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乡镇合医工作汇报材料6篇

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乡镇合医工作汇报材料6篇

乡镇合医工作汇报材料篇1

20xx年上半年我镇信访工作在太平镇党委政府的正确领导和市信访局的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“领导重视、落实责任;以人为本、积极解决;加强教育、转变作风;相互协调、部门联动”的工作思路,以积极解决群众反映的焦点、难点问题为突破口,加大调处和整改力度,使我镇信访平台得到改善,信访渠道得到顺畅,为促进各项工作,构建稳定的社会环境打下了坚实的基础。现将今年上半年的主要工作总结如下:

一、基本情况

今年上半年我镇共接待群众来信来访来电共43件,60人次,其中:市交办群众来信来电33件,信访办受理10件(重心转移村级综治工作室、村级人民调解委员会),办结43件,办结率100%,成功劝返上访人员3批/11人次。在春节、全国两大会议等特殊时期无一例越级上访事件,圆满实现了“六个不发生”。 20xx年上半年信访案件主要表现为:1、征地补偿;2、房屋违建;3、企业、建设工程拖欠工资;4、土地、山林纠纷;5、环境污染;6、民生及其他。

二、主要工作和取得成效

(一)深入开展矛盾纠纷排查化解工作。

开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。我们按照省、市关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决了一批关系群众切身利益的矛盾问题。我镇还每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查,及时摸排掌握可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。对排查出来的可能越级走访的重点人员在敏感时期实行专人稳控,落实领导包案,并按照“一人一策”的要求,制定预案;而对于排查出的其他问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持“三位一体”,超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作。

(二)坚持依法按政策处理信访问题,建立了良好的信访工作秩序。

解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,由司法所给予法律咨询和法律援助,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题,有效地维护了信访人的合法权益。

(三)落实领导包案制度,有效化解信访积案。

按照市委市政府的要求,我镇落实领导包案制度,对市级以上的交办案件和镇立重点信访案件,按照“一起矛盾纠纷、一个责任领导、一个调处班子、一套解决方案、一个解决期限”的要求,落实具体的包案领导,做到每案一策、每案一人,有效化解信访积案处置工作。同时,对重视查办的村居和个人进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群众事件或造成不良影响的村居或个人,在全镇予以通报批评。

(四)采取有力措施,做好特殊时期的`信访工作。

针对特殊时期集体访和越级访易发、突发的特点,我办主动发挥职能作用,充分整合资源,积极采取有力措施,全力做好特殊时期信访稳定工作。一是建立隐患排查机制。利用各村居信息网络,广泛搜集信访信息,及时发现苗头性、倾向性问题,做到防控在先、解决在前。二是建立快速处置机制。成立稳控处置机动工作小组,积极配合信访办做好稳控处置工作,一旦发生越级上访事件,迅速行动,立即在第一时间赶赴现场果断处置,避免事态扩大。三是实行领导包案制度。对集体访、越级访和上访老户实施领导包案制度,做到责任到人、落实到位,确保问题解决。对一时难以解决或不能解决的信访问题包稳控到位,确保稳控在当地。四是实行日报告零报告制度。在特殊时期,各个单位的责任人每天向综治信访维稳中心报告信访情况,遇有重大信访情况,及时向上一级主要领导汇报,切实做到有事报事,没事报平安,保证信访信息畅通。针对今年上半年省市各种重要会议和重大活动较多的情况,我镇在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。

(五)深入开展领导干部接访活动。

我镇由党委书记、镇长带头接访,其他领导参与,每天安排一位镇领导坐班接待上访群众,并及时通过广播、张贴通告等形式向社会公示,告知广大群众积极参与此项活动,使党委书记、镇长大接访活动开展的扎实有效。我镇党委书记、镇长多次带领司法、派出所、城建、城监、农办等相关部门主动深入到各片、各村下访、接访群众,了解群众疾苦,倾听群众呼声,解决群众信访问题,对大接访中接待的部分疑难重大信访案件进行回访,集中解决了涉及群众切身利益的泥砖房和危房改造、违章建筑等一大批涉及民生的信访问题,使信访案件彻底得到解决。

