、电子商务等等。而且在此期间我还自学了:销售心理学、房地产、证券还有计算机相关的photoshop、dreamweaver、3ds max等。古人云:师者,所以传到授业解惑也。丰富的知识与见解,可以让我在培训中能够更好的嵌入案例,从而达到培训的目的,实现双赢局面。
第三个优势,本人形象气质良好,相貌端正,普通话比较流利,清晰。如果能够得到各位领导和同事们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:
一、 团结同事。良好的工作氛围是公司管理一个永恒的课题,而人员团结则是保障。因此在工作中我将团结同事,关心同事。维护好良好的工作氛围。
二、 虚心请教,不断进步。作为培训讲师最重点、也是最难得就是专业知识要扎实、要灵活、要融会贯通,而且每个讲师的讲解思路或风格不尽相同,因此在以后的工作中应虚心请教同事,不断进步,完成蜕变。更好的为公司服务。
三、 将精英培训与培训精英始终作为工作的出发点与落实点。培训对于公司而言本就是一种风险投资,他涉及了公司、讲师、学员三个要素。只有把精英培训与培训精英作为工作的出发点与落实点,才能实现三者共赢局面,不仅能节约公司成本,更能使其效益最大化。
四、 认真学习公司文化,汲取精髓,形成良好的行为习惯,养成良好的品性德行。成为一名真正的招金人。
这次来竞聘,对我来说是一种励练、一种学习、一种自我能力的考验,希望通过本次竞聘能够与大家相互交流,互相学习,取长补短,充实自己,只有不断的学习才能提高自身素质及职业技能,为公司做出更大的贡献!如果我竞聘成功的话,那么我就算交了一份合格的工作成绩单,如果我没有成功,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的成功。最后再次感谢各位领导、各位同事的信任与支持,我的演讲结束,谢谢。
培训前的演讲稿篇2
各位领导、同志们:
今天的会上,我想讲四个方面的内容:
第一个方面讲一下实施和谐促进会网格式管理的意义。
第二个方面简单通报一下和谐促进会前阶段的工作。
第三个方面解说一下实施和谐促进会网格式管理的目标。
第四个方面讲一下实施和谐促进会网格式管理的措施和方法。
一、先讲第一方面,实施和谐促进会网格式管理的意义
全面推进村级和谐促进会网格式管理,从大的方面讲,是维护我村和谐稳定、服务的新的途径,也是构建和谐社会新的需要,是深化和谐促进会建设的重要一步,将对周塘东村的稳定、发展、服务产生积极而长远的影响。
从小的方面讲,一是能更好地做好新老村民的服务、调解工作。能使各类矛盾发现在初始,化解在片组,同时把其他一些事关民生和群众切身利益的政府基本服务项目延伸到一家一户。
二是能更好地做好新老村民的教育与沟通工作。通过和谐促进员的工作,引导和促进广大新老村民来积极参与社会管理,开展自我教育、自我管理、自我服务和自我监督。
二、第二方面,讲一下简单介绍一下本村前阶段和谐促进会工作开展情况
