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换届的工作总结5篇

工作总结是提高工作能力的重要途径,认真对待一份工作总结能够让小伙伴们更具体地熟悉自己的工作内容,下面是述职范文网小编为您分享的换届的工作总结5篇,感谢您的参阅。

换届的工作总结5篇

换届的工作总结篇1

尊敬的学校领导、老师,同学们:

大家晚上好!

时光荏苒,转眼间,我们校学生会全体同仁,走过了本届学生会的任职生涯,如今又到了向领导、老师和同学们做述职报告的时候。此时,在我述职卸任之际,即有愉悦,又非常不舍。愉悦的是,可以腾出时间作毕业前的功课;不舍的是,我们还有没来得及完善的工作。

我记得12月29日,第五届学生会,在致全校同学的一封信中,表达了我们新一届学生干部为全校同学服务的满腔热忱!在学校领导的关怀和校团委的指导下,在二级学院学生干部和身边同学的支持中,我们集思广益;在承前启后的工作中,我们与时俱进,进一步完善在校学生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服务”,主动参与、配合学校的发展建设,不断完善学生会自身建设,在创新中拓展校园文化活动,在磨练中走向成熟;对于曾经承诺的工作目标,我们无愧于心。

下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况:

首先,组织制度建设方面:

在第四届学生会工作的基础上,有选择地继承,有原则地创新;在自身建设上,严明纪律,拓宽机制,明确职能,细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门,进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上,深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程,本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节,来进一步考察学生干部的语言表达,力求提高学生会干部总体素质,为下一届学生会输送优秀人才。此外,在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下,制定出学生会改革建设办法,比如:成立九江学院学生会常务委员会,促进校院两级学生会组织间的沟通等等。

换届的工作总结篇2

一、基本情况

按照市委组织部、市民政局《关于××市城市社区党组织委员会和居民委员会第二次统一换届选举工作实施意见》(×办发&b20xx‟49号)和《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施意见》(×办发&b20xx‟36号)的要求,结合《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,镇党委从思想上高度重视,在工作上认真准备,在组织上精心安排,稳步推进我镇社区党组织换届选举工作,截止到8月8日×××社区通过公推直选方式选举产生党支部书记1名、委员2名,其中高中及以上文化程度委员2名、占全体委员的66.7%;女性委员2名、占全体委员数的66.7%。

二、主要做法

(一)、高度重视,精心准备

为做好社区第二次统一换届选举工作,镇党委高度重视,及时召开会议研究我镇社区换届选举工作,成立了以镇党委书记为组长的领导小组,制定了《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施方案》,并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届实行全过程指导。

(二)、重视宣传,营造氛围

为加深党员群众对换届选举法律法规及相关文件的认识,镇党委组织上一届×××社区党组织通过召开党员动员会、制作横

幅、张贴标语等途径,大力宣传省、市、区相关文件精神及本次换届选举实施方案、领导小组成员、换届工作纪律等内容,在社区营造了良好的换届选举氛围,确保党员群众在换届选举过程中做到知法、懂法、守法,并进一步扩大党员的知情权、参与权、监督权。

(三)、组织得力,稳步推进

根据社区党组织换届选举日程安排,在宣传发动,自荐、推荐报名,资格审查的基础上,×××社区于8月3日组织党员对社区党支部委员会组成人员进行了全额推荐,组织居民代表、社区内部分党代表、人大代表、政协委员等进行了公开信任投票。在推荐过程中,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序,确保每个参加推荐的人员都能充分行使个人的民主权利。推荐结束后,镇党委把推荐和信任投票情况作为确定候选人的重要依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,根据考察结果确定新一届支部班子候选人预备人选,并进行公示。在8月8日的选举大会上,邀请部分区党代表、人大代表及新闻媒体对选举全过程进行监督。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立独立写票处,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在指导组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。同时组织专人对选举全过程进行照相、摄像。

