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年会领导讲话稿篇1
同志们：
今天，我们召开暑期教育工作会议，主要任务是回顾总结上半年工作，安排部署下半年工作，动员全县教职工认真学习落实省市教育工作会议精神，鼓足干劲，攻坚克难，圆满完成全年各项目标任务。下面，我根据局党委研究的意见，着重讲两个方面的意见。
一、齐心协力，上半年工作已取得阶段性成效
在县委、县政府的正确领导下，全县教育系统以党的十八大精神统领教育工作全局，深入实施“教育强县”战略，以办好人民满意教育为宗旨，以“六个走在前列”精神为指导，以解放思想为关键，以改革创新为抓手，以促进公平为重点，以提高质量为核心，各项工作取得了一定成绩。
精心筹备，各项迎检工作圆满完成。成功迎接省、市义务教育均衡发展督导评估，受到督导组领导、专家好评。成功举办全省教育系统家庭教育工作现场经验交流会，各市、州、县教育系统领导、专家共计100余人参加会议，省教育厅王柯敏厅长对我县家庭教育工作给予了高度肯定。
注重成效，教育教学质量全面提升。一是教育教学成绩突出。扎实做好了高中毕业生工作，认真组织了三次摸拟考试，高考取得新的突破。今年我县普高参考人数4133人，在全省招生计划与去年持平的情况下，一本上线及提前批上线778人（其中一本纯文化上线591人，提前批上线187人），上线率为18.8%，较去年16.3%有提升；二本上线1851人，较去年增加550人，上线率为44.9%。一、二本上线率居四县市第一。二是扎实搞好了教育教学调研和学校常规管理工作。精心组织了小六毕业考试、中考、高中学业水平考试，整个考务工作组织严密，考风严谨，得到了上级部门和社会各界的高度肯定。制定了《20xx年xx县城区义务教育阶段秋季新生招生办法》，保证了城区小学初中招生工作的顺利进行。
多管齐下，教师队伍建设得到加强。一是建立健全了教师管理新机制。拟出台《加强教师（校长）队伍建设的意见》，推行选拔任用、任期交流、考核评价新机制，激活校长队伍；实施全员聘任、落聘待岗、分配激励新机制，激发教师内生动力，建设高素质校长队伍和教师队伍。二是顺利完成了教师招聘工作。分别赴北师大以及湖南师大选聘优秀应届毕业生，成功签约了67名优秀应届毕业生。与此同时，面向社会公开招聘农村义务教育阶段教师124名、幼师（含园长）43名，面向全国公开选调在职在编优秀教师54名，接受优秀免费师范生21名，县职专、县实验中学直接招聘19名，总数达到328名，有力改善了全县教师年龄结构和学科结构，也进一步缓解了城区扩张带来的大班额压力。三是组织抓好了各类培训。上半年，全县教师参加国培896人次，参加省培69人次，参加市级培训942人次。共举办县级培训班12期，共约1500余名教师、校长参加培训。五是岗位设置工作平稳推进，顺利实施。六是成功进行了城区初中校长竞争性选拔工作。
创新思路，职教、社会办学工作扎实推进。一是职业教育成绩突出。县职专在今年的全国技能比赛中，学生蔡玉琳获服装立体裁剪项目三等奖，游灿君获手工制茶项目三等奖。县职专参加市首届中职学校运动会获团体总分第二名。二是社会办学管理日趋规范。制定了20xx年规范社会办学行为专项治理工作方案，继续查处违规办学行为，巩固规范办学行为专项整治成果。规范民办幼儿园名称，为全县70余所名称不规范的民办幼儿园办理了更名手续。落实县政府对民办教育的相关扶助政策，起草了《xx县民办教育发展专项资金管理办法》（草案）。三是成立xx县学前教育协会，组织了5次学前教育送教下乡活动。