(六)深入开展《广东省信访条例》宣传日活动。

?广东省信访条例》在20xx年3月27日经审议通过,并于20xx年7月1日起施行。为了使广大干部群众更全面和深入的了解《广东省信访条例》、积极支持和自觉遵守该条例,根据上级的安排,我镇在步行街摆摊设点开展《广东省信访条例》宣传日活动,通过现场咨询、派发资料等方式,向广大市民宣传《广东省信访条例》的核心内容,呼吁群众依法信访、合法维权自己权益。

乡镇合医工作汇报材料篇2

近年来,借助电信技术手段实施罪案件数呈上升趋势,使用的诈骗手段层出不穷,造成的社会影响十分恶劣,给社会稳定和人民财产安全造成严重威胁。为进一步提高辖区内居民防骗、识骗能力,xx镇政府联合xx派出所展开了一系列反诈活动。

一、精心组织,全面营造宣传范围

(一)领导重视,组织有力。成立xx镇反诈联盟,吸纳辖区通讯运营商、银行、寄递业、宾馆以及部分沿街店面共同开展电信诈骗防范宣传工作。反诈是场‘硬仗’,只有依靠群众,加强反诈宣传教育,提高公众参与力度,才能筑起‘反诈战壕’,扩大反诈‘战场’,减少群众受骗率。

(二)层层发动,狠抓部署。联合xx派出所民警、辅警及乡镇网格员走村入户开展反诈工作,坚持从源头入手,立足辖区实际情况,履行主责主业,采用精准式、覆盖式宣传手法相结合,将电信案件防范宣传作为我镇网格员的工作主要抓手,发案数作为网格员考核的重要指标。

二、多措并举,全面提高宣传覆盖面

(一)印制各类反诈宣传单15万余份,每月开展一次反诈联盟系列宣传活动,派出所与移动公司联合每周开展一次派出所宣传日工作,通过有奖问答、安装反诈app派发小礼品等方式提高群众参与度。

(二)购置反诈宣传小喇叭50个,分发给每个流动人口协管员和巡防队员,每日对重点发案村社开展小喇叭宣传工作。

(三)制作微信朋友圈反诈宣传广告推送2期,有针对性的推送给辖区内的居民,每期推送10万微信用户。在各类反诈微信公众号中挑选有典型性的反诈推文60余篇,同时,本所共制作13期“防骗攻略”,通过三级微信群推送给辖区村居群、企业群、学生家长群等重点防诈骗人群。

(四)对辖区居民、企业人员、学生家长等群体以发放“一封信“的形式开展反诈宣传。印制“致xx区居民的一封信” “致企业老板、财务人员的一封信” “致学生家长的一封信”共计5万余份,通过走访、沿街派发等形式进行发放。在中小学校开展“我给家长上堂课”活动,仅在五一假期、十一假期两次便向学生家长发放电信诈骗防范宣传材料2万余份,收回回执2万余份,群众参与后反响热烈。

(五)打造“一街、两站、十村、百企”反诈宣传阵地。在xx镇金江南街,设置40余座广告灯箱共80余面广告面;在万泰商圈、临江工业区联勤警务站(在建)设置宣传展位,开展反诈宣传;在各村村委会设置反诈宣传展板,目前已在我镇的叶店、让长、马海地、郑阳、横大路等11个村居社区设置展板;与xx商会对接,由商会出资在xx各会员企业设置反诈宣传展板200余面。

(六)通过村居广播、数字电视插播广告形式开展宣传。与华数公司对接,由华数在本辖区数字电视1万余用户中设置开机屏保宣传;在辖区村居小广播播放重点时段(中午10:30至11:30,晚间17:00至18:00)插播反诈宣传广告。

(七)针对辖区物流寄递行业流动量大的特点设计制作了刻有“温馨提示” 防范提示标语的印章,要求各寄递网点在将包裹寄出前盖上印章,确保广大收件群众知悉。截至目前,已在辖区40余家网点,共印盖3万余份快递包裹“温馨提示”。

(八)印制反诈宣传小贴士1万余份,张贴在辖区各餐饮饭店的餐桌上;向各外卖餐饮店提供了2万份反诈宣传小卡片,通过外卖订单分发给辖区群众的形式开展宣传。

近年来,老年人群体更是成为犯罪分子的重要侵害目标,通过反诈知识的覆盖宣传,尤其是识别电信网络诈骗方式方法,可以强化老年人防范电信网络诈骗的意识,更好地守护老人们的平安幸福。