(四)、严肃纪律,确保风清气正

换届工作开展以来,镇党委始终把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓,全力营造风清气正的换届环境。在×××社区换届动员会上,组织党员学习严肃换届纪律的有关文件精神,重点学习了中央关于严肃换届纪律5个严禁、17个不准和5个一律的要求,并给每一位党员发放了换届纪律要求提醒卡。在推荐会上,组织党员、居民代表开展换届承诺活动,分类别签订严肃换届纪律承诺书。在选举大会上,组织候选人开展竞岗承诺演讲,并作出严肃换届纪律承诺。

三、几点体会

一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次社区支部换届中,镇党委高度重视,把换届工作纳入重要议事日程,认真研究和部署。对换届选举工作实行调度,及时通报进展情况,解决换届选举工作中出现的问题。在整个选举过程中镇指导组经常到村督促工作落实情况,确保此次选举工作的顺利开展,整个选举非常平稳。

二是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。在这次社区党支部换届选举工作中,镇党委、社区党支部做了广泛的宣传发动,使 公推直选的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证了党委的主张变成广大党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。镇党委结合×××社区实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选

举工作计划,规范选举程序,特别是在选举中通过播放《国歌》、《国际歌》,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。在整个社区党支部换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,坚持公推直选的办法,对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证支部换届工作健康地开展。

四、存在的问题

在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为:一是部分干部群众对公推直选的认识还不够到位,对党内法规和相关政策学习还不够深入。二是部分党员想当选,但竞选落选,可能思想波动,对工作正常开展有些影响。

社区两委换届选举,是居民政治生活中的一件大事,通过党支部换届选拔了一批政治素质高、工作能力强、热爱社区工作、善于做群众工作的优秀人才进入社区党支部班子,进一步增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为加强社区建设、更好服务群众,为建设美好幸福的×××提供坚强的组织保证。

换届的工作总结篇3

首先,组织制度建设方面:

在第四届学生会工作的基础上,有选择地继承,有原则地创新;在自身建设上,严明纪律,拓宽机制,明确职能,细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门,进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上,深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程,本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节,来进一步考察学生干部的语言表达,力求提高学生会干部总体素质,为下一届学生会输送优秀人才。此外,在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下,制定出学生会改革建设办法,比如:成立九江学院学生会常务委员会,促进校院两级学生会组织间的沟通协作等等。

其次,校园文化活动方面:

在继续往届的美食文化节,学生会篮球联赛,“校园杯”足球赛,女子篮球赛,书画艺术创作大赛,“校园杯”辩论赛,二手交易大会,学雷锋活动系列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外,还创新地由各部门策划、协调,共同举办了首届“书院文化与九江学院人文精神”大学生演讲比赛,“青春在改革开放中闪光”演讲比赛,九江学院“学风与成才”演讲比赛,首届“校园杯”女子足球赛,首届“四院友谊杯”足球赛,首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风建设年,我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习,树新风,争做文明大学生”巡回图片摄影展和“十无校园”万人签名系列活动,以促进在校学生规范日常行为,培养良好的文明修养,提高综合素质;为促进校园民主化建设和大学生健康成长,学生会首创学生论坛,即“蝶湖论坛”,以协助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外,以老带新初步策划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部经验交流会等等。

再次,与其他学生组织的联系与交流方面:

根据本届学生干部上任之初面临的实际情况,定期召开校院主席联席会,结合在“江西省学联第七届委员会第八次主席团(扩大)会议”期间与省内各高校学生会骨干探讨、交流的心得经验,加强了学生会内部各个部门的了解与协作,进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江学院学生会各部门工作考评办法》、《“优秀学生分会”评比制度》、《学生活动中心日常管理办法及值班制度》等文件,尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评,在整体工作都比较突出的情况下,优中选优,评选出__年“九江学院优秀学生分会”八个,“九江学院学生会优秀部门”三个,特色部门三个,优秀部长五名,先进个人四十余名。并且,本届还加强了与社团联合会,校报记者团等学生组织的交流,取长补短,共同进步。