精心规划，学校建设项目快速推进。今年县政府投资项目计划共安排中小学建设项目17个（含农村义务教育学校和幼儿园集中打捆项目），项目正在有序推进。一是推动重大项目建设。县职教中心实习实训基地建设项目已通过了初步设计评审，正抓紧施工图纸设计，项目拆迁基本完成，计划10月份开工建设。泉塘街道泉星小学于3月份开工建设，教学楼已竣工、食堂正抓紧外墙装饰，各项开学准备工作有序进行，能确保9月1日招生开学。鹏基小学整体新建工程已开工建设，力争在年内校舍竣工验收。县一中教师周转宿舍项目已通过公开招标，确定了施工队伍。二是推进县属学校项目建设。县实验中学改扩建工程中图书信息大楼、艺术楼、食堂和教师周转宿舍已全部竣工，正在抓紧办理验收手续；县六艺天骄幼儿园音体楼建设项目已主体竣工；星沙中学学生宿舍即将竣工交付；县三中男生宿舍及运动场地建设竣工，女生宿舍进入主体施工；县二中、县六中、县九中的维修改造工程暑期全部完成。标准化学校建设设施添置已通过政府采购招标，正陆续配备到校；校园安全监控正在抓紧实施。三是推动农村中小学、幼儿园建设。续建项目18个，有10个全部竣工，其它正在积极施工中；维修改造项目32个，暑期全部完工；新建项目正在抓紧前期规划设计等工作，尽快启动建设，20xx年竣工交付使用。
同志们，以上成绩的取得是县委、县政府对教育工作高度重视和坚强领导的结果，是全县人民和社会各界热情关心和大力支持的结果，是各位校长、单位负责人精心谋划和努力工作的结果，更是全县广大教育工作者齐心协力、开拓创新的结果。在此，我谨代表县教育局党委向你们并通过你们向全县教职员工致以诚挚的问候和崇高的敬意！
当前，县委、县政府以“三个共同”统揽经济社会发展全局，积极开展“六个走在前列”大竞赛活动，将教育工作摆在更加重要的发展地位，广大人民群众对教育公平的关注更加突出，对优质教育资源的渴望更加强烈，对多样化、个性化教育的需求更加迫切。这些都为教育事业发展带来了生机和活力，同时也提出了严峻挑战。反观自身，我们还存在一些问题和不足，突出表现在三个方面。
一是教育理念、教学方法有待进一步更新。在推进教育改革的问题上,我们解放思想的力度还不大，创新突破还不够，特别是在教育思想、教育方法上始终没有摆脱传统课堂教学的束缚。因此，坚持解放思想，努力开拓创新，加大教育改革力度势在必行。
二是教育均衡发展有待进一步加快。近年来，我县教育均衡发展取得了显著成绩，但城乡之间、乡镇之间、学校之间发展不均衡问题仍然比较突出。我们务必继续着力强化义务教育均衡发展，切实体现教育发展的普惠性、公平性。
三是师资队伍建设有待进一步加强。目前全县教师学科结构性矛盾、教师年龄结构性矛盾依然突出。全面优化师资队伍的学科专业结构、年龄结构和学历层次结构，全面提升教师业务素养，我们的工作任务依然十分紧迫。
二、落实举措，下半年要圆满实现全年预期目标
上半年各项工作进展顺利，有了良好的发展态势。对照绩效考核目标，后段工作要求更高、任务更重。我们要进一步理清思路，明确重点，鼓足干劲，重点强化七个意识，扎实抓好七项工作，确保全年工作任务的完成。
1、强化责任意识，扎实抓好迎接国家义务教育均衡发展先进县督导评估工作
推进义务教育均衡发展，是落实《义务教育法》规定的具体体现，也是切实提高义务教育质量的客观要求。近年来，县委、县政府始终将推进义务教育均衡发展工作，摆在全县教育事业改革发展最重要的位置。今年上半年我县已相继通过省、市义务教育均衡发展先进县验收，11月将迎接国家义务教育均衡发展先进督导评估，为此，须做好以下几项工作：一是积极进行谋划。督导室要牵头认真反思总结省、市督导评估的得失，积极进行谋划，并制定出迎国检的工作方案。方案要针对国检要求，注重操作性，同时要排出工作进度表。各学校也要针对评估要求，在9、10两个月进行工作倒排，确保迎检顺利过关。二是要积极完善相关资料。督导室、局机关各科室、中心校、中小学校都要明确一名资料负责人，全面完善相关资料。特别要强调的是汇报材料，镇、街道中心学校、学校要做到数据一致、说法一致；上报数据必须依据教育局督导室统一数据；教师档案中专业、职称、课程开设等要不出问题。主要领导要加强指导督查，保证迎检资料规范、科学，特别是督导室，要对各中小学具体情况进行精心指导，全力推进工作。三是要积极解决部分学校设施设备问题。财务建设科要牵头教育科、电教站等科室对上半年设备添置进行汇总，根据余款情况，尽力解决部分中小学设施问题。各中小学对新添置设备要做好账并投入使用，图书要尽快上架贴好标签，并向学生开放。四是要积极解决功能室问题。功能室要达到迎检标准，缺功能的，要想办法克服困难，切实加以解决。五是要积极开展专项督查。督导室要牵头组织，要通过督查发现典型，找出不足，推进工作进展。各学校务必高度重视迎检工作，国检不过关的学校，局党委将追究相关领导人责任。