20xx年5月,我村成立了第一届和谐促进会,今年5 月,村和谐促进会顺利换届。本村在6月份聘请了26名和谐促进员,设立了13外和谐联系点,并开展了一次培训。这些和谐促进员分组分片开展信息收集、思想沟通、矛盾解决等工作,发挥了三方面的很重要作用。一是组织了一些新老村民的教育培训活动。结合市文明、卫生城市创建和平安村创建,提高了村民的文明卫生意识和卫生素养,也促进了新老市民之间的交流与沟通,增进了新老村民间的`融合,在一定程度上消除了本地人对外地人的歧视,激发了暂住人口热爱第二故乡的热情。二是在调解纠纷中发挥了缓解社会矛盾的作用。和谐促进员充分发挥他们语言相同、感情相融、地位相等的优势,积极化解各类矛盾纠纷。使不少矛盾化解在萌芽状态,既及时维护了新老村民的共同利益,又促进了社会的和谐稳定。三是在协助综治工作中发挥了平安建设合力作用。和谐促进员充分发挥在外来人员中、在同乡中人头熟、信息灵的特点,及时收集基层不稳定因素,力促村庄的和谐稳定。
三、第三方面,讲一下实施和谐促进会网格式管理的目标
通过开展创建示范基层和谐促进会网格式管理活动,在“和谐促进”这个总目标下,我们要努力达到“六个化”的目标:
一是组织网格化:和促会划片分组,设立联系点,联系点和促员实行联点包户责任制,使综治维稳网络和社会服务管理“横向到边、纵向到底、直接到户、覆盖全员”;
二是职责明确化:做到和促员“六大员”职责家喻户晓;
三是工作规范化:建立和促员学习制度、培训制度、例会制度、情况报告制度、台帐制度、考核评比奖励制度等;
四是活动经常化:开展形式多样的活动,以活动促参与、以活动促交流,增强凝聚力与向心力;
五是保障制度化:出台相关扶植奖励政策,加强经费投入,保障和促会工作有效开展;
六是成效具体化:成效明显,涌现出一批实实在在的典型样板,能切切实实地为村民做好服务工作。
四、第四方面,讲一下讲一下实施和谐促进会网格式管理的措施和方法
要做到二个明确,三个加强。二个明确,主要是结和谐促进员讲的;三个明确,主要是对和谐促会整体讲的。下面先讲一下二个明确。
1、第一个明确,是要明确和谐促进员的六项工作职责,就是刚才提到的六大员的工作职责。
一是当好宣传员。积极宣传和贯彻法律法规和相关政策,引导广大市民和企业职工等依法维护权利,履行法定义务,增强遵纪守法的自觉性。
二是当好联络员。密切联系辖区群众或班组员工,经常排查,了解情况,做到“六必访”,即有婚丧嫁娶必访,有生活困难必访,有思想情绪必访,有生病住院必访,有矛盾纠纷必访,有征地拆迁必访。
三是当好信息员。及时向村(社区、企业)综治工作室(站)反映群众的意见、建议和要求,排查掌握的矛盾纠纷、社会治安、安全生产、违法占地、违章建筑、环境污染等情况,每周一次报告不稳定因素。
四是当好调解员。发现矛盾主动及时调解,积极配合街道和村、企业干部调解矛盾纠纷,维护安定团结。
五是当好陪访员。对难以一时说服坚持上访的信访人,及时联系上级有关部门,全程陪同上访,协同有关部门解决其实际问题,防止发生信访人因对上访部门及程序不了解、不信任而盲目上访的问题。
六是当好协管员。协助村、社区、企业做好各项社会事务服务管理工作。积极参加各类会议,参与所在地或单位重大事项的决策,并开展监督。
2、第二个明确,是要明确和促员必须持证上岗,和促员要实行“一书、一证、一卡、一册”制度。“一书”即聘任书,以明确和谐促进员身份。“一证”即上岗证,开展工作时统一佩带。“一卡”即连心卡,要发放到所管辖的村民手中,卡上印有联系方式、工作职责,方便群众联系。“一册”即《和谐促进员工作手册》,要详细记载信息,记录工作。
下面讲三个“加强”:
3、加强培训,公示职责。村和谐促进会要加强对和促员的业务培训。今天是网格式管理的第二次培训,以后要进行定期的培训。要规范工作程序,要明确工作职责,同时在培训中要特别加强和促员的荣誉感、责任感,努力使和促员队伍成为一支义务优秀志愿队。为了方便联系,要将每个联系点的和促员名单、联系电话、职责范围上墙公示,进一步增强和促员的责任意识。