乡镇合医工作汇报材料篇3

根据会议安排,现将坡头镇工作开展情况汇报如下:

一、隐患排查治理情况

今年以来,坡头镇按照全市的统一安排部署,结合春节、五一、国庆及高温酷暑、汛期等重要时期特点,并认真汲取5.26、8.12事故教训,在辖区分别开展了涉粉行业、水上交通、旅游、消防(危化品、彩钢板)、教育等安全专项整治活动。截至目前,共排查隐患352处,整改346处,其余6处正在整改。

交办隐患整改情况:

1、中沃饮料坡头分公司:5个厂间厂房涉及到彩钢板问题。目前,4个厂间彩钢板已全部更换结束,更换面积4万平米,第5个车间4000平米已开始更换,预计10月30日整改结束。

2、西霞湖库区存在渔船非法载客行为:目前,通过渔政局和镇政府的联合执法,违法行为已取缔到位。

3、顺达购物广场:关于消防验收手续前置条件规划局意见已于20天前上报市消防支队,现场隐患及设施问题已全部整改到位。

4、留庄村存在非法开采行为:经核实,该片地主要用于土地平整开发,已在土地局备案。

二、20xx年度安全培训情况

20xx年度,坡头镇以安全生产月和安康杯竞赛等活动为契机,以贯彻落实《新安全生产法》为主要内容,开展形式多样的安全宣传培训活动,收到了良好效果。

1、镇政府举办了《新安全生产法》宣传培训班,重点对企业负责人和农村安全员进行系统培训,介绍新旧安全生产法的区别和亮点;

2、聘请河南荣昇安全评价有限公司对辖区企业进行安全业务培训;

3、邀请交警六大队、派出所对辖区中小学集中开展了道路交通安全知识、危险易燃易爆物品安全防范知识培训;

三、安全创建进展情况

根据市定目标要求,我镇年度任务为2家安全和谐型村创建任务。目前,2家单位西滩村、留庄村已完成室外安全宣传的设计安装工作,室内正在打造。

乡镇合医工作汇报材料篇4

一、工作开展情况

8月31日,我区召开环境卫生综合整治推进大会。9月1日,区委常委、区纪委书记徐立新组织区林水局、区规划分局等6个部门负责人及6个乡镇党委书记就村庄绿化、环境整治两个规划进展情况再次进行调度。截至目前,区林业水务局和区规划分局对村庄绿化规划和村庄环境整治规划的第一稿已全部完成,已征求完2个乡镇的意见,本周内可全部完成意见征集定稿。9月7日,区委常委、纪委书记徐立新,区委常委、组织部长赵振清组织全区60个区直部门及6个乡镇的主要负责人召开全区农村环境卫生综合整治任务分解交办会,建立区级领导包乡镇、相关部门包村的分包责任制,对39个环境卫生整治村明确了分包部门。9月8日至10日,由区农工部牵头,组织区督考办、区爱卫办、区环保分局等部门人员参加的两个督导检查组,对全区6个乡镇39个村落实会议精神情况进行两轮督查。通过督查看,全区6个乡镇均召开了环境卫生综合整治推进大会,制定了工作方案,成立了由党委书记任组长的领导小组。包保环境卫生综合整治工作的60个单位,9月10日有19个单位积极到各村对接,驻村工作组和挂职干部都积极投入到环境整治活动中来,认真协助各村做好环境卫生综合整治工作。39个村中,行动迅速且初见成效的村:陈栅子乡陈栅子村、大栅子村、南山根村、二兴营村、塔子沟村、娘娘沟村;滦河镇酒店村;双塔山的.黄地沟村、单塔子村、中营子村;偏桥子镇二道沟村、小贵口村;大庙镇的岔沟门村,上碾子村。

二、存在问题

1、个别乡镇、个别干部思想认识不到位,宣传发动工作不到位。8月31日动员会后距现在已有10天时间,个别乡镇存在等资金到位和验收前突击达标的心理,导致总体工作推进速度缓慢。部分村对环境卫生综合整治工作的认知度停留在村干部层面,村民对此项活动无动于衷,甚至尚不知晓此项活动,造成镇村干部开展工作难度大。

