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社支部述职报告篇1
在20_年的工作中，我局党支部在机关工委的正确指导下，认真学习贯彻落实党的精神和_届三中全会精神，以从严治党和强化管理为中心，不断加强支部各项基本建设，积极推进党员队伍规范化管理，较好的完成了上级分配的各项工作任务。现将本年度单位党委工作情况总结汇报如下：
一、加强政治思想教育，提高党员整体素质.
如何加强党员的政治思想教育，提高党员整体素质，是支部建设的一项重要工作任务。为此，我局党支部多次召开会议进行认真的研究讨论，及时制定相应的学习制度，积极开展三会一课组织活动，采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式，加强对党员的宗旨教育，重点是围绕《中国共产党章程》和党的重要精神的学习教育，把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务，成为八荣八耻的积极实践者，不断促进理想信念、职业道德、文明执法、行风建设等项活动的深入开展，党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高，取得了较好的成效。
二、规范党员队伍管理，健全支部组织建设。
强化党员队伍规范化管理，是严格党的组织活动，健全党内组织生活的一项重要措施，支部在抓好思想建设的同时，还注重加强支部的组织建设，结合年度党员民主评议活动的开展，按照党章规定，切实做到思想联系实际，认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况，明确取得的成绩和存在的问题，敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因，对暴露出来的问题，大胆开展面对面的批评与自我批评，及时帮助解决，使大家能够放下思想包袱，心情愉快地投入到工作当中，有效推进支部各项工作的深入开展。与此同时，支部还不断加强和完善组织建设，一是加强政治理论学习。为确保支部班子真正起到领头及核心作用，支部今年以领导班子思想政治建设为领头，干部职工政治学习为主体，切实把每周政治学习制度落到实处。二是加强党员队伍建设。通过对我局积极分子的长期考察，今年上半年通过机关工委发展一名发展对象。三是不断丰富党员活动。一年来通过积极参加工委举办的各项活动和我支部自行组织活动共投入党务经费5300余元。
三、健全各项监督机制，不断完善规章制度。
实行长期有效的监督机制，是确保支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的有效途径，也是维护党的团结统一，增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。支部在结合机关效能建设和民主评议行风工作中，大力加强各项制度建设，针对本队工作特色，不断充实和完善办事公示、效能建设、服务承诺、队伍达标和勤政廉政等一系列规章制度，并相应聘请一批党风、行风监督员，将党内监督与群众监督、舆论监督与制度监督有机地结合起来，不断促进队伍规范化建设，为队伍依法行政提供重要保证。
四、发挥党员先模作用，结合领导班子思想政治建设工作深入开展赴基层活动，积极做好维护稳定。
自深入基层、服务群众活动开展以来，交通运输局领导紧紧围绕服务群众促发展这一主题，一如既往的从群众最急、最盼、最难、最怨的事情做起。我局结合工作实际，在学习上级有关指示精神的同时，认真组织党员干部进行讨论，统一思想、提高认识，并按照制定的《实施意见》要求，与日常工作紧密结合，深入一线开展包联住村活动，服从统一安排，在重大事件，敏感日期间，坚持做到24小时值班不离岗、不脱岗，积极配合社区、村委会开展各类清查工作，同时在驻村主动排查整治影响社会稳定的薄弱环节和突出问题，对三无人员、重点人员、有极端倾向人员等群体要重点排查梳理，查清其基本情况、关系网络、通联方式、活动轨迹等，采取措施对其进行帮教。一年来我局赴基层工作人员积极配合社区、村委会开展入户工作，配合警务区民警登记流动人口40余次。二是开展领导干部一帮一帮扶群众承诺活动。由村委会组织和我局党支部参加的党员联席会，开展党员双向服务承诺活动，动员和组织有帮扶能力的住村单位党员与困难群众帮扶结对子，建立《尉犁县交通运输局领导干部一帮一帮扶群众承诺表》，并及时公示，全局科级和一般干部共包联16户，积极开展入户走访活动，为进一步发现和解决困难群众生产生活中的实际困难和问题打下了一定的基础，为贫困村民发展出一份力。
在活动中我局不断为民做好事做实事，其中为壮大园艺村集体经济共计投入1000余元，主要是：给园艺村村委会安装地下水管道;组织干部职工为园艺村地边渠道进行清理;与相关单位联系洒水设备改善环境污染。为团结社区送去价值4000余元的办公设备，先后为园艺村和团结社区贫困户送去慰问品价值近20_余元;努力做到真正深入贴近群众、密切联系服务群众、更加主动地解决群众现实困难，使改革发展成果更好地普惠于民，推动基层组织和工作力量明显加强，民生建设明显加快，基层干部作风明显务实，影响稳定的因素明显减少。