4、加强活动,公开纳谏。要组织新老村民、企业职工开展法律法规、村规民约、厂纪厂规等相关知识的学习培训。要以片、组为单位,要经常组织开展社会治安、环境整治、文化体育等方面的活动。要广泛听取新老村民的意见建议,加强和促员与辖区新老村民的交流。挂在各个联系点的留言板,不但要成为新老村民与村干部交流的纽带,也要成为一些纠正社会不良风气的公示栏,群众之间相互促进的记载栏。
5、加强工作机制的建立和健全。和谐促进会作为一个长期运作的社团组织,需要具备长效机制与相配套的制度。我们要建立和谐促进员的学习制度、培训制度、例会制度、情况报告制度、台帐制度、考核或评比奖励制度等。要开展优秀和促员、优秀片组、优秀邻里等评选活动。通过法律法规、信访维稳、调解、外来务工人员服务管理、交流沟通技巧等知识的专门培训,提高履职能力;村将保障和谐促进会的工作经费,设立专项奖励经费,特别是对一些和促员提出的合理化建议,有效的活动组织,有效的纠纷调解,要分别给予一定的补助和奖励,以调动和谐促进员的工作积极性。
各位领导、同志们,我们相信,有街道领导的指导、支持,有我们在座各位的共同努力,我们一定能够做好工作,一定能够让周塘东村的稳定、发展、服务有局面更上新层次。
谢谢各位。
培训前的演讲稿篇3
各位领导,各位学员:
大家下午好:
为满足我市家政服务市场对月嫂的需求,促进下岗失业人员和农民工就业,经过几个月的精心筹备,靖江市总工会第五期月嫂培训班今天开班了,这也是我们正式启动了20xx年家政培训工作。由于场地限制,在座的70名学员是我们今年培训的首批学员,接下来我们还有三至四期的`家政培训,希望学员们能继续关注我们的家政培训工作。今天,市总工会副主席朱天媛同志,市人社局技能鉴定科主任王振同志和就业管理中心市场服务处主任陆进同志也在百忙之中抽空出席我们的开班仪式,开班仪式结束后,人社局陆主任还将为我们学员进行就业政策讲解。下面,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!今天的开班仪式共有三项议程:
一、请老学员张丽华同志进行现身说法;
二、请市人社局王主任对这次学习培训提几点要求;
三、请市总朱主席为我们作动员讲话。
下面,我们进行第一项议程。请第四届月嫂学员张丽华同志为我们新学员进行动员发言。大家欢迎!
下面进行第二项议程,请市人社局王主任对这次培训和考核提几点要求,掌声欢迎。
下面我们进行最后一项议程,请市总朱主席为这次培训班作重要讲话。大家欢迎。
各位学员,刚才,历届培训班的优秀老学员用现身说法,分享了从事月嫂工作的成功经验。市人社局王主任对这次培训课程安排及考核鉴定作了几点说明,朱主席对各位培训的学员也提出了希望和要求。市总工会对这次培训班十分重视,从课程设置,到老师的配备,都作了精心安排,希望各位学员要珍惜这次培训的机会,认真学习、掌握月嫂专业知识,及早进入角色,把学到的知识真正能够应用到实际工作中去,努力提高自身的素质,真正为社会和家庭提供优质高效的服务,不断满足我市家政市场需求,为推动靖江经济快速发展作出积极的贡献。
今天的开班仪式到此结束。接下来,我们一是请市人社局陆主任为我们进行就业政策讲解;二是请朱秀璋老师为我们上《职业道德》这一堂课。请各位学员不要随意走动,认真听讲。
培训前的演讲稿篇4
尊敬的各位领导、各位老师、青年朋友们:
你们好!