2、相关职能部门作用发挥不到位。公路沿线商铺存在店外经营、乱堆乱放现象,村道两侧农户门前存在柴草、沙子、砖石占道存放现象,导致乡镇村清理难度大。据了解,陈栅子乡和偏桥子镇、双塔山镇和大庙镇每两个乡镇由1个城管中队负责,人力、交通工具不足,影响职能发挥。个别区直部门没有与所包保的村及时对接开展工作。

3、工作开展不平衡。双塔山镇、陈栅子乡、滦河镇较其他乡镇安排部署精细,工作推进速度快。开展基层建设年的村好于其他各村。大庙镇因为与垃圾清运方尚未达成清运协议,造成所属各村垃圾未能及时清运。

4、乡镇交界处存在偷倒建筑垃圾行为,监管难度大。如陈栅子乡化育沟村与西地乡烧锅村交界处、偏桥子镇老沟门村与双塔山镇白庙子村交界处,建筑垃圾成堆、成片。由于监管难度大,多为夜间偷倒,多次清理,屡倒不止。

三、下一步工作重点

1、加大宣传力度。采取灵活多样的形式,加强宣传,提高认识,在全区形成人人参与环境卫生整治的浓厚氛围。

2、加快推进速度。各乡镇村要主动作为,区直各包保部门,要积极协助,协调联动,形成合力,调动一切力量加快推进速度,打好农村环境卫生综合整治这场攻坚战役。

3、加强督导检查。严格按照推进会议要求,实行周督导、周通报制。

4、长效机制建立。做到“六到位”,即:组织机构到位,资金保障到位,垃圾池、垃圾桶等硬件到位,长期保洁人员到位,细化责任到位,工作开展到位。

乡镇合医工作汇报材料篇5

今年来,在县委、政府的正确领导和各级各部门的大力支持下,新篁办事处党政班子精诚团结,抢抓机遇,抢占先机,保持了社会经济持续、快速、健康、协调发展。现就我办基本情况、2011年的特色工作、下步工作思路汇报如下:

一、新篁基本情况

新篁办事处位于县城北部磨盘山麓,东邻上饶县,南连葛源镇,西接弋阳县,北界德兴市,辖5个行政村和山黄林场,总面积88.38平方公里,耕地面积6675亩,林地12万亩,12总人口10417人。办事处党委下设1个党总支,15个党支部,共有党员342名。2015年,办事处实现财政总收入1200万元,农民人均纯收入达3360元。

新篁生态优美。森林覆盖率达85%以上,有千年银杏、百年红豆杉等珍稀植被,有“横峰第一峰”米头尖、高1366.36米,有阳山竹海等自然景观,是不可多得的天然氧吧、休闲胜地。新篁资源丰富,素有“油茶之乡、毛竹之乡、野葛之乡”美誉,有油茶林4.3万亩,茶油年产量达60万斤。有毛竹林2.3万亩,杉木林1.4万亩;矿产品资源主要有萤石矿、铁矿、花岗岩等,水利发电理论装机容量达3万千瓦,已开发建设水电站10座,总装机容量7000千瓦。

二、今年来经济社会发展情况

今年5月,新一届班子到任一路,取得了以下几点工作成效。

1、招商引资卓有成效。今年6月,研究出台了《新篁办事处招商引资奖励办法》,调动新篁内外积极因素,广泛招商,截止目前引进两家企业入园,投资6000万元的浙江春天实业集团有限公司的塑胶制品项目签约落户,另一家投资500多万元的江西金尼耐磨材料有限公司租赁园区厂房,已经投产。还引进了2家物流企业——横峰大华汽车运输有限公司和横峰百顺大件汽车运输有限公司,其他在谈项目有3家。

2、集镇建设初具规模。街道更宽了。6月初,成立了城-管中队,不到一个月时间,拆除9户商户的违章建筑和店外店,总面积约430㎡,清除了集镇街道占道为市、秩序混乱现象。家园更美了。投入120万元,实施山田平港、槎源东边新农村点建设。目前已全部完成建设任务,村容村貌焕然一新。欢乐更多了。投资100多万元的文化活动中心基本建成,年底将全面投入使用。同时引导、出资成立农民腰鼓队、秧歌队,丰富了群众业余文化生活。

3、农业产业特色鲜明。积极宣传葛根种植相关知识和扶持政策,鼓励扶持种植大户发展葛产业,申报2家葛根种植合作社,发展葛根种植大户34户,落实葛根种植面积2100亩,完成县下达任务数的175%,当前正抓紧农闲时节实施整地。扶持了一批种养专业化,今年以来,新增了5户从事蜈蚣、蝎子等特色养殖的专业户。创办茶叶种植基地2个,种植面积700余亩。

