工作结束之后写一篇工作总结有利于我们反思，我们在工作了一个阶段后都是要认真写好工作总结的，下面是述职范文网小编为您分享的维修工作工作总结6篇，感谢您的参阅。
维修工作工作总结篇1
一、工程项目概况：
1、工程项目名称：山东电力高等专科学校济南学区第二实训楼围护分系统屋面防水维修
2、工程项目地点：济南市二环南路xxx号
3、施工工期：20xx年11月11日至20xx年12月4日，共23天。
4、质量目标：合格
5、建设单位：xxxxx
6、设计单位：xxxxx
7、施工单位：xxxxx
8、施工内容：xx项目屋面防水维修，包括拆除屋面原防水层、找平层、落水口、落水管等，铺设聚酯胎Ⅱ3+4sbs防水卷材，安装落水斗、落水管，外墙裂缝部位注浆处理等。
二、监理组织机构
我公司派驻经验丰富的注册监理工程师xx为总监，常驻现场的监理工程师为xx。
三、监理目标控制及措施
本工程监理机构组成以后编制了监理规划、监理工作实施细则和相应的管理措施，这些都对整个工程监理，即工程质量控制、投资控制和进度控制起到了明显的规范和指导作用，从而收到了良好的效果。
（一）质量目标控制及措施
为了搞好质量控制，确保合同约定的质量标准，我们从施工图纸审核到项目验收都制定了事前控制、事中控制、事后验收控制等控制措施。
1、事前控制：
在事前控制方面我们采取了以下几方面措施：
（1）施工图纸审查：对施工图纸缺陷和不明确的地方提出由设计出据修改意见，并参与和协助业主组织施工图纸会审设计交底，从而保证了施工图纸的完整和准确，为工程施工提供了方便，避免了由于设计不足所造成不良后果。
（2）参建单位资质审查：审查参建单位是否具有承担分包工作内容的相应资质和施工能力，其管理机构是否齐全，质量保证体系是否完整到位，技术管理体系是否能满足工程的需要，专业管理人员和特殊工种是否具备资格证书。
（3）审查总包单位的施工组织设计和施工方案：
审查施工组织设计是否满足施工合同的需要；总平面布置及施工组织程序和作业流程是否合理，各专业各工序穿插衔接是否可行；重点部位和重要的分部分项工程有无合理、完善的施工方法和有效的`技术措施；对质量通病有无预控措施；施工方案规定的材料或成品、半成品、试件及试验方法是否合理；施工机械选用的是否妥当。
（4）对工程所有材料、成品、半成品及设备的控制：对此我们做了以下几方面的工作：我们严格按照规范要求执行报验制度，并明确规定不报验的或报验不合格的材料不准用于本工程， 对影响结构安全和使用功能必须按数量进行取样、鉴证、封样进行复试，保证本工程所用材料全部合格，为保证工程实体达标提供了可靠的保证。
2、事中控制：
我们主要采取巡视、检查检测、隐蔽验收和其主要部位施工旁站和跟踪检验。对于检验不符合要求的我们及时下发监理工程师通知单，限期整改，否则不允许下道工序施工。
3、事后控制：
是对工程收尾阶段的控制，它是检验工程各项功能是否满足设计要求阶段，为确保各项功能达到设计和规范要求做了大量的工作。在整个施工过程中，我们各专业的监理人员始终以认真态度，各项监理工作在业主、监理、各施工单位所有参建人员的共同努力下，顺利竣工。
（二）工期目标控制：
1、进度控制目标：
施工阶段是工程实体的形成阶段，对工程进度的控制：在满足投资和质量要求的前提下，力求使工程实际工期不超过计划工期。
2、进度控制措施：
为保证本工程能按期竣工，我们要求并督促总包单位按合格要求及时编制了总进度计划，并采取动态管理的措施。
（三）投资目标控制：
1、投资控制目标：
施工阶段是资金大量投入的阶段，该阶段虽然节约投资的可能性很小，但浪费投资的可能很大，因此作为我们监理在施工阶段的投资目标是利用、组织、经济、技术、合同等措施，严格控制力争工程实际投资不超出计划投资。
2、投资控制措施：
在投资控制方面我们做了如下几方面工作：
（1）为做好投资控制工作，我们实行了谁管理谁负责的制度，我们就熟悉设计问题和设计要求的基础上分析容易造成突破目标投资的部位和环节，并制定纠偏措施。
（2）积极协助业主搞好设计、材料供应、施工单位的协调配合工作，避免了索赔的发生。