五、主要存在问题。
通过一年来的共同努力，我局党支部虽然取得一定成绩，但也存在一些不足之处。主要有：
1、支部组织活动形式单一，只注重一般性的组织学习，缺乏其他形式的组织活动，降低组织活动的吸引力。
2、党员先模作用发挥不够，表率作用不显著，个别党员混同于普通群众，未能起到标杆作用。
回顾过去，展望未来，支部将在新的年度内，带领全体党员，进一步贯彻落实党的提出的各项工作任务，利用现有条件，继续抓好支部的各项基本建设，不断推进支部工作迈上新台阶。
社支部述职报告篇2
一、履职工作特色和亮点
二、存在的主要问题及原因
(二)对党员干部的教育和管理力度还不够深入。总考虑村级干部文化程度偏低、年龄偏大，党组织的活动载体少、活动时间少、活动质量低，农村党组织开展党员学习教育活动不容易，所以对农村党员干部的教育和管理标准降低，导致有的流动党员不能很好地过党内组织生活，甚至很少参加组织活动。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)坚持高标准选人，配精配强村级党组织领导班子。严格执行村两委候选人联审机制，坚持把政治标准放在首位，把政治上有觉悟、加快发展有本事、解决困难有办法、化解矛盾有招法的党员选拔到村级领导班子中来，选准配强一把手。
社支部述职报告篇3
一、我是如何履职的
(一)当好具体责任人，发挥表率作用
(二)当好工作建议人，发挥协助作用
积极为工委工作当参谋、做助手，主要做到了五个方面：
一是提出了建立机关基层党组织民主选举全程质量监控体系的建议。为了对机关基层党组织设置、新组建基层党委、新组建党支部(党总支部)工作操作流程、机关基层党组织组建选举方式和选举过程中使用的党务文本等进行规范，提倡推行两推一选方式，或两推直选方式，或党内直选方式举产生书记、副书记和委员，积极参与研究讨论制定《县直机关基层党组织民主选举工作流程》工作。
三是参与建立链升式党员教育管理考试体系工作。为实现机关党员学习教育管理全覆盖，提议立项开发建立了链升式党员教育管理测试体系平台，整个体系由一个目标、一个平台、五个升级科目、五千道题组成。目前，基本完成。
(三)当好党务评判人，发挥监督作用
围绕《机关基层组织工作条例》中基层党内监督的有关规定，切实抓好机关基层党组织监督责任落实，主要做到三点：
一是规范党务公开。制定了工委党务公开制度及公开目录，制作了一块规范小型的党务公开栏，进一步提升了工委党务公开制度化、规范化水平。
二是落实党员四权。为了发挥党员主体作用，进一步完善了民主恳谈、社会公示、党员评议等党内基层民主形式，拓宽了党员参与党内民主的有效途径。重点营造平等氛围、宽松氛围、包容氛围，完善和健全讲真话的保障机制、激励机制、监督约束机制和不讲真话的惩戒机制，调动了党员参与党内民主的积极性。
(三)当好解难贴心人，发挥温暖作用
围绕帮扶弱势群体，把党的温暖送给最需要帮助的群众，做了三项工作：
一是按规定要求发放建国前老党员生活补贴和困难党救助金。今年以来，共发放x名建国前老党员生活补贴x万元，发放x名困难党员救助金x万元。
二是解决第一书记任职村缺资金难题。提议从办公经费中支出资金x万元，缓解了任职帮扶村资金短缺难题。
三是慰问联系群众村特困户。为联系群众村x户残疾特困户送去慰问金x元。
(五)当好思想引领人，发挥导引作用
坚持把能做、会做、做好思想政治工作作为机关党组织书记的一项基本功，主要抓了以下几点：
二是靠沟通交流融洽思想。坚持和谐、和睦、友好的原则，建立定期谈心交心制度，每季度组织在岗党员进行再一次谈心交心，使误解在沟通中消失，怨气在笑声中消化，认识在讨论中提高，达到理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量、振奋精神、以积极的心态投入到工作生活中去，努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛，形成一种良好的人际关系，使党员产生一种工作上的喜悦感和政治上的上进感，让党员处处感受到关心、温暖、理解和信任。
三是靠与时俱进升华思想。坚持适应新形势新任务，更新观念，解放思想，根据时代发展要求，不断研究新情况、解决新问题、形成新认识，提出新思路，突出主动性、创新性、针对性和实效性，保持思想政治工作的生机和活力。
(六)坚持固本强基，发挥堡垒作用
研究制定了支部班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强的机关工委党支部六强建设标准，按照这个标准全面加强工委党支部自身建设，进一步增强了在促进工委各项工作、服务经济社会发展中的效能。
二、我的履职差距
一年来，县直机关工委党支部工作，虽然取得了一定的成效，但离县委、县委组织部和县直机关工委的要求还有很大差距。主要表现在以下四个方面：
二是对党小组活动要求不严格。过组织生活时，开展批评与自我评的要求不高，有时走过场。没有加强对各党小组的定期不定期检查指导，比如在学习时，没有有效地把学习时间、内容、人员、措施、效果落实到位。