2、强化质量意识，扎实抓好教育教学工作
拓展德育思路，切实强化工作实效。继续加强德育队伍建设，强化教师全员德育。落实市教育局文件精神，推广成长体验式教育德育项目，确保50%以上的学校积极参与此项目，促进学生健康成长。强化新生入学教育，特别是一中、实验，要在理想、前途、纪律、生活、学习方法等方面加强引导，使学生尽快适应高中和初中的学习和生活。在养成教育和生态环保教育、自信自立教育、民族精神教育等基础上加强传统教育，倡导经典教育，传播优秀的传统文明和优秀文化。加强校园文化和班级文化建设，引导各学校走特色发展之路。加强校园社团建设，为学生提供发展平台。继续推进家庭教育工作，构建学校、家庭、社会良性互动的德育工作体系。
落实常规管理，大力提高教学质量。一是要进一步加强对教育教学的指导。教育科和教研室要继续重心下移，加强调研、督查、指导、服务，把常规管理工作落到实处；县属学校和镇（街道）中心学校领导班子深入一线、深入课堂，对教育常规落实全程跟进，年底要继续评比常规管理先进校。二是探索实施教育教学质量发展性评价工作，促进学校教育教学质量提高。三是要进一步抓好课堂教学工作。去年以来，省、市形势发生较大变化，媒体和省、市主管部门对补课的查处力度不断加大。没有了补课，怎么抓好教学工作？我们的回答是：科学安排教学进度，切实提高课堂效率，确保教学质量。各学校要认真研究，引导教师逐步改变传统教法，改变课堂教学理念，珍惜每节课，上好每节课，力争课堂高效。教务处、教科室、教研组要共同研究，拿出新的课时计划，并采取措施，在备课、作业、课堂、考试等各环节下真功夫，坚决杜绝应付式教学、应付式作业、应付式考试，倡导高效率教学、高效率学习。四是要进一步落实新课程计划。尤其是小学，要端正教学思想，小六、小五不得侵占音、体、美课程。据说有的小学班级有时上半天语文、半天数学，教育科要加强督查，坚决杜绝这种现象。同时，对做得不好的学校要进行通报批评。中心学校也要认真督查，严格落实新课程计划。五是要扎实开好实验课，演示实验不得以多媒体代替。六是要进一步正确认识现代化教育技术的辅导作用，提倡现代化教育技术与传统教学形式进行完美融合。七是各学校要科学使用教师。各年级教师要统筹搭配，要避免夫妻班、子弟班，以各种理由向学校提出要求。教师要服从学校整体安排，一切以学校大局为重。
构建高效课堂，继续推进教学改革。构建高效课堂是全面提高教学质量的必由之路，是实施素质教育的重要组成部分。一是要加强督查，规范管理。教育科、教研室要对各校高效课堂推进情况进行全程监控，实行定期督查，并将各校高效课堂推广与校长年终考评、教师绩效考核挂钩。二是要明确导向，典型带动。要充分利用“走出去、请进来”等形式博采众长，同时注重消化吸收创造。教研室要不断总结提炼推广我县比较成功的教学模式，大力宣传表彰在高效课堂建设中涌现的课改典型。三是要加强领导，严密组织。教育科、教研室要牵头整合各级教科研力量，借鉴外地成熟经验，总结典型做法，形成特色，实现我县各学段、各学科、各学校的“百花齐放”。
培育学校特色，继续打造教育品牌。学校特色是一个学校良好的生存和发展方式。办好每一所学校，使每一所学校各有特色，这是教育发展的需要，也是培养多元化人才的需要。下半年，市教育局下发了《关于印发＜xx市区域教育特色建设实施方案（试行）＞的通知》（长教通[20xx]138号），并将落实“区域教育特色建设”工作纳入年度考核内容， 为做好这一工作，各学校一要统一思想，提高认识，要把区域教育特色贯穿到教育教学的各项活动中去；二是要制定计划，确立目标，积极申报特色学校创建项目；三是积极开展特色活动，积极打造特色学校。有些学校已有雏形，需要名师指点、设计，需要提升。教育科要明确专人负责，并组织好区域教育特色建设工作研讨会，积极推进区域教育特色建设工作。