（四）合同管理：
本工程施工合同几乎全部约定按形象进度，相应比例支付合同额，注重所完成的工作内容、工作数量是否按约定完成，质量是否符合合同的约定的质量标准和要求，否则不予签认。因此保证了工程进度与合同约定的资金支付同步。
（五）监理工作成效：
本监理项目部在总公司的正确领导下，在建设单位的大力支持下，在监理中能够坚持“守法、公正、诚信、科学”的执业准则，在该工程施工过程中严格履行合同，按照监理规范、设计文件及相关法规开展监理工作，认真落实“三控、两管、一协调”工作内容，使工程实体质量得到了有效控制，工程顺利竣工。
以上是我们在xx屋面防水维修项目监理过程中所做的几项主要工作，工程的建设从质量、造价、进度等方面都取得了较好的效果，并保证了的正常使用。
维修工作工作总结篇2
为加强电化教学管理，提高电教设备应用水平，根据工作安排，电教信息中心于xx月中下旬，开展了中小学信息技术教学听课、调研和电教设备普查维修、专室培训工作。这次活动，共调研学校40余所，听电教课24节，发放调查问卷45余份，维修电教设备150余台。现将有关情况总结如下：
一、领导重视，制度健全
多数学区、国办学校能够认识电教工作的重要性，学校结合教学实际制定了电教工作计划、校级信息技术培训方案、各专室管理制度等。在这次活动中，大部分校长都能积极准备，并随同调研或听课，对存在的问题进行现场办公，落实到人，绑定责任，收到了较好的效果。
随同调研电教设备的校长有：xx学区xx、xx中学xx、xx小学xx等;随同听课的副校长有：xxx、xxx、xxx、xxx等。
二、设备管理到位，使用规范
大部分单位电教设备都能在指定专室使用，登记造册，纳入固定资产序列，指定专人负责管理。专用教室设备保护较好，使用率高，使用记录详实，限度地发挥了电教设备的作用。对电教设备进行编号排序，逐机登记建立“身份证”。多数单位电教教学资源能在原有基础上不断充实，利用率大有提高。专室管理人员的业务素质在工作中大有提升。
设备管理工作较好单位有：xx学区、xx学区、xxx学区、xx学区、xx学校等。设备完好率、使用率较高的学校有：xxx中学、xx中学等。
三、信息技术教学秩序良好，氛围浓厚
绝大部分学校能够按照信息技术教学大纲要求，在三年级以上开设信息技术课。信息技术教师能够做到课程有安排，上课有教案，课后有练习。计算机教室有上机登记册并记录详实，与教学进度相符。课上学生们争先恐后的回答问题，小组合作，一帮一、优带差等教学手段营造了良好的学习气氛。
信息技术课程开设较好的单位有：xx学区、xx学区、xx小学等。责任心强、业务能力好、上课效果好的教师有：xx学区育才学校、xx学区回漳学校xx、xx学区韩村中学孟庆科、xx学区中学、xx学等。
四、存在问题和现象
1、个别单位领导对电教工作认识不高，没有相应管理制度和措施。主要表现有：无工作计划，无专用教室制度，档案不齐全，记录不详实。对电教知识培训、电教设备运用重视不够、措施无力。有的领导或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。
2、个别学校设备管理不到位。如设备不在专室使用，有挪用、借用现象，专室卫生较差，甚至有的单位房顶漏雨，设备被“洗澡”现象。
3、个别学校在电教设备维修维护中，存在“等、靠”思想，损坏设备得不到及时维修，不能正常为教学提供服务。
维修工作工作总结篇3
上海英豪教育学院电脑组装与维修课程
1、电脑组装初级班(32课时、520元)
学习科目：电脑硬件的认识、电脑硬件组装，电脑操作系统安装、备份，电脑病毒的查杀，cmos设置，注册表设置，电脑故障排除、维护，系统优化等.
学习目标：能进行个人电脑、小型公司电脑维护、病毒查杀、系统优化处理等 就业方向：电脑维修工程师、电脑维修技术员、个人电脑维修等。
2、 电脑组装维护高级班(24课时、640元)
学习科目：电脑复杂故障维护、排除，dos命令高级详解，注册表详细设置，网络克隆技术的应用，数据恢复技术讲解，cmos的高级设置，各类病毒、木马的手动查杀技术，光盘的制作技术等.