三是对党员教育有待加强。经常性开展谈心谈话做的少，党员之间的交流与沟通不够紧密。个别党员党员的学习记录满足于照抄照搬，学习讨论不积极等。
四是对支部工作创新分析研究不够。没有立足新时代新征程新任务的高度，以更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，受传统思维束缚，不能拓展思路，一定程度上影响了工作创新。
三、我的下步履职打算
下步工作中，我们将在县委、县委组织部和县直机关工委的坚强领导下，进一步提升履职能力、强化支部建设、不断探索创新、持续完善机制、推进规范管理、增强政治功能和组织力，当好全县机关党支部建设的排头兵，努力把工委机关党支部建设再提高到一个新水平。
三是继续遵守好纪律规矩。要抓教育严警示，利用新媒体、三会一课学习正反典型案例，教育全体党员吸取违规违纪案件的深刻教训。要常提醒严执行，不定期对党员遵规守纪情况进行督查，在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒防范在前，营造风清气正的良好氛围。
社支部述职报告篇4
各位领导：
村委会是最基层的国家行政部门，村委会直接代表着广大人民的最直接利益，是基层人民维护权益的最直接有效的部门，所以，在20xx年的村委工作当中，自己能够做到廉洁从政，切实从广大人民群众的根本利益出发，急人民之所急，想人民之所想，各项村委工作有条不紊的进行着，现述职如下：
一、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。辛店子村地处丘陵，以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的发展，我作为一名村干部，针对辛店子村的实际情况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量，今年主要为人民群众办了以下几方面的实事：
1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地进行调整，并重新与种植户签订土地承包合同，加大了对土地承包问题的监管力度。
2、修建水库、滚水桥、生产路。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下，我带领村两委采取向上争取、自身挤压、群众集资的办法，进行水利设施的修复和完善，修建水库、滚水桥以保证农田用水，修建生产路以保证农村生产交通的畅通。
3、建立紫甘薯合作社。根据本村村情实际，我积极探求本村经济发展之道，建立紫甘薯合作社，带动了本村经济的发展，村民在农闲之余可以去打工，增加了收入来源。
社支部述职报告篇5
本人自担任运输中心党支部纪检委员以来，始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加党支部学习活动，保持共产党员先进性教育活动以及党委举办的有关学习培训，深刻领会党的十九大精神，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、价值观，在行动上遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
下面，我将本人就职党支部纪检委员的工作情况述职如下：
一、作为纪检委员，按照反腐倡廉工作责任分工，与班子其他成员分工协作，积极协助党支部履行好主体责任，认真协助抓好党风廉政建设责任制的落实，签订廉政目标责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确。切实发挥好纪检监督作用，履行监督责任，日常管理中将监督检查纳入到业务工作的全过程，加强对各岗位廉政风险点的动态监控，特别是对公车私用、私车公养等重点领域和关键环节，做好防范监督，未发现一起违纪事件。
二、坚持用科学的理论武装人，先进的事迹激励人，反面的教材警醒人。通过组织党支部全体党员收看电视教育片《激情的岁月》、《我和我的祖国》，参加中铝股份党员理论素养提升网络培训班，并通过观看警示教育片、廉政知识答题等把党风廉政教育渗透到各个岗位，筑牢思想防线。
四、关爱员工，发挥纽带作用。结合实际大力开展多种有益于身心健康活动，丰富职工生活。开展冬送温暖夏送凉，炎热夏季为一线员工送矿泉水、西瓜等防暑降温品，凝聚了人心。为更好的关爱职工、维护职工利益，公司分批组织全体员工进行健康体检，为职工身体健康提供保障。
五、存在问题和下一步工作打算
通过近半年的学习和工作，我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉要求，还有差距，一是理论学习不够深入；二是工作创新力度不够。在以后还需要继续努力学习，克服缺点，发扬优点，创新工作思路和方法，认真履行职责，时刻以身作则，更好的发挥党员干部先锋模范作用，不断提高自身领导水平和工作能力，力争各项工作取得新的成绩。
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社支部述职报告篇6