3、强化人才意识，扎实抓好教师队伍建设
一个境界低的人，讲不出高远的话；一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；一个格局小的人，讲不出大气的话。教师品德、教师修为尤为重要。
着力提升品德修养。学高为师，身正为范。教师是教育者，更是文明示范者。教师如果品行不端，何以为师？当前，师德师风已成为社会热点。因此，一要认真落实《中小学教师职业道德规范》，强化师德教育，践行师德规范，弘扬师德新风，加强教师为人师表、爱岗敬业的职业意识，让每一位教师自觉奉献，尽职尽责，责无旁贷，义不容辞。二是要倡导教师爱生如子，把每一个学生都当成自己的孩子来看待，要对他们付出真情实感，展现真才实学；要在师生互动中与学生建立师生友谊、师生情感，并将之转化为教育教学的动力和源泉。三是要完善师德督查机制。要完善教师师德档案，同时通过召开家长座谈会、学生座谈会等形式对师德师风进行督查，建立学生、家长、社会参与的师德监督考核体系，不断增强广大教师的职业责任感、使命感，努力打造一支优质师资队伍。
不断提升专业素养。深厚的专业素养是教师成才的标志，每一位教师都应该不断加强学习。只有不断加强学习，才会真正具有深厚的专业知识，才能熟练驾驭教材，做到深入浅出；才能课堂高效，课外减负；才能真正成为高水平的教学专家和学者型教师。儒家，儒家，儒雅之家，教师也只有认真学习，才能雅致，才能内外双修，修品德，身正以服人；修专业、学识，靠本领以服人。下半年，一是要继续加强国培、省培、市培教师管理，建立管理台帐，实行动态管理，提高培训实效。二是要继续强化青年教师培训培养工作，通过“一对一”师徒帮教活动、赛课活动、送教活动等帮助青年教师提升教学水平。三是要充分挖掘中老年教师潜力，帮助大批中年教师克服中年高原现象，要让40多岁的中年教师不再“一二一”，不再踏步踏，不再吃老本而没有新的追求；要让50岁以上的老教师不再只想着休息、退休和照顾。各学校要通过各种机制激发他们的教学活力，让他们重新焕发事业的青春。四是要充分发挥名师示范作用，组织好“长沙名师星沙行”系列活动。
4、强化管理意识，扎实抓好校长队伍建设
校长是学校的领头羊，没有好的校长，就不会有好的学校。一是校长要有正确定位意识。事业的成功是多方面因素促成的，校长要正确认识组织关心、同事支持、个人努力的关系，只能把三者拧成一股绳，才能当好校长。同时，校长要正确看待岗位交流，交流只是交流新的工作岗位、新的工作环境、新的人际关系，交流才能出新活力，才能出新方法，才能出新思维。同时，市规定交流指标比例不得少于3%，因此，要把新的岗位看作是提升自己能力和水平的舞台，在实践中不断完善自己，不断提升自己。二是校长要有自我反省意识。要时刻反省自己是否敬业，是否团结了班子成员，是否具有引领班子的能力水平和人格魅力，是否廉政，是否对学校发展有一个整体规划。只有真正做到了时刻反省自己，才能对事业保持一颗敬畏之心，才能做到“能以服人，廉以生威”，促进教育事业发展。三是要认真组织好50名校长赴北京师范大学培训班，确保培训取得实效。四是政工科要在下半年尽快出台《xx县关于加强教师（校长）队伍建设的意见》，并确定3-5个镇和1-2个高中进行试点，然后予以推广。同时，要严格控制镇（街道）中心学校规模，中心学校人员由教育局统筹考虑，局党委会议讨论研究确定，今后任何镇（街道）中心学校均不得擅自进人，借调一线教师须报政工人事科审批同意。
5、强化效率意识，扎实抓好学校建设工作