在这阳光明媚的日子里,我们迎来创业培训的开学典礼。
今天,我们聚在这里,参加syb创业培训,共同学习创业精神,在此,我代表全体学员向一直关心、支持大学生自主创业的各级领导致以诚挚的问候,向举办单位区劳动就业局表示衷心的感谢。
时光飞逝,岁月荏苒,我们已由昔日天真幼稚的孩童,度过难忘翩翩的少年时期,成长为今天最光彩夺目的青年,回顾往昔,我们无怨无悔,展望明天,我们信心十足,走进了青年时代,我们的日子也多了一份奋斗,多了一份快乐,当然也多了点疲惫,但面对如火如荼的青春,我们仍将披荆斩棘,奋然前行。
创业是时代的'主旋律,是当代青年实现理想抱负、体现人生价值的重要途径,广大青年要大力弘扬新时代创业精神,不怕困难,不畏挫折,努力开创事业发展新的天地,要不断提高创业能力,勤奋学习,敏于求知,掌握过硬本领,成为懂经营、善管理的行家里手。不断在经营管理方面推陈出新,千方百计做大做强企业,相信在市政府、区政府、劳动就业局以及各级领导的关心和支持下,成为全内蒙地区青年共同探索新领域,寻求新机遇,谋求新发展的宽阔平台。衷心希望青年朋友们携起手来,抱抓机遇,锐意创造,团结奋进,以青春的热情和智慧推动合作,互利双赢,共谋发展,共创辉煌,为促进集宁经济区建设、推动集宁经济与社会的发展做出积极的贡献,预祝集宁区syb创业培训取得圆满成功。
谢谢大家。
培训前的演讲稿篇5
大家好,我先自我介绍一下我性陈,名叫松,是一个很平常的男孩,胖胖的的脑袋瓜子,留着一头帅气的头发。那浓浓的眉毛下嵌着一双炯炯有神的大眼睛。那高高的鼻梁似乎没怎么引人注意,反而是那叽叽喳喳的大嘴巴惹人喜欢。我现在虽上了五年级,但身高只有1.35米。我正为我的身高烦恼呢。
我在班上算不上尖子生。但要是比体育项目的,那我可就是名列前茅了。(对不起,说得有些骄傲了).我也是个路见不平,拔刀相助的人,只要朋友有难,我第一个冲过去帮助他,所以,我的知己才越来越多。可能也正是这样,我忙帮多了,头脑昏了,帮的倒忙也越来越多。
记得那一次,由于语文考试成绩是差上加差,最多也只是90分。老师大发雷霆,简直要置我们于死地,作业要我们把考卷(连短文)抄2遍。这对于高年级的同学算小菜一碟,但对于我们记这才3年级的同学那可是比上天还难。但我在一个中午便把作业ok了,因为我有秘密武器。晚上,我去我要好的同学小煜家,发现小煜还在抄,我急于和他玩,无奈之下,我把我的秘密武器透露给他了。第一招:偷工减料:有些题故意漏抄。第二招:二笔齐写:右手握两枝笔,效果翻倍,那是快马加鞭。可真管用,小煜用了一小时,就搞定了。我们俩沉浸在玩乐的欢愉中。
回家后,我还得意洋洋地对妈妈说:妈妈,我用哥哥教我的绝招帮小煜把作业做完了。去去去,别学你哥哥,你这样做作业,不但没记在脑袋里,而且,会养成坏习惯。我听了,便去小煜家,和他决心不再用这招。
第二天,没想到妈妈还不忘这事情,去告诉了老师,结果,我与小煜被狠狠的批评了一顿。哎,倒霉真倒霉。
这就是我,一个普普通通的我,听了我的自我介绍,你们会喜欢我吗?
培训前的演讲稿篇6
尊敬的凌成兴副省长、各位领导:
非常高兴能够参加这次江西省电子商务工作会议,首先我谨代表中国银行股份有限公司江西省分行对此次会议的召开和江西省电子商业公共服务及交易信息平台的启动表示热烈祝贺!