4、跑项争资成绩显著。认真做好摸底调查,积极谋划和争取今明两年农林水、交通等各类项目,总投资达4176万元。着力实施投资460万元的枫林至山黄公路道路硬化工程。

5、其他事业稳步推进。计生工作:通过“分片包干、责任到人、末位淘汰”的办法,以“一升三降”为总体目标,进一步稳定低生育水平。2011年度,多项指标完成率均列全县前列。教育工作:积极配合县教育部门实施好新篁中学寄宿制工程项目,被列为全县农村学校寄宿制改革试点学校。积极争取社会各界力量捐资助学,10月28日,浙江大学emba总裁培训班代表来新篁学校,捐款捐物近6万元。维稳工作:今年1—10月,无一起赴京访,无一起赴县以上集体访,无一起刑事案件发生,上半年全市群众安全感测评满意度达100%,位居全县之首。

三、今后工作打算

围绕县党代会提出的“7291”目标和“七大战略”,结合实际,确立了“做特产业,做大经济,做优生态,做旺人气”的发展工作思路,按照“全力建设生态、活力、幸福新篁”发展定位,实施“一、二、三、五”举措,即:“突出一个重点,寻求两个突破,围绕三个定位,做好五篇文章”。

突出一个重点,即全力发展现代生态农业。结合自身实际,重点把生态高效农业打造成兴乡富民的产业。依托得天独厚的资源优势,着力打造一村一品,力争在3—5年时间内,将新篁打造成横峰、上饶、德兴、弋阳四县交界最具特色的现代生态农业示范区。

主要构想是:打造葛业种植示范区,年内完成葛根种植2100亩;打造油茶种植示范区,加大油茶林复垦、抚育、低产改造,力争年改造高产油茶种植面积3000亩;打造茶叶种植示范区,发展茶叶400亩;打造特色产业示范区,将山田村打造成山羊养殖示范区,观赏石开采区;提高山羊、蝎子蜈蚣、药材等规模,促进农业增效、农民增收。同时,打造农业产业示范区,着力做好高产油茶规模化种植,引进油脂加工企业深加工,提高产品附加值;大力发展农民专业合作社,促进农民抱团发展。

寻求两个突破,即跑项争资和招商引资。

跑项争资方面:以“今天的项目,就是明天的发展”的紧迫感,进一步加大力度跑省进厅,围绕新篁现状和发展需要,不断地谋划、设计一批项目;同时聚集一切可以聚集的力量、利用一切人脉资源,争取让上级部门、各级领导了解新篁、支持新篁。

招商引资方面:不折不扣落实招商引资奖励办法,对招商引资方面做出突出贡献的给予重奖,大力营造全社会参与招商、主动招商、积极招商的氛围。力争2年内,引进4—5个企业入园。

围绕三个定位:即建设生态新篁、活力新篁和幸福新篁。

生态新篁:新篁具有得天独厚的生态优势,是宝贵“处女地”和不可多得的“天然氧吧”。大力实施生态建设,保持青山绿水。同时,努力将资源优势转化为经济发展优势。依托山黄林场的植被条件与山地气候,打造横峰的“避暑山庄”。目前正在洽谈引进“生态健康疗养院”项目。

活力新篁:制定和推出一系列创新举措,搅动干部思想,打造一个“具激情、有活力、能创新”的领导班子,建设一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍。把全乡上下的力量凝聚起来,把全乡上下的精神振奋起来,把各方面的聪明才智发挥出来。

幸福新篁。大力发展乡域经济,不断增加农民收入,力争财政收入2年翻一番,2015年实现财政收入2500万元,农民人均收入超过全县人均水平。大力实施民生工程,不断提高人民群众幸福指数。大力弘扬精神文明,建设宜居家园。

做好五篇文章:

做好稳定文章。稳定工作压倒一切,离开稳定就难以发展。我们要创新工作机制,畅通民情民意,倾听群众呼声,了解群众诉求,做好下访和接访工作,切实把各类矛盾纠纷及时化解在最基层和萌芽状态。