继续推进项目建设。一是要加快城区义务教育配套设施建设，力争所有工程在年内全部竣工验收。二是要继续推动农村中小学、幼儿园建设，尽快筹建新春华中学、五美中学，加速启动太平小学、蓓蕾小学、春建小学新建，并加快建设一批学生宿舍、食堂。三是要加快实习实训基地建设，确保实习实训基地建设尽快启动。四是要尽快启动教师周转房新建项目建设，确保20xx年竣工交付使用。五是要做好明年项目申报工作。20xx年政府投资项目计划已开始进行申报和编制，各学校要提前做好项目的前期工作，为项目的顺利实施打下好的基础。
继续加强建设工程管理。一是要有节约意识，不能因为是财政的钱不怕用的多，导致工程造价总是突破预算。二是要严格执行法定建设程序，认真做好工程开工前的各项准备工作。三是要强化工程施工过程的质量和财务管理，严格杜绝建设过程中的任意变更行为，对未经批准擅自提高建设标准、扩大投资规模、改变建设内容的将按有关规定追究相关责任人的行政责任及经济责任。四是要加强施工现场的安全管理。学校要教育好学生不到项目施工现场游玩，施工区域应封闭隔离，设立安全防护网，确保师生安全。
6、强化统筹意识，扎实抓好各类教育协调发展
推动学前教育普及发展。继续鼓励建立名园名校对口帮扶机制，扩充优质学前教育资源。加强对公办幼儿园新招聘园长和幼师的管理、引导、培养，要发挥新聘园长和幼师的龙头作用，让他们在教学和管理上带动学前教育的发展，扩大公办幼儿园的影响。加强对民办幼儿园的业务指导，充分发挥学前教育协会作用，促进学前教育保教保育水平整体提升。
推动义务教育均衡发展。继续坚持以均衡发展为重点，统筹城镇区域内、城乡之间义务教育发展。推进结对交流帮扶工作，加强城乡对口帮扶的指导和监督，有计划推动教师支教工作。关心特殊群体入学，确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。提质改善特殊教育学校办学条件，指导县特殊教育学校做好残疾少儿教育和推进随班就读工作，提高残疾少儿入学率和普及水平。
实现高中教育特色发展。继续强化质量意识，进一步突出高三毕业班工作。加强高中学校特色建设，要以高中特长生教育为引导，提升发展品位，培养发展品牌，实现学校、教师和学生的个性发展。要继续积极探索国际交流合作，推动学生和教师国际交流，做到相互学习，洋为中用，改革观念，更新理念。
促进职业教育、民办教育提质发展。一是继续加强职专教师技能培训，进一步提高“双师型”教师比例。二是要加强学生技能培养，继续推动校企联合，提升学生的综合素质。三是继续突出抓好以民办学校和培训机构教师实名备案和身份公示制度为重点的诚信计划，规范促进民办教育发展。四是扩大教育开放合作，加快引进国际国内优质教育资源。
7、强化协作意识，扎实抓好教育发展环境建设
教育是深受群众关注的民生问题。如果没有良好的干事创业环境，我们就不能够一心一意抓教育，聚精会神谋发展，建设教育强县的.宏伟事业就会受到影响。教育系统要切实加强领导，不断优化管理，努力营造教育发展的良好环境。
进一步加强党风廉政建设。完善和落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督等长效机制。要抓好班子建设，严格自律，做好表率，以领导班子良好作风带动教风和校风。继续抓好效能建设，切实提高工作效率。要深入推进廉洁教育和廉洁文化进校园活动。加强信访工作，对群众来信来访、实名反映情况的，要做到件件回复、限时回复，依法按政策及时处理群众反映的问题。
进一步加强群团组织建设。发挥工会等群团组织的桥梁纽带作用，积极解决教师实际困难，维护教师合法权益，提高教师幸福指数。大力推进校务公开，进一步加强监督监管。切实加强民主管理，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。团组织要继续开展好学生志愿者活动，配合学校做好学校德育工作。
进一步加强教育督导工作。继续大力推行督学责任区制度创新，总结推广各责任区督学工作中探索出的好经验和好做法。继续开展责任区督学随访督导检查，重点突出依法治校、民主管理、教师配置、均衡发展等专项督导检查，积极推进义务教育均衡发展。