综上所述,在这一年任期里,我体会到更多的是,学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑,有过失落,在付出与回报里不断成长,我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美,但我们始终自信,因为我们有理想,有信念。有一点毋庸置疑,那就是,九江学院学生会是先进的学生组织,是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会,我们成长了,改变了,那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中,不论在过去还是未来,有一份不变永远挺立在我们心里,实现在每一份行动里,那就是“厚德、笃行”。一直以来,校学生会陪伴着全校同学成长,我们的接力棒在一届一届的传递,工作中的不足会在接力中得到改进和完善。

作为第五届校学生会主席,我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕,在此,我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持,谢谢你们!

最后,希望新一届学生会继续坚定理想与信念,再接再厉,将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的校园文化氛围,为把九江学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力!

换届的工作总结篇4

伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们能多多参加学校的活动、锻炼能力,更为了分团委和学生会更好地开展工作,同时保证为我院分团委和学生会不断注入新鲜血液,为我院培养新一届服务广大同学的学生干部,我院进行了学生会和分团委的招新工作。

由于我们这届学生干部是在十一长假之后新上任的,招新工作来得较急,我们的工作经验也相对不足,所以在做这项工作期间有很多需要改进的地方。所幸有团委老师们的关心支持和新老干部的配合,职师院第24届学生会和17届分团委的招新工作于不久前圆满完成。

为保证招新工作顺利进行,能将我院能力好、学习好、有服务精神的同学吸纳进来,结合本院今年新生数量大量减少的实际,我们将工作分为四个阶段进行:

一、讨论筹备阶段

1、召集学生会和分团委所有部长讨论,把大概的流程和每个部门欲招人数等事项初步确定下来并落实具体工作。如:办公室负责打印、分发并回收报名表。

2、借教室。从来没借过教室,没想到这看似简单的事情办起来却着实不易。听说长假期间学校的教务系统出现故障,近期借教室并不容易,何况是一次性借8个教室。从校网上打印了官方的借教室的条子,经过院办,教务处,教管处层层盖章签字,终于在9号中午借到了周五晚上五教二楼的8个教室。

二、宣传阶段

学生会和分团委在周三晚上分两批进行下班宣传。由于电艺1101班的同学外出写生,学生会的一名副主席和纪保部部长没能出席,其中纪保部由其副部代表。两个队伍在一个小时之内走访三个新生班,各部长充分说明了各自部门的性质和特色,同学们兴趣盎然,保持了很高的积极性,取得了较好的宣传效果。唯一不足的地方可能是因为这届新生人数太少,大家的宣传比较心急。

三、面试阶段

截止面试前一天,我们共收到报名表118份,另外有支教队报名表41份。经过事先准备,周五晚上七点,各部门面试陆续开展,总体来说,整个过程很顺利,但有两个小插曲导致面试当晚小有波折。

1、教育1201班被临时通知晚上去二教上课,我们只能单独将该班同学延迟到当晚九点(五教九点半就会关门)。

2、当干部们提早40分钟到指定教室布置工作时,发现有一个教室已被校教师资格面试点霸占(虽然我们已提早在门板上注明出借),交涉过后,他们用一个大教室与我们交换,不想该大教室已有别院借走。所以分团委少了一个候场室,辛苦了分团委的同学!在此向大家说声对不起!