做好计生文章。坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策,坚持党政一把手亲自抓、负总责,坚持不断创新人口和计划生育工作体制、机制、手段和方法,以稳定低生育水平为核心,全力推进人口和计划生育工作整体水平再上新台阶,争创计生工作评比全县先进单位。

做好文化文章。利用好传统文化、民族文化资源,大力开展群众文化活动。挖掘红十军后方医院、李穆烈士穆等文化遗存,做好红色文化;完善文化站、“农家书屋”等工程,鼓励和扶持农民创办文艺宣传队,丰富群众业余生活,繁荣农村文化市场。创新机制,引进现代文化样式,培养丰富多彩的乡村文化。争取文化部门开展“文化下乡”等活动,满足人们日益增长的精神文化需求。

做好服务文章。服务群众,依托便民服务中心,提高基层公共服务和社会管理水平,切实做好服务群众新文章。为群众办证、审批“一站式”服务。服务企业,落实了党政主要领导定期走访、了解企业情况制度,明确了一名分管领导和一名普通干部专门为企业搞好服务。服务创业,大力扶持农民创业,为他们提供政策、技术、资金、信息等服务,帮助其做大做强。

尊敬的程书记,各位领导,当前,新篁上下团结一致、人心思进、社会和谐,经济社会发展呈现良好态势。今后,我们将以更加饱满的热情、昂扬的斗志和务实高效的作风,进一步加大工作力度,强化工作措施,狠抓工作落实,确保全年各项任务目标圆满完成,再创新篁经济社会发展的新辉煌,为把横峰建设成为中部地区最具活力的生态工业新城做出更大贡献!

乡镇合医工作汇报材料篇6

一、三基工作指导思想

以落实科学发展观为指导,依据xx公司三基工作要求和xx《三基工作实施方案》要求,全面贯彻三基精神。 xx公司以全力保障原油生产为主线,以提高经济效益为核心,紧密围绕建百万华庆的中心任务,拓展思维、创新工作,在调整产业结构,优化资源配置,改进运行模式,创新运行机制的基础上,积极探索深化三基工作的有效途径,在管理创新实践中找突破,在提高产品质量中保市场,规避市场风险带来的效益下滑,更好地适应发展需要。

二、三基工作开展要求

根据xx公司和处部相关文件,结合现阶段三基工作内涵,三基工作开展主要围绕以下几个方面要求展开:

1.健全基层组织,凸显堡垒作用。

2.班子坚强有力,工作成效显著。

3.合理队伍结构,素质整体优良。

4.规范科学管理,生产安全环保。

5.思想教育到位,先进文化主导。

6.不断改善条件,环境和谐稳定。

7.突出工作业绩,经济效益良好。

三、三基工作开展措施

1.制定详细的工作开展轨迹。开展基础基本素质培训工作自2012年1月开始,分四个阶段进行。第一阶段:调查摸底阶段(2012年4月)。第二阶段:培训实施阶段(2012年5月—9月)。第三阶段:检查验收阶段(2012年10月—11月)

2.建设强力有效地领导小组。领导小组负责xx公司三基工作的组织领导,审定三基工作实施方案和重要事项;对各项工作的落实情况进行检查考核。下设基础工作监督指导工作办公室。办公室负责基础工作的日常管理;起草公司基础工作有关文件、材料;基础资料的整理归类;学习先进经验,完善基础工作内部工作机制;对基础工作的开展情况进行定期分析并提出建设性意见;负责与上级基础工作主管部门的情况沟通。

基础工作领导小组人员名单:

3.深入推进监督检查措施。制定完善目标管理责任制、岗位规范、服务操作规程,健全民主管理、科学管理制度,悬挂岗位职责、办事程序、规章制度。建立完善岗位工作责任追究制,增强管理权威。

4.制定各项保障措施,确保工作到位。根据三基工作的开展要求,制定和完善了三基工作运行大表。根据公司活动方案和部门实际,制定具体的实施意见,把各项工作任务分解落实到具体工作环节、具体工作岗位、具体工作人员。坚持事实求是的原则,根据各自的实际情况,因地制宜,量力而行。要明确各阶段的工作重点,统筹兼顾,积极稳妥加以推进。