进一步做好安全监管工作。师生生命安全和学校财产安全责任重于泰山，决不可掉以轻心，玩忽职守。要加强安全教育，通过多种形式，不断增强师生安全防范保护意识。要加强安全管理、监督，切实做好满意食堂创建工作，对食堂食品采购、加工、销售等环节要全程加以监督，决不能掉以轻心。要加强食堂伙食质量、食品安全的管理，严禁将食堂、商店对外承包经营。要加强宿舍卫生管理，做到通风透气，认真开展宿舍消防安全检查，强化防火、防电、防踩踏意识，确保消防安全。
进一步加强学校财务管理。一是要加强学校财务管理，特别是要加强学校食堂、商店的财务管理，确保学校财务安全。二是要进一步规范学校收费行为，继续保持对规范教育收费的高压态势，坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚决杜绝违规收费行为。尤其是捐资助学不得与入学、升学挂钩，自愿项目、要充分体现家长及学生意愿。今年下半年，将继续对一部分中小学校的财务进行审计。三是加强教辅资料征订管理，严禁学校以任何形式强迫学生购买教辅资料，严禁教师以各种名义向学生推销教辅资料。四是加强学校采购管理，既要坚持统一的标准，保重采购质量，又要确保节约资金。五是要继续加强会计队伍建设，一方面加强会计思想教育，强调以德为先，明确会计的职责和定位；另一方面加强业务培训，要求会计依法理财，科学理财，做好学校、单位的“红管家”。
进一步推进校车运营工作。根据长县政纪【20xx】14号会议纪要精神，今年春季开学明确由xx县万众校车有限公司在开慧、安沙、白沙等13个镇运营，由通畅巴士有限公司在江背镇运营，按照“政府主导、市场运作、公司管理、财政补贴”的管理模式逐步推行标准校车服务。两公司现已投入75台标准校车在其中的11个镇按学生乘车距离远近，采用阶梯收费与财政补贴相结合的方式运营。下半年将继续完善相应政策、措施，做好校车校车运营工作，11月份之前，将争取完成校车改革任务，使校车运营覆盖全县所有乡镇，并提前一年完成省人民政府制定的改革目标。特别是开学在即，安保中心、各中心学校要切实抓好校车统筹管理，校车运营安全，确保开学工作顺利进行，把校车运营办成一件老百姓赞扬、政府满意的好事。
进一步推进教育惠民工程。要继续做好中小学家庭经济困难学生资助工作，结合农村义务教育保障机制，进一步规范贫困寄宿生生活补助的管理和发放，努力改善农村学生的营养状况。要继续做好普通高中家庭经济困难学生的资助工作以及助学金实施工作；进一步大力推进大学新生生源地信用助学贷款工作，确保每位高考录取新生都能顺利入学就读。
进一步加强教育宣传工作。要继续加强网络舆情监控，尤其是要关注负面舆情动向，积极与主管部门、媒体单位、网络管理部门建立实时联动合作机制，强化舆情引导职能，营造文明健康的教育 “软环境”。要认真做好正面宣传工作，要把宣传工作与信访等其他工作配合起来，从政策、校务公开等方面正面引导人们树正气。要坚持舆论宣传与业务工作同部署、同安排、同落实，加强统筹谋划，精心策划方案，努力提高教育宣传的针对性、吸引力和有效性。下半年要认真组织开好教育宣传工作会议，及时做好学校重大事件、重要项目、重点活动、优秀人物的宣传报道工作，把典型培养与宣传作为推进学校改革发展的重要抓手，摆上重要位置，积极营造教育改革发展的良好舆论环境。
进一步加强机关作风建设。要提升干部的工作能力和水平，强化服务意识，强化履职责任。重点是分管局长和科室长工作要统筹安排，要长打算短安排，减少随意性，要精减会议，切实减负，切忌科室随意发通知开会，让下面学校应付不暇。
同志们，下学期工作任务依然艰巨，工作难度很大，这就需要我们牢记服务宗旨，以更饱满的工作热情，更积极的工作态度，更务实的工作作风，努力开拓奋进，大力推进全县教育事业再上新台阶！
年会领导讲话稿篇2
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