二十世纪末,新经济浪潮席卷全球,作为新经济重要特征的电子商务成为经济领域最热门的话题。电子商务带来了全球经济的重大变革,它改变了企业的组织结构和运作方式,提高了生产效率,降低了生产成本,提升了集约化管理程度,实现了高效经营;它改变了上下游企业之间的成本结构,密切了上下游企业之间的战略联盟,迫使企业为提高竞争力而重组业务流程;它还改变了企业竞争方式和营销手段,促进企业不断开发新产品和提供新型服务。同时,企业内部财务、生产等的集中管理和企业间电子商务的广泛开展,还影响到企业的结算方式,新型的结算要求呼唤银行提供新型的服务,这给电子银行带来了良好的发展契机。
面对机遇和挑战,中国银行于20xx年前(x年6月)在国内率先设立网站,开始向社会提供网上银行服务,并随后丰富和发展了电子银行渠道,形成了集网上银行、95566客户服务中心、atm、自助银行、移动设备为一体的多层面的电子银行服务体系。我行在实施电子银行的过程中,始终秉承客户资金安全至上的宗旨,致力于电子银行安全机制和全面安全体系的建设,建立了唯一可以提供境外数字认证服务、国际标准的ca中心,提供可靠的身份认证、严密的访问控制和全面的信息安全保证,实时监控网络环境和系统运行效率,力求以最完善的安全防范体系确保客户的资金万无一失。
我行电子银行服务渠道多种多样,能满足来自互联网、专线、固定电话、移动电话等各种电子渠道的服务要求,多层面的网络服务有效地弥补了单一网点服务不足,随时随地的贴身服务大大方便了客户的资金管理。
我行电子银行服务范围广泛,面向所有个人和单位客户,产品设计以客户为中心,不仅能为大众客户提供标准化的高品质服务,也能为大客户定制更多个性化和人性化的金融服务。
我行电子银行产品和服务也很丰富,它能为客户提供集银行、基金、保险、证券为一体的一揽子理财服务,具体来讲:它能为企业客户提供跨地域的实时资金监管,全国范围的快速结算;能帮助集团实现资金的集中或分散管理,以及预约、定时、批量支付的资金计划管理;能提供各种企事业单位代收、代付业务如固话费、移动话费、水电费、煤气费等全方位的银行服务。更为集团企业定做了集资金管理、账务管理于一身的现金管理平台—企业网上银行5.0,帮助企业提高集团内部的财务掌控和运作效率,中国银行因此被香港《亚洲货币》杂志评选为20xx年度现金管理业务中国最佳银行。
此外,针对不同行业客户,我们还量身定做了代理财政国库集中支付、银税联网多元化电子缴税、集团企业网银服务、银证转帐、期货e支付、网上支付海关税费(报关即时通)、烟草货款代收电子结算业务(金烟宝)、中银移动理财业务、政府采购公务pos、江西省交警高速公路罚没款征收gprs-pos解决方案等一大批深受客户好评的产品和服务。其中,我行中银移动理财系统—中银短信宝获得了中国人民银行20xx年度科技发展进步奖三等奖。
经过几年的发展,我行的电子银行客户数已初具规模,达到了40万户,今年1至5月份累计实现电子银行交易额达125亿元,有力地促进了电子商务的发展。实践证明,电子银行渠道必将成为现代商业银行经营交易的主渠道;电子银行业务必将有力地提升现代商业银行的核心竞争力;电子银行服务必将成为为客户提供更优质、快捷的现代商业银行服务方式。
20xx年6月1日,中国银行已经在香港成功上市,在不远的将来还将在国内上市。作为国际资本市场的一个重要参与者,中国银行将一如既往地关注电子商务的发展,重视电子银行在中国银行的应用与推广,始终致力于服务客户、支持企业经营管理信息化,在不断创新、追求卓越的理念指导下继续推陈出新,续写中国银行新的辉煌!
培训前的演讲稿篇7
敬爱的老师,亲爱的同学们:
你们好!
每当我看到电视画面上房屋被熊熊大火吞没的场景,就会想到“水火无情”这四个字。我们经过什么使火成为造福我们的工具而不是生命的“杀手”。
现实生活中我们经常能够看到有些人在野外放鞭炮、烧烤,一些旧房子的老化的电线,这些都能使火灾有机可乘,一旦发生火灾事故就会有巨大损失,直接影响学习、工作的正常进行。
万一发生火灾被大火围困时,应先拨打119电话告诉所在的位置,再千方百计想办法自救,如果火不是很大能够浸湿棉被、毯子等披在身上冲出去,这时必须要当机立断不要犹豫不决。如果周围烟雾很大,就必须用湿毛巾捂住口鼻尽可能猫腰贴地跑出去,因为烟雾中有很多的有毒有害气体,这样做能够尽量减少烟雾的吸入量以免中毒倒下。
如果被困在楼上能够利用下水管或者将床单撕成条状连接起来,一端拴在固定的物体上再顺着绳索或布条滑下来逃生。
生命仅有一次,让我们时刻牢记安全消防知识,积极参加消防活动或演习,从根本上减少或避免火灾事故的发生。
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