四、三基工作开展轨迹

新时期、新阶段三基工作的基本内涵是:基层建设、基础工作、基本素质。结合xx公司实际情况,开展了以下工作。

2.xx公司党支部按照严格、正常、规范的要求,建立健全并严格执行三会一课制度、党的组织生活制度、党组织目标管理制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度、党员培训制度和党员定期汇报思想制度等,并在活动内容上着眼于提高党员综合素质,在活动方式上把党内活动与公司管理生产工作融合起来,在时间上妥善处理好与各项管理工作的关系。

3.xx公司党支部通过积极探索新途径新办法,引导和动员广大党员立足岗位,自觉奉献,服务大局,促进发展。畅通广大党员向党组织寻求帮助、反映意见渠道。深入开展争先创优活动,不断增强广大党员的荣誉感、使命感,调动广大党员的积极性、主动性、创造性。

(二)创新思维,深化推进基础管理建设工程。基础工作是以质量、计量、标准、制度、流程、信息、安全环保、班组建设等为主要内容的基础性管理,是企业管理的重要着力点。

1.抓好对基层安全生产、质量监管工作。依据有关法律法规和上级有关文件规定,做到四个突出,即:突出全面性,抓好对行业和基层管理部门的监管,提高公司安全生产综合管理水平;突出重点性,抓好对重点监管对象的监管,提高应对突发事件的能力;突出规范性,继续完善制度、预案,提高制度、预案的严密性和可操作性;突出程序性,抓好法制教育,提高管理能力。

2.严达标,深入推进清洁生产。推进清洁生产。认真实施清洁生产方案,预防危险品、有毒有害气体泄漏和随意排放造成的环境污染事故。大力开展创建清洁生产、文明生产厂、队活动,有效治理脏、乱、差现场,努力实现清洁生产。

3.完善隐患整改机制。按照安全环保工作要求,落实公司《事故隐患管理办法》逐级建立隐患排查、立项、整改、监控、后评估和销项管理制度;加强隐患台帐管理,完善隐患备案和整改后评估、审计管理办法;将重大隐患治理方案备案,列入专项应急预案。

4.持续完善标准化体系建设。将标准化从开发建设阶段过渡到公司及基层管理阶段,从管理层面延伸到操作层面;通过联动,月度规范指导,季度检查督促,逐步将管理标准作为基础工作大检查以及月度抽查的标准,建立量化模式,重点事项上由结果检查向过程监管转变,实现管理融合。

(三)机制拉动,全力提高全员业务技能。基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力,是企业综合实力的重要体现。

1.完善员工培训体系。持续推进以考促学活动,健全公司—部门—班组三级培训体系,严格培训考核。丰富培训内容和手段,加大培训投入,因岗而异,灵活多样,创新方法,以岗位练兵室、培训站、公司实训基地为阵地,发挥其培养实用人才的强大功能,由采油业务向工程技术服务业务延伸。

2.xx公司通过完善学习培训与个人才能发挥紧密联系的载体,激发岗位成才内动力,坚持以现场岗位培训为主、送外培训为辅;坚持一体考核督导(季度考核),重奖重罚的正负激励;做到岗位和集中培训相结合、长期和短期培训相结合、理论和实践相结合,实现由井站分散培训转变为更高层级的集中式提高培训的转变。

3.坚持以人为本,创建良好的体育组织保障。公司高度重视体育工作,坚持把开展健康有益的体育活动,列入公司精神文明建设和企业文化建设的重要方面,把开展文体活动、增强员工体质作为重点工作。建立激励制度,鼓励员工参与积极性,做到员工体育活动资金、组织、人员三到位。由工会专门负责组织落实好各项活动,对公司全年文体工作进行安排,保证员工文体活动有条不紊的开展。

五、三基工作取得成效

1、实现了三个提高。提高了全员质量意识和对标生产的能力;提高了发现问题、解决问题的能力;提高员工在生产过程中应用标准、设备、仪器检测质量的技能。

2、形成了全员严把质量关口的责任意识。把好产品原材料采购关,选择了信誉好、质量好、供货周期短的三信厂家;严把了工程、产品工序及出厂关,突出三检,用层层责任体系使过程管理得到有效控制,确保出厂合格率达100%。

3、质量管理体系得到优化改进。通过质量责任目标管理,切实提高了全员质量标准的执行力,有效控制了质量事故的发生。

4、有效促进了基础工作水平的提升,促进了全员业务技能,政治素养的提高,强化市场风险意识,助推三基建设向深层次迈进。

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