在过去的xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的`胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！
xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！
年会领导讲话稿篇3
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位会员、女士们、先生们：
大家下午好！
凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此20xx年新年钟声敲响之际，我们全体陇商欢聚一堂，畅叙友情、交流感情、回顾总结过去一年的工作、展望谋划来年的设想，共同商议商会发展大计。在此我谨代表xx省xx商会向莅临大会的领导嘉宾和全体会员表示亲切地问候和良好的祝愿！衷心祝愿您及您的家人元旦快乐，身体健康，阖家幸福，工作顺利，事业发达，财运亨通，万事顺意！
今天，这里高朋满座，群英荟萃，气氛热烈，大家深入并广泛交流，认真回顾总结，畅谈发展大计。大家知道，商会是沟通政府、链接企业、服务社会不可或缺的桥梁和纽带，是因商而起、因义而聚、因情而和、因事而会的大平台、好载体。商会，有你们的加入参与而丰富精彩，商会工作有你们的关心支持而辉煌荣耀。过去的一年，商会在各级主管部门的正确指导下，在全体会员的积极支持下，各项工作稳步推进，取得了优异的成绩。这些成绩的取得，有你们的辛勤付出，有你们的热心关注，更有你们的无私奉献......你们是我们社团组织的中坚力量，是推动我们商会事业发展的中流砥柱。在这里我谨代表商会领导班子表示最衷心的感谢！
会员同志们，我们告别了充满艰辛的20xx，即将迎来满怀希望的20xx。20xx年是十三五规划的开局之年，机遇与挑战并存，发展与成长相伴，机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年，将是我们谱写新篇章的关键一年，我们商会面临即将换届，大家要满怀信心，因势而谋拥抱新常态，应势而动创造新优势，乘势而上闯出新路子，朝着更高的目标迈进，续写xx陇商的新辉煌！希望我们大家一如既往对商会工作给予关注与支持，人在一起聚力，心在一起聚能，我们坚信，有了好的带头人，有了大家的鼎力支持，秉承四个服务的办会宗旨（服务会员，服务企业，服务政府，服务社会），让我们紧密团结起来，互联互通，整和资源，适应经济新常态，拥抱移动互联网，创造时代新奇迹，彰显陇商新风采，共同创造xx陇商辉煌灿烂的明天！
最后，衷心祝愿商会全体会员和广大陇商新年快乐，吉祥如意！
年会领导讲话稿篇4
各位同事：
大家晚上好！
在新年即将来临之际，我们__的同事们在此欢聚一堂，这是我们公司成立以来举办的第一次年会！很高兴和大家一起见证公司的成长！我谨代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以衷心的感谢和最真挚的新年祝福！
回顾即将过去的__年，__在大家的共同努力下，正在逐步走向正轨，各部门严格管理，明确责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，各部门的管理水平在逐渐成熟，各员工岗位技能也在逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，__集团依然获得了健康、稳步、持续的发展。
公司从__月份成立至今短短四个多月的时间内，我们的各项业务都取得了不错的业绩！其中__公司共发出车次__列，；__公司内的__煤矿和__采煤矿的矿产量总和达__万吨；__公司的石油产业也在稳步发展。截止今天集团年总产值已经达到__亿元！这是全体__人共同努力的成果！在此，我再次深深感谢各位为__所付出的辛勤与努力！