学习目标：能进行大型公司电脑各类故障排除、维护，企业服务器维护及优化，大型网络电脑系统快速安装及故障处理
就业方向：计算机维修高级工程师
学院教学模式
学院采用动手实践加理论学习教学模式，由多年工作经验电脑维修工程师负责授课、在教授学员理论同时不断提高学员实战经验。
另外：学院提供大量组装电脑给学员动手实践的机会，让每位学员在学习过程中，迅速将理论知识转化为技能，快速适应社会工作需要。
维修工作工作总结篇4
在这一年里，我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，一年来的一幕幕在我脑中徘徊。为了将本年度的工作画上圆满的句号，现将本年度的工作做如下总结：
一、工作态度，思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。
二、生产工作方面
贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定，提高水电业务水平，认真做好对修理工具的使用和维护，定时巡查所里水电附属设施是否完好，发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好，保障所里的水电畅通。
严以律己，宽以待人，遵守所里的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确的施工方法，及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
三、本年度主要完成下工作
热爱本职工作，日常工作中不断熟悉更新业务，能够做到事事认真负责。做好水电线路的维修保养，做到定期检查，及时维修，保障供电供水设备的正常运行，认真完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用水电材料，爱护工具。在工作中能做到认真工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。
注意安全按有关操作程序工作。做到检查和维修，有了问题要及时排除和解决。做好单位水电的抄表工作，对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。在日常工作中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。完成领导安排的其他工作事宜。
回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但也有不足的地方，但是我一定不辜负领导对我的信任，面对新的一年工作，一却从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的工人。
维修工作工作总结篇5
20xx年的上半年过去了。怀着青春的梦想，我怀着一颗火热的心踏上了班长的舞台。上半年过去了。在这半年里，我深深体会到了当班长的艰辛和快乐。我把我的青春献给了我热爱的事业，献给了每一个同事。上半年的工作结束了，收获很大。我来写一点上半年的情况，为下半年设定新的目标。
一、思想认识
上半年作为班长，在思想上严于律己，热爱自己的事业，严格按照班长的要求要求自己，督促自己，努力在思想和工作上在同事心中树立榜样。积极参加工厂和公司组织的各种活动，如工厂主管的讲座。这半年来，我服从并配合领导做好了生产部的一切工作。我相信在今后的工作中，在领导的关心和同事的帮助下，我会克服自己的缺点，通过自己的努力取得更大的进步。下半年，我会更加努力，努力学习，努力练习，让自己真正成为一个经得起任何考验的班长。
二、维护工作
在维修工作方面，上半年的任务很重，但无论如何，为了提高自己的维修水平，我总是会看一些相关的书籍，经常在网上找一些机械维修的资料，争取机会和同事聊天，学习别人的长处。我一般都会虚心请教有经验的老师。经常去设备现场查看，与生产部门沟通，找出他们在设备运行中的缺陷，做好笔记统一处理，不能处理的通过oa流程向设备动力部汇报技术支持。
三、班长工作
对自己要求严格，工作努力，能够完成领导交给的所有任务。作为机械师，这个特殊的职业决定了我们还有很多工作要做。我服从领导的安排，工作认真，主要完成每月的设备维护计划和日常维护工作，处理一些突发事故。并且很好的完成了领导布置的所有任务。在今后的工作中，我会一如既往的脚踏实地，更加积极的配合领导完成各项任务，为华丰的美好明天更加努力。
第四，出席情况
在做好所有工作的同时，我严格遵守公司的规章制度。处理好公司工作和个人的关系。到现在还在做考勤系统，以机修前的系统为版本，加上一些实际工作情况。我会在最短的时间内逐步完善考勤制度。下半年，我会更加勤奋，为自己更加努力，学习专业知识，上一层楼，让自己的业务水平更上一层楼。
综上所述，还是有些不足的。俗话说“人无完人”，我会花时间带领所有机修的同事，发展自己的专业技能，为自己和他们找到更大的舞台。
维修工作工作总结篇6
20__年上半年已经过去。在这六个月里，维修站全体员工在公司领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了四座污水泵站所有设备的安全运行。
一、日常工作中，维修站全体人员严格遵守公司的各项规章制度。
严格按照公司的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。上半年我站完成维修_次，清淤_次。
二、工作中，我们负责泵站所有机电设备设施的维修工作，保证它们能够正常运转。
我们克服了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好;定期保养”的原则，认真对待每项工作。及时解决泵站的各项维修问题：钢丝绳除污机限位、链条式除污机噪音、脱轨、污水泵的修理等。做到事事心中有数，及时解决出现的故障。
三、设备设施运行：进入夏季用水高峰，我们合理的调配人员，对四座泵站的设备，进行在未来的工作中我们将要求员工熟悉线路走向及各机电设备的运行性能。
四、员工思想状况比较稳定：
我们大多数员工的思想较为稳定，具体表现在行动上。站长工作高度认真负责，在清淤维修工作中，能起到表率作用，在6月日，城东泵站泵池清淤。自始至终站长卫阳文表现出了强烈的责任心一直到开闸防水，抽排正常才回家休息。我们的维修员工何建军、周慧华、何取武在清淤泵池时，污水污泥便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续作业!这就是我们维修站的员工，当然这些都是他们应该做的。
五、存在的问题和不足：
1、由于我们的员工技术水平参差不齐，维修技术有待提高;
2、少数员工工作热情不够高，工作标准不够高;
3、由于我们员工文化水平偏低，沟通能力有待提高。
六、下一步计划和打算
1、通过员工培训学习，提高整体技能、服务水平;
2、改变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目标;
3、统一思想，团结一致，调动员工的工作积极性：
4、做好专业培训计划。
总之，在下半年度，我们要抓住日常管理和专业考核这两条，以管理要效率、以考核出技术，将我们维修站打造成一支人员素质高、态度好、质量硬的团队。
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