四、调剂收尾阶段

由于我院新生男女比例严重失调,加之各部门的报名人数普遍不平衡,学生会和分团委各干部在第二天上午及时开了个会。经过大家的友好协商和各方面的考虑,各部门招新结果如下:

学生会:

办公室7人,学习部9人,文艺部6人,体育部13人,生活部10人,女生部6人,纪保部10人

分团委:

办公室8人,学习部7人,组织部9人,实践部9人,职规部12人,宣传部11人

这一张张新鲜的面孔让我们欣喜,但又有些忧虑。因为接下来的任务并不轻松,我们首先需要思考的是如何带领他们提高自身技能,激发他们的工作热情和积极性,在接下来的一学年有所获,有所成长。

总的来说这次招新还是很成功的,整体上进展有序,所有成员都十分努力地工作,充分体现了各部门之间的协调能力及整个院学生会和分团委的团结合作精神!此外,大一的学生们也展示了很好的精神面貌。 而存在的问题说明我们还需要进一步地吸取经验、总结提高。细节决定成败,思想决定高度,态度决定事情的结果。

在此,希望我们学生会和分团委的干部和干事都以此为鉴,让我们在以后的工作中多一点交流,多一点办事积极性,多一点肯干、实干精神。更希望这次招新能够为院团委和学生会输送新的人才,提高我们的工作能力,祝我们职师院能够更上一层楼!

换届的工作总结篇5

不知不觉间,已近期末,在学生会的第五个学期已经快结束了。每年这个时候都要写总结了,都有许多感慨。两年多了,其实有时也有些烦了,厌了。

以前,学生会是我最开心的地方,可这一学期以来,开心少了许多。也许是身份改变的原因吧。第一次自己完全独当一面,感觉压力很大很大,自然而然的笑脸少了许多。同时,大一新成员总是对主席这个名称有些害怕,虽然主动加强了与他们的交流,但这需要一个过程,感觉要大家都很快乐的融合在一起,还是有一些困难的,总是有一些人无法放开来,所以在一起开心的时间就少了许多。另一方面,自己大三了,需要思考的也多了许多,毕竟离毕业也不是那么遥远的事了,烦恼也就越来越多了……

依旧记得十月七号晚竞选主席团的场面,站在发言台上,很紧张。内向的自己第一次站在一百多人面前发言,瞬间脸就红了,那晚真的很失败很失败。最后宣布结果的时候,当宣布我当选的时候,自己很平静很平静,似乎与自己无关。也许是因为结果早在预料之中吧,但的是,我知道以后一年对我来说是很大的挑战。虽然在这之前,主席已经放权,许多时候我基本上就是在行使主席的权利,但那时,后面还是有一个人顶着,不用担心太多。但这之后,一切都需要自己独自面对,不出所料的发现能力的不足,以前给自己“将才非帅才”的总结是多么的贴切。有人说过:伟人都是被逼出来的。也许是对的,所以许多时候不得不硬着头皮向前。自己之前的一些想法也开始在学生会里实行了,效果也许还不错。由于自己的大局观的不足、水平的不够,我对大一新生的培训很难从较高的角度进行,所以有时感到举步维艰。的时候,我只能依靠以前的经验和自己的性格来对他们要求,所以在细节方面和纪律性上他们做得很好。但在工作能力上,由于北区客观原因上的限制,他们得不到太多的锻炼,我只能让他们多写策划,引导他们去思考,可这又不得不面对一个问题,自己个人在策划这方面也没什么经验,于是效果很难得到保证。

内向的性格使得我许多时候不知道如何去与人交流,这也直接导致了我与老师之间的交流过于缺乏,许多问题得不到及时的解决。这是我急需改进的地方。

总的来说,一学期来,北区综合办公室整体工作能力得到了一定的提高,个人素质方面更是取得了长足的进步,建立一个融洽的大家庭的目标也基本完成。但活动的.匮乏使得使得整体的进步达不到期望的水准,下学期的北区映像系列活动是一个很好的突破口,从这学期开始,我们就开始认真策划,做到完美,使大家在这一些工作中获得,进步更大。

这篇总结严格算来并不能算作工作总结,的是我个人的一些想法,也许很乱,但这是我自己的一些反思,工作方面基本在北区综合办公室总结中都有,我也不想多说。希望在下一学期,学生会能做的更好,北区综合办公室能在最后一学期里留下浓墨重彩的一笔,同时自己的不足也能得到改善。

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