公司管理方面，我们还存在一些不足之处，我们要继续认真贯彻落实各项规章制度，加强各项工作的执行力度。同时，我们还要尽力打造企业文化，__年我们公司已经建立了自己的网站，建立了自己的微信公众账号，并且启用了oa管理系统，实现了公司管理文化网络化，紧紧跟随时代的步伐。接下来我们还要逐步建立起属于自己的独具特色的企业文化，使公司品牌及公司形象得到进一步提升。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。现我公司已经与__公司、__集团、__公司和__等大型企业建立了长期合作关系。并且在即将上市的中国高端茶叶品牌__茶叶拥有__%股份，传承非物质文化，弘扬茶文化品质，做国内乃至国际的茶叶领军品牌。我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，提高生产产量，争取在市场份额上取得更大的突破！
总之，我相信在即将来临的__年里，我们公司的狼性团队在领导层正确的战略部署下，在坚定的信念引领下，在对工作强烈的责任感的驱使下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出__的新篇章！
最后，祝大家以及家人在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、新年快乐！谢谢！
年会领导讲话稿篇5
亲爱的嘉宾们，同事们，朋友们：
困难的20xx年已经过去了，虽然受人民币升值、出口萎缩等因素的影响，我们公司20xx年的业务有所萎缩，但在xx人的努力下，我们仍保持了增长，虽然幅度不大，但起码保住了我们公司的招牌，在这里我代表公司领导班子，对大家的辛苦努力表示衷心的感谢！
让我们回顾这几年公司所走过的历程，我们可以把它分成三个时期：胶州路时期，这是湖南农民起义；天目路时期，这是井冈山；如今，公司更加强大，鸟枪换炮了，搬到了政府重点开发的虹桥商务区，我们已经进入延安时期。此刻，在座的各位，有的是胶州路时期的“星星之火”，更多的是天目路时期的精兵强将。在艰难困苦的20xx年，在座的各位和公司患难与共，共克时艰，你们都是公司最宝贵的财富。
红旗在飘舞，胜利在招手，展望新的一年，全球经济已经走出危机的深渊，随着中国经济率先强劲复苏，公司今年的业务有望取得较大拓展。在公司的“延安时期”，我不禁想起毛泽东在到达延安后所做的第一件事情，这就历史上著名的“延安整风”。通过延安整风，迎来了轰轰烈烈的“延安大生产”。
在公司规模不断壮大的今天，只有严明的纪律和严格的规章制度，才能令公司得以持续发展。如今，通过几年的摸索，各项规章制度和各个岗位的操作流程已经初具规模，摆在我们公司“延安时期”的一个首要任务是：如何进一步使这些规章制度系统化和固定化？如何让这些规章深入人心，并且转化为每一个员工的自觉行动？因此，员工培训工作就成为当务之急。作为职工培训的起步阶段，在20xx年中，我们将适时启动一场全体职工的“应知应会”启蒙教育活动。在这里，希望在座的'各位对此有充分的`准备。
长期以来，“政令不通”是我们公司的顽疾，往往是“令不行而禁不止”，这在各个部门都有存在（以下省略）。公司是一个团队，需要的是理解与配合，“政令通畅”靠的是组织与纪律。再重申一遍：严明的纪律和严格的规章，是公司持续发展的基本保证。在这里，我希望在座的各位务必引起警惕，在20xx年，加强纪律性，使公司呈现“政令通畅”的喜人局面。
同事们，朋友们，过去一年的实践证明，公司的兴衰维系着我们每个人的命运。通往胜利的路途从不平坦，旧的理念，不良传统陋习，这些都是阻碍我们前进的大敌，我们只有不断自我革命，更新观念，与新的、新的理念接轨，才能跟上公司的发展进程。改革总是不会一帆风顺的，自我革命总是痛苦的，但是，假如我们放弃改革，放弃自我革命，我们将会被淘汰。我们期望，在经济全面复苏的20xx年，公司的管理上更上一层楼，以迎接新的挑战。
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