2018年，**分公司党支部纪检工作在市公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大会议精神，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，坚持把纪律和规矩挺在前面，同时加大各部门源头防腐力度，制定风险防控清单，实现了党风廉政建设主体责任和监督责任的相互促进，保障了公司各项业务的顺利开展，现将**县分公司党支部纪检委员2018年年度履职情况汇报如下：
一、全面强化纪检监察，建立长效机制
三、落实全面从严治党和党风廉政建设
（四）嵌入式风险防控工作
每季度定期开展嵌入式风险防控工作，由权责部门牵头，将每一个风险点细分到个人，定期开展风险点穿行测试。2018年来**分公司组织开展3次工作部署和3次工作汇报，突出重点问题，及时进行整改，并通报反馈市公司。对于前期自查发现的号码销户转预存、违规用印和保密管理中存在的超范围批阅oa文件的情况，进行了督促整改。同时，对于风险防控穿行测试工作，要求各部门出具穿行报告需明确自查范围和具体记录，便于后期抽查自查情况真实性。
四、多措并举推进纪检监察责任贯彻落实
（一）加强组织领导，推动工作落实。
一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。强化领导责任，我公司纪检委员由副总经理担任，种好自己的责任田。
二是选好用好干部。协助支部书记组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，建立台账，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
（二）强化作风建设，促进环境优化。
加强督办，始终保持高压态势。大力开展纪检监察工作，定期开展检查督办，抓好各部门及个人的本职工作完成情况的检查督办。对工作落实不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。
（一）宣传教育活动
（二）建立考核制度。
对照支部委员工作职责清单，开展对责任制落实情况的监督检查和考评，建立台账，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
（三）强化作风建设。
加强督办，始终保持高压态势。大力开展纪检监察工作，定期开展检查督办，抓好各部门及个人的本职工作完成情况的检查督办。对工作落实不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。2018年，在检查党员学习笔记时发现部分党员存在学习态度不够端正，学习记录不够严谨，本子上乱画的情况，针对该情况，支部安排委员对其进行了教育，并对学习记录进行了整改。
五、特色及亮点工作
（一）建立落实委员联系部门制度
在支部中，思想上的交流是十分重要且容易被忽略的部分。为了能够及时了解到各部门员工思想状况，充分发挥党员联系群众和支部的桥梁作用，建立和完善支部委员联系部门制度，每月与对口部门和区域进行谈心谈话，针对工作中存在的问题进行沟通了解，听取潜在风险点的相关汇报，及时发现问题并进行处理，对于工作和生活上的问题坚持能解决的帮忙解决，不能解决帮改善。在生活上，在联系部门过程中了解到溪口的厨房、五城的卫生间存在一定问题，2018年对相关问题进行了改造，另外，再联系县公司部门时了解到员工哺乳存在不便，县公司在综合考虑下将二楼小会议室改建成母婴室。在工作中，对于部分发展存在困难的区域营销部，支部组织党员突击队进行专项帮扶。对于思想问题及时反馈党组织，充分发挥群众与组织的桥梁作用。
（二）创建防腐倡廉教育模式
在平时学习的诸多腐败案例中，我们发现，许多腐败人员并非触犯法律而不自知，而是知法犯法，为了私人利益铤而走险。所以反腐倡廉教育月中，在理论学习的基础上，**党支部还组织各职能部门敏感岗位人员结合自身工作实际和现有风险防控体系，主动剖析容易滋生腐败的关键点，发生腐败的途径和带来的影响，在强化敏感岗位人员自身廉洁意识的同时，引导广大员工积极投身反腐倡廉工作中，发挥各自监督作用，齐心协力，努力以党风廉政建设的新成效，推动生产经营的不断发展。
（三）一线人员廉洁从业教育
针对前期在嵌入式风险自查中发现的号码销户转预存问题，支部进行了讨论，认为支部急需开展一次内部的廉洁从业教育，从思想上给一线员工敲响警钟。3季度，支部结合其他地市的一线员工腐败案例，组织全体党员及一线营业人员开展廉洁从业，快乐人生专题党课教育，利用大数据分析近年来各企业一线员工腐败占比的不断提升，说明基层腐败形势的严重性，警示员工保持自身廉洁，切勿行差踏错。同时组织一线员工结合自身工作，梳理廉洁从业承诺书，坚定保持自身廉洁的决心。
六、2019年工作规划
2019年，个人将加强纪检工作与生产工作的进一步融合，将监督检查工作体现在日常工作的方方面面，确保各项工作平稳开展。同时，加强党风廉政工作平台的使用，定期组织各部门员工开展嵌入式风险点穿行测试工作。此外，进一步加强宣传教育，扎实、稳定的做好基层纪检